
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人
6000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
联系人王总
工程经理
4000-6000元/月
工程经理1-3年中专/中技电气工程给排水工程暖通工程酒店
岗位职责:
1. 负责酒店客房、公共区域及相关设施设备的日常维护与检修(包括水电、空调、门锁、墙面等),协同客房部门完成维修房的处理工作。
2. 制定并落实设备巡检方案,及时排查潜在故障,保障各类设施稳定运行。
3. 承担酒店消防安全管理工作,定期巡查消防设施,组织开展消防演习,确保符合相关安全标准。
4. 统筹工程与安保团队的排班安排,需参与或调度夜班值班,应对夜间突发维修及安全事件。
5. 协同政府相关部门(如消防、安监等)检查工作,按要求落实整改措施。
任职要求:
1. 具备三年以上酒店或物业工程维修工作经验,年龄45岁以下,具有一年以上同岗位管理经验者优先。
2. 实操能力突出,掌握水电、空调、墙面修复等多项维修技能,持有电工证者优先录用。
3. 了解基本消防知识,能熟练操作消防主机系统,具备消防资格证者更佳。
4. 工作责任心强,能胜任夜班协调任务及紧急情况处置,具备良好的组织与团队协作能力。
5. 是否具备酒店背景不限,有酒店或服务行业从业经历者优先考虑。
防爆车维修项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 有一定的车辆维修技术,负责驻矿维修、库管等人员管理、培训;
2. 日常报表制作、报账等。
【岗位要求】
1. 熟练运用办公软件;
2. 工作仔细认真,责任心强,为人正直;
3. 有一定的抗压能力。
铁塔代维项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
铁塔代维项目经理招聘启事一、岗位名称铁塔代维项目经理二、工作地点广东省东莞市(可根据企业需求调整) 三、岗位职责(核心工作内容) 1、项目统筹管理:负责区域内铁塔、基站、机房、电源、动环监控等代维项目全盘统筹,制定维护 / 巡检 / 应急计划,管控进度、质量、成本、安全全流程,确保甲方(中国铁塔 / 运营商)考核指标超额完成。 2、安全质量管控:建立并落地项目安全管理体系,组织安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝安全事故;监督巡检、抢修、隐患整改质量,实现零重大故障目标。 3、甲方关系维护:对接中国铁塔分公司及三大运营商,负责需求响应、日常沟通、检查迎检、稽核结算、投诉处理,提升客户满意度与项目续约率。 4、团队与资源管理:管理自有班组及外协人员(50人 +),制定排班计划、培训体系与考核机制,优化人力资源配置,提升团队技能水平与工作效率。 5、经营与成本优化:负责项目预算编制、成本管控、利润分析,通过流程优化、工具升级等方式降低运维成本,提升项目盈利能力。 6、应急保障组织:主导防汛、台风、重大活动等应急通信保障工作,制定应急预案,统筹资源调配,确保通信网络稳定运行。 四、任职要求(硬性条件 + 核心能力) (一)硬性条件 1、学历:大专及以上,通信工程、电子信息、电气工程、土木工程、工程管理等相关专业;能力突出者可适当放宽。 2、经验:3-5年及以上通信 / 铁塔代维行业经验,2年以上项目管理或团队管理经历;有市级及以上铁塔代维项目负责人经验优先。 3、证书:必备「二级建造师(通信与广电工程 / 建筑工程)+ 安全生产 B证 + 低压电工证」;持有登高作业证、C1驾驶证。 4、其他:能适应户外巡检、应急抢修(含夜间 / 节假日),服从区域调配。 (二)核心能力 1、专业能力:熟悉铁塔 / 基站 / 电源 / 动环维护流程,掌握中国铁塔 / 运营商考核指标、结算稽核规则。 2、管理能力:具备项目全周期管控、团队激励、资源调配能力,能高效推进多任务并行。 3、沟通能力:擅长甲方对接、跨部门协作,具备良好的公文写作与汇报能力。 4、经营意识:具备成本管控、利润分析、数据复盘能力,能通过优化提效创造项目价值。 5、应急能力:具备重大故障、自然灾害等突发情况的应急处置与组织协调能力。 6、项目所有产值达标、成本盈亏、安全事故、甲方考核、团队稳定、结算回款、资产合规、舆情风险等全部问题,均由项目经理全权统筹、全程负责、终身追责六、薪酬福利 1、薪资结构:基本工资(8k-10k / 月,根据经验与资质分级)+ 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金。 2、法定福利:五险(按实际工资缴纳)+ 带薪年假 + 法定节假日 + 产假 / 陪产假等。 3、额外福利:交通补贴、通讯补贴、高温补贴、出差补贴 + 定期体检 + 节日礼品 + 团队建设。 4、职业发展:完善的培训体系(安全培训、技能提升、管理课程)+ 清晰的晋升通道(项目经理区域经理省级负责人)。 5、其他:提供工具设备、劳保用品,证书补贴(一级建造师 / 中级职称等额外发放月度补贴)。 七、招聘流程 1.简历投递:接收邮箱「qq.com」(邮件主题注明 “铁塔代维项目经理 + 姓名 + 电话”)。 1.筛选面试:简历筛选初试(HR + 业务负责人)复试(部门总监)终试(总经理,高端岗位)。 1.录用流程:背景调查体检发放 offer入职培训(企业文化 + 安全规范 + 业务流程)。 八、联系方式 联系人:郑伟冲(HR / 业务负责人) 电话:***********(微信同号,可添加咨询) 公司地址:广州市番禺区石陈路97号(面试地址另行通知)
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年高中边坡绿化
工作地点:宣城及周边项目(可接受外地施工出差)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
任职要求:
年龄 25-45 周岁,身体健康
高中及以上学历,园林 / 土木相关专业优先
会开车,持 B 照及以上驾驶证优先
能看懂边坡绿化、施工类设计图纸
2 年及以上施工现场管理经验,绿化 / 边坡相关经验优先
可接受外地项目出差
传统土建及新能源建设项目项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织召开生产例会,跟踪进度偏差并及时调整资源投入,保障项目高效有序推进
4. 监督执行施工规范、技术标准及安全管理制度,落实隐患排查与整改闭环
5. 配合成本、合约、质量等部门完成过程资料、验收及结算相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
日结270~295/天+长白班+全坐岗+免体检+豪华住宿
8000-10000元/月
包装工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结全坐班住宿好岗位自选体检报销上床下桌电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
2026开年招聘新建工厂,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
身体只要健康即可,16~55男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
扬州江都区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣
200-300元/天
运渣小工力工拆除打磨3-5人
扬州市江都区招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工、拆除/运渣
顶级半导体|月薪1W+|管吃管住|岗位自选+女儿国|待遇好
8000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结女儿国包吃住活轻松厂吃厂住灵活发薪
2026开年招聘新建工厂,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
日结270-290元/天 | 包吃包住 | 可带手机 | 全坐班 | 酱油活
8000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险11-20人日结全职厂吃厂住吃饭一小时坐班酱油岗包吃住接受无质检经验只上白班两班倒上六休一月休四天不需要出差
2026开年招聘新建工厂,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入8000-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月10号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
身体只要健康即可,16-45男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历
24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
公路项目总工程师
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
全面负责公路项目技术管理工作,主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底,把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题,把控工程质量,落
实技术规范、图纸及设计变更落地。
牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核,参
与质量隐患排查、分项工程验收。
指导现场技术人员,统筹测量、试验、技术团队管理,参
与成本优化、方案比选。
配合业主、监理、设计单位技术对接,竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。
任职要求:
道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历,3年以上一级公路项目总工工作经验,完整跟进公路项目全周期;持有
二建公路/中级工程师证书优先。
熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编
制,精通现场技术问题处置。
严谨细致,具备较强技术统筹能力,能驻场工地,接受项
目调配,抗压能力强。
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
工商业光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责工商业光伏项目的全流程管理,包括前期勘察、方案设计协调、施工组织及并网验收
2. 统筹项目进度、质量、安全与成本控制,确保项目按期高质量交付
3. 对接业主、设计院、电网公司及施工单位,高效推进各方协同与问题解决
4. 编制项目计划、预算及风险预案,定期向管理层汇报项目执行情况
5. 落实安全生产责任制,监督现场文明施工与合规作业
任职要求:
1. 具备建筑项目经理或新能源项目管理相关经验,熟悉光伏行业政策及并网流程
2. 具有良好的工程统筹能力与跨部门沟通协调能力
3. 持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)及安全员B证
4. 熟悉EPC项目管理模式,具备独立主导中大型工商业光伏项目经验者优先
5. 责任心强,具备较强的抗压能力与结果导向意识
项目经理,负责全部现场管理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年大专
招聘机电工程项目经理两名,负责苏州,无锡,安徽合肥地区项目,年薪30万起,本科以上学历,专科学历要有10年以上工作经验,有二级建造师以上证书,有安全员C证优先
1 要求有多年大型企业项目现场管理经验,能高质量的完成项目的施工,现场管理,还有后期的验收,能独立完成配电图纸设计,熟练执行工业装修,水电气专业知识,有外资工厂MRO维修项目。要求熟悉所有二次配的专业技术。
2 有大型暖通项目的优先,能及时看完现场后做报价清单,能绘制图纸,负责工程前后招标,验收等所有工作。
联系电话:
BIM工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师5-10年本科甲级设计院工作经验方案设计AutoCAD弱电/给排水/暖通相关经验全国BIM等级考试BIM实操经验模型碰撞Revit结构分析
【岗位职责】
1. 参与(或负责)电子、新能源、半导体等厂房洁净室及其厂务系统项目投标阶段的BIM设计工作。
2. 选定区域各专业BIM建模(包括建筑、结构、暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等)。
3. 初步BIM空间管理(管线综合),BIM模型局部深化优化。
4. BIM模型出投标用图纸。
5. 会利用BIM相关软件制作效果图、动画、视频等优先考虑。
6. 参与(或负责)电子、新能源、半导体等厂房洁净室及其厂务系统项目施工阶段的BIM设计工作。
7. BIM相关模型建模,模型调整。
8. 空间管理、碰撞消除。
9. 模型深化优化。
10. BIM导出施工图纸,BIM导出工程量清单。
11. 施工现场配合深化设计团队和施工团队。
12. 参与开展BIM相关的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,从事机电安装工程8年及以上现场工作经验,有洁净厂房、锂电池、半导体厂房施工现场经验优先。
2. 环境适应能力强,能够适应施工现场环境。
3. 熟练掌握BIM相关软件,包含CAD、Revit等。
4. 具有较强的识图能力(包括暖通、给排水、消防、工艺管道、电气、洁净内装等专业图纸)。
5. 掌握现场施工安装对空间管理的需求,了解常见设备材料的安装方法、施工方案、施工工艺和工序等。
6. 身体健康。
项目管理
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 负责投资效益评估及新项目产能布局规划;
2. 参与新产品开发进程,跟进试产及量产导入阶段;
3. 可直接与工厂各职能部门对接,统筹协调跨单位资源,确保新项目顺利推进至量产;
4. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识;
5. 应届毕业生,理工类专业背景;
6. 具备连接器行业项目管理相关经验者优先考虑。
装修项目经理
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程二级建造师住宅小区中级工程师职称工业建筑外装一级建造师高级工程师职称内装安全员B证商用建筑
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,毕业于建筑等相关工程专业。
2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。
3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。
4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。
5. 四库网查大型业绩B级2项,纸质版资料齐全。
6. 持有一级建造师或高级工程师证书。
项目专员/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与;
2. 承担新品专用零部件送检与整车送检任务,并同步跟进检测结果反馈;
3. 在新品专用件完成封样前,执行相关检验工作;
4. 新产品下线后,负责对接整车拍摄任务(适用于电摩、电自车型);
5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产出现的问题,协调相关人员推进闭环处理;
6. 结合设计环节、生产制程及市场反馈信息进行验证分析,并输出结论报告;
7. 在新产品上市初期产量500台以内,择机完成专用新零件的封样工作。
应用技术工程师
1.2-1.6万元/月
技术工程师1-3年大专UG铁路/船舶/航空/航天经验需要出差机械加工制造经验CNC数控设备经验售后应用技术工程师现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 配合销售对接客户,根据客户产品图纸制定龙门三轴/四轴/五轴机床加工工艺方案、选型方案、工装夹具方案,出具设备加工报价工艺说明;
2. 负责客户产品试样打样,编写三轴/四轴/五轴加工程序,调试切削参数,完成样品试制,输出试切报告给客户;
3. 精通FANUC、西门子等数控系统,独立完成机床多轴联动调试、后处理制作、程序优化,解决曲面、箱体、模具类加工工艺难题;
4. 客户新机交付后,现场对客户编程员、操作工开展系统操作、多轴编程、工艺优化、设备日常应用培训;
5. 收集客户加工痛点,持续优化加工工艺、切削参数,降低加工工时、提升工件光洁度与尺寸精度;
6. 配合售后工程师处理现场工艺类故障:过切、震刀、加工尺寸超差、五轴联动干涉、程序报错等;
7. 整理典型加工案例、工艺方案库、标准化培训教材,同步给销售与售后团队;
8. 展会、客户工厂现场演示机床加工能力,配合销售完成技术竞标、技术答疑。
【岗位要求】
硬性基础条件:
1. 2年以上数控机床应用/工艺工程师经验,有龙门加工中心、多轴机床应用经验优先;
2. 精通UG/Mastercam等CAM软件三维建模、三轴/四轴/五轴联动编程,会定制机床专用后处理;
3. 熟练操作发那科、西门子数控系统,能独立上机调试、优化切削参数,看懂各类机械零件、模具图纸;
4. 熟悉模具、箱体、结构件、精密零部件加工工艺,了解刀具、工装夹具选型;
5. 可接受短期全国出差,独立驻厂完成试切、培训、工艺整改;
6. 能独立编写工艺方案、试切报告、客户培训文档。
机床行业加分项:
1. 熟悉龙门大型机床加工,擅长重型工件、大型模具、自动化夹具工艺开发;
2. 精通五轴联动、RTCP、摆头/转台机床工艺调试;
3. 有整机设备厂应用支持经验,熟悉机床结构与精度特性;
4. 具备售前技术方案制作、展会设备演示经验;
5. 会测量工件尺寸,能根据成品精度反向优化加工工艺。
工长工程师小工
华星光电招聘派遣员工,薪资为300元/天。岗位不看画质,大量招聘。要求应聘者年龄在18至35岁之间,学历高中以上,会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等)。工作内容包括设备维护、处理报警故障、质材更换、设备操机运营,愿意学习操作机器,有发展前景。该岗位不是外包线,为长期小时工。面试当天可安排住宿,月薪7000元以上。薪资标准为:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,均额外补贴餐补550元/月。工资先按250元/天周结,重点:10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月及以上。上班时间为7:30至7:30,计薪10小时为1天。住宿水电费平摊,面试当天拎包入住。不住宿者有免费厂车,路线覆盖整个园区,包括跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等。要求必须会26个英文字母,能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,活儿轻松,福利待遇好,过年过节有各种福利。
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