
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工程现场管理负责人
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专装修管理安全管理质量管理成本管理
一、基本要求
- 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。
- 年龄与经验:年龄30至45岁,具有3年以上建筑施工项目管理经验,能够独立承担施工现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。
- 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,具备良好的团队管理能力,服从公司统一调配。
二、核心技能要求
- CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改及优化调整。
- 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸审查与问题修正能力。
- 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,能独立驾车往返工地、公司及协作单位,满足现场巡查、业务对接等工作需求。
三、工作要求
- 能适应建筑行业正常加班节奏,配合项目需要参与值班与加班安排,确保工程按计划推进。
- 全面负责施工现场进度、质量、安全与成本控制,统筹调度人力、材料、设备等资源,及时处理施工过程中的突发问题。
- 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令,及时反馈施工进展,保障各方协作顺畅。
- 负责施工全过程资料的编制、整理与归档,确保资料完整、同步于施工进度,并满足验收规范要求。
四、其他要求
- 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能胜任施工现场作业环境。
- 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
资深项目经理
1.6-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目数据治理PMP
一、岗位职责:
1、配合部门负责人推进所辖领域信息化建设方案的拟定,并协助推动项目落地实施;
2、组织编制并落实信息化项目实施计划,统筹项目全流程管理:涵盖前期调研、需求分析、立项审批、系统开发、上线运行等环节,并建立各阶段管理制度;
3、结合公司业务拓展与管理需要,对现有信息系统进行评估,持续开展优化升级,并负责新功能的开发、运维及完善工作;
4、团队建设:承担团队成员的培养、任务分配与业务指导,不断提升整体工作效率与专业能力;
5、完成其他与信息化建设相关的各项工作任务。
二、任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,计算机或管理类相关专业背景;
2、具备成熟的制造业信息化项目管理经验,有企业数据治理或业务中台建设经历者优先考虑;
3、掌握主流数据库技术,熟悉Oracle等数据库系统;
4、具备独立开展工作的能力,拥有较强的综合分析与问题解决能力;
5、具有大型集团企业工作经验或具备财务相关知识者优先。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一建 二建 预算员 造价员(兼现场施工管理)
岗位职责
负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制,独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。
熟练使用造价软件及办公软件,按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。
负责项目成本控制、材料询价,配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。
兼任现场施工管理,负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。
配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。
任职要求
建筑工程、工程造价等相关专业,3年以上预算员同岗位工作经验。
熟练掌握工程量清单计价,有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。
熟悉施工规范、工艺流程及现场管理,能同时胜任预算与现场施工管理工作。
工作严谨负责,沟通协调能力强,能独立完成本职工作,服从公司管理。
薪资待遇
面议,能力优秀者薪资可谈,公司提供稳定平台与发展空间。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 经验:5年以上精装住宅项目全流程管理经验,熟悉精装房施工、交付标准
2. 能力:统筹现场施工、进度、质量、安全、成本及各方对接;精通精装工艺、材料管控、成品保护
3. 资质:持有建造师/安全员等相关证书优先
4. 其他:懂交房整改、客诉处理,执行力强,能驻场、接受项目调配
日结工资450/天驾驶员 给公司开车
8000-12000元/月
网约车司机保险6-10人日结C1照驾龄3-5年
公司直招C1司机5名,
要求C1驾驶证满3年以上,无酒驾毒驾,无一次性扣12分,无被执行,不租车不买车无任何套路月薪12000+公司安排车,有意电话联系
要几个人日结240-260一天,吃住全包
8000-9000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
可预支工资,长白班 独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底7600/月,小时工21-26/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子,在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~50岁,男女不限,学历不限
厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。 宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意️异地招聘-江苏苏州入职,感兴趣可以电话咨询
工厂打磨,30每小时管二餐次月底发薪资!
8000-9000元/月
打磨包吃6-10人月结全职
要配合加班,正常每天工时达10.5小时左右,月休二至三天工时高,住宿自理
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
现场施工负责人
1-1.5万元/月
装修工程师5-10年高中连锁店面熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
对整体装修,土建,水电改造,木工吊顶等,及软装,包括对施工图了解,装修过酒店经验者优先一名
工长工程师
海工项目岗位招supervisor-南通-asap-今年8月底SeniorAdmin-天津/南通7月-28年DC-天津,7月-28年7月ConstructionStructureSupervisor-南通,asap-28年8月底ConstructionPipingSupervisor*2启东,7月-27年3月底FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
海外项目主管
1.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
核心能力及岗位职责:
项目管理方法论:掌握PMP/PRINCE2体系,熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。
跨文化沟通:可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作,妥善应对文化差异。
技术背景:具备汽车电子或测试设备相关知识,能与技术人员清晰交流技术要点。
交付导向:执行力强,能保障项目按计划高质量完成,及时应对突发状况。
语言能力:英语流利,可主导跨国电话会议,编写英文项目文档。
负责外资/出海客户的项目全周期管理,涵盖合同签署至验收交付全过程,协调内外部资源并对接客户需求。
制定项目实施计划,统筹研发、生产、采购等资源,跟踪进度与风险控制。
作为客户与公司之间的唯一对接人,管理需求调整与预期。
组织编制中英文项目资料,确保交付成果符合国际标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业(电子/自动化/汽车方向优先),5年以上项目管理工作经历;
2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验,有服务外企客户项目者优先;
3、持有PMP或同类认证者优先;
4、英语流利,可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议
项目助理
5000-8000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专办公软件
岗位职责:
1、负责项目部相关资料的统计、整理归档及数据汇总分析;
2、协调部门内部人员沟通,跟进费用审批流程并处理日常文书事务;
3、配合项目负责人开展客户对接的相关辅助工作;
4、大专及以上学历;
5、具备2年以上工作经验(含助理文员、工程施工等相关岗位);
6、工作细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力;
7、服从工作安排,按时完成领导交办的其他工作任务
房建安全咨询工程师
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专房建工程
一、岗位职责
1. 负责房建项目安全管理方案的编制、审查与持续优化;
2. 组织实施施工现场安全巡查,推动安全隐患整改落实;
3. 配合开展安全技术交底及作业人员安全教育与培训工作;
4. 参与安全事故的调查与原因分析,制定并提出预防性对策;
5. 汇总整理安全管理工作资料,为管理决策提供数据支持。
二、任职要求
1. 年龄:27 - 38 岁;
2. 证书:须持有效安全员 C 证,具备中级注册安全工程师资格者优先录用;
3. 经验:具有房建类项目实际工作经验,掌握施工流程及现场安全管理规范;
4. 学历:大专及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业优先考虑;
5. 能力:具备良好的沟通协调能力、问题处理能力,责任心强,能胜任现场作业环境;
6. 工作地点:苏州;
7. 到岗时间:需在一周内到岗。
技术支持工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责:
1、依据产品优化需求,汇总并分析设备运行中的故障数据,为产品设计迭代提供有效支持;
2、结合市场实际需要,为驻点工程师提供复杂技术问题的解决方案,保障各项任务有序推进;
3、围绕部门工作目标,落实执行既定计划,确保岗位职责高效完成;
4、根据业务发展要求,主动掌握设备新增功能的操作方式,并对驻点人员开展系统化培训,保障团队作业顺畅;
5、按需协助处理设备异常问题,归纳常见故障的排查流程并形成标准化文档,同步组织驻点工程师的考核与培训;
6、在工作中积极提交改进方案或可行性建议,并对相关部门发布的技术应对措施进行实地验证,推动设备运行稳定性及整体效率提升;
7、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,光学、机械、电气等相关专业;
2、熟悉常用工业控制类元器件的基本原理;
3、能够熟练使用万用表、示波器等工具进行工业电路故障诊断与排除;
4、掌握CAD二维绘图软件及常规Office办公工具;
5、具备严谨的逻辑思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6、对大型设备的操作与维护有较强兴趣者优先考虑;
7、能接受中短期频率的出差安排。
高级结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、主导产品及关键元器件技术平台的规划与搭建;
2、承担新产品开发过程中的结构设计及性能验证工作;
3、推进现有产品的优化升级并解决技术问题;
4、配合工程项目完成非标结构的设计支持。
任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、机电、电气等相关理工科专业;
2、工作经验:具备8年以上中压开关柜产品设计领域工作经验;
3、工作技能:熟练掌握三维设计软件及常用办公软件;
4、个人素养:思路清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力。
结构工程师
1-2万元/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准
3.配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决现场技术问题
4. 参与项目前期可行性研究及后期施工配合,把控结构质量与进度
5.编制结构相关技术文件,参与图纸会审与设计变更管理
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历不限
2.具备结构设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家技术标准
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
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