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钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作; 2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调; 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计; 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件; 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验; 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计; 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
机电设备施工现场项目负责人
8-9千/月
项目经理
现场项目负责人,有二级建造师证
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为25元/小时。公司提供两餐,或按出勤时间发放餐补:出勤10小时餐补20元/天,出勤8小时餐补10元/天。综合月薪约8000元。需缴纳服务费80元/月。节假日薪资为40元/小时,节假日只要不请假均按此标准发放。要求会操作平叉和电车,持有叉车证,年龄在20至45岁之间。
南通
10月30日 03:18拨打电话
B2
现需招聘B2驾驶员一名,要求为经验丰富的老司机。工作内容为驾驶京东快递车辆,负责昆山至泰州的固定线路运输,无需装卸货物。应聘者需具备快递车驾驶经验,并能熟练操作相关APP。要求工作认真负责,技术不熟练或态度不端正者请勿应聘。工作地点在昆山上车。
苏州 昆山市
10月30日 03:18拨打电话
维修铲车月结
丰县零醛家居产业园C5招聘维修师傅及学徒,有叉车、汽修、装载机维修经验者优先,工资5000-10000。
徐州 丰县
10月30日 03:17拨打电话
维修叉车
丰县合力叉车招聘叉车维修师傅10名,要求有大车、装载机、汽车、叉车维修经验。薪资为7000~10000元/月。
徐州 丰县
10月30日 03:17拨打电话
南通通州区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
南通市通州区招工地小工/杂工
南通 通州区
10月30日 03:17拨打电话
总工程师5-10年大专
1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化(成本) 5-现场指导与培训
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向 2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力 4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力 2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准 3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标 4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养 5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求: 1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关 2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化 3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性 4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率 5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势 任职要求: 1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程 2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力 4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作 5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
总工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议; 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性; 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇; 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据; 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方所签合同的各项约定义务 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作,通过有效控制达成既定经营目标 任职条件: 1、年龄:28-40岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力,善于协调内外部公共关系 5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面表达和语言表达能力 其它要求:能接受长期外派或出差
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
1、负责海外国际工程承包项目的施工管理,确保质量与安全生产 2、参与海外国际工程承包项目的投标及报价工作 3、开展海外国际工程承包项目的对外商务沟通与协调
家装项目主管
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进展及工程质量; 3、对接客户实际需求,优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验,能独立主导项目推进并承担责任; 2、具备出色的沟通与协调能力,可高效解决项目执行中的各类问题; 3、熟悉家装行业发展趋势,能够洞察市场变化,提高项目执行成效。
幕墙门窗工程项目经理
1.1-1.2万/月
项目经理经验不限大专
拥有一级注册建造师,安B证。 施工管理。
项目经理1-3年大专
1:项目全流程管理 2:现场施工管理(RTO,TO,CO等环保设备项目) 3:指导现场机械,配电安装 4:与客户沟通对接工程进度
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责消防系统的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统正常运行; 2. 熟悉火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散系统等各类消防设施; 3. 按照相关标准开展消防设备的测试、检修和功能验证; 4. 及时记录维保过程,形成完整、准确的维保档案; 5. 配合完成消防维保项目中的技术支持与现场服务工作。 【岗位要求】 1. 50周岁以下; 2. 须持有一建机电、一级注册消防工程师证; 3. 从事消防工程现...
消防项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科消防施工管理经验注册建造师有消防工程经验3-5年消防工作经验不需要长期出差/驻场一级机电
消防项目经理(必须持有一级机电证书,非维保岗位,需具备消防项目经验) 【岗位职责】 1. 负责消防项目整体规划、实施与管理,确保项目按期保质完成; 2. 组织协调项目施工进度、质量、安全等各环节工作; 3. 负责与总包对接; 4. 审核项目技术方案、施工图纸及变更文件,确保符合消防规范要求; 5. 指导并监督现场施工,解决施工过程中的技术与管理问题。 【岗位要求】 1. 必须持有一级机电建造师资格证书
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科房建工程市政工程安装工程
岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历; 2.能够接受全国项目驻场。
设备监理工程师
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
任职要求: 1. 大专及以上学历,仪控相关专业; 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历,同时拥有6年及以上维修质控实践经验; 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范,熟知核安全文化及程序体系,持有特种作业(如无损检测、焊接等)资格证书者优先考虑; 4. 持有工程师或以上职称,具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景,掌握对应专业知识与基础技能; 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引,了解核电文件系统架构; 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件; 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责: 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施,负责预防性维修大纲的制定与更新; 2. 负责定值手册的发布及日常维护; 3. 提供变更管理技术支持,组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点:苏州
建筑施工项目助理在校/应届大专机电工程CAD英语应届给排水机电英语应届生消防工程施工单位
【岗位职责】 1. 协助项目经理完成机电、消防工程项目的现场技术管理工作,包括图纸识读、工程量核算、进度跟踪等。 2. 熟练使用 CAD 绘制施工图纸、深化设计图及竣工图,配合现场施工需求。 3. 在导师带领下学习阅读英文工程图纸,逐步独立完成英文技术文件的翻译与理解。 4. 参与技术交底、施工日志编写,积累一线施工管理经验。 5. 协助编制施工组织设计、专项方案及材料计划。 6. 配合项目团队完成与总包方、业主、监理的沟通协调工作。 7. 完成上级交办的其他任务,逐步成长为全面的项目管理人才。 【岗位要求】 1. 2025届/2026应届毕业生,机电工程、给排水、电气工程等相关专业。 2. 【硬性要求】熟练使用 AutoCAD,能独立绘制和编辑图纸。 3. 【硬性要求】具备识读施工图纸的能力,熟悉建筑/机电/消防图纸的基本规范和符号。 4. 【硬性要求】英语良好(CET-4及以上优先),能阅读英文技术文档,愿意在工作中持续精进专业英语。 5. 学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通表达和团队协作意识。 6. 有实习经验或持有 CAD 证书、施工员证者优先。 【福利待遇】 培训期 [5K-6K] + 外派后补贴(综合 [7K-8K])
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