
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
项目经理
5千-1.2万/月
客户经理1-3年学历不限
1.熟悉中央空调,工业机房空调的销售,安装及验收的一系列流程。
全面负麦项目进展、施工、安全、费用支出等工作;
2、负责项目协调,保证正常施工。
3、负麦施工现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。
4、负麦协调处理项目部的内部与外部事项。
5、完成领导交办的其它工作。
南京栖霞区南京市栖霞区电厂招安全员,建筑工地安全员,要求会编写安全资料,会电脑,要求脑袋灵活。项目陈
安全员
南京市栖霞区电厂招安全员,建筑工地安全员,要求会编写安全资料,会电脑,要求脑袋灵活。项目陈总
招聘刷胶工2名,要求手脚麻利,干活仔细。薪资面议。工作地址位于沙集镇夏圩村丁庄。
打胶1-2人月结
招聘刷胶工2名,要求手脚麻利,干活仔细。薪资面议。工作地址位于沙集镇夏圩村丁庄。
面店服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作,保障运营顺畅
5. 遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 年龄18–45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话良好,具备基本沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
气割工1-4天1-2人日结
招聘一天临时工两名,工作时间早8点至晚8点,下班时工资结清,薪资为400元/天,提供两顿餐。岗位包括:1.气保焊工(需持证);2.线切割工。
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
工程经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房建工程
统筹钢结构工程项目的全流程管理,负责施工图审核、进度把控、现场质量与安全监督;
组织管理施工班组及现场技术团队,协调甲方、监理单位及加工厂家;
控制项目施工成本,主导竣工验收、工程资料归集与移交工作。
任职要求:
1. 工民建或建筑类相关专业,本科及以上学历,英语能力良好;
2. 5年以上项目管理经验,具备独立完成整项工程项目经历;
3. 熟悉施工图纸及相关施工规范,持有二级建造师证书、B类安全员证者优先;
4. 具备较强的现场组织、成本控制及多方协调能力,能驻场推进项目,抗压能力突出。
项目经理
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区安防系统商业综合体楼宇自控系统负责驻场公共建筑安装施工综合布线系统
该岗位需要长期出差,可接受的再投简历,谢谢配合。
【岗位职责】
1. 负责所带项目的深化设计工作,编制施工计划,定期总结分析项目施工任务完成情况,及时解决项目施工活动中遇到的问题。
2. 全面负责项目施工、验收、回款等事务,保证项目及时回款。
3. 做好项目的安全管理,贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验。
4. 做好项目的成本费用核算与控制工作。
5. 支持与协调本部门与其他部门之间的工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,计算机、电气相关专业毕业,建筑智能化相关专业优先;
2. 1-3年智能化项目管理经验;服从出差安排,有强烈的事业心和工作责任感及沟通能力;
BIM建模员
4-5千/月
BIM工程师1-3年大专3ds MAX核心建模可视化BIM实操经验模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 使用BIM技术进行建筑信息模型的创建与维护
2. 根据项目需求完成三维建模及相关图纸的协同设计
3. 配合项目团队实现模型的可视化表达与数据支持
4. 参与模型的碰撞检测、施工模拟等协同应用
【岗位要求】
1. 熟练掌握Revit等主流BIM建模软件,具备独立建模能力
2. 理解建筑工程基本流程,熟悉相关技术规范与标准
3. 具备良好的沟通协调能力,能与多专业团队协作推进项目
4. 具有较强的学习能力和责任心,能够适应项目节奏变化
5. 会渲染剪辑,制作效果图、漫游动画、施工动画
工长
苏州市有工长岗位需求,需配合班组完成当天任务,按要求填写施工记录。
要求有责任心,工作认真负责。
薪资待遇面议,提供工作餐,有厂车接送,工作机会较多。
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
项目经理
1.4-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专CAD建筑行业现场管理
年龄:35-45岁
【岗位职责】
1. 对设备施工电梯有基础知识,对建筑施工行业有多年相关经验;
2. 熟练使用CAD绘图,负责统筹、管理公司业务,生产、结算事宜;
3. 有机电建造师二级以上证书,含B证、中级职称优先。
【福利待遇】
五险、包吃住、专项提成
电力工程/项目管理岗
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力运维电力调度电网工程
岗位职责:
1、负责励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流类产品的现场调试与运行维护工作;
2、维护客户关系,及时响应并解决客户在励磁、风电、储能、光伏、SVG、SFC等变流产品方面的技术疑问与需求;
3、收集并反馈产品在实际运行中的问题,提出改进意见,推动问题闭环处理;
4、协同技术及研发团队开展产品测试及现场试验相关工作;
5、支持营销团队完成客户拜访、技术沟通、项目验收及回款等业务环节;
6、配合项目管理、安全质量等相关职能部门,落实现场项目的管理与安全质量控制要求。
任职要求:
1、全日制本科一批次毕业,具备2年以上相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、电力电子等相关专业背景,掌握电机原理、电力电子技术等专业知识;
3、具有火电、水电、抽水蓄能或新能源领域电气调试实践经验者优先;
4、服务意识强,能吃苦耐劳,无晕车晕船情况,服从调配,可长期出差(年均出差约250天);
5、持有低压电工证、高压电工证、高处作业证、海员证等专业资质之一(至少持有一证,持多证者优先),具备特殊技能者条件可适当放宽;
6、有在励磁、风电、光伏、储能、制氢等相关企业从业经历者优先考虑。
项目经理(可接受外派)
1.6-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专给排水工程暖通工程机电工程电气工程管道工程工业建筑
1. 全面落实施工项目各项管理制度,实施全过程的控制与管理工作;
2. 严格执行与业主签订的合同条款,制定并规划项目管理目标,开展阶段性目标管控,保障项目目标顺利达成;
3. 组织编制项目质量计划、项目管理实施规划,以及工程设计变更、概预算调整、索赔等相关文件;
4. 统筹项目部人力、材料、设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置与动态管理;
5. 负责与业主、监理、设计单位、分包单位及政府相关部门的对接与协调工作;
6. 在项目收尾阶段,组织完成与分包单位的结算工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 拥有5年以上洁净工业厂房(如TFT、电子、半导体类厂房、药品、食品类厂房)施工现场管理经验,且具备3年以上项目团队管理经历;
3. 掌握管道、电气、通风、结构等专业基础知识,熟悉机电安装施工技术;
4. 熟悉招投标流程,具备投标文件编制及工程造价预算能力;
5. 能够熟练编制施工组织设计、施工进度计划、人力资源计划等施工管理文件;
6. 持有一级建造师资格证书;
7. 具备较强的团队管理能力、协调能力、沟通技巧及语言表达能力;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:交通补助、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、通讯补助
职位亮点:平台大 晋升快
项目经理
内容:
1.负责智能化工程项目(如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等)的方案设计。
2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。
3.协同设备供应商与施工团队,提供技术支持,审核设备安装方案与调试流程。
4.参与智能化系统调试与验收工作,确保项目达标交付。
5.跟踪智能化工程行业技术动态,优化设计方案,提升团队工作效率。
栏目概述
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