工作地点：公司总部 / 项目驻场，按招投标项目需求调配 薪酬待遇：面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务，负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理： 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书，牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核，对标招标文件、国家规范及项目实际，保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料，识别...

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

招聘，幕墙铝板技术员一名，工作地点吉林。联系电话

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收与质量检查 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5.配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准和流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责 ⼀、技术与⼯艺管理（核⼼职责） • 精通铅⽕法冶炼（⿎⻛炉熔炼、氧化还原精炼、烟化炉挥发等）、铅电解精炼、锑铋⽕法/电解提 取、分离提纯及伴⽣有价⾦属（银、铜、⾦等）综合回收全流程⼯艺，主导制定、审核并落地各⼯ 序⼯艺规程、技术标准、作业指导书，规范⼯艺执⾏，确保流程衔接顺畅。 • 实时监控⽣产过程中关键⼯艺参数（炉温、炉况、电解液成分、电流密度、添加剂⽤量、渣型 等），组织⼯艺分析与优化，牵头解决⽣产中的核⼼技术难题（如粗铅品位不达标、电解电流效率 低、锑铋纯度不⾜、⾦属回收率低、炉结/冒槽等）。 • 跟踪国内外铅锑铋冶⾦⾏业先进技术（富氧熔炼、⾼效电解、短流程精炼、智能冶炼等），制定公 司技术发展规划，主导新⼯艺、新技术、新设备的引进、试验、推⼴与应⽤，推动技术创新与产业 升级。 • 组织技术攻关与科研项⽬落地，针对复杂原料处理、环保瓶颈、成本痛点开展专项研究，形成技术 成果（专利、⼯法等），提升公司核⼼竞争⼒；优化铅-锑-铋多⾦属协同回收⼯艺，最⼤化资源利 ⽤率。 • 负责技术⽂件、⽣产数据、⼯艺档案的归⼝管理，组织编制、修订技术⽅案、质量标准、安全技术 规程等，确保技术⽂件合规、有效、可追溯。 ⼆、⽣产运营与质量管理 • 参与制定公司年度、季度⽣产计划，统筹⽣产资源（原料、设备、⼈⼒、能源）配置，保障铅、 锑、铋主产品及副产品稳定、连续、满负荷⽣产，确保产量、产能⽬标达成。 • 深⼊⽣产⼀线，监督各⻋间、⼯序⼯艺纪律执⾏情况，协调解决⽣产瓶颈与异常⼯况，组织应急处 置（如设备故障、⼯艺异常等），维护正常⽣产秩序。 • 建⽴并完善全流程质量管理体系，制定产品质量控制计划与检验标准，明确各⼯序质量控制点，监 督原料⼊⼚、过程控制、成品出⼚检验，组织质量分析与不合格品处置，确保产品符合国标、⾏标 及客⼾要求（如铅锭、锑锭、铋锭纯度达标）。 • 主导⽣产指标（直收率、总回收率、能耗、物耗、设备作业率等）分析，制定降本增效措施并跟踪 落地，持续提升⽣产效率与经济效益。 三、设备与能源管理 • 统筹冶炼炉窑、电解槽、收尘、制酸、阳极泥处理、锑铋精炼等核⼼⽣产设备的技术管理，参与设 备选型、安装、调试、验收及技术改造⽅案审核，确保设备技术先进、适配⽣产需求。 • 组织制定设备维护、检修、润滑规程，指导设备故障诊断与修复，推动设备智能化、⾃动化升级 （如PLC、SCADA系统应⽤），保障设备⻓周期稳定运⾏，降低设备故障率与维修成本。 • 制定能源消耗定额，监控⽔、电、煤、⽓等能源消耗，组织节能技术改造与管理优化，降低单位产 品能耗，推动绿⾊⽣产。 四、安全环保与合规管理 • 全⾯负责⽣产技术领域安全⽣产⼯作，贯彻落实国家及⾏业安全法规、标准，组织制定安全技术规 程、应急预案，识别⼯艺、设备、操作中的重⼤安全⻛险（⾼温、⾼压、有毒有害、粉尘等），落 实⻛险管控与隐患治理措施。 • 统筹烟⽓、废⽔、废渣、噪声等污染物治理技术管理，确保环保设施（收尘、脱硫、制酸、废⽔处 理等）与⽣产系统同步稳定运⾏，污染物达标排放，满⾜排污许可、总量控制等合规要求。 • 组织开展清洁⽣产、固废综合利⽤、危废合规处置，对接环保监管部⻔，完成环保监测、验收、审 计等相关⼯作，规避环保合规⻛险；组织安全技术培训与应急演练，提升全员安全环保意识与应急 处置能⼒。 五、团队建设与⼈才培养 • 组建、管理⽣产技术团队（⼯艺、设备、质量、安全等），明确岗位职责与绩效考核标准，打造专 业、⾼效、协作的技术管理队伍。 • 制定技术⼈员培训计划，开展⼯艺、设备、安全、环保等专业培训与技能⽐武，提升团队专业能⼒ 与操作⽔平；培养技术⻣⼲与后备⼈才，指导技术⼈员职业发展，营造技术创新、持续改进的团队 氛围。 六、项⽬与对外协作 • 主导或参与公司新建、改扩建、技术改造项⽬的技术可⾏性研究、⽅案设计、⼯艺包审核、施⼯技 术指导、试⻋投产与验收⼯作，确保项⽬⼀次开⻋成功、技术达标、经济合理。 • 协调公司内部技术、⽣产、设备、采购、销售等部⻔，保障各项⼯作⾼效协同；对接⾏业协会、科 研院所、设计院、供应商，开展技术交流与合作，整合⾏业资源。 • 参与⾏业技术评审、标准制定等⼯作，提升公司⾏业影响⼒。 七、其他职责 完成总经理/董事⻓交办的其他技术与管理⼯作，对公司⽣产技术、质量、安全、环保、成本等关键指 标负总责。 任职要求 ⼀、学历与专业 • 本科及以上学历，冶⾦⼯程、有⾊⾦属冶炼、材料科学与⼯程等相关专业，硕⼠及以上学历优先。 • 持有注册冶⾦⼯程师、安全⼯程师等相关职业资格证书者优先。 ⼆、⼯作经验 • 10年以上铅⽕法冶炼、电解精炼及锑铋冶炼相关⼯作经验，其中5年以上同⾏业总⼯、⽣产技术总 监等同等管理岗位经验。 • 有⼤型铅锑铋冶炼企业（年产能万吨级以上）⼯作经验，熟悉复杂原料处理、多⾦属综合回收⼯艺 者优先；有技术改造、新建项⽬落地经验者优先。 三、专业能⼒ • 精通铅⽕法熔炼、电解精炼、锑铋分离提纯全流程⼯艺，具备扎实的冶⾦理论基础，能独⽴解决⽣ 产中的核⼼技术难题。 • 熟悉⾏业先进技术与设备，具备较强的技术创新、⼯艺优化及项⽬管理能⼒，能推动技术成果转 化。 • 掌握国家安全⽣产、环保相关法规标准，具备较强的安全环保合规管理能⼒。 • 具备较强的⽣产统筹、成本控制、质量管控能⼒，能有效推动降本增效。 四、综合素质 • 具备优秀的领导能⼒、组织协调能⼒、沟通表达能⼒，能统筹管理团队，推动各项⼯作落地。 • 具备较强的责任⼼、抗压能⼒，严谨细致，善于发现问题、解决问题，有较强的创新意识与持续改 进意识。 • 能适应⽣产⼀线现场办公，认同公司企业⽂化，具备良好的职业素养与团队协作精神。

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

土建技术负责人。

新疆奎屯防腐保温工程，现招技术员一名，质量员一名，长期稳定。。有意者联系：，邵总。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

劳务技术放线

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

无锡市新吴区招工地小工/杂工 我们是去厂里给他们安装设备！ 小工主要是去安设备的轨道！ 简单说：就是拧螺丝，递工具，组装，拆卸之类的杂活！ 不加班八小时 230 一天， 加班 25元1小时 ，就是280 一天 10 小时 ！ 要求： 18-46岁 二：不招日结工！ 每月 25 号发上个月工资！ 三：能接受穿无尘服！恒温无尘车间作业！（有地面，升降车和升降平台上作业） 四：工作内容为协助技术工施工作业。 五：公司包住不包吃，住宿两人一间房，多为套三房子，公司包水电气。 六：入职有体检（到时等通知） 三个月内有体检报告的，三个月内三甲医院的都可以 七：长期稳定干的！做一两天就跑的不要来！ 八：工地工期大概6～8个月！主要看进度！ 九：踏实肯干的，换工地时能涨工资！ 以上内容及要求，请仔细阅读理解，符合要求可以 联系，不能接受其中任何一条的，不用打扰！免得耽误彼此时间！

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招聘打磨工，薪资为25元/时，要求持有相关证件，需面试。

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岗位职责: 全面负责公路项目技术管理工作，主持施工图纸会审、施工方案编制、技术交底，把控项目整体技术路线。解决施工现场各类公路专业技术难题，把控工程质量，落 实技术规范、图纸及设计变更落地。 牵头签证、技术资料、试验检测、计量资料编制审核，参 与质量隐患排查、分项工程验收。 指导现场技术人员，统筹测量、试验、技术团队管理，参 与成本优化、方案比选。 配合业主、监理、设计单位技术对接，竣工技术资料整理归档;离职完整移交全套技术图纸、方案、台账资料。 任职要求: 道路、公路桥梁相关专业大专及以上学历，3年以上一级公路项目总工工作经验，完整跟进公路项目全周期;持有 二建公路/中级工程师证书优先。 熟悉公路施工规范、试验检测、图纸会审、专项方案编 制，精通现场技术问题处置。 严谨细致，具备较强技术统筹能力，能驻场工地，接受项 目调配，抗压能力强。

所属项目：蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区（项目现场） 汇报对象：项目生产经理 / 项目经理 招聘人数：1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班，落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业； 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工，包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理； 编制每日/每周施工安排，管控人、机、料进场节奏，配合材料运输调度（本项目运输距离远，需重点协调）； 负责现场测量放线、标高与坡度复核，控制永久边坡防护及场地整平质量； 落实安全技术交底，做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理，杜绝违章作业； 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账，配合预算、商务完成进度计量与结算； 协调现场各班组交叉作业，处理现场技术问题并及时上报；配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中）； 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验，熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程； 持有施工员岗位证书，具备测量仪器（水准仪、全站仪/RTK）实际操作能力； 能看懂施工图纸，熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量； 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范，具备较强的执行力与现场协调能力； 身体健康，能适应项目驻场及野外作业，服从工作安排，责任心强、抗压能力好。 优先条件：有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先；持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利（参考，可按实际调整） 薪资范围：约 6000—9000 元/月（视经验与证书浮动）； 提供项目现场食宿。

负责施工现场的一切事务和管理

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

熟悉市政管网，土方，结构工程10年以上专项施工管理，预算经验，可以独立负责，熟悉班组，半瓶水勿扰

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

招聘技术员/钳工，薪资面议。底薪3000-3200元，另有全勤奖100元、住房补贴100元、交通补贴100元及绩效奖金0-500元。

【铂金食品】招聘技术员，年龄18-45岁。工作内容：负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，40岁以下优先；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利：底薪4000~5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径：技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天奖励400元。12:30在星辉路集合。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术支持、施工方案编制与技术交底工作 2. 监督现场施工质量、进度及安全规范执行情况，及时解决技术问题 3. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关技术对接事宜 5. 配合完成项目验收及后期技术回访工作 任职要求： 1. 理工科相关专业背景，学历大专，大专以上，具备扎实的专业基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 责任心强，能适应施工现场工作环境 4. 熟悉国家及行业相关技术标准与规范 5. 缴纳六险一金，享受一年十三薪，择优录用五人

招聘：设备技术员薪资：3000元以上/月相关技术专业，无经验可培养，

设备技术员工作地址:苏州综合工资10000～13000有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以，有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

岗位职责： 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制，统筹现场协调并解决各类技术问题； 2、深度参与项目前期方案讨论，主导土建专业图纸审核，熟练运用CAD进行图纸深化，对接设计人员处理相关技术事项； 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理； 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范，严格监督施工质量，确保工艺流程符合规定，对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收，并对工程质量全面把关； 5、在施工管理过程中具备成本预判能力，可提出降低造价的优化建议，承担签证文件的初步审查与日常管理工作； 6、管控施工现场进度，及时组织协调纠偏措施；熟悉安全管理制度和标准，能切实落实现场安全管理要求； 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核，高效高质地组织协调现场各项工程事务； 8、真实记录工程日志，并做好工程资料的归档与管理； 9、具备处理外部关系的能力；在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历，熟悉各项验收流程； 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历及专业要求：全日制本科及以上学历，建筑学、工民建、土木工程等相关专业； 经验要求：具备8年以上土建工程管理经验，须有精装修管理实操经历，有生产厂房、办公类项目工作经验者优先； 素质要求： 1、掌握工程建设相关法律法规，精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准，了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作； 2、熟悉土建各环节施工工艺流程，能够对施工工序实施有效管控； 3、了解市场工程造价动态及材料行情，具备概预算基础知识，能准确把控现场签证管理； 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能：对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力； 资格或资质要求：熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件，具备良好的文字表达能力；责任心强，具有敬业精神，能吃苦耐劳，思维清晰、作风严谨、逻辑缜密，具备全局观念和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 根据电力装备产品交接和预防性试验标准进行现场试验。 2. 搭建和执行现场试验回路并准确的完成试验。 3. 分析试验结果，提供准确的试验结果，并审核检测报告。 4. 维护和保养现场试验设备。 5. 支持完成现场试验设备的校准工作。 6. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 年纪 23~40岁 2. 大专及以上学历/工科类(最好是电气工程类) 3. 1年及以上变电站配电房的电力装备产品现场交接和预防性试验经历 4. 熟悉交接和预防性试验相关检测项目，如变压器试验、互感器试验、断路器试验、GIS试验、高压和低压开关柜试验、绝缘子试验、电力电缆试验、高压母线试验、电容器试验、避雷器试验、输电线路工频参数测量:相序和相位测量、局部放电试验等: 5. 了解现场变电站、配电房的电力装备产品构成和工作原理了解现场试验设备并具有良好保养意识 6. 具有高压电工证 7. 比较强的抗压能力，踏实肯干，有团队精神，比较好学 【薪资待遇】 薪资范围：8000~10000 【福利待遇】 提供工作餐、加班餐

岗位职责： 1、编制本专业监理工作的实施细则； 2、具体执行本专业范围内的监理任务； 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容，并向总监理工程师提交审查意见； 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 7、依据现场监理工作开展情况，如实填写监理日记； 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时进行平行检验，符合要求后予以签认； 9、承担本专业工程量计量工作，复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、具有3年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级及以上专业技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。