
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。
2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。
3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。
4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。
5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算;
2. 工地驻场;
3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计;
4. 其他辅助工作。
【福利待遇】
1. 基础工资8000元/月。
2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。
3. 试用期2个月。
4. 驻工地期间包吃住。
搬运工/装卸工
7-9千/月
搬运工装卸工包住6-10人月结全职长白班
小件卸货。计件工资,多劳多得,饮料和零食,工资7000-10000,可以接受夫妻工
长白班车间包吃保险包住20人以上月结经验不限两班倒
[太阳]【锡山区鹰普航空公司】
[玫瑰]公司生产航空航天产品,多数空调车间。上班可带手机,耳机,免费工作餐。
[玫瑰]公寓式宿舍,4-6人间、空调、热水器、独立卫生间。200/月,水电平摊。。
[玫瑰] 男20-50周岁,女25-45周岁。长白班/倒班。上班时间 7点半-19点半
[玫瑰]岗位:打磨、制壳、熔炼、切割、检验、去毛刺、压试、数控。
薪资待遇:
[玫瑰]22元/H(打磨、制壳、熔炼、切割、数控。)
[玫瑰]辅助岗20元/H(检验,压试,去毛刺。)
[玫瑰]满7天可预支(500-800)
[玫瑰]宿舍距离厂区150米。
️注意事项:
1:需要职业体检。
2:有明显纹身者不要
3: 以满
4: 五天起薪,。
5: 商业保险150/月
6: 工期60天,。
每天下午13点30开始厂门口集合(带着身份证) 统一14:00进厂面试过时不面试。
江苏宿迁南园区招一名员工(36岁以下)大专以上学历,4200-4500不等联系电话
4.2-4.5千/月
临时工1-2人月结
南园区招一名员工(36岁以下)大专以上学历,4200-4500不等联系电话
叉车工
开发区农场招聘叉车工,要求年龄在20至45周岁之间,持有电叉叉车证,并需通过试工。薪资待遇为白班每小时23元,夜班每小时24元。工作时间实行两班倒,白班为8:00至20:00,夜班相应调整。公司提供工作餐,白班两顿,夜班一顿,住宿暂满。此外,每月需缴纳保险150元。
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
测试工程师
8千-1万/月
试验工程师3-5年本科测试工作经验性能测试功能测试软件开发经验电机电控
岗位职责:
1、按照项目计划,筹备测试所需资源并开展产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,对结果进行分析并撰写相应的试验报告;
2、在试验过程中能及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效原因分析,推进问题有效闭环;
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作;
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好;
5、配合完成CNAS及相关主机厂认证工作的相关支持任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备使用万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用测试工具的能力者优先;
3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具的使用经验者优先;
4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;
5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先;
6、有ISO17025体系建立与运行相关知识者优先。
消防工程项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责消防项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理
3.编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,严格把控安全生产与文明施工标准
4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理,配合审计与竣工验收工作
5.定期向公司汇报项目进展,及时识别风险并提出有效应对措施
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的组织协调与抗压能力
4.精通CAD、Project等常用工程软件,能熟练编制施工计划与成本分析报表
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
建邺南京奥体店歪马送酒 晚班爆单 8K可兼职
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。
2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。
3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。
【工作时间】
1. 全职:下午16-17点至
土木工程师(缴纳五险一金)
6-8千/月
土建工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理;
2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范;
3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。
任职要求:
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力;
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力;
3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。
岗位福利
1. 早九晚六,周末双休
2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全;
3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制,
包含基本工资、绩效奖金、项目提成等;
4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期;
5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
工程交付经理(江浙沪)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1、负责施工团队的管理,开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理
2、监督并检查施工环节,确保作业规范,预防安全问题发生
3、持续优化安装效率、质量控制及安全管理措施
4、参与产品与工程项目相关的调研工作
5、能够接受出差安排
项目主管
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科起重机行车特种设备
岗位职责:
1、主导构建企业项目管理体系,制定项目管理相关制度、规范及标准;
2、明确项目流程框架,设计各阶段交付成果的文档模板;
3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制,调配项目资源,降低项目执行风险;
4、对项目进度与质量进行量化评估与分析,定期输出项目数据分析报告;
5、在项目执行过程中,监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况;
6、全程跟踪项目实施环节,涵盖立项、执行至结项全过程,及时识别并协同解决关键问题,确保项目按时保质、控本完成;
7、组织项目管理人员培训,提升其项目管理专业能力及沟通协作水平;
8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具,持续优化并在公司内部推广应用;
9、统筹项目整体运作与推进,指导各项目执行单位工作,并对其成果进行审核与确认
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造类相关专业,具备良好的中英文应用能力;
2、5年以上大中型制造企业项目管理经历,其中至少3年专注于起重机生产项目管理,持有PMP认证者优先;
3、掌握起重机生产工艺流程,熟悉产品结构与技术特点,在某一生产环节具备深入实践经验;
4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质
工作时间:
8:30-17:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
岗位福利:
六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利
精装修监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责精装材料进场及相关资料。
2. 负责精装工程日常巡查、检查、验收。
3. 全面负责精装类资料。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师任职资格。
2. 本科学历。
【福利待遇】
5000-6000元/月。
工作地点:江苏南通,福建泉州另招机电专监
机电消防安装项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
【岗位职责】
1. 配合项目经理,全权负责机电项目施工现场管理,统筹管道、电气、设备安装全工序施工。
2. 组织现场施工技术交底,统一落实施工工艺标准,合理划分班组施工任务、排布施工进度。
3. 每日巡查现场施工,管控安装质量、安全文明施工,跟踪施工节点,保障工期。
4. 熟练看懂全套机电施工图纸,快速处理管道、电气、设备安装各类现场技术难题。
5. 跟进材料进场验收、工序交叉施工协调,落实甲方、监理提出的整改要求。
6. 协助统计工程量、整理施工过程资料、办理现场变更签证。
7. 服从分公司多项目周转安排,可长期驻项目现场、异地出差。
【岗位要求】
1. 多年机电安装现场管理实操经验,精通工艺管道、强弱电、成套设备整套安装流程。
2. 具备独立管理施工班组经验,擅长现场人员、工序、进度统筹。
3. 熟练识图,熟悉机电安装工艺、国家验收规范。
4. 执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场及异地出差。
项目装修工程师(无锡)
8千-1.5万/月
装修工程师5-10年本科装修施工管理
岗位职责:
1、技术管理:负责项目室内外精装修及幕墙工程的图纸审查与深化设计工作;编制精装修、幕墙专项施工方案、样板实施方案、技术交底文件及成品保护措施;对石材、铝板、玻璃幕墙、木饰面、地坪、吊顶及机电与装修收口等关键施工环节进行技术管控,协调解决现场技术难题、图纸不一致及多专业交叉施工冲突;配合完成装饰工程的设计变更、技术确认、工程量核对及施工工艺优化等工作。
2、质量管理:主导装修与幕墙工程质量控制,实施关键工序的巡查与旁站验收;监督装饰主材进场质量,核查材料规格、色差、表面平整度、合格证明及相关检测资料;制定并推行装饰工程质量通病预防与治理措施;协同各参建方开展质量检查与专项验收,推动质量问题整改闭环,支持项目创优及标准化示范工地建设。
3、生产管理:编制精装修与幕墙工程专项进度计划,统筹土建、机电等专业施工衔接,确保装饰工程各节点按时完成;对接甲方、设计单位、监理及分包单位,协调处理施工现场问题、设计疑问及整改指令;落实安全文明施工要求;组织整理隐蔽工程验收记录、施工影像资料及各类技术文档,配合完成分部分项工程验收、竣工验收及移交手续。
任职资格:
1、学历及持证要求:本科及以上学历;具备建筑工程中级职称及二级建造师证书,持有一级建造师或高级工程师(建筑工程类)者优先考虑。
2、工作经验:8年以上大型公共建筑精装修及外墙幕墙工程施工管理经验,熟悉公建类项目施工规范与创优标准,精通大型公建项目室内精装修全体系工艺及幕墙施工全流程,完整参与过至少1个公共建筑装饰工程从施工至竣工交付的全过程,具备大型公建项目创优实施经验者优先。
3、硬性条件:能够长期驻扎无锡项目现场,接受驻场作业、加班安排及多专业交叉施工管理环境。
栏目概述
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