
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责:
1. 全面主导公司工程项目的整体技术管理工作;
2. 审查施工图及专项施工技术方案,解决项目实施过程中各类重大技术难题;
3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队;
4. 与设计院、业主单位、监理单位开展技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作;
5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业标准化施工工艺体系。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程、钢结构等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中3年以上担任总工或技术负责人岗位;
3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师证书,熟练掌握钢结构相关规范及Tekla、3D3S等专业设计软件;
4. 精通工业厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力及与多方进行商务技术沟通的经验,能配合项目需要短期出差。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
总经理助理
4000-15000元/月
项目助理经验不限学历不限
招聘工程助理,总经理助理,需接触过建筑工程业务,会做消防资料;,性格外向,形象气质佳,待遇从优;
长春二道区职位描述1.根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。2.根据项目施工管控进度计划提
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理
2. 统筹弱电/安防类项目施工,协调人员与资源,保障工程进度与质量
任职要求:
1.年龄25-35岁,从事机房动环监控者优先,无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养
2.熟悉电脑基础操作,能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具
3.持有低压电工证,具备基本电气安全知识与实操能力
4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先,持有工程车辆驾驶证者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的,家装管理工地,能够帮老板收钱,帮老板管理工地,不用老板操心的。
漯河召陵区招水电安装主管
1-1.3万元/月
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算)
【任职要求】
1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业;
2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算;
3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交;
4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算
5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。
【优先条件】
持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
组装白班/包吃/210下班发工资/不体检/有住宿
6000-7000元/月
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结恒温车间
18--45 岁,日结!只,干三天发两天,第四天发工资,后面一天一发,最少做两个月,可长期,
长白班,工资210--247/天,部分岗位有300--800的补贴,加班另外算,流水线,站立式工作,以组装为主。
,不坐,,随走
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责:
1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调
2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策
3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付
4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用
5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地
任职要求:
1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力
2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先
3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书
4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力
5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路项目总工程师
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与施工方案编制、优化及技术交底,确保技术路径科学可行
2. 组织现场技术指导、质量巡检与工艺标准落地,严格把控施工质量与规范符合性
3. 主导设计、施工、监理等多方技术协调,高效解决现场关键技术难题与变更问题
4.编制、审核竣工图纸、技术资料及验收文件,保障项目高质量按期交付
5.参与安全文明施工管理,从技术源头制定并落实安全防护与风险防控措施
6.统筹各工区技术资料的收集汇总。
任职要求:
1.具备公路工程领域总工或同等岗位从业经验,熟悉全流程技术管理
2.精通CAD、广联达等专业软件,具备独立编制技术方案、交底文件及竣工资料能力
3.持有高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先,具备扎实的专业理论与实践基础
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
5. 能适应长期驻场工作,具备复杂问题分析判断与快速决策能力
6.年龄40岁及以下
酒店装修项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责酒店装修项目现场的施工管理及质量控制工作;
2、协调设计、施工、监理等多方资源,确保项目按计划推进;
3、组织项目验收及资料整理,确保符合相关标准和规范;
4、处理施工过程中出现的问题,保障工程进度与成本控制;
5、维护公司与客户之间的良好合作关系,提升项目满意度。
任职要求:
1、具备二级建造师证书以及安全员B证;
2、有酒店装修相关经验;
3、项目主要集中在华南、华北地区,必须能出差,在项目上驻扎;
4、熟悉酒店类装修项目的管理流程及行业规范;
5、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能有效推进项目执行;
6、掌握基本的工程管理知识,了解施工工艺及材料特性;
7、具备良好的责任心和抗压能力,能适应阶段性现场工作;
8、后期若表现优秀,工资可再商谈。
技术工程师
4000-5000元/月
技术工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作;
2、提供电话及现场技术支持,完成售后相关服务;
3、整理并归档各类技术文档资料。
任职要求:
1、具备较强的沟通表达能力,能够清晰传递技术信息;
2、适应高效工作节奏,动手能力突出,踏实肯干;
3、工作积极主动,富有热情,具备良好的协作意识。
双休制、年终奖金!
试用期:3个月,表现优异者可提前转正!
欢迎应届毕业生踊跃投递,勇于挑战!
公司重视人才培养,提供晋升通道,结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔!
工作地址:
无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室
职位福利:
节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴
工程部主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程房建工程机电工程一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)物流仓库
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 持有一级建造师证书(建筑/市政/机电专业),具备中高级工程类职称,且有5年以上工程项目管理经验。
3. 熟悉国家建筑工程相关法律法规,能独立承担工程项目从启动到交付的全过程管理工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能够高效统筹各部门及各层级之间的协作。
5. 具备扎实的成本管控能力与风险识别意识,可有效实施项目成本控制与风险防控措施。
6. 具备高度的安全管理理念和质量把控能力,确保工程安全与施工品质达标。
7. 熟练操作各类办公软件及CAD等工程建设管理类专业软件。
二、岗位职责:
1. 负责公司所有在建及已竣工项目的全面管理工作,涵盖进度、质量、安全、劳务、回访、维修等方面。
2. 参与项目开工前的各项筹备工作,协助编制项目管理策划方案,科学配置人力、机械、材料等施工资源,保障施工有序进行。
4. 参与制定公司项目考核评价体系、月度联合检查计划,并监督落实执行情况。
5. 组织编制公司质量管理、文明施工及生产管理相关的制度与规范,推行全面质量管理机制,提升全员质量意识,对各项目部的技术质量工作实施检查、指导与监督,审核项目部提交的施工组织设计、专项施工方案及质量保障措施。
7. 指导并参与各项目单位工程、单项工程的竣工验收工作,负责整理工程项目相关竣工资料,配合开展业主回访及保修服务。
9. 建立健全项目管理台账,定期或不定期开展在建项目巡查,掌握工程实际进度,及时跟踪合同履约状况。
10. 推进工程创优工作,依据公司年度目标对拟申报优质工程的项目提供支持与指导,确保创优目标达成。
11. 负责各类统计资料及报表的汇总与上报工作。
13. 实时掌握项目形象进度信息,对工程进度目标实行动态化管理。
14. 参与公司组织的各项专业技术培训与管理工作。
15. 带领部门人员深入学习并严格执行国家、行业、地方及企业颁布的技术标准、法律法规及相关管理制度。
16. 完成公司领导安排的其他相关工作任务。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
土建项目经理
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1. 在项目执行过程中,代表公司与甲方及监理单位就技术方案、工程进度、现场管理、质量验收、结算支付等相关事宜进行协调沟通;
2. 负责组织编制项目的施工组织设计、质量控制计划、总体实施计划以及年度、季度、月度施工进度安排;
3. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水、暖通、电气等;
2. 具有5-10年相关领域工作经验,持有高级(或中级)职称或一级注册建造师及以上资格证书。
无损检测工程师
7000-10000元/月
质检工程师3-5年大专压力容器检测压力设备检测射线检测中级无损检测人员资格证
一、任职要求
1、年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械相关专业背景;
2、具备良好的沟通能力,有质量管理相关工作经验,持有无损检测证书(RT、UT、CT、MT),熟练掌握CAD制图技能。
二、岗位职责
1、负责产品生产过程中的质量检验,并完成相应的检验记录填写;
2、对发现的质量问题进行初步分析,并跟进后续改进措施的落实;
3、负责检验工具及设备的日常使用与维护保养;
4、编制检测报告,监督并检查无损检测环节的质量控制执行情况。
保姆月结
无锡4口之家,160平,大专学历,主带30个月女宝,不用带睡,做晚饭三菜一汤,早晨送哥哥上学,隔天有钟点阿姨保洁,年龄45以内,薪资10000-12000/26天潘红a
工程经理
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责集团所有在建工程项目的质量监督与检查工作,检查完成后出具整改通知文件。
2. 汇总项目质量整改落实情况,针对未按期完成整改的责任人及分包单位,依据公司规定实施相应处理措施。
3. 对检查过程中发现的严重质量问题,按照公司管理制度执行处罚程序。
4. 推行项目实测实量工作,并在月度质量巡检中开展现场抽样核查。
5. 编制标准化质量检查规范,并组织对各项目进行宣导与专项培训。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备8年以上大型一级建筑企业从业经历,曾主导超高层建筑施工技术管理,完整参与过三个以上项目的质量管理工作。
3. 熟知各类施工技术标准及工艺操作流程。
4. 了解工程成本结构、建筑工程预结算方式、招投标流程以及合同法基本条款。
5. 熟悉各类工程奖项申报流程与创优关键点,熟练使用常见质量检测及测量工具。
6. 具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,具备一定的分析判断能力。
栏目概述
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