
性格开朗一办公室人事文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘与配置
岗位内容:
1、开发并维护部门所需的招聘渠道资源;
2、结合部门业务发展需求,协助拟定并执行人才招聘方案,确保招聘目标的实现;
3、负责简历筛选、候选人意向沟通、组织面试及背景核查等全流程招聘工作;
4、办理员工录用相关手续,并编制招聘数据统计报告;
5、动态跟进各部门用人需求及在职人员稳定性情况;
底薪4500+招聘提成+年终奖,五险,工作时间8.30-12.00 13.30-18.00 双休,法定节假日正常休息
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的录用、劳动合同签订、人事档案管理及岗位调动、离职等相关日常事务;
2、定期维护与更新主流招聘平台信息,筛选简历并组织初试、复试,向用人部门推荐合适人选;
3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确;
4、办理员工入职、离职、晋升等手续,并对接人事外包机构进行沟通协调;
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算工作;
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报相关事宜;
7、协助部门负责人处理劳动关系管理、工伤事件等事项;
8、完成领导交办的其他工作任务。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘流程的规划与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2. 统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续,保障各环节高效衔接;
3. 负责考勤管理工作,包括考勤数据维护及异常情况的核查与处理;
4. 管理劳动合同全流程,涵盖签订、续签及解除等事项。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类人际关系;
2. 拥有良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅交流;
3. 熟悉人力资源管理基本知识,可熟练使用相关工具支持工作开展;
4. 工作积极主动,责任心强,能独立承担并完成交办任务。
岗位福利:一年一次省外旅游,每日下午茶、小零食,节日福利丰厚
人事专员/行政助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务;
2、定期维护并更新各招聘平台信息,进行简历筛选,组织初试与复试,并向用人部门推荐合适候选人;
3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确;
4、办理员工入离职、职务调整等手续,并对接人事外包机构做好沟通协调工作;
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作;
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜;
7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行;
2、参与各类人力资源项目与团队活动,推动团队协作并优化工作效率;
3、配合开展行政支持工作,保障办公环境整洁有序及行政服务顺畅运行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事及行政相关事务;
2、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于协调各类人员关系;
3、工作细致认真,拥有较强的组织协调能力,可高效处理日常工作任务。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘综合人力部门人事
负责招聘、绩效评估、薪资计算、员工入离职手续办理、劳动合同签署等工作,熟悉劳动法及相关法律法规,具备处理劳动争议的能力。
熟练使用各类办公软件,性别不限,工作时间上午8点至下午5点,单休。
防水工
岗位职责:
1.负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与修缮工作
3.配合项目进度完成防水层闭水试验及验收配合工作
4. 对施工质量自检自查,确保无渗漏、无空鼓、无翘边等质量问题
5.做好现场安全防护与工完场清,遵守工地管理规定
任职要求:
1.有防水施工经验者优先,经验不限
2.能吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心
3.身体健康,适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,能理解施工工艺要求
5. 最低学历不限,接受踏实肯干的新人学徒
挖机司机月结
淮安要个380-420挖机,45000包月,工期年底,工地可以垫付点运费!谈好进场。新点机器可以在加点。
招聘专员6k包吃住
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限餐饮/酒店招聘与配置
负责公司招聘计划,办理入职以及面试
综合工资5000-6000
无责底薪3000加提成
包吃住
上六休一选休
早上十点到下午六点不加班
行政
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事(想11点上班的来)
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
不打电话!!!
岗位职责:
(1)线上开展人才简历筛选、邀约到面后续维护
(2)线上互联网平台运营及维护,开展多个招聘渠道
任职要求:
(1)男女不限,大专学历以上,18岁以上
(2)我们希望你穿衣打扮干净,时尚得体大方。三观正,为人正直,思想前卫 有创造力 ,有审美能力。亲和力,沟通表达能力佳;
(3)熟练使用电脑操作开展办公;
工作时间:
早11:00-晚19:00,月休4天,可自行调休;
节假日福利、生日福利、团建聚餐、不定期下午茶等福利;
接受无经验,提供岗前一对一培训。
招聘普工的文员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限销售经验小白可学思维逻辑鬼才个人能力个人业绩突出混合办公不接受居家办公销售招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司主要做招聘普工这块,有经验优先,接受小白可教,上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一,不包吃公司提供有宿舍,公司提供资源客资,纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以,薪资底薪跟分成两种模式。
会计销售经理招聘专员机电工组装工
✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位
一岗位:招聘专员
要求:本科学历,3年以上自动化设备行业经历
二岗位:PMC专员
要求:本科学历,,2年以上自动化行业计划工作经历;
三岗位:应付会计
要求:本科学历,,3年以上制造业财务应付或总账相关经验;
四岗位:组装调试技术员
要求:高中以上学历,有连接器设备3年以上组装调试经验;
五岗位:销售主管
要求:本科学历,男女不限,英文读写流利,自动化设备行业销售管理经验,有业务开发性思维;
工作地址:虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号
联系方式:段生
淮安清江浦区招二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨工
6000-8000元/月
打磨钣金工铆工二保焊气保焊3-5人月结
淮安市清江浦区招二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨工
招工地小工/杂工3名,会拌灰,男女皆可,提供午饭,前提是会做有经验,220–24
200-240元/天
小工包吃3-5人周结
招工地小工/杂工3名,会拌灰,男女皆可,提供午饭,前提是会做有工地经验,200–240一天,工资一月一结,一天工作9个小时左右。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安招聘专员在线招聘信息,主要招聘淮安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。