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岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选及面试安排;
2、协助办理员工入职、转正、离职等人事手续;
3、维护员工人事档案,确保信息准确完整;
4、协调处理员工日常咨询及基础劳动关系事务;
5、配合上级完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作;

任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟悉人事管理基本流程,能独立完成基础人事操作;
3、熟练使用办公软件,具备一定的文档处理和数据管理能力;
4、有责任心,具备较强的执行力和团队协作能力;
2026-05-02 13:48
IP属地:新疆
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乌鲁木齐世纪同城房地产经纪有限公司
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