岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2.运用多种有效渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺利推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 2.抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的高强度工作节奏； 3.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

岗位职责： 1.负责招聘、面试、入职等流程。 2.管理员工档案、劳动合同及考勤。 3.协助组织员工培训与活动。 4.解答面试者的相关问题。 5.完成上级交办的其他任务。 薪资福利： 1.底薪＋提成＋全勤+年终奖，综合薪资5-8k 2.其他节假日福利 3.公司氛围轻松 4.旅游团建 工作时间:早八晚五

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄25—50岁。 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、达成每月下达的招聘任务目标； 2、办理新员工入职相关手续； 3、关注员工入职前3至6个月的稳定性，促进留存率提升； 4、负责员工社保、公积金及保险等相关事务的对接与处理； 5、协助校区开展员工关怀工作，组织各类活动，提高员工满意度； 6、熟练使用excel表格，确保日常工作中数据准确、细致无差错

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1、主要负责校园招聘相关工作，对接高校资源并建立合作关系； 2、负责社会招聘与校园招聘渠道的开拓、维护及执行，完成招聘数据的收集、整理与分析，支持招聘决策； 3、优化入职流程及相关事务处理，协助开展员工关系管理工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具有一年以上招聘工作经验，熟悉江苏省内高校招聘渠道者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与问题解决能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具使用； 【公司福利】 六险一金、带薪年假、年度公司旅游、年度体检、节日福利礼金、报班优惠等

一、招聘与入职 • 发布及更新招聘需求，筛选简历并安排面试邀约 • 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理 • 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通 二、员工关系与行政 • 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作 • 建立和维护员工档案（含电子与纸质档案） • 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询 • 策划组织团队建设活动，落实员工关怀及节日福利发放

工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.办理员工入职； 4.公司安排的其他工作: 工作时间:8:10_10:00；周末休息一天半

岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 2.统筹艺人团队的管理与发展规划，维护艺人形象并推动职业成长 3.监督日常运营事务，优化工作流程以提升团队效能与执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识 2.能够独立开展工作，注重细节并保证执行精准度 3.适应高强度工作节奏，具备快速响应和解决问题的能力

【工作内容】： 1、日常工作：网上平台/自媒体发布招聘信息，在线咨询解答厂区薪资和待遇，邀约员工来厂面试。 2、工作相对比较轻松，脑力劳动，办公室上班，团队年轻化，工作氛围好。 【工作时间】： 08：00——17：00，上六休一，可调休。 【招聘要求】： 1、年龄17-35周岁 2、要求思维灵活，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，敬业肯拼搏，执行力强。 3、办公环境：环境优雅，配有办公桌及电脑，办公室四季恒温。

仓管员 有电子料仓库管理经验，年龄22-36岁，熟练使用ERP操作软件，使用过MES优先，能配合公司加班（有加班费），每周休息1天 薪资福利:月综合收入4500-6000元，每月15日发工资，入职即交五险，转正交公积金，享受法定节假日休息，年休假等福利，工作环境干净舒适，全程配有空调 招工人数:1名 简历接受邮箱: 工作地址:盱眙县科创园三期8号楼

电线电缆研发工程师 年龄25 - 40岁，本科及以上学历，有相关工作经验 薪资福利:年薪10万以上；入职交团意险，交五险，享受满勤奖和工龄奖 招工人数:1名 工作地址:盱眙县经济开发区梅花大道37 - 2号

检验 男女不限，年龄40岁左右，服从管理，身体素质健康，状态饱满，能够培养技术工与管理人员者优先 薪资福利:3500+，公司提供免费工作餐+长白班+缴纳社保+带薪休假 招工人数:2 ，（） 工作地址:盱眙县经济开发区玉兰大道泗水东路33号

注塑调模工 初中以上学历，能接受夜班，有相关注塑机修3年以上的工作经验。能独立完成注塑机的维护保养检修工作 薪资福利:综合工资6500 - 8000 招工人数:2名 工作地址:盱城镇工业集中区山茶路88号

急招，36元/小时，2人，要求熟悉铝氩弧焊，早八晚八，包饭，有经验的大哥联系；陈总、

招聘专员若干名 8：30—17：30（每周日单休） 性格开朗，抗压能力强 工作积极，团队意识强 会开车，有交通工具者 负责给员工讲解各企业工资待遇、工作内容，有招聘经验或有销售相关经验优先考虑。 无责保底4000招聘提成绩效奖金等，综合工资：6000-15000以上，有能力者上不封顶！！ 公司福利：定期团建节日礼品带薪年假生日福利。 工作地点：龙游、东港、开化、西区均可安排

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 · 负责员工入职、离职等人事手续办理 · 协助完成考勤统计与薪资核算 · 维护员工档案及人力资源系统数据 【职位要求】 · 无经验要求，人力资源相关专业优先 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：2500-5000元/月 · 包住 | 包吃 |

用人原则:英雄不问出处，学历不限，经验不限，接受应届生，会安排师傅免费带教再上岗! 本司是一个年轻化，活力化的职场。 这里没有盛气凌人的领导，勾心斗角的同事，有的只是一群希望健健康康工作，快快乐乐挣钱的同路人。 工作内容： 1，负责公司招聘工作。通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息 2，做好入职员工的信息登记以及人员后期跟进工作。 3，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。 4，开发并维护其他各类招聘渠道。 上班时间：早9晚5，午休一个小时， 能力优秀者可双休嗷，法定节假日正常休。 薪资待遇： 1，底薪+提成，综合薪资7-8K,能力优异者薪资可过万。 2，齐全的奖励制度，奖金丰厚 3.根据业绩每年2次调薪 ，超长年假20天以上。 4.公司不定期会有团建，聚餐，户外活动，集体旅游等， 恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量，办公区温馨舒适 任职要求： 1，18-23岁，性格自信开朗，善于与人沟通，良好的沟通及语言表达能力，踏实稳重，思路清晰，耐心，细心以及严谨的逻辑思维能力； 2，做事细心，有责任感，服从安排。 3，熟练使用办公软件，打字速度快。 4，能吃苦耐劳，心理素质良好，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

好消息边玩边赚钱的工作来了， 地点：淮安游乐场 要求：18-25周岁，男女不限 ⏰ 时间：9:00-21:00 薪资：15元/时，包吃 工期：5.1- 工作：游客咨询、服务引导之类 ☎ 报名：

此招聘为淮安安能物流公司直招： 一、装卸工（7000-10000） 1、负责货物装车、卸车工作； 2、三至四人一组，装卸人力可搬动货物，有小拉车工具； 3、20-60斤纸箱居多，货不重，主要是体力和耐力； 4、底薪+吨位提成，多劳多得！工资上不封顶！ 5、年龄18-50周岁； 二、工作时间 白班:早上6点至下午5点 夜班:晚上8点至早上6点 夜班:晚上10点至早上8点 以上所有班次为固定班次不转班！ 二、员工福利： 1、包住，有吃饭补贴，有食堂，每月25日准时发工资； 2、每2个月组织组长竞聘，可自由报名参加，通过即可带小组，组长补贴900元/月； 3、公司免费提供住宿，宿舍有空调、免费WIFI、淋浴； 4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等； 5、凡介绍入职满1月，奖励介绍人内介费300-1000元/人 三、乘车路线： 游10路至开祥路站下向东步行至开新路向南800米普开智慧冷链物流园A1仓二楼安能物流人事行政部 安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能，新返聘政策可以咨询人事部！

岗位职责： 1．负责人事相关事务的统筹与执行 2．办理员工招聘、入职/离职手续及社保等人事日常事务 3．参与绩效考核、考勤管理、人事档案维护等相关工作 4．可就公司内部管理制度向管理层提出优化建议 5．统筹公司各类会议及活动的组织与协调工作 6．构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划员工关怀活动，负责节日福利的采买与发放 7．完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1．人力资源、文秘或管理类专业大专及以上学历，具备1年以上人力行政实际工作经验，有教育培训行业背景者优先 2．掌握劳动法及相关法律法规，熟悉人力资源各模块与行政管理工作内容，并具备实操能力 3．具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调，具有团队合作意识 4．工作细致认真，责任心强，积极主动，条理清晰且应变能力佳 5．熟练使用互联网工具及各类办公软件 有招聘、销售或客服岗位一年以上经验，具备较强沟通能力、抗压能力及灵活性者优先

招五一临时工，日结，15一小时，工作简单，地址，河下淮城梅花糕店，电话

汇丰广场招晚班一名，年龄最好40岁以下，下午4.30-12.00点主要打包为主，要做事踏实的，长期合作，联系电话

岗位职责: 1. 积极对接潜在候选人，运用多种沟通渠道获取并评估其相关信息。 2. 协调并参与面试安排，保障候选人与岗位需求的高度契合。 3. 持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够准确判断候选人的技能水平与发展潜力。 2. 工作积极主动，具备高度的责任心。 3. 工作节奏较快，能适应高强度工作环境。

【岗位职责】 -协助完成招聘与配置相关工作 -参与培训实施及企业文化宣传 -有销售招聘、客服或销售经验者优先 【职位要求】 -无经验要求，人力资源相关专业优先 -了解企业文化及制度 -适应互联网/电商行业环境 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：2500-4500元 -福利：周末双休