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岗位职责 1、化妆品流水线作业，灌装、拧盖、折盒、贴标、套膜、装盒、装箱打包； 2、产品外观自检，挑出漏液、外观不良产品，及时上报线长； 3、整理物料，保持工位整洁，遵守洁净车间卫生规范； 4、服从班组安排，按时完成每日生产任务。 任职要求 1、学历不限，无需经验，岗前培训，老师傅带； 2、年龄16–55周岁，男女不限，身体健康； 3、手脚灵活，细心爱干净，服从车间管理； 4、能适应车间上班节奏 薪资福利 薪资：7000–8000元，工资准时发放 食宿：包吃包住，宿舍空调、热水器齐全 福利：全勤奖、节日礼品，恒温洁净空调车间

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岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护与管理，及时发布招聘信息，高效筛选简历并完成面试邀约及全流程跟进； 2.规范办理员工入职、离职、转正、调动等手续，系统化维护人事档案及基础员工关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.年龄25-50周岁，具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 3.富有亲和力与团队协作精神，能适应快节奏、灵活性强的工作环境； 4.公司直招，全程不收取任何费用。

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淮安温氏晶诚食品有限公司招聘：1、屠宰生产工，不会入职可教，48岁以下，薪资5500-7000元/月。2、分割生产工，男女不限，不会入职可教。薪资6000-8000元/月。3、发货员，48岁以下，薪资5500-7000元/月4、装卸工，48岁以下，薪资6000-8000元/月，有工作经验者优先。月休四天，缴纳六险一金，提供免费住宿、用餐补贴。招聘联系人：张先生

一、招聘与入职 • 发布及更新招聘需求，筛选简历并安排面试邀约 • 协助完成员工入职、转正、岗位调整及离职流程办理 • 负责新员工报到引导、资料整理及工牌、考勤权限开通 二、员工关系与行政 • 办理劳动合同的签署、续签及相关归档工作 • 建立和维护员工档案（含电子与纸质档案） • 解答员工关于考勤、社保、福利政策及规章制度的咨询 • 策划组织团队建设活动，落实员工关怀及节日福利发放

1、依据公司发展战略，牵头制定人力资源战略规划； 2、完善人力资源各项管理制度与政策，并准确、及时传达公司相关管理规定； 3、组织实施工作分析，编制岗位说明书，推进定岗定编工作，提出组织架构设置及岗位职责优化方案； 4、搭建并优化公司招聘体系，广泛收集内外部人才信息，统筹招聘工作的组织与实施，协调、指导各部门招聘进程；落实招聘全流程，办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 5、构建公司培训管理体系，结合业务发展与实际需求，组织开展各类培训工作，并评估、分析培训成效； 6、科学管控人力成本，定期分析部门人工成本与绩效薪酬激励效果，提出改进措施，为人力资源决策提供数据支持； 7、加强员工关系管理，推动员工与管理层之间的良性互动，提升沟通效率，营造积极和谐的工作环境； 8、建立并维护人事档案系统，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 9、统筹各部门绩效数据统计与薪资核算工作； 10、负责行政文件、会议纪要及工作报告的撰写，做好资料整理与档案管理工作； 11、处理员工社会保险相关事务； 12、配合上级完成日常行政事务及其他交办事项。