【人事专员】 1、负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作 2、全日制专科以上学历， 3、工作细心且认真负责能接受加班 4、熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通

岗位需求 1、结合现有编制及业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司人才供给的及时性与匹配度； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 任职资格 1、具备电销团队招聘相关经验 2、熟悉主流招聘渠道及招聘操作流程，掌握人力资源管理基础知识 3、具备优秀的沟通协调能力，能与各层级候选人及内部部门顺畅交流 4、具有较强的分析判断与问题解决能力，工作细致，具备良好的组织性与时间管理意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理 3. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有招聘经验者优先，实习生亦可投递

工作内容： 1、负责公司对外招聘业务 2、日常资料整理 3、招聘渠道开发 薪资待遇： 底薪1500元＋提成(根据工作能力上不封顶) 详情电话咨询

岗位职责： 1、负责各类招聘渠道的运营与维护，保障人才供给满足业务发展需要； 2、管理招聘平台信息，及时发布职位、收集并筛选简历，安排面试邀约； 3、跟踪候选人面试进展及入职动态，持续更新和完善人才储备库； 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上猎头从业经历者优先考虑； 2、三年以上招聘岗位工作经验，具备良好英语口语能力者优先； 3、具备较强的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5、学习能力强，能够快速掌握新知识，思维灵活，富有创新精神。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补贴、工龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围宽松融洽，茶饮咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行过程； 5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排； 6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设，提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类数据报表，协同上级处理日常综合事务； 8、执行管理层交办的各项经营管理任务，确保指令有效落地； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断力与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

1. 简历的检索与初步筛选； 2. 面试时间协调、安排及信息同步相关人员； 3. 跟进面试进展并及时反馈结果； 4. 招聘相关信息的数据录入、更新与日常维护； 5. 每月招聘完成情况的统计与分析； 6. 办理员工入职与离职相关手续； 7. 监控人员变动情况，定期汇总并上报反馈。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作； 2、配合团队主管协调组内人员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展； 3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排； 4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行，督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务； 5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作； 6、执行并完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体荣誉感；

工作职责 1、结合客户用工需求，承担客户单位部分人力资源事务性工作，如入离职手续办理、合同及协议的签订与跟踪、服务所需材料的整理与审核、员工关系协调、薪酬数据支持等基础性事务； 2、维护客户合作关系，保障服务过程中的客户满意度与执行标准，妥善处理员工突发状况，确保各方沟通顺畅，并及时反馈事件进展与处理结果； 3、开展客户侧赋能支持与培训工作，涵盖日常对接支持、用工资料准备、薪酬发放培训等内容； 4、跟进服务费用回款进度，确保款项按时回收，落实日常服务运营管理工作（包括供应商绩效评估等）。 任职资格 1、本科及以上学历优先，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉薪酬福利、社保公积金及劳动关系管理知识者更佳； 2、具备项目管理思维，能够针对服务环节提出可行性解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能承受工作压力，耐心细致，学习适应能力强； 4、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel操作； 5、能接受短期外出差勤安排

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘结果的顺利落地； 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无工作经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，值得信赖 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一: 团队协作氛围佳； 优势二: 提供带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展通道明确——可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

天津市西青区招主体预埋电工1-3人 JDG管看图施工9小时400吃住不管1-2天的活看好主体预埋

招聘维修工（3-4名）任职要求：年龄22—50岁，持有有效低压电工证；会水电检修、动手能力强，熟悉各类设施日常维修保养，责任心强。二、薪资待遇3500~4500左右，可上保险，能住宿，具体待遇面议三、工作时间8:00—17:00单休四、工作地点南开三纬路附近预约面试联系电话:杨经理以上均需持无犯罪证明和体检报告

今天开始津湾广场旁边大众点评到店刷好评15当天结账下午现在去-7：50任意十分钟就行在时间段内去年龄不限要5人

招聘中控白班男女不限双人值机，管吃住中级证：5000元工作地点：东疆亲海公园附近联系电话：

岗位名称：人事行政专员 岗位职责 1. 负责公司日常人事工作，包括招聘发布、简历筛选、面试邀约、入离职办理、员工档案管理等。 2. 负责考勤、假期、薪资基础数据整理，配合完成工资核算、社保公积金等相关事务。 3. 协助建立并优化公司基础人事制度，包括考勤、入职、转正、离职、报销、办公管理等流程。 4. 负责办公室日常行政管理，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护、供应商对接等。 5. 负责公司证照、合同、档案及各类行政文件的整理、归档和管理。 6. 协助组织员工活动、团队建设、节日福利等，提升团队氛围和员工体验。 7. 支持创始团队及业务部门的日常行政、人事协调工作，及时响应团队需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年以上人事行政相关经验，有初创公司、互联网、科技公司经验优先。 3. 具备较强的执行力、责任心和服务意识，能适应初创公司快节奏、多任务的工作环境。 4. 做事细致、条理清晰，能独立推进事务并及时反馈进展。沟通表达良好，具备灵活处理问题的能力。 5. 熟练使用 Excel、Word、飞书/企业微信等办公工具。 加分项 1. 有从 0 到 1 搭建人事行政流程经验。 2. 有招聘研发、产品、运营等岗位经验。 3. 熟悉劳动合同、员工关系、基础劳动法规。 4. 有办公室装修、采购、资产管理、行政供应商管理经验。

岗位职责: 团队缺口的人才补充完善/邀约初面/新入职人员基础培训（工作精力占比：20%-30%） 入离职手续办理、人事档案/劳动合同/社保整理管理/薪资核算（工作精力占比：20%左右） 公司制度执行监督/绩效执行管理，以及制度问题完善（工作精力占比：20%，随工作能力提升占比将增加） 公司设备维护管理/办公环境维护管理/午餐安排与远程报销、人员关怀、活动组织（工作精力占比：20%） 以及其他交办事项 周六下午至周日休息，每天上班时长7.5小时（夏秋8:30-12:00、14:00-18:00；春冬8:30-12:00、13:30-17:30） 转正薪资3700-4500，后续可根据能力发展调薪；年底年终奖，节假日休息，满一年有带薪休假：工龄年假、生日假；公司中午有免费职工餐 办公地点：鹿鸣湖北2公里——中德科技园

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

1. 负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2.负责简单的员工咨询对接 3. 居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

招聘接待员。薪资为4300元至5500元以上。每月带薪休假3天，免费提供食宿，免费发放生活日用品，员工可免费欢唱，免费提供外出旅游。工作地址位于天津市宝坻区百代富地三楼。

本周六日滨海服务员1时间：10:00-22:00薪资：元/天管吃住年龄：17–40岁地点：滨海生态城万达要求：有服务员经验踏实肯干下午有休息具体听店里安排就行7.24-7.26邓紫棋演唱检票员时间：15.30–19.30工资:位置：天津奥林匹克中心体育场要求:18-30岁，要机灵点的，干活利索，活美不累，可能到20.00，有可能混进去免费看演唱会，报名三天必须连续，。。

滨海新区南港工业区食堂招聘面点：1人，（要求：会各种中餐面食花样）服务员/保洁员：2人联系电话：

至少到岗2个月 管理类专业或有主持校园活动经历者优先 要求性格活泼开朗，男女不限 欢迎社交达人加入 工作地点：地铁一号线西北角 薪资待遇：120元/天 + 午餐补贴 简历投递从速，立即安排面试 主要协助招聘BP完成招聘支持及文案相关工作

快餐店招聘本店现急聘以下岗位，工作稳定，待遇优厚，要求吃苦耐劳、踏实肯干招聘岗位1.厨师：2名2.切墩/配菜：2名3.面点工：1名4.勤杂工：2名5.刷碗工：1名6.收银员：1名7.早点师傅/油条师傅：1名任职要求：有餐饮相关经验优先，能长期稳定干活。有意者请直接打电话：

烧饼里脊店招聘全职人员，薪资为4500元一个月，工作地点在天津。

河北区金狮桥附近招聘服务员数名。薪资为4000到5000一个月，月休四天，包吃包住，宿舍距离工作地点近，工作轻松，另有提成。联系电话：李。

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定个人月度招聘目标，依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立推进招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务，组织安排面试，并跟踪反馈面试结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好职业素养，表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可择优录取。 薪资待遇：试用期三千，转正四千 支持线上面试，公司总部位于武清，人力资源岗位需至总部出勤，请留意办公地址信息 公司提供食宿及带薪岗前培训。欢迎有意者进一步沟通了解 上班时间：10:00-20:00 或 12:00-22:00 两班轮换 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司统一安排住宿与两餐，宿舍配备完善，为四人标准间

雅园饭店●餐饮收银员45岁以下●要求：会熟练操作智能手机及电脑，工作积极热情，有服务意识！薪资面议，包食宿有相关工作经验者优先录取无相关经验，可由老员工手把手教学工作时间：9：00～21：30（午休两个小时）月休两天联系人：刘经理

今天海河卖酒时间:现在出发-凌晨1点工资:15/小时年龄:18-35要求:卖酒摊，会干活就行，服装没要求。

万象城轻奢烤鸭店六日连续传菜收台10.30--21.40左右下午有休息/天包吃要求纯黑鞋黑裤没黑鞋的报鞋码，裤子自己带服从店里安排，有活就干，没活就歇着，轻松不累梅江环宇城服务员六日连续110.00--21.30下午有休息/天包吃要求黑鞋黑裤服从店里安排。