岗位职责: 1.筛选简历，组织安排面试，确保招聘活动高效进行 2.社保公积金的办理，了解国家补贴政策 3.独立开展新员工入职培训，掌握一定培训技巧，能够独立制作高质量培训课件PPT等 4.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等 任职要求： 1.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员，推动跨部门协作； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据人力资源数据提出改进建议； 4.具有良好的职业道德，高度的责任心和敬业精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

工作内容:负责在招聘平台发布企业招聘信息，介绍岗位招聘内容，预约面试，跟进入职。 招聘要求:18-45，有过人事，招聘，销售，人力资源工作经验优先!性格开朗,善于沟通，通过58跟智联招聘骑手。 薪资待遇;无责底薪3000(包含200全勤+100话补)+提成综合薪资5000-9000 工作时间:上九下六，节假日放假! 公司提供招聘平台。不需要你线下东奔西走，入职有培训!冬暖夏凉的办公室，活泼开朗的年轻活力团队,诚邀你加入!

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件及自动化办公设备的使用； 3、具备良好的学习能力、语言表达与沟通能力，以及较强的时间管理意识； 4、协助处理部门日常文件归档，负责内部事务性工作及流程支持相关事宜； 5、实习期间薪资为3000元/月，提供免费午餐和住宿安排； 6、工作时间上午8:30至下午5:30，周末双休。 温馨提示：本岗位为实习性质，不承诺具备转正机会，请在投递前仔细阅读并确认知情。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦

上九点下四点半，主要负责公司招聘及记录在岗情况，底薪加提成，5K以上

天津市招聘公务员一名，要求有实力的人员，有意者可报名。

夜班岗位，薪资日结150元。工作内容为地铁小零活，包括搬抬铝板、铁板，往楼梯口灌水泥，工作时长八小时。不提供餐饮。年龄要求25-45岁。工作地点位于和谐公寓底商浩溢劳务。

招聘工地零活人员，使用五座或七座车辆接送员工。薪资为190元，日结。

军粮城赵姐早点招聘，炸果子工，不会也可以教，有意者电话联系

招聘保洁，男女不限，65岁以下，工资2550元，上8点下5点，单休，节假日倒休地址，开发区第五大街融科瀚棠联系人，谢主管：电话:

1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：30-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1.负责招聘与配置工作 2.实施员工培训 3.协助人事日常事务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·人力资源相关专业优先 ·有销售或招聘经验者优先 【工作时间】 08:30-12:00、14:30-17:00，周末双休，作息规律。 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-4000元/月 ·享受周末双休福利

不收取任何费用!不收取任何费用!不收取任何费用。 免费妆造，免费服装。 公司氛围好，大家都是朋友相处，非常融洽。 公司保底实打实发放，不会出现拖欠工资，不发工资这一说法，如果入职了可以随便问同事跟主播。 诚心邀请大家来我公司参观，喝茶。谢谢

美食城档口负责外卖打包工作

天津津南区招聘服务员联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄16-53岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

需要台球厅服务员，助教爱说的

1、全面负责公司内部人员的招聘与岗位调配工作； 2、结合当前部门架构及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，汇总岗位空缺与人力需求，制定并落实招聘方案； 3、收集简历并进行分类筛选，组织候选人参与面试，确定面试人选，开展初步面试（初试），提出综合评估意见； 4、编制并发布岗位招聘信息，为业务团队提供招聘支持； 5、撰写并发布职位需求内容，并根据实际情况及时更新，同步做好企业形象推广； 6、负责招聘文案的编写，招聘平台的维护与信息刷新，以及与各渠道的信息对接； 7、对接高校及人才市场，建立并拓展公司外部招聘资源渠道； 8、掌握公司人力资源政策，了解各岗位基本要求，准确解答应聘者相关咨询问题； 9、负责整理面试记录，搭建企业人才储备体系，规范简历管理并确保信息保密； 10、负责面试候选人的后续回访与跟踪管理，持续优化面试流程体验； 11、办理新员工入职手续。 工作时间：8:30-12:00, 13:30-18:00，双休，五险一金 福利待遇：无责底薪4000+提成+五险一金

招聘收银员一名（）。底薪4800+200全勤提成。月休3天短期工勿扰地址河东区六纬路附近，郁姐

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试、入职手续办理及离职面谈及手续归档。 2. 管理员工考勤数据，及时处理异常考勤、请假/加班审批及月度考勤统计汇总。 3. 协助开展员工关系维护，解答政策咨询，组织入职培训与试用期跟进，提升员工归属感。 4. 负责人事档案整理、劳动合同签订与续签等基础事务性工作。 5. 支持部门团建、年假统筹、绩效奖金核算等福利执行，确保政策落地合规高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先；年龄21-45岁，经验丰富者可适度放宽。 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成基础人事数据整理与报表输出。 4. 认同稳定务实的工作节奏，适应8:00-17:30、无强制加班的工作安排。

天津一家快餐厅招聘服务员包吃包住国语必须好工资4000تىيەنجىندىكىپولۇخاناغا2نەپەرقېزمۇلازىمەتچىلازىمياتاقتاماقكۆتۇرمېزمائاشى4000چقدۇ电话：

南港工业区单位食堂现招聘服务员两名。薪资待遇为月薪3500-3800元，公司免费提供食宿，并提供200元车补及季度劳保福利。上班时间为7:00-14:00及16:00-18:30。有意者请联系刘女士，电话。期待加入！

欢迎你的加入招人事专员（工资‬上不封顶）️ 男女不限，16-36周岁，有无经验均可。 岗职位‬责：负招责‬聘，与职求‬者沟通，向介其‬绍合适工作。 1.现化代‬的办环公‬境，中空央‬调，冬夏暖‬凉，办室公‬工作 2.完整‬的培训体系，可迅以‬速融入团队。 工时作‬间：早8晚5点半，单休 法节定‬假日正常休息。 福待利‬遇： 前三个月‬基本工资2260+提成+奖金综合工资5500以上 第4个月基工本‬资3260+提成+奖金=综工合‬资7000以上 5工资有保障（每个月15号准时发放工资） 管吃住。宿环舍‬境干整净‬洁。

不需要开发客户！！不需要开发客户！！不需要开发客户！！ 薪资待遇： 1、高收入：底薪4K-8K+高额提成 2、高保障：五险一金，享受国家法定各种假期，带薪年休假等； 3、另有（旅游+各种组织活动+带薪年假+定期同事聚会+晋升机会）等福利 岗位职责： 1、负责与候选人进行电话交流，做好沟通记录，完善人才信息库。 2、负责筛选候选人简历，并整理简历资料及相关报告内容。 3、负责组织候选人的面试工作，包括电话、视频等多种面试形式。 4、协调企业方开展面试，跟进候选人背景调查、入职等人力资源相关流程。 5、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上互联网/医疗/医药/芯片/AI/智能制造等领域工作经验。 2、熟悉招聘全流程，掌握有效的招聘方法并具备独立判断能力。 3、具备出色的沟通与协调能力，抗压性强，认同企业价值观，能迅速融入团队，具有良好的合作精神。 4、有猎头、招聘、电销等相关经历者优先考虑。

职位描述 1、负责招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排 2、使用招聘网站主动寻访候选人 3、维护候选人关系，跟进面试反馈，提高入职成功率协助优化招聘流程，提升招聘效率 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限(有招聘/销售经验优先) 2、沟通表达能力强，善于与人打交道有责任心，能承受一定的工作压力 3、熟悉办公软件(Excel/Word)，会简单数据分析加分我们提供 薪资待遇: 高提成+绩效奖金(上不封顶，多劳多得)带薪培训(新人快速上手，老带新辅导)弹性工作(不打卡，双休，节假日正常休)团队氛围好(定期团建，零食下午茶) 如果您喜欢和人沟通，擅长挖掘人才想挑战高薪，提成上不封顶 希望加入成长型团队，有专业培训，欢迎聊聊!期待您的加入!

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。 2.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推等），提升人才吸引效率。 3.协助优化招聘流程与面试工具，提升候选人体验与招聘效率。 4.整理招聘数据，定期输出招聘分析报告，为人才策略提供参考。 5.协助完成其他人力资源相关日常工作。

传媒公司招聘人事专员 非主播岗位，勿担心！欢迎咨询，真实可靠，无任何套路 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑 无经验亦可，只要积极上进、愿意学习即可，性格过于内向、不善言辞者慎投 上班时间：早9点至晚6点，中午休息1小时 每月休息4天，可自行选择休息时间 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。 可稳定长期做。