
长期班助教老师【双休+六险一金+无责底薪】
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中培训机构在线教育
岗位:二讲(长期班)
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持稳定互动,维系客户关系,推动课程后续报名
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿在在线教育领域长期发展。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.7K~5.2K)+课时提成+续班奖励,综合收入8K-14K
2、工作时间:13:00~22:00,17:00至18:00为休息时间(打车补贴从11点起可用,每日额度30元,由公司承担);每周二、周三固定休息
3、入职即缴纳五险一金,满3个月升级为六险一金
4、试用期6个月,签订三年劳动合同,试用期间薪资全额发放
5、招聘流程不含试岗环节,采用笔试+面试形式,通过后可立即入职
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
思辨课程讲师(重庆、武汉、杭州)
8000-14000元/月
教师1-3年本科线上授课授课老师教务管理教研
【工作职责】
1. 依据教学方案与课件,面向2-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学计划,完成教研相关任务;
3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量与教学效果;
4. 落实家校沟通,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,并协助教务完成续费支持工作。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,大四或研三学生可申请全职实习岗位;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业并愿意长期投入。
【薪酬待遇】
1. 底薪+绩效+超额课时费,综合收入普遍在8-12k区间;
2. 入职即缴纳五险一金。
【工作时间】
做五休二,常规休息日为周二、周三,其余工作日上班时间为09:30-18:30,若晚间无排课可提前回家备课;周末如有课程安排,按个人课表在家进行线上授课即可。
【公司及产品介绍】
我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。
教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称,各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专培训机构数学地理物理英语化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
工作时间:6 月 25日—8 月 5 日(每天 6-8 小时/做六休一)
工作模式:一对一教学辅导
教学阶段:小初高(根据带了能力排课)
福利待遇:包住宿+提供岗前培训
工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门(县城及乡镇)
薪资待遇:3500-5500()
录用流程:初试→复试→签约
0基础少儿编程辅导员(六险一金+双休)
8000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中培训机构在线教育线下教育
【岗位职责】
1、结合班级实际情况,为学员制定个性化的学习规划;
2、参与课程直播环节,组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理,确保学员按时参课;
3、与家长保持顺畅交流,积极了解其需求,及时反馈课程进展,促进长期信任关系的建立;
4、课程结束后,跟进本班学员的续报情况,推动二次转化工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神;
3、计算机相关专业优先考虑,持有教师资格证者优先录用;
4、服务意识强,有责任心和耐心,热爱教育事业。
班主任/课程顾问
8000-13000元/月
班主任1-3年大专培训机构普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 引导孩子兴趣,解决孩子和家长的问题
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求
小学人文类老师(双休/五险一金)
8000-12000元/月
教师经验不限本科培训机构线上教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位
【薪酬待遇】
综合8-12k,基本工资(底薪+绩效)+课时费+续费奖金,
【工作时间】
工作时间 10:00-18:30,若晚上有排课可提前下班
周二周三休
【工作职责】
1.根据教案和课件,针对2-7年级学生进行线上小班思辨课程授课;
2.参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质;
3.积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高家长满意度;
4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题,配合教务工作,优化业务流程;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历,热爱教育行业,具备培养学生核心素质的“全人”教育理想;
2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先,或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、知识储备相对丰富;
3.具备教学或咨询行业经验优先,具备优秀的学习能力、理解能力、共情能力;
4. 具备一定的业务敏锐度,服务意识佳、抗压能力强,诉求成长进步
【晋升路径】
1、资深教师(初级-中级-高级);
2、教学管理(教学组长-教学主管-教学经理);
3、向优秀老师开放师训部、教研部晋升通道。
【公司及产品介绍】
我们是在线素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。
我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。
我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师(目前哥伦比亚大学最年轻的博士)和有二十多年教龄的张尔雅老师(放眼全国最出色的浙大语文老师之一)共同研发的。除了这两位老师,我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师,师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司,目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长,类比现在的学而思,好未来等头部企业,当初也是以同样的增长速度成长起来的,家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。
我们不再追求所谓的“正确答案”,每个人的想法都有其存在的必要,在课堂上,我们可以自由辩论,表达自己的想法。
公司正处于快速发展阶段,对人员的需求量是巨大的,我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴,很高兴你能看到公司的潜力,希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~
如有兴趣,你可以关注我们的公众号:圆桌星球 ,其中的课程、课题、学生作业都非常有意思!
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
小学长期课程主管
1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科小学在线教育
【岗位职责】
1、负责二讲团队的组建与日常运营,持续优化团队工作流程;
2、提升二讲团队的专业水平,合理分解业绩目标,带领团队达成公司制定的各项任务指标;
3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展,增强团队整体实力与稳定性;
4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作;
【任职要求】
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2、具备小初学段教育辅导经验,且有1年以上团队管理经历;
3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力和执行力;
4、具有强烈的责任心和客户服务意识;
5、能承受较强工作压力,具备积极分享的协作精神。
班主任/教务/学管师8-15K+五险一金+工作就近安排
8000-15000元/月
班主任/辅导员1-3年大专培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。
2、规范维护学生档案信息,落实学籍注册工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案并按时提交教学计划。
3、定期开展家长回访,提供专业客户服务,具备应对突发状况的能力,合理调整节假日期间课程安排,做好家长与学员的情绪疏导,妥善处理学生投诉并及时响应。
4、保持与学生的日常沟通,第一时间向相关部门传递反馈信息。
5、全面关注学生成长发展,及时发现并解决各类问题,洞察学生与家长的心理动态,持续进行跟踪回访;协助完成学员保单及续费相关工作。
职位要求:
1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。
2、富有亲和力,逻辑思维清晰,熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律,能够准确把握不同阶段学生的思想变化。
3、具备良好的语言表达能力,擅长与家长和学生互动交流,具有较强的抗压能力和敬业精神。
薪资待遇:
1、底薪+提成+奖金,让您的付出获得最大化的回报;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
3、工作满一年即可享受带薪年假;
4、丰富的员工活动:节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等;
5、稳定和谐的团队环境,同事关系融洽,办公氛围轻松活跃,配备微波炉(可带餐)、饮水机、冰箱等便利设施;
6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理岗位优先考虑内部员工竞聘)。
在汉成立21年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在平等、简洁的环境中共同助力公司高效前行!
相信我,我们给予你的不只是就业机会,更有温暖与惊喜,广纳贤才,诚邀志同道合者前来咨询!
实现自我价值,开启成功人生,我们期待与您携手共进!
物流专员
5000-8000元/月
物流专员学历不限
工作内容:
1. 负责在第三方平台联络外部物流货车、进行筛选谈判和结算;
2. 对物流成本进行控制与优化;
3. 配合其他部门完成物流相关工作。
岗位要求:
1. 无学历限制,物流、供应链相关专业优先;
2. 1-3年物流相关领域工作经验;
3. 熟悉物流操作流程及相关法律法规;
4. 良好的沟通能力和解决问题的能力;
5. 责任心强,有团队精神。
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。
2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。
3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。
4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。
5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案
2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督
3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转
4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率
5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展
任职要求:
1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先
2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳
5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力:
1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。
2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。
托管学生安全与学习质量。
3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。
4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。
5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。
6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。
7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。
8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。
9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍:
帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分!
项目特色:
只讲考试技巧,不做文化课辅导!
命题大纲思维,出题者视角溯源!
以考定讲高效,一看就会普适性!
考点题全覆盖,支持多终端学习!
双学管齐陪跑,助力中高考上岸!
客户画像:
初三、高三考生
1.成绩中等偏下
2.单科严重偏科
3.艺体美类考生
总结:
让考试是回归考试,应试技巧只为上岸!
工作内容:
1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课
2.进行电销、地推、社群等引流转化家长
3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动
4.艺校机构&异业合作及产品植入
5.下沉市场项目渠道推广及招商
温馨提示:
因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考!
教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
英语老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
有教学经验,综合月薪2600~5000元,买社保,招生季单休,平时双休
高中日语授课老师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科教学培训机构线下教育教学管理不坐班日语专业背景大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。
1、承担所对接高中的日语课程授课任务。
2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。
5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,按时到岗离岗,不无故迟到或早退。
任职要求:
1、日语相关专业本科及以上学历,具备日语N1证书,能力优异者可放宽至N2水平。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。
3、热爱教育行业,执行力强,能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘。
5、接受学校日常管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持并配合公司推进各项教学协作。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,教学经验丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年可享受学年奖金。
5、享有节日福利红包。
6、设有高三教学补贴及高考奖励金。
计算机老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科
岗位职责:
1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理
2. 组织并参与班级日常管理,确保教学质量
3. 与学生和家长保持良好沟通,解决学习中的问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3. 持续关注教育行业动态,不断提升专业技能
4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先
作业辅导
1000-2000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 作业批改:细致检查作业,精准标注问题并批注核心错误点。
2. 答疑辅导:系统讲解知识点,耐心解答学生疑难,优化解题思路。
3. 习惯养成:监督规范书写与答题,培养时间管理与良好学习习惯。
4. 家校沟通:及时反馈学情,高效沟通家长,建立信任。
任职要求
1. 专业扎实:精通学科体系,熟练掌握重难点,解题思路清晰。
2. 品格优良:极具耐心与责任心,关爱学生,不急躁、不敷衍。
3. 敏锐细致:善于观察学生表现,能从细节中发现问题并及时调整。
4. 高效务实:时间管理得当,兼顾辅导质量与工作效率。
KET 教师
8000-15000元/月
教师1-3年本科授课老师教学管理教研线下教育
工作职责:
1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作
2、承担课程讲授、师资培训及教研任务
3、具备KET、PET相关授课经验者优先
4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同
5、对学生的学习成效负责,及时解决其在英语学习中的问题,并提供专业指导与学习规划建议
职位要求
1、统招本科及以上学历,英语专业背景
2、英语基本功扎实,口语表达清晰流畅
3、了解中西方教育体系与教学方式的异同
4、性格积极乐观,富有耐心与责任感,热爱少儿教育事业
5、有实际英语教学经验者优先考虑
职业发展管理路径
少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长
作为一家具备领先教学实力的英语教育机构,我们为您提供
1. 宽广的职业成长空间
2. 全面的社会保障(五险+补充商业保险)
3. 国内外旅游激励(优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期)
4. 系统化岗位培训(在职教师可参与教学能力提升课程,每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目)
5. 具有市场竞争力的薪酬结构(底薪+职级津贴+绩效奖金+课时费+Demo课奖励+升学奖励+“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励;综合年薪12w+)
6. 每半年一次职级晋升机会,年度调薪机制根据公司经营情况实施
7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人,享有内部股权激励计划
8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利
9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果,赢得广泛家长认可,成就教师职业幸福感与荣誉感
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴
教培老师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展,开展课后辅导与学情跟踪,及时与家长沟通学生学习进展与成长情况
3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设,持续提升教育教学能力与专业素养
4.协助班级管理,配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动,营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范,以爱心、耐心和责任心践行育人使命
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.身心健康,具备较强的责任意识与抗压能力,适应学校教育教学工作节奏
5.学历要求:不限;经验要求:不限
长期稳定有教培机构校长经验
5000-10000元/月
校长
岗位职责:
1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长;
2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转;
3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平;
4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力;
5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。
任职要求:
1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队;
2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏;
3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力;
4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
论文辅导
600-1000元/天
教育工作者经验不限硕士
1、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作,将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。
2、通过腾讯会议在线授课,针对学生进行论文选题,论文框架指导,精选文献精读,实验设计及处理等内容的辅导。
3、每节课1小时,上课时间可安排在周末或工作日晚上,由老师和学生自行商定,充分考虑博士生的科研压力,线上授课,时间自由。
岗位要求:
1、211/985/双一流院校/国外top200名校的在校硕博或就职于科研机构、高校的在职老师;
2、拥有国内外核心期刊发表经历(此项为硬性要求);
3、想要长期稳定合作者优先,无辅导经验者本公司可以提供免费导师培训和授课指导。
福利待遇:
1.有竞争力的基础时薪+奖金
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栏目概述
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