【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

1招生。懂招生会招生，能留住家长学员 2运营。能招聘会排课能解决日常问题 3教学。能承担一门学科教学工作。

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兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

招聘会预告｜4·13专场来袭，到场即送精美礼品 时间：4月13日（星期一）下午2点 地点：兰山区兰山路与沂州路交汇西50米 报名/咨询： 温馨提示：无需繁琐流程，到场了解即赠精美好礼， 热招岗位：悦客管家（6名） 1. 工作地点：兰山区，每日仅需上班2小时，时间自由无束缚，工作轻松无压力 ​ 2. 年龄要求：25~50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁 ​ 3. 薪资待遇：底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励，上不封顶 ​ 4. 任职要求：持有本人正常使用的银行卡，用于工资发放 机会难得，时间自由，待遇优厚，期待有志之士加入！

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岗位职责: 1. 负责在读学员的日常管理及学生事务的协调处理 2. 定期与家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展 3. 配合教务安排，推进学生续费工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效处理班级日常事务，拥有较强的统筹组织能力 3. 热爱教育行业，具备持续学习意愿并能快速适应变化环境

1、岗位核心亮点 薪资结构佳：底薪 + 绩效 + 带班补贴 + 业务提成，首年综合收入6.5w-10w 保障全到位：入职即缴五险一金，享年度单位组织旅游，法定节假日带薪休假 优先发展权：学生干部优先考虑，设有专属成长晋升路径 成长空间足：1-2年有望进入核心管理岗；团队成员平均年龄25岁，管理扁平高效，晋升透明公正 2、工作职责 负责学员课后问题解答，跟踪学习进展，协助其顺利完成考试目标； 配合完成学员咨询、报名及费用对接等相关事务； 全面承担班级运营管理：包括学员出勤记录、课程安排协调、异动学员回访关怀、班级学习氛围营造。 注意：需参加过夏季高考，高考成绩达450分以上，且为计算机类相关专业背景

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企业名称：淄川区视立美眼镜视光中心招聘岗位：店长一名年龄:27-40岁学历:不限薪资待遇：底薪3500+提成店员两名年龄：27-45岁薪资待遇：2800+提成上班时间:早班8:00-17:00晚班10:00-19:00每月有带薪公休，正式入职可交五险地址：将军路街道颐泽金街3号商铺视立美视光中心（颐泽幼儿园隔壁）联系人：高老师电话:

企业名称：淄博晟岳装饰工程有限公司招聘岗位：勤杂工人数:1人年龄：55岁以上学历:不限薪资待遇：面议，自带三轮车，（公司给加油）上班时间:面议地址：双杨镇联系人：苏女士电话:

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岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

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