
篮球培训校长
5000-9000元/月
校长1-3年学历不限培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作
2. 制定并落实年度教学计划、课程体系
3. 家长沟通,提升机构口碑与续费率
4. 监督教学质量与学员成长数据,持续优化训练标准与服务流程
5. 协调场地、器材、安全等后勤保障,确保教学活动规范有序
任职要求:
1. 热爱体育教育事业,具备篮球专业背景或青训管理经验者优先
2. 有较强的组织协调能力与团队领导力,熟悉教培行业运作规律
3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能高效处理家校关系
4. 最低学历不限,有教育培训管理经验者优先
5. 工作地点灵活
校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 全面负责校区招生目标的实现,主导各项目业绩指标的完成及持续性增长推进
2. 开展门店经营数据的分析工作,定期优化运营策略,带领团队科学有序达成任务
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,进行合理规划、梳理与分配,并制定执行跟进方案
4. 负责校区课程顾问、市场推广及社群运营等板块的目标管理与日常督导
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与高效运作
6. 提升客户满意度水平,监督服务质量,妥善处理客户反馈与投诉事项
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备高度的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验并叠加半年一线电话销售经历
3. 具备优秀的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强
4. 熟悉常用办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
手机(回收)
5000-25000元/月
临时工有提成免费培训20人以上日结全职手机,兼职,日结,自由
回收手机即可,时间自由,废手机变废为宝
临时工1-2人
招工招工招一名工人。县医院附近。 年龄25岁至45岁。要求。积极向上。乐观大度。联系电话。微信同步。工资面议。
可居家视频分发兼职170/天 日结
100-200元/天
兼职有提成交通补助免费培训20人以上日结时间自由,可弹性作业适合上班族、适合学生、适合宝妈可做副业可居家作业
可居家视频分发兼职 170/天 日结
岗位:视频分发员(小白也可做)
内容:转发 漫剧、品牌种草切片素材,无需剪辑,手机可做;
日薪:40-170元/天 日结
优势:多劳多得,时间自由,居家可做
要求:有责任心,服从安排,长短均可
保障:正规无费用,结算准时,有意联系
威海乳山市银滩售楼处内招聘助理: 1 、形象气质佳 2、沟通能力强,需要有表格类工作 3、认真踏实,责
8000-15000元/月
临时工有提成包住包吃1-2人月结全职
银滩售楼处内招聘助理:
1 、形象气质佳
2、沟通能力强,需要有表格类工作
3、认真踏实,责任心强
4、有持麦的工作
5、每周有3-4天的加班
6、月薪写的保守月薪,本职位为管理层提总佣
7、本职位工资按月发放(偶尔会有延期到账10-8天左右)
淄博张店区需小工2人180一天能干一个多月要求60岁一下五天一开工资去的联系
180元/天
小工1-2个月包住1-2人周结个人专业师傅
淄博需小工2人180一天能干一个多月要求60岁一下五天一开工资去的联系
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校区运营校长
1-1.5万元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验
一、岗位职责
1、全面负责校区整体经营管理,制定月度、季度、年度经营目标,统筹招生引流、业绩达成、学员续费、转介绍等核心工作,保障校区营收与利润稳定增长。
2、负责校区团队搭建与管理,包含市场、咨询、教务、教师团队的日常管理、培训、考核与激励,优化团队氛围,提升整体执行力与战斗力。
3、主导各类校区营销活动、引流体验课落地,开拓周边社区、异业合作等渠道,提升校区本地知名度与生源储备。
4、把控教学服务品质,规范家校服务流程,及时处理家长咨询与客诉,维护校区口碑,提升学员留存率与续费率。
5、负责校区日常运营、成本管控、安全合规及后勤管理,对接总部各项工作,落实标准化运营制度。
二、任职要求
1、学历不限,拥有 2 年及以上 K12 教培校区独立管理经验,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;本地中小学渠道资源、异业合作资源丰富者加分;
2、精通线上短视频、直播、社群运营,熟练落地地推、商户合作、转介绍等线下招生玩法,具备独立策划招生活动、数据复盘优化的能力;
3、擅长师资管理、教学品控、家长客诉处理,具备清晰成本管控思维,能够通过运营数据调整经营策略;
4、具备创业合伙人思维,目标感强、抗压能力突出,可接受周末、节假日、招生旺季全天在岗;
5、认同长期合伙发展模式,恪守商业保密、竞业相关约定,不私收学员学费、不私自转移校区生源与渠道资源。
三、福利待遇
1.极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2.五险、法定假期,节日福利。
3.丰富内外部培训,畅通*渠道。
4.舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
校长/副校长(合伙人)可兼职
1-1.1万元/月
校长1-3年高中培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
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