工作内容： 1.负责机构的全面运营与日常管理工作； 2.统筹安排机构各项事务，主导组织管理及行政决策过程； 3.管理职能与服务团队，搭建高效的服务支持体系，持续提升学员满意度； 5.为员工制定职业发展路径，开展业务技能培养及团队人才梯队建设； 6.针对机构长远发展提出战略建议，持续优化和完善各项工作流程。 职位要求： 1.认同机构办学理念，能够贯彻执行投资人的教育方针； 2.具备2年以上销售管理或市场运营管理经验者优先，了解教育机构运作模式及各部门协作流程； 3.拥有出色的团队领导能力，具备活动策划、销售推进或语言教学相关背景； 4.擅长人际沟通，具备良好亲和力与协作精神。

需要具备强烈的责任意识！！！ 负责校区整体运营与管理，涵盖招生渠道的分析与选择、团队搭建、教学品质优化等方面，确保实现校区业绩指标。 熟悉校区各项业务流程，全程参与校区活动执行、销售转化及学员服务工作。 协助校区带教达成月度销售任务与市场招生计划，筹备宣传物料，策划并落实各类招生活动。 主导校区人员招聘、培训、日常管理，以及运营和行政事务的协调处理。 完善学校管理制度，制定并推进学校发展方案与学期工作安排，组织教学研究并促进教学创新。 定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，完成个人各阶段业绩目标。 加强学员后续管理与客户关系维护，推动客户二次转化，支持外场活动中的现场咨询工作。 落实上级交办的其他工作任务。

校区管理，协助销售，续费，师生管理！沟通能力强，有责任心、用心、爱心！经验有无都可以！有意向面聊！工作时间下午2点～晚上九点，做六休一，薪资3000-4000+提成+五险。

岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司制定的业绩目标，策划并推进实施月度、季度及年度销售计划，把控执行进度； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设，开展课程教学与销售技能的带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，因地制宜地拓展本地化品牌推广渠道，推动线下营销活动落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具有敏锐的市场洞察力和扎实的营销理论基础； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力并增强凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强、目标感明确，能在高压环境中高效完成多项工作任务。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

职位标题：机构校长 招聘人数：1 学历要求：不限 工作年限：5年 每月薪资：10000~15000加 岗位职责： 1、全面负责院校的行政事务，统筹招生推广及市场运营活动； 2、开展日常办公管理，依据校区班级运作与教学流程的标准化规范，组织驻校人员培训与业务指导，有效推进续班率提升、老生带新生转化及班级规模扩展工作。 3、按照上级管理要求，按时提交校区各项运营数据报表，确保信息真实准确，结合数据分析提出可行的运营优化策略供决策参考。 4、协调处理校区后勤保障事务，支持教学团队高效完成各项教学任务； 5、主导人员招聘工作，完善教师队伍建设，对校区员工及教学人员的工作表现实施监督与考核评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 2、五年以上教务管理相关工作经验，其中至少三年从事综合性管理工作； 3、熟悉教育体制与教学运行规律，了解基本心理学知识； 4、具备团队协作意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 5、拥有良好的职业素养与团队领导能力，擅长跨部门沟通与资源协调。 职位福利：（五险一金//带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 职位联系人：朱老师 联系电话：*********** 收简历邮箱：**************** 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂 岗位福利：

一、任职资格 1、学历：需具备全日制本科及以上第一学历 2、经验：具有教培机构校长岗位相关工作经验 3、性格：积极乐观，具备良好的服务意识 4、热爱教育事业，喜爱学生，富有教育情怀 二、能力要求 1、自律：具备强烈的责任感与目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为 2、勤奋：认同拼搏进取的工作理念，深信努力终有回报 3、执行力：能够在既定时间内高效高质量完成上级交办的任务 4、学习力：保持持续学习的习惯，并能将所学有效应用于实际工作 5、领导力：具备团队搭建与管理能力，能够发挥示范带头作用 6、业务能力：能带领团队达成并突破业绩目标

岗位职责： 1、依据客户实际需求，为客户量身定制科学的课程方案，提供专业学习指导与规划服务，并有效推动课程签约； 2、统筹销售团队的日常运作，负责团队培训、绩效激励与管理，带领成员达成销售指标，持续提升团队整体业务能力与服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年销售或客户服务相关经验，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，能快速理解新产品与新知识，带领团队高效完成既定任务； 3、具有高度的责任意识和抗压能力，能积极面对工作中的挑战，确保任务高质量按时完成，保持稳定高效的工作状态； 4、拥有极强的责任心和承压能力，能够达成业绩目标并维持良好的职业心态； 5、服从公司统一管理，执行力强，具备良好的协作精神，能与各部门紧密配合，助力公司整体业绩增长。 福利待遇： 1、享受公司一定比例的股权激励，与企业共同发展，共享未来成长红利； 2、提供年薪20W+的优质薪酬机会，依据个人能力与业绩表现，享有更具吸引力的薪资发展空间。

岗位职责: 1.负责初高中部日常运营组织，保障教学质量与学生服务体验 2.组织教师团队开展教学活动，监督教学过程并优化学习成效 3.协同推进学校教育教学方案的规划与落地执行 任职要求： 1.具备优秀的管理素养及团队带领能力，能有效激发教师与学生的积极性 2.擅长沟通协调，可顺畅对接家长与学生需求并及时响应 3.熟悉教育行业发展动态，具备较强的学习适应力与创新意识

工作职责: 1、依据公司发展战略，制定教学质量监督体系及班主任服务管理方案； 2、实施教学过程与教学成果的双重监控，确保教学目标达成； 3、定期组织教学研讨会，总结教学运行情况并分析存在问题； 4、统筹新进教师的业务能力培训与岗位适应指导； 5、策划并推动教研工作的开展，定期组织说课、赛课、评课等教学交流活动； 6、组织开展常态化教学培训，持续优化教学水平，督导班主任服务质量。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业优先考虑； 2、具有一年以上初高中或教育培训行业教学管理相关工作经验； 3、工作态度认真细致，坚持原则，公正客观； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，写作能力强，善于数据分析； 5、具备良好的沟通协调与组织能力，团队协作意识强； 6、具备客户维护意识，擅长人际沟通； 7、需具备至少两年个性化教学实践经验，以及不少于一年的教学管理经历

需要具备强烈的责任意识！！！ 全面负责校区的日常运营与管理，涵盖招生渠道的调研与选择、团队搭建、教学品质优化等工作，确保实现校区各项业绩指标。 掌握校区各项业务流程，深度参与校区活动执行、课程销售转化及学员关系维护等各个环节。 协同校区导师完成每月销售任务及市场推广计划，准备相关宣传物料，策划并落实各类招生宣传活动。 统筹校区人员配置，包括招聘、培训与日常管理，同时处理校区行政及运营事务。 完善机构管理制度，制定并推动实施校区发展方案与学期工作安排，组织教学研讨，促进教学创新与改进。 定期开展数据复盘，跟进潜在学员意向情况，达成个人月度/季度/年度绩效目标。 加强学员后续服务与客户关系维护，推动客户持续转化，并支持外部活动中的现场咨询服务工作。 完成上级交办的其他工作事项。

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核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

职位详情 销售经验开城经验市场活动策划及执行 电销团队团队建设与管理能力 较少出差和外勤教育培训 招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地、免费培训，设备零成本，师资不需承担，模式简单易学，复制操作即可实现收益，月入过十万的伙伴屡见不鲜。 2、热爱自由，看好教育行业，欢迎立即联系，项目覆盖全国，可对接各类教培资源，助力实现年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求， 仅满足月入一两万目标者请勿打扰，无精力辅导。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先录用。 职责：负责课程销售、团队招募与管理、全国市场拓展。 注意：本次招募非普通岗位员工，旨在寻找共同组建团队、开拓市场的业务合伙人。

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学品质与服务标准 2.主导招生推广执行，达成既定业绩指标 3.搭建并维护校友互动体系，增强品牌美誉度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队带教能力 2.具有良好的人际沟通与应急处理能力 3.能够适应快节奏工作状态，具备较强的心理承受力 岗位福利： 1.五险一金 2.茶歇办公 3.茶吧、微波炉、咖啡机、制冰机 注：济宁多家校区，可就近安排！！！！！

一、岗位职责： 1、协助校长及区域总监完成校区招生与日常运营管理工作 2、组织开展校区团队的培训、日常管理与团队建设 3、妥善处理家长与学员的相关咨询与问题反馈 二、岗位要求： 1、有教培行业课程顾问、市场、学管师或教务等相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子，具备较强的学习能力与成长意愿 3、具备独立管理校区的意愿与决策执行能力

招聘兼职 兼职时间: 每周二/周三（选一天） 23元/时，大概7-8小时 要求：20-40岁以内，帮忙整理仓库 ☎ 地址:西溪印象城A座3楼moodytiger

1.发挥团队引领作用，树立榜样形象； 2.实现个人业绩的持续突破； 3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标； 4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设； 5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

寻找长期在浙江金华武义深塘从事抽真空装杯子的工人。

在浙江金华赤岸镇乔亭公交车站附近的佛堂，有人提供拉骨服务。

夜班25/小时 需两名 工期到月底， 要求17-40周岁 需要干活仔细，打酱油勿扰 工作时间：20.30-7.30 工作地址:鹅颈村 电话：同步

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招聘:55岁以下 有无工作经验均可， 带薪带教（轻手工） 早8-晚7，中间可接送孩子（详情面议） 电话 地址:长兴温州路908御众堂

招聘：品检员（常白班，兼职，月结，8：00-17：00） 薪资：16元/小时（月结） 西塘电商招聘 长期兼职品检质检员2名 工作时间:上班时间自由，根据工作安排，节假日可以协调适当带小孩上班。有事可以请假。 工资月结(每月 15 日左右)、节假日除外（时薪15-20一小时、，具体面议） 年龄:16~50 周岁 男女不限 民族: 主要工作:产品品检分类、张贴标签装箱、 福利:节假日福利、聚餐活动及其他补助 面试时间:8：00-17：00 地址:西塘工业园区秀越路 123 浙江省慧诚包装有限公司院内二楼(导航可搜慧诚包装)

招聘长期小工1名（）年龄50岁以下， 工作时间：5点半点到次日4点 月休3到4天，工资：7000+具体面议 工作地点：栅庄桥20号 联系电话：

引导员 40岁以下 薪资福利:工资一个月3500，做六休一，工作时间8小时，8点到5点，管工作餐 招工人数:10名