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招募应届毕（高中）业生和在校大学生年满18周岁即可 健康中国2030全民健康科普讲座，听科普讲座可得100元科普金，免费车辆接送

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招聘帮工（管家）两名，要求吃苦耐劳、工作认真细心，薪资160-180元/天，工作时间为10月1日至10月6日，共6天，工作地点为下轴村旧街墨野安徽黄山。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

 城区东关招聘长期工早8到4点半，工资3000左右！公休2天

兼职招聘怀远夜市十一国庆节招兼职4名，性格开朗，社恐勿扰工资每天120额外20元饭补有宿舍联系电话：

【兼职】【居家】【时间地点不限】 岗位职责： 1. 简单复制粘贴发布，图文视频素材我们给，这边直接拿着发布用即可 2. 负责账号日常上传，文案复制上传，无需自己拍摄，任务老师直接给到 3. 按时完成每日任务，配合简单的数据统计，及时反馈 薪酬： 1. 绝不拖欠，及时结款 2. 今日发布，次日统一检查并结账 3. 稳定可长期做，每天都有任务可以做 任职要求： 1. 会用智能机，会用抖音等短视频平台 2. 做事认真负责，具备契约精神 3. 时间地点自由，宝妈，学生，均可 4. 无经验限制，不会有人教，简单上手快

明天汤沟前进村需要小轮挖机，工作两天，按单次任务计酬。

招聘搅拌站试验室普工，薪资为3.5-4K。岗位职责包括负责混凝土取样、制试块、振捣、抹平、编号、拆模、养护管理，并协助原材料取样、工具清洗、试验室卫生整理、试块送检等试验室辅助工作。任职要求为年龄35-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；不限学历、不限经验，新手可带薪学徒，简单易学、上手快；做事认真细心。

招聘货车司机，负责驾驶13.75米平板车运输纺织品，路线为安徽金寨至吴江，以及绍兴周边往返。要求持有A2驾驶证和相应从业资格证，年龄在30岁至53岁之间，有纺织品运输经验者优先考虑。

安庆市宿松县招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、强电

招聘A2驾驶员，负责工业园到门台的运输任务，每趟130元。

河头老街临时工，到6号，一天200，有来的吗.上午11点到11点。

黄石天马小学招临时工

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芜湖奇瑞汽车普工正式工招聘 工作内容：装配组装，普工操作工等，简单易学，带薪培训,本次招聘年龄：18-40周岁。 正式工岗位：叉车工，班组长，焊工，钣金及设备动力管理岗等，具体薪资可以根据之前的面谈，月综合收入8000-1万 本厂正式工，签订奇瑞劳动合同，缴纳五险一金 年龄：18‑40周岁，男女均可 学历：中专/高中及以上 身体健康，能适应两班倒 无案底，裸露部位纹身过大不予接收 需本人身份证、毕业证复印件 两班倒，8-8，月休4天，车间恒温，自动化程度高 底薪+加班费+绩效+各类补贴，综合月薪6500‑8000，每月15号发上月工资 入职缴纳五险一金，年终奖、节日福利、购车优惠都有 4‑6人间宿舍，空调、洗衣机、24小时热水，水电平摊 当天面试合格统一安排住宿 芜湖市弋江区站前路18号奇瑞新能源汽车

可独立负责客服类岗位招聘，每月完成10人以上到岗目标； 具备团队组建或团队培养的意识与能力，管理规模达10人； 薪酬方案可选：岗位工资+绩效工资+团队提成 或 无责任底薪+个人提成+团队提成 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源与行政管理的各项工作； 2、依据公司发展战略，制定人力资源与行政工作的整体规划，并推动落实各项实施计划； 3、主导完善公司人力资源及行政相关制度流程，监督制度执行情况并持续优化； 4、为高层管理者提供人力资源战略支持与人才发展建议，助力提升企业综合管理水平； 5、指导并协调招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源核心模块工作，保障人力配置高效合理； 6、及时应对和解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政问题； 7、统筹组织公司重要会议及大型活动的整体策划与执行管理； 8、推进公司企业文化建设，营造积极健康的企业氛围； 9、规划中高层管理团队的发展路径，建立人才梯队与储备机制，确保关键岗位人才供给； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，人力资源、社会保障、行政管理等相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备7年以上人事行政领域工作经验，其中至少2年担任人事行政总监职务； 3、熟悉国家及地方关于劳动合同、用工机制、社会保险及福利待遇等相关法律法规； 4、具备出色的人才识别与任用能力，善于激励团队； 5、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，以及较强的领导力与决策水平； 6、具备较强的书面与口头表达能力，思维敏锐，具有洞察力和分析判断能力； 7、工作认真严谨，执行力强，责任心强，品行端正。 薪资福利： 薪资15000-20000 单休 入职当月交社保 包中餐 提供住宿

1. 结合公司用人需求，拟定并落实招聘方案 2. 拓展并管理多元化招聘渠道，确保人才资源充足、结构合理、质量达标，保障招聘工作高效推进 3. 发布岗位信息，同步开展企业品牌推广与雇主形象建设 4. 收集简历并进行归类筛选，组织入职前测评，确定初试人选，安排面试邀约，开展初步面试评估并形成综合评审意见 5. 协调业务部门参与复试环节，推动面试有序实施，确保考核结果客观匹配岗位任职要求 6. 实施候选人背景核查，对接薪酬待遇细节，发放录用通知书并跟进后续入职流程 7. 研究目标岗位人才市场供给情况，分析外部人力资源分布，统筹招聘渠道的规划、建设与持续优化 8. 复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进机制与流程优化建议，编制招聘总结分析报告

合肥政务区招聘 人事助理 要求： 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄20-25周岁 薪资： 无责任底薪2700元，提成500元/人（上不封顶），综合收入4000-6000元 工作时间： 8:20-11:40 13:30-18:00 周末双休，享受旅游方案 主要工作职责： 负责岗位信息发布、面试邀约安排、员工资料整理等工作，有经验者优先考虑

激光雕刻机操作工，有经验者优先，可招学徒