公司主要对需要投标的企业做资质认证，优化企业名誉，从而让客户的企业竞标成功。现在社会鼓励大众创业，客户群体多，需求量大，开单率高。 【岗位职责】 1. 通过公司提供的精准客户资源，电话与客户沟通联系。 2. 对于需要做认证的公司推荐项目，网上进行签约。 3. 跟踪维护老客户，续签是常事。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，男女不限。 2. 普通话标准，反应灵活。 3. 无纹身、无夸张染发、无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 无责任底薪4000＋提成（6-24%）+奖金，综合薪资8-15k。 2. 朝九晚六+单双休+节假日正常，缴纳社保。 3. 带薪培训、带薪休假、每年固定1-2次旅游。 交通便利，地铁3号线洪岗地铁口直达。公司人性化，领导同事关系融洽，工作氛围轻松，压力小但收入可观。

【岗位职责】 1. 负责多渠道招标信息的精准筛选与收集，建立动态投标台账，实时更新项目关键节点（截标时间、保证金要求、资质门槛等）。 2. 深度解读招标文件核心条款，梳理资格审查标准、评分规则及废标风险点，输出结构化投标检查清单，前置规避合规问题。 3. 独立完成商务标、技术标、报价标的全流程编制：整合公司资质、业绩、人员证书等核心材料；协同技术/业务部门完善技术方案与服务承诺；精准核对报价数据，确保逻辑一...

1. 主导投标团队，运用AI智能投标工具高效完成建设工程施工组织设计及相关技术文件的编制，确保标书内容准确、规范且具备竞争优势。 2. 深入研究人工智能评标机制，解析各地公共资源交易平台的智能评审规则，制定精准的标书编制策略与应对方案。 3. 全过程管控投标质量与潜在风险，针对技术标的结构框架、关键词布局、数据呈现及格式规范等环节实施智能化审核与优化，有效规避废标隐患。 4. 持续提升投标工作效率与中标概率，通过人机协同模式不断优化编标流程，压缩编制周期，增强标书在技术评分中的竞争力。 5. 负责团队成员的指导与培养，传授AI辅助编标技巧及评标规则研究成果，推动团队整体专业能力持续提升。 四、任职要求 1. 硬性条件： · 持有国家注册一级建造师资格证书（专业不限，建筑、公路、市政、水利类优先）。 · 在施工企业从事招投标或技术标编制工作满5年及以上，其中至少2年担任技术标负责人岗位。 · 熟悉主流AI投标应用系统（如DeepSeek、文心一言、Kimi等大模型在投标场景下的操作），可独立完成并指导团队开展AI化标书编制。 · 本科及以上学历。 2. 核心能力： · 精通施工组织设计方案编制要点，对工程的质量、安全、进度和成本管理有系统性理解。 · 具备较强的分析研究能力，能快速解读AI评标系统的评分逻辑，并转化为实际编标执行策略。 · 工作责任心强，对标书品质有高标准要求，能够主动承担最终成果责任。 · 具备良好的团队协作与沟通能力，能够带领小组高效推进项目落地。 五、薪酬待遇 具市场竞争力的薪资水平（具体面议） 六、特别说明 一份高质量的技术标书，往往是决定项目能否成功中标的“关键一击”。若您既掌握AI智能编标技能，又具备扎实的施工技术背景，且乐于带领团队深入钻研评标规则与竞争策略——您正是我们期待的核心人才。 在此岗位上，您将作为公司智能投标体系的技术支柱，每一份输出都将直接助力集团在全国范围内的市场拓展。我们承诺提供充足的资源支持、充分的决策授权以及具有吸引力的激励机制，让您的专业价值实现最大化回报。

【岗位职责】 1. 熟悉机电、市政、房建、园林绿化、公路、水利、电力总包招投标，精通安徽省内尤其是合肥本地招投标规则，熟悉全国多省份电子招投标平台、暗标、各地评标政策差异，精通四库一平台、业绩、人员证书跨区域投标应用； 2. 负责标书风险把控、报价研判，规避各地政策造成的废标风险；进行项目甄别、商务谈判，拥有全国项目资源者优先； 3. 负责招标信息收集、投标成本测算、项目投标可行性分析；统筹商务标、技术标编制，把控编制进度与投标节点； 4. 负责投标文件、造价审核分析，为投标决策提供依据； 5. 结果导向，擅长团队管理，能够梳理现有团队问题，搭建流程与考核，带领现有团队产出业绩；能够适应多区域投标节点带来的工作压力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业； 2. 5-7年建筑企业招投标实操经验，2-3年投标团队管理经验，有管理10人以上投标团队经验者优先；需具备过往成功操盘中标业绩，入职后可快速上手为公司直接带来经营结果； 3. 持有一级建造师、造价工程师证书者优先； 4. 责任心强，执行力、沟通应变能力突出，逻辑缜密，为人正直务实有担当。

岗位职责： 1. 负责招标文件的研读、分析与响应策划，精准把握投标要点及评分标准 2. 独立完成商务标、技术标等全套标书的编制、排版、装订及电子上传工作 3. 协同市场、技术、法务等部门整合资料，确保标书内容真实、完整、合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标等环节，及时复盘总结优化策略 5. 建立并维护标书模板库、资质库及业绩案例库，提升编制效率与质量 任职要求： 1. 专科及以上学历，具备招投标基础知识或文秘类相关经验者优先 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关流程。 3. 具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力，熟练使用Office办公软件 4. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识

熟悉国网电子投标流程 长期合作 单份计价 提供前期成果面谈

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5. 维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

专业投标报价，有经验者优先，男女都行

【岗位职责】 1. 负责招投标文件的编制、整理与汇总，确保内容完整规范； 2. 协助完成投标资料的审核与校对，保障文件符合招标要求； 3. 参与投标项目的归档管理，维护投标资料的系统性与可查性； 4. 配合团队完成投标全流程中的文书支持工作； 5. 按时完成投标文件的打印、装订及递交等后续事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类招投标文书； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够与相关部门有效配合； 4. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理技能； 5. 有招投标相关经验者优先，学习能力强可快速上手。

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定整理并准备编制投标文件所需的各项资料； 2、按照招标文件的规定，完成报名流程及投标保证金的缴纳等相关手续； 3、在投标文件编制过程中，主动与项目负责人及公司内部相关部门沟通协调，确保工作顺利推进； 4、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程工作，并按时完成标书制作任务； 5、办理投标项目所在区域的备案及其他相关事务性工作； 6、负责已中标项目的合同管理工作，以及经营部门其他档案资料的归档与管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有电力行业相关工作经验者优先考虑； 2、能独立完成商务标和技术标的编制、封标等全部标书制作环节； 3、具备良好的敬业精神和吃苦耐劳的工作态度。

一、薪资待遇 · 工资标准：300元/天（实实在在的到手工资） · 发薪方式：日结/下班结账，每天下班拿钱，安全感满满 · 预支服务：入职满3天后，手头紧了随时可预支生活费，随用随取 二、工作内容 组装、贴标签、质检、包装、分拣等 · 岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力 · 上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适 · 长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止 · 免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄16-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，听话照做 · 能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结 日结+下班结账，天天发钱，不拖欠 长白班全坐班，工作不累，不用熬夜 恒温车间，环境干净无异味 岗位自己选，想干啥干啥 包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚 急用钱可预支，解决后顾之忧 七【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

会骑车会看导航没有案底 骑电动车送水果零食之类的，工作都是就近安排的，家附近三公里的配送范围 一天工作八个小时300左右，可自己安排时间，当天下班直接提现

一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：300元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：7000-8500元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 · 负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄18-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

想多一份收入的来 骑电动车配送，送一些蔬菜水果之类的，都是小物品，日结300左右一天，短期，下班兼职，宝妈都可以，时间自己安排没有限制，工资一天一结 18~60周岁，会看导航，会骑电动车没有案底就行

城北老牌物流，240-280/天 打包、分拣、不流是水线 16-50男女不限，都可以安排，面试当天安排宿舍，第二天即可上班，工资每天日结，不用担心没有钱花

投标文员 任职要求 1. 具有1年以上市场投标经验，独立完成标书制作优先考虑。 2. 精通标书制作： 熟练掌握Word, Excel等办公软件。 3.精通投标流程： 深刻理解全套流程。 工资：5000元/月，＋奖金，购买相关保险，大小周 联系人： 微信同号

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

制作标书专员，看情况可居家办公

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

负责网上搜集招投标信息资料

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价制定、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务能力较弱者保底2700元，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资区间为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标时间节点 4.参与现场述标、答疑等环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期加班及多项目并行节奏 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

认真负责，熟练办公软件，有责任心，有上进心，会驾驶

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

主要工作，在电脑上操作，使用网站招聘外卖骑手。

会开车，经常出差去各个项目，不出差可休息，有情商需要沟通客户关系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持包间区域整洁，及时清理桌面、补充物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有娱乐行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配备健全的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

桩基结算资料