居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，看一个操作视频就会，简单易懂，碎片时间即可操作，有意者联系

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

下午要一名工，日结90.4.5小时

现在来8个人挑货。

现在来，城东大王附近，在柳州路上，急要个小时工打杂，活非常简单，就35个人吃饭联系电话

招收:机动员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元招收；地库员工一名，做五休二，60-64岁，工资3190元面试地址：交通大学

招工，洗珠子，5000一个月地址平七路767号新景象工贸，第三栋5号电梯5楼，

颍州区下午需要一名干杂活的人员，工作时间为12点至下午6点，薪资90元，下班时结算。

大龄招聘“就业学校”招聘长期宣传员。年龄40~60.男女不限。入职工资4500-8500。专职为主，少许兼职。工作地点在自己的所在地。时间相对自由。联系人杜老师

七星用四个干零活的、200一天10和小时！谁干联系我

合肥市长丰县招幕墙安装

锅炉打板上檩条岗位，薪资为450元一天。

明天上午要一位专业保洁，电

池州市贵池区招工地打磨工

合肥市肥西县招消防水，消防安装，管道安装/维修

海阳有没有想玩互联网的员工30以下要一个人联系我

河马生鲜业务需要，现招小时工数名，正式工数名，司机2名，男女不限，年龄20-60岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。有生鲜店、超市、收银或切配经验者优先，无经验者提供培训。工作踏实，有责任心，服务意识强。工资面议，每月按时发放工资，根据店面位置就近安排，有意者联系隋或本店店长

招，叠衣服，明天上班，电话

天、天超级短期免来回路费全部酒店式住宿一天300-400出发啥也不用带岁以内都以去过得都说好工期短回来啥也不耽误报名电话：

八小时200块钱下班发工资，七点到下午四点下班，要一个员工。

明天12点，城南瑶海大市场，，洗猪头，3-4个小时活，有的请联系:

每天工作流水，记账，业务跟单，熟悉自媒体优先，年纪35岁以下身高160以上

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

公司直招！公司直招！公司直招！非中介！ 工作内容：处理客户咨询，文职类岗位，无销售任务。 无经验可培养，注重员工稳定性，提供带薪岗前培训。 工作时间：前期行政班：08:30-17:30，周末双休； 后期实行8小时轮班制，做三休一或做四休二，月休8-10天，无需加班。 综合福利：五险一金，交通补贴、住房补贴、健身房福利，满一年享带薪年假，优秀员工奖励，年终激励等。 薪资范围：5500-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖、房补、交补

百善寻找带班二把刀未果，在淮北烈山一带行动无果，资金短缺。

工作职责 1. 主导招聘全流程管理：制定并实施招聘计划，拓展及优化招聘渠道，构建并维护高质量人才储备库，定期输出招聘数据统计与分析报告，助力业务团队高效完成人员补充。 2. 统筹人力资源各模块工作：开展人才盘点、员工关系管理及业务支持，动态跟进员工状态，为总部管理决策提供有效数据支撑。 3. 完善员工福利机制：设计并推行员工关怀方案，降低核心人才流失率，增强团队稳定性和组织凝聚力。 4. 负责行政事务管理：推动行政工作的标准化执行，保障公司日常运营顺畅高效。 任职要求 1. 具备3年及以上人力资源管理工作经验，有服务销售团队背景者优先考虑。 2. 适应高强度工作节奏，注重效率，具备较强的自我驱动力和目标导向意识。 3. 学习能力强，能快速响应业务变化，具有良好的抗压能力与问题处理能力。

我司是华东地区公务员考试培训机构 主要业务范围：公务员考试培训 主要工作及要求 1、负责学生线上咨询相关服务工作 2、具备基础计算机操作能力，学历要求大专及以上 3、性格稳重，工作认真，吃苦耐劳 4、不接纳情绪消极、传播负面情绪者 5、乐观积极、心理素质良好者可适当放宽录用条件 客服岗位工作薪资： 1、基础薪资3000元，绩效工资按标准执行，综合收入通常在4000-12000元之间 公司地址：合肥市瑶海区恒丰大厦（新亚汽车站附近） 上班时间8:30-12:00　　14:30-18:00

招临时工两个，东新街跟西三街745号路口这里，

岗位职责 负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试（电话面试、现场面试等），确保招聘流程的高效推进。 拓展并维护多元化的招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、猎头合作、内部推荐等，不断优化招聘渠道，提升招聘效率和质量。 建立并完善公司人才储备库，对潜在候选人进行跟踪与维护，为公司后续招聘需求提供人才支持。 负责招聘过程中的沟通协调工作，与用人部门保持密切对接，准确理解用人需求，及时反馈招聘进展，确保招聘需求与候选人匹配度。 收集、整理招聘相关数据，如招聘周期、到岗率、渠道效果等，定期撰写招聘分析报告，为公司招聘策略的优化提供数据依据。 协助完善公司招聘制度和流程，参与员工入职引导、试用期跟踪等相关工作，提升员工入职体验。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；有1-3年招聘相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 专业能力：熟悉招聘全流程，掌握简历筛选、面试评估等技巧，了解各类招聘渠道的特点与运营方式；具备良好的识人能力，能准确判断候选人与岗位的匹配度。 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员（候选人、用人部门、管理层等）有效沟通，协调各方资源。 职业素养：工作积极主动、认真负责，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的职业道德和保密意识，对待招聘工作严谨、公正。 其他技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉各类招聘管理系统者优先。 四、福利待遇 薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）， 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 员工关怀：定期组织员工团建活动（如户外拓展、聚餐、旅游等）、节日福利（春节礼包、中秋月饼等）、生日福利（生日蛋糕、生日红包等）；提供舒适的办公环境，部分公司配备健身房、茶水间等休闲设施。 培训发展：为员工提供完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等，助力员工提升专业能力和综合素养；提供清晰的职业发展路径，鼓励员工内部晋升，为优秀人才提供广阔的发展空间

网吧，招聘，前台一名 上二休一 工资4000+