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一、岗位职责1、采用线上或线下形式,结合招聘需求高效推进人员招募与入职安排;
2、开发并维护多元化招聘渠道,确保人才来源稳定充足;
3、负责简历筛选、初步评估及候选人初试等相关招聘环节工作;
4、每日汇总并反馈当日工作进展及完成情况;
5、配合完成上级安排的临时性任务与专项工作。

二、任职资格
1、不限性别,年龄在35周岁以下,具备中专或高中及以上学历;
2、专业背景及工作经验不限,欢迎应届生或转行人员;
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力;
4、高峰期能接受适度加班安排。

三、福利待遇
1、试用期1-2个月,薪资结构为底薪+招聘提成,收入上不封顶;
2、工作时间:8:30-17:00,每周单休;
3、晋升通道:专员—定向主管—主管—经理;
4、福利体系:缴纳五险一金、配备工作手机、每月发放油补、享受工龄工资、高温补贴、节日福利、生日礼品、年度旅游、团队建设活动、定期健康体检及年终奖金。

四、工作地址(可根据居住地就近分配)
1、公司本部、城东分部、城北分部
2026-01-29 10:08
IP属地:安徽芜湖

职位福利

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芜湖维客莱机械制造有限公司
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