
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系
岗位职责:
1、负责招聘全流程操作(社会招聘及校园招聘),包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展、简历甄选、面试组织及录用入职手续办理;
2、协助推进企业文化的落地与传播,参与组织企业文化相关活动,增强员工归属感与团队凝聚力,促进员工满意度提升,营造良好的组织氛围;
3、定期维护并更新各类人力资源统计报表,确保员工信息系统的数据准确性和时效性;
4、管理员工劳动关系,宣导公司人力资源政策及相关制度,及时回应员工咨询,有序开展员工沟通访谈工作;
5、按月收集整理绩效考核数据,协同人力资源主管完成绩效评估相关支持工作;
6、完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、心理学或理工类相关专业背景;
2、具备2年以上科技类企业招聘模块实操经历,并有至少1个其他人资模块实际工作经验,可独立主导职能岗及技术岗的招聘方案设计与执行;
3、掌握国家劳动法及相关法律法规,理解其在企业管理中的实际应用;
4、具备较强的学习能力和执行力,性格积极开朗,善于人际交往,富有责任心与职业追求;
5、能接受因校园招聘、渠道维护等工作需要产生的阶段性出差和加班安排。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节;
2. 推进人力资源部门日常工作的监督与优化,保障人力资源工作与企业战略方向协同一致;
3. 策划并执行员工培训与发展项目,持续提升团队综合素养与个人专业能力;
4. 负责员工入转调离全流程管理,确保各环节高效有序进行;
5. 承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动部门工作开展;
2. 熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规;
3. 拥有良好的沟通技巧与应变能力,能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题;
4. 精通常用办公软件操作,熟悉各类办公自动化设备的使用。
薪酬绩效专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专员工关系劳动纠纷绩效
岗位职责
1. 负责公司绩效体系的实施推进,涵盖绩效方案制定、数据核算、结果复盘及持续优化等工作;
2. 负责员工关系全流程管理,包括入离职手续办理、劳动合同管理、日常沟通协调、劳动争议与纠纷的应对处理;
3. 推动并落实员工关系及绩效相关制度与流程的建设与执行
任职要求
1. 具备3年及以上人力资源相关工作经验,精通绩效管理与员工关系模块;
2. 有电商团队工作背景者优先考虑;
3. 有过独立 handling 劳动纠纷、劳动仲裁、员工异动等实际案例者优先;
4. 熟悉国家劳动法律法规,具备清晰的逻辑思维和较强的抗压能力
招聘专员/主管(双休,五险一金)
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
主要负责护理员的招聘工作
任职要求:
1、具备家政领域招聘经验者优先考虑;
2、有一线蓝领岗位招聘背景,拥有护理员招聘资源渠道者优先
新公司 新起点 人事HR岗位
5000-13000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 大专及以上学历(有经验可放宽,或人力资源相关专业也可放宽学历要求)
2.接受无经验和实习生、应届生
薪资待遇:无责底薪3000到4000+200满勤+800绩效+提成,综合到手5-8k
下午茶 不定期团建 团队年轻化氛围好 完善的晋升机制 晋升快!!!
绩效专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核体系管理
工作职责
1. 全面负责公司绩效考核体系的规划、执行与持续优化,确保机制设计紧密契合电商业务发展目标。
2. 主导员工绩效数据的采集、审核及多维度分析,输出具备业务洞察力的绩效分析报告。
3. 组织并推进绩效考核各阶段工作,统筹周期安排、跨部门协作及实施过程中问题的快速响应。
4. 为业务团队及员工提供绩效管理制度培训与专业支持,提升组织对考核机制的认知与实操水平。
5. 结合数据分析与业务反馈,持续改进考核模型与流程,增强体系的公正性与激励效果。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、统计学或相关专业者优先考虑。
2. 拥有1-2年绩效体系构建或优化实践经验,具备电商行业背景者更佳。
3. 熟悉KPI、OKR等核心考核模式,掌握常用绩效管理工具,可独立完成制度方案设计。
4. 具备良好的数据洞察能力,能从复杂信息中识别关键问题并提出有效对策。
5. 具备出色的沟通协调能力,能够高效推动绩效政策在业务团队中的落地执行。
人力资源
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及分析
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,持有人力资源管理师三级证书者优先
绩效管理专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中绩效考核体系设计员工绩效数据分析绩效考核培训
我们正在招聘一名绩效考核专员,负责全面评估公司员工的工作表现。
工作内容:
1. 构建绩效考核制度体系;
2. 汇总、归档并分析员工绩效相关数据;
3. 策划并执行绩效考核流程;
4. 开展绩效考核相关的培训与答疑支持;
5. 依据考核结果协助落实奖惩及晋升安排。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年绩效管理领域实际工作经验;
3. 熟悉各类绩效评估方法与应用工具;
人力资源招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘职能岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师经验者条件薪资面议
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘渠道与方法,对招聘工作有热情
2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能承受一定的工作压力
固定五点半下班,业绩好双休工作轻松,上升空间大无经验也可
6000-10000元/月
招聘专员经验不限高中
一、招聘职位:招聘专员5名
二、工作时间:早8:30-11:30,中12:30-5:30,
三、工资:6000(含绩效)上不封顶,业绩优秀10000+以上,月薪=能力!
四、工作内容:公司提供资源,网络招聘、发布招聘信息,简历筛选邀约面试 (微信聊天/电话沟通)
四、职务要求:
1.年龄18-45周岁,高中及以上学历,表达沟通能力强
2、性格开朗,责任感强,服从安排
3、有从事招聘、销售、客服等相关经验的优先
装修木工5-14天1-2人完工结算
蚌埠市五河县刘集镇招装修木工,自带工具,45岁以下
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整
2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定,确保尺寸准确、结构牢固
3.配合项目经理及其它工种(如水电、油漆)协同作业,保障整体装修进度与质量
4. 对所用木材、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用,节约耗材、杜绝浪费
5.保持作业区域整洁,落实安全操作规范,及时消除施工隐患
任职要求:
1. 有装修木工实操经验,能独立完成常规木作项目
2.熟练使用电圆锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与配合意识
4.无不良从业记录,服从工地管理安排
5.最低学历不限,身体健康,年龄20-55周岁
人事招聘专员 早八晚五 轻松无压力
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.通过公司给的招聘网站资源进行线上招聘,邀约面试和入职等;
2.甄选应聘人员,预约面试安排,并跟进面试结果,安排录用人员的入职报到工作;
3.跟进新老员工工作状态,做好人文关怀即离职访谈,了解离职原因。
任职条件:
1.年龄18-27周岁,专科以上学历;
2.熟悉相关人力资源管理知识,有招聘相关经验的优先,可接受无经验小白;
3.具备一定沟通能力,协调能力,思维敏捷,有较好的心理素质。
薪资待遇:
底薪4000加提成,平均薪资5000-8000。
公司氛围轻松,节假日各种福利。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
招聘文员朝九晚六双休,不加班
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限上班自由双休不加班都是年轻人
办公室文员,主要负责招聘普工
类似于销售靠业绩拿提成的
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一、工资待遇
1、底薪2500,任务五个人,第6个人开始算提成,400-500/人
2、餐补300,房补400
3、全勤,绩效,奖励,月平均工资5千∽8千
4、朝九晚六,每月不定时聚餐,下午茶
二、【招聘要求】
1、男女不限:16周岁-32周岁。
2、认真勤奋,服从安排。
3、新人有老员工一对一教学
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三、【主要工作】:
1、公司提供资源,通过等平台发布招聘信息,为公司合作的工厂招聘普工,临时工,正式工等2、工作简单:负责接听招聘电话,并邀约投递简历的求职者到企业进行面试,解决求职者疑点
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小厂招点憨厚老实/日结320一天/五险一金/免费吃住+坐班+可预支+人走账清+长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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合肥肥西县在肥西海尔冰箱厂搬卸辅助工,月薪7000-1.5w上班时间7-7两班倒有住宿大概
7000-15000元/月
工厂搬运工包住月结
在肥西海尔冰箱厂搬卸辅助工,月薪7000-1.5w上班时间7-7两班倒有住宿大概日薪300-400一天要求吃苦耐劳最好干过装卸的[红包]。
芜湖弋江区光伏安装招小工2/3名每天工作9小时220一天中午包吃一顿
200-220元/天
小工光伏安装3-5人周结
芜湖市弋江区光伏安装招小工2/3名每天工作9小时220一天 中午包吃一顿
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290-300元/天
长白班车间包吃五险一金包住11-20人月结普工,坐岗,小时工新人入职奖金2k长白班 坐班 可带手机普工 操作工不穿无尘服
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
滁州轻松长白班坐班手头活每天日结180
6000-7000元/月
贴片机车间长白班包住20人以上日结
日结180/天,可接受不忌口,9点面试
️长白班+不体检+厂吃厂住+空调车间+坐班+不穿无尘服
:180一天包含餐补(上班时间8:30-21:00,,注意也是长期工,只是发薪是日结模式)
普工检验:17/时
检验/补焊岗:18/小时
SMT主操机手岗(两班倒):25元/小时+30元/晚夜班津贴
SMT上料员岗(两班倒):19元/小时+满勤奖300元/月+30元/晚夜班津贴
SMT车间(两班倒)学徒,学习贴片机技术的,中专以上学历的实习生也行,男女不限,+满勤奖300元/月+30元/晚夜班津贴,学习会以后根据岗位调整岗位工资
上班时间:长白班8:30—21:00,两班倒8:30-8:30,根据当日完成订单量而定
薪资范围:5800-8000 餐补16/天 打在工资里
发工资日期每月25日之前,
光伏安装长期20人以上月结
黄山市歙县招户用光伏施工队,正规公司不拖欠工资,创维品牌,要求有自己注册的公司公对公,成熟的的队伍会验收。每个月固定时间发工程款
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽阳光光伏发电有限公司官网招聘信息在线招聘信息,主要招聘安徽光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。