
康复机构运营
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责所属机构的日常运作与管理,主导运营方案的策划实施及统筹协调,推进运营计划落地,动态跟踪市场变化并优化策略,制定运营中心各职能部门的发展规划与业务目标,打造高效专业的运营团队,并对分管部门的经营成果承担责任;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,确保医疗服务流程高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队达成月度经营指标;
4、开展科室经营数据的深度分析,涵盖业绩表现与成本结构,据此实施科学的运营管理与调控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业医助或运营管理经验,或教育培训行业销售管理经历,拥有出色的销售能力、沟通技巧、组织协调能力、客户服务水平及团队管理经验;
2、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,富有集体荣誉感;
长期班管理岗/月休8天/保底5800
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验线上教育
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持沟通,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护良好关系,不断提升客户满意度;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化策略,及时解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计并执行社群活动,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长需求并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来方向;
4、执行力强,坚信“计划不执行等于无效”,坚持落地每一项任务,拒绝拖延与搁置;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过努力为孩子成长带来积极影响,并勇于面对过程中的挑战;
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末上午9点至下午6点
无责底薪4500
临时工月结
岗位职责
1、负责软件产品的安装部署、调试升级。
2、负责客户服务的运维监控、漏洞修复,保障系统运行。
3、负责客户数据初始化、数据清洗等工作。
4、负责处理用户软件使用过程中的各类问题。
5、为销售人员提供技术支持。
6、公司安排的其他运维支持工作。
任职要求
1.大学本科学历,计算机相关专业者优先;
2.熟悉Linux操作系统,能熟练安装和维护Linux服务器,熟练使用Linux基础指令;
3.熟悉Tomcat、Jboss等中间件,掌握主流WEB服务器的配置和维护,如Nginx、Apache;
4.熟练使用SQL命令;熟悉主流数据库的安装部署、维护、数据备份恢复,熟悉Oracle、Postgresql、达梦数据库优先;
5.掌握容器化技术,熟悉Docker环境的部署和运维;
6.工作细致耐心,敬畏生产,有责任心,具备良好的服务意识。
校长或副校长
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定校区月度、季度及年度招生与营收计划,将任务合理分解至各职能部门,并跟进执行进度。
2. 统筹管理销售、教学及教务团队,推动部门协作,组织实施员工培训、绩效评估与激励机制,增强团队协作力与执行力。
3. 监督教学质量,持续优化教学流程,科学调配课程安排与师资力量,确保教学工作高效运行,及时处理教学相关投诉与突发问题。
4. 策划并落地各类招生活动,研究市场动态,开发并维护多元化招生渠道。
5. 负责校区日常运营管理,控制运营支出,保障校区安全卫生环境,维持设施设备的正常使用状态。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域工作经验,对教育行业有热情,工作务实,具备较强的学习与反思能力。
2. 拥有优秀的团队领导、沟通协调与组织推进能力,具备敏锐的市场判断力和活动策划能力,能承受高强度工作压力,善于应对复杂问题。
校长(基础教育)
2.5-3.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构教学管理校区运营经验
【岗位职责】
1、制定校区年度发展规划,拆解并落实各项业绩目标(如新生招生、续费、课时消耗等),全面统筹招生、教学及服务各环节的运营管理工作;
2、建立并完善校区管理制度体系,推进管理工作的标准化、规范化与制度化建设;
3、调研市场动态与竞争格局,快速响应调整经营策略,持续提升市场份额;
4、带领团队达成校区在招生、续费及退费管控等方面的各项核心指标;
5、组织策划并执行各类教学活动,保障教学质量与学员家长满意度;
6、主导校区人员的招聘选拔、培养发展及绩效考核,增强团队执行力与专业水平;
7、把控校区运营成本,合理配置资源,提升整体盈利水平;
8、接受总部统一指导与管理,高效对接各项支持工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3年以上K12教育机构校区综合运营管理经验,有突出团队管理成果和业绩实现案例;
2、目标意识强烈,能够引领团队聚焦目标、高效执行;
3、具备出色的统筹协调能力,能科学规划与调度校区日常运营事务;
4、精通教育培训行业运作模式,对招生策略、教学管理、续费机制及成本管控等关键节点有深入理解;
5、热爱教育行业,以结果为导向,抗压能力强,富有责任感与协作精神。
【薪资福利】
1、入职即办理社会保险;
2、薪酬结构:基本工资+业绩提成+利润分红。
【岗位优势】
1、品牌优势:戴氏教育专注K12教育领域32年,拥有广泛的家长认可度与强大的品牌影响力;
2、运营支持:总部提供成熟可复制的运营管理模型,助力校区稳定运行;
3、业务支持:总部设立人事、市场、咨询、学管、教学等多职能团队,全方位支撑校区业务开展;
4、资源支持:总部网络部门负责线上流量获取,并向各校区精准分发生源资源;
5、充分授权:校区校长享有经营管理的全面决策权。
双语辅导教师(语言津贴+通勤补助)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上口语不授课大学英语四级/六级中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生
【薪资待遇】
无责底薪4500+课消绩效+提成+交通补贴500元+语言补贴1000元
试用期全额薪资发放~
入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点)
全年享受5-20天带薪年休假~
发薪时间:每月10日准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,另1天可灵活安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复;
3、关注课堂参与情况与课后复习进度,保障学习连续性与有效性,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,积极回应并协助解决实际需求;
5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长和学员的服务满意度;
6、配合完成学员后续课程续费支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教育培训机构班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,发音清楚,表达流畅;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力;
4、热爱工作,富有耐心,做事严谨细致,责任心强且积极上进;
5、具备基本销售思维,了解常用销售策略与技巧;
6、能熟练使用各类办公软件;
7、通过大学英语六级或以上水平
班主任大专及以上
岗位职责:
1.对接学生和家长,保持有效沟通;
2.对接老师,做好了后反馈;
3.负责学生点到、做好课后服务,定时开家长会,参与制定和优化学生的学习计划;
4.做好续费、转介绍等工作,完成个人业绩;
5.对学生进行学业指导和心理支持;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.专业不限,大专以上学历,有销售经验,能接受打电话;
2.有亲和力,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;
3.有爱心有耐心,热爱教育事业;
4.能够有效应对教学和学生管理中的挑战等。
薪酬福利:
1.薪酬结构:底薪+转介绍提成+续费提成+课销提成;试用期底薪不打折,入职签订劳动合同,购买社保;
2.福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒;
3.休假:单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日调休+带薪年假+老员工福利假;
4.公司制度完善,师带徒手把手教你快速进入角色;
5.工作地址:可根据住址就近安排,8大校区任选;
6.试用期学校可提供住宿。
我校共10大校区,生源上万,欢迎您的加入^_^
赛事班主任
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上培训机构线上教育
必须具备教培行业相关经验!
工作时间:每周一、周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末为上午9点至下午6点
薪资结构:底薪+绩效,无责任底薪4500元!
核心定位:
专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务,围绕编程类竞赛开展全周期、精细化的运营支持,保障学员参赛流程顺畅与成果达成,优化用户体验,增强用户满意度与长期粘性。
主要工作职责:
1、赛事专项支持:全面跟进参赛学员的服务流程,涵盖赛事提醒、规则说明、报名协助、进度管理及问题响应,确保每位用户顺利完成比赛各阶段任务。
2、用户互动与反馈收集:借助微信群、一对一沟通等形式,及时向家长或学生传递备赛进展,回应技术类咨询与操作疑问。
3、教学服务执行:对学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责;通过日常数据监测与分析,优化运营动作,推动关键目标实现。
我们期望你:
1、统招大专及以上学历,具备良好的服务意识,共情能力强,善于倾听并准确识别用户需求,高效解决实际问题;
2、执行力强,拒绝拖延,“计划不落地等于没做”是你的行动准则,坚持把每项任务落到实处;
3、拥有较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育的价值,相信自己能通过专业服务为孩子成长带来积极影响,并勇于面对工作中的各种挑战。
(五险一金+交通补贴)班级管理专员
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大学/大专生拓科长期班续费大型教育机构经验中学生培训机构对外汉语线上教育学管师学前儿童/小学生
【薪资待遇】
无责底薪4500-5000+课消绩效+提成+交通补贴500元
试用期全额发放,不扣减~
入职即缴五险一金(以15号为节点)
全年享受5-20天带薪年假~
发薪日:每月10号准时发放~
培训体系完善,晋升路径清晰透明
【作息时间】
8:00-17:00或13:30-22:00(可选其一),月休5天(固定4天为周六休息,剩余1天自主安排)
【岗位职责】
1、协助家长与学员掌握学习软件及教学资源的使用;
2、全程跟进学员学习进展,负责学员咨询的管理、维护与及时回复;
3、关注课堂参与及课后复习情况,保障学习持续有效,及时处理学习中遇到的问题;
4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求;
5、与家长建立稳固的信任关系,持续提升家长与学员的满意度;
6、配合完成家长续费相关支持工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验;
2、普通话标准,发音清晰;
3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力;
4、工作积极热情,有耐心,做事严谨细致,责任心强并富有进取心;
5、具备基础销售思维,掌握一定销售技巧与方法;
6、能熟练操作常用电脑办公软件。
上海惜司汽车租赁招聘网约车司机
9000-10000元/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃1-2人周结C1照驾龄1-2年
一、招聘岗位
商务司机:负责公司高管接送、商务出行,要求形象端正,服务意识强。
二、任职要求
持C1及以上驾照,驾龄3年以上,无重大交通事故记录;
熟悉使用导航,安全驾驶意强。
吃苦耐劳,责任心强,服从公司安排。
三、薪资福利
薪资待遇:综合底薪9000提成+奖金
公司配车:无需自带车辆,保险保养公司全包;
全上海不限行,不限区域
工作时间:自由工作模式!时间由你来定!
四、工作优势
️稳定长久:正规公司直招,无后顾之忧;
️环境轻松:团队氛围好,管理人性化,无复杂考核;
️发展空间:优秀司机可晋升车队管理,薪资再提升!
工作地点:上海市
机会难得,名额有限!只要您技术过硬、踏实肯干,我们为您提供最靠谱的平台!立即联系,最快当天上岗!
原标题:《公司直招小车司机保底9000包住周结》
泸州电子,品质,普工大量招人
4000-7000元/月
长白班车间普工电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
1,,,电子厂长期工,实习生,,找工作相互介绍--,男女不限16到46岁--(长白班)
待遇:2200保底+加班费平时加班费18.96元/每小时,周末全天加班25.28元/每小时,综合工资4500到6500左右
主要工作内容,手机组装配件,包装盒子,手上工作。坐着上班。空调恒温车间。
上班时间:早上8:00—12:00 13:30—17:30
加班时间:18:30—22点左右
公司免费三餐包吃
公司免费提供住宿;6-8人间,水电费平摊。空调,热水器,衣柜,独立卫生间使用。
2……切记……切记 …… 面试人员带上身份证和自己行李。当天安排住宿。到泸州西南商贸城,可坐321……321B……161B……161……327…路公交到土地坝站台下车,(也可以根据自己具体地址坐公交车到目
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
四川泸州下午一点找一个工人,干活麻利的年轻的,墨迹的不要,名酒城派出南停车场,25一小时,
25元/时
临时工1-2人
下午一点找一个工人,干活麻利的年轻的,墨迹的不要,名酒城派出南停车场,25一小时,
四川泸州下午一点找一个工人,干活麻利的年轻的,墨迹的不要,名酒城派出南停车场,25一小时,
25元/时
临时工1-2人
下午一点找一个工人,干活麻利的年轻的,墨迹的不要,名酒城派出南停车场,25一小时,
四川泸州泸县新发地名酒城包装蘑菇,需要小时工5名工人,过年不回家,工资高,干活麻利,工资高
临时工3-5人
四川泸州新发地名酒城包装蘑菇,需要小时工5名工人,过年不回家,工资高,干活麻利,工资高,联系人
临时工票务员
北滨公园马戏团招检票员1名,10号-3号日(预估大年三十、初一休息),工作地点江湾城北滨公园,工资200一天,要求:25~30岁会熟练使用智能手机
有意者联系:先
兼职保洁
兼职3人 -100元/天、万象汇、工作时间8点-凌晨2点半,包吃包住,
工作内容:传送 收房间 扫地
电话:
托育园园长(双休)
4000-9000元/月
园长/副园长3-5年本科及以上教师资格证幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景教
1、全面主持园所日常运营管理工作,对园所整体工作质量与成效负直接责任;
2、策划并执行有效的市场推广与招生计划,确保招生任务的顺利完成;
3、主导园所人员招聘与团队建设,严格把控教职工专业素养和服务水平;
4、带领各部门制定阶段性工作目标与实施方案,并监督执行过程,保障工作有序推进;
5、统筹家长关系管理,及时收集反馈意见,推动管理优化与服务升级;
6、维护园所对外公共关系,负责重要嘉宾接待,提升园所内外部品牌形象;
7、定期向公司管理层汇报运营情况,落实公司战略部署。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有教师资格证及园长资格证;
2、性格稳重,形象端正,具备良好的职业操守、沟通协调与谈判能力;
3、具有3年以上托育或幼儿园管理经验,累计5年以上教育行业从业经历,熟悉相关法律法规;
4、热爱早期教育事业,关爱幼儿,责任心强,具备优秀的服务意识;
5、学习能力突出,执行力强,具备领导团队的能力和较强的抗压性;
6、了解0-3岁婴幼儿成长发展规律,掌握系统的专业知识体系;
7、具备敏锐的经营思维、果断的管理风格和扎实的落地执行能力,善于吸收他人建议并改进工作。
薪资:
五险、丰厚的年终绩效奖金、园长专享福利、公司平台资源、专业培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州校长招聘在线招聘信息,主要招聘泸州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。