
校长或副校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,保障教学品质与学员学习体验;
2、制定并落实门店管理流程,监督执行情况,确保各项工作高效有序开展;
3、协同团队推进招生任务与教学目标的达成;
4、持续跟踪并评估教学项目实施效果,维护教学质量稳定提升;
5、统筹门店销售团队的培养建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请与投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、拥有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面和口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,具备良好的组织协调与沟通掌控能力,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零开始组建团队并实现校区招生突破者(例如:曾负责新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
① 代表者——作为公司与门店的对外窗口,承担与客户沟通交流的职责;
② 经营者——主导门店经营运作,保障其健康持续发展;完成公司下达的各项经营指标,定期策划并组织招生推广活动;
③ 管理者——统筹门店日常运行,负责教练团队的培训考核,安排每日工作任务与流程;落实门店环境卫生与设备保养;督导教练提供标准化服务并处理客户投诉;全面负责会员的学习进度与安全管理工作;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④ 领导者——关注教练成长,激发工作热情;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤ 教导者——组织开展教练培训,提升专业能力;引导会员合理规划学习路径;
⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻落实各项政策指令;积极参与并配合门店具体事务执行。
教学事务协调
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营,保障教学品质与学员服务体验;
2、制定并落实门店管理规范,监督执行过程,确保各项工作有序高效推进;
3、协同团队完成招生任务及教育教学目标;
4、持续跟踪评估教学项目运行情况,确保授课质量稳定达标;
5、统筹管理门店销售团队的培训建设、市场拓展及生源维护工作;
6、妥善处理客户退费申请及投诉反馈;
7、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备至少1年门店管理经验或3年以上教育行业从业经历;
2、热爱教育事业,喜爱学生群体;具备优秀的沟通能力和业务能力,能与家长建立良好互动关系;
3、可接受周末及节假日期间在岗工作(工作日安排调休);
4、有客户关系协调的实际经验;
5、具备较强的书面与口头表达能力,工作条理清晰,应变力强,善于协调沟通,执行力佳,学习能力强;
6、对新兴技术、AI类教育产品等具有敏锐感知力。
说明:
优先考虑具备教培机构文化课校区管理背景、自主招生能力突出、有从零搭建团队并实现校区快速起量经验者(例如:曾主导新设校区运营,一年内学员规模达300人以上)的候选人。
店长定位
① 代表者——作为公司与门店的形象窗口,对接客户沟通事宜;
② 经营者——承担门店经营责任,保障运营健康,达成公司下达的各项业绩指标,定期策划组织招生推广活动;
③ 管理者——主持日常运营管理,开展教练培训与绩效考核,安排每日教学任务与流程;负责环境卫生与设备保养;督导教练落实基础服务及客诉应对;全面负责会员的学习进度与安全管控;分析运营数据及其成因,并掌握周边竞品市场动态;
④ 领导者——关注教练成长与发展,激发工作积极性;营造积极向上的团队氛围,增强凝聚力与战斗力;以身作则,赢得团队信赖;
⑤ 教导者——组织开展教练专业能力培训,提升整体服务水平;承担会员的学习指导与引导工作;
⑥ 执行者——严格遵守公司规章制度,贯彻各项政策要求;积极参与并配合门店具体事务执行。
教育机构负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构
职位描述
校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导
全面主持校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。
统一管理教务工作分配,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作。
检查校区标准化执行情况,监督各环节操作流程,落实巡查与评估机制。
把控教学质量水平,跟进授课实施进度,组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗位,享有经营业绩分红权益
班主任/辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上私立学校
工作内容:负责学生日常事务管理、宿舍秩序维护及教学相关管理工作
工作时间:每日8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪寒暑假
岗位待遇:综合收入2800-3300元
储备校长(市场管理方向)
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
布珂熊双语阅读馆,目前在全国拥有376家课程加盟校,现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。
诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,
共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。
期待有冲劲、有理想的教培从业者,携手共创未来!
工作职责:
1.熟悉市场运营与管理全流程,能准确把握市场动向,结合不同阶段制定有效的推广策略
2.具备扎实的地推执行与培训能力,擅长团队组织与带教,带领成员高效完成客户获取任务,确保校区资源持续供给
3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验,能够组建高执行力的市场队伍
4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导
5.能深入一线,亲自带队开拓市场,实现客户增长目标
任职资格:
1.年龄30岁至40岁,性别不限
2.拥有3年以上市场团队管理经验,具备系统化、可落地的市场运营管理方法
3.性格稳重,勤奋务实,富有亲和力
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金
2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导
车站引导员兼职
3000-4000元/月
兼职临时工
工作内容:
1、兼职人员站岗指引、利用物料进行指引
2、主动询问需帮助人员找点
3、现场帮助乘客找寻车辆
4、老人、孕妇等特殊人群重点帮助
5、现场解决各类app、疑难问题
6、引导司机停止等候区(注意安全)
工作时间8小时,晚上下班有车补
年龄:18-40岁
学管师
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上大学/大专生大学英语四级/六级熟练使用办公软件培训机构线上教育排课系统经验成人/通用外语发音标准不授课大型教育机构经验中学生授课学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
一、主要工作:
1. 课程运营(群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪);
2. 教练运营(新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理);
3. 学员运营(学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持);
4. 渠道运营(日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享)
二、任职要求:
1. 具备较强的学习能力,能够持续吸收新知识;
2. 擅长沟通交流,能高效处理客户意见与投诉;响应及时,主动对接,确保客户粘性;
3. 具备一定英语能力,可参与试听课教学,协助其他教练听课指导,具备基本培训输出能力;
三、教育背景:
本科及以上学历,具备英语基础,有英语教学相关经验者优先考虑。
四、岗位福利:
底薪+绩效+补贴+课时提成,转正后收入稳定过万。
咨询校长
6000-10000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生懂销售,懂市场
岗位职责:
1、统筹机构销售战略的制定与落地实施,保障项目业绩指标顺利完成;
2、打造并培养具备持续成长潜力的业务团队;
3、可通过市场推广活动、电话沟通、线下拓展、线上渠道等多种形式开展招生工作。
任职要求:
1、精通体育管理及销售领域的专业理论与实践;
2、具备卓越的团队管理能力及丰富的项目运作经验;
3、良好的沟通与协调技巧,能与教育领域相关合作方建立稳固合作关系;
4、具备创新意识,可为学生及学校提供具有前瞻视野的体育发展方案。
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8000-13000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上在线教育不授课不招生不地推双休法节休带薪年假教培赛道暑期超赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《无人机厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》
太阳能板20人以上日结
工友们大家好,安装太阳能光板,一个月开两次工资,一天3佰左右,活在黑龙江省,供吃供住,需要30人,60岁以下,这两三天就走联系电话
品检工缝纫工
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常年有活量大,不放假,
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高价招长干日工四线
招工:
招 成手四线5人
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招 成手平机10人
招 成手双花针带拉边2人
招 验质2人
招 剪线5人
地址葫芦岛东城家具市场对面
电话
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
辽宁葫芦岛招聘短期熨烫工能干2个月,早8点半到晚4点半月休两天,供饭有意者电话联系
临时工包吃
招聘短期熨烫工能干2个月, 早8点半到晚4点半 月休两天 ,供饭 有意者电话联系
临时工1-2人
我们正在寻找两名学管师,要求具有大专以上学历,有责任心并愿意长期发展,师范类毕业生优先考虑,工作地点位于辽宁葫芦岛兴城一高中附近。
临时工11-20人
0⃣‼ 手工盘扣工 20名
✅ 无需经验,上手快
✅ 长期招工,活多稳定
地点:太和夜市华盛嘉园80号楼
电话:
物业经理临时工
二三建设有限公司劳动合同,国企子公司,物项管理员,工资4000-6000早八晚五双休法休高温补贴御寒补贴,通勤,寝室,食堂,饭补。性价比高。联系电话☎
临时工
葫芦岛兴城大量招做箱工人,成组老手 新手不要干活麻利负责任 听话的上一上, 一排一结,工具自己带 只管做箱80口推
做完箱后期可倒箱
临时工
【•葫芦岛招聘信息】
‼招聘社区网格员
要求:25-48周岁,男女不限!大专及以上学历学信网可查,有毕业证!十年销售经历或两年金融行业经验!
福利:公司提供客户资源,绩效奖,季度奖,周末双休不加班,带薪年假,每年两次带薪旅游!
入职满三个月
工作时间:早8.30-晚5.30
午休12点到1点半
统一面试时间:下午两点
☎葫芦岛联系方式:
督学老师
3000-5000元/月
教务管理经验不限大专及以上
1、帮助引导学员主动学习,确保他们能顺利使用学习工具,同时制定学习计划;
2、督促目标完成、跟踪学习状况,帮助学员完成学习计划,提升成绩;
3、为学员提供优质、高效且个性化学习服务,提高学习效率,培养自主学习习惯;
4、制定并带领学员参与参与茶歇等集体娱乐活动,形成轻松、愉悦的学习氛围;
5、通过视频号、抖音、朋友圈等形式展示门店风采;
6、工作时间:春秋季周中(14:00-22:00)、周末(8:00-18:00);寒暑假(8:00-18:00)
任职要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专学历),专业不限;
2、拥有教师资格证者、教育相关从业经验者优先;
3、具备较好的职业素养、学习能力强,视野开放,能秉持“以学生为中心”的理念组织活动;
4、普通话标准,仪表仪态端庄,能与学生、家长进行良性互动;
5、有责任心、抗压力强、执行力强;
6、对于新技术、AI教育产品等具有敏锐的洞察力;
7、能够适应周末及节假日工作(工作日可调休)。
说明:
教练的工作类似于学习教练,以及传统教培行业的咨询师和班主任。
优先选择年轻的亲和力强的,能够和学生走到一起的人。
临时工
【•葫芦岛招聘信息】
‼招聘社区网格员
要求:25-48周岁,男女不限!大专及以上学历学信网可查,有毕业证!十年销售经历或两年金融行业经验!
福利:公司提供客户资源,绩效奖,季度奖,周末双休不加班,带薪年假,每年两次带薪旅游!
入职满三个月
工作时间:早8.30-晚5.30
午休12点到1点半
统一面试时间:下午两点
☎葫芦岛联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛校长招聘在线招聘信息,主要招聘葫芦岛校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。