任职要求： 形象得体 全职投入 表达流畅 逻辑清楚 人脉资源丰富 工作时间固定 岗位职责： 协助主播提升能力 愿意运营个人账号并发布视频内容 视频后期制作 主播招募工作 岗位福利： 底薪4k 五险 音浪提成 节日礼品 定期团队活动 法定节假日调休 全勤奖励 晋升通道

1.有无经验都可有经验优先，薪资面议 2.具有良好人脉资源者优先 3.吃苦耐劳、乐善好施者优先 4.口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力 5.沟通无障碍

1.经验不限，具备相关经验者优先，薪资面议 2.拥有良好人脉资源者优先考虑 3.能吃苦耐劳、乐于助人者优先 4.表达清晰，反应迅速，具备较强的记忆力与应变能力 5.具备良好的沟通能力，交流顺畅无阻 主要工作职责： 2.负责主播的招聘工作及招募渠道的开拓与维护，管理直播间日常事务，统筹主播的运营支持 3.制定主播成长计划，规范直播内容，指导并协助主播提升综合能力 4.跟进新主播签约流程，持续推动主播直播安排及推广执行 5.收集整理主播直播数据，关注直播行业发展趋势，洞察用户需求变化

不要怕！不要怕！不要怕！新手小白无经验没关系，公司运营一对一全程指导，拍摄剪辑团队全面支持，包吃包住（豪华别墅，拎包入住） 工作内容： 1.在公司安排的抖音平台进行线上直播；（以聊天为主，可不露脸） 2.负责与线上粉丝互动及日常维护； 3.直播期间调动气氛，积极与观众交流； 4.遵守公司各项管理规定； 5.有无经验均可，公司提供免费培训、重点培养，给予全方位资源扶持； 职位要求： 1.年龄18-38岁，形象气质佳，专业不限，学历不限； 2.态度端正，踏实肯学，具备进取心； 3.性格活泼外向，乐于尝试新事物，追求高收入目标； 4.热爱社交，沟通表达能力强，适应快节奏工作环境； 5.对网络直播有兴趣，喜爱唱歌跳舞等才艺展示； 福利待遇： 保底5000～13000元+提成+住房补贴+节假日福利+生日礼品+定期团建活动

1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标相匹配； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极向上的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与忠诚度； 4、数据监测与分析：定期收集社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果持续优化运营方案； 5、活动策划与执行：策划并落地各类线上社群活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群粘性与影响力，活动后完成总结复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的日常提问，涵盖产品功能、使用方式、活动细则等内容，确保答复准确、高效且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总成员反馈的产品问题、优化建议及投诉意见，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品部、技术部等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化跟进，深化用户关系连接； 9、信息传达：将公司发布的产品升级、活动公告、优惠政策等信息准确、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

不只是工作，是和志同道合的人一起边玩边拼的事业 **谁在找这样的你？** 爱拍短视频、梗多到用不完 能说会道，镜头前就是你的舞台 唱歌、跳舞、讲段子……会一项你就赢了 18-30岁，年轻就是你的最大资本 **福利加码** 底薪+提成，收入上不封顶 专业团队打造专属人设&爆款内容 直播时间自由安排，学生党/斜杠青年超友好 每周榜单TOP还有额外奖金激励 **马上加入** 私信发送你的【短视频账号/直播片段】，备注“快乐打工”，立刻回复！ （提示：需完成实名认证，遵守平台直播规范） #主播招聘#年轻人副业新选择#边玩边赚钱 福利待遇： 1、待遇：保底4K-8K+提成；(不含违约）如有需要可提供住宿； 2、配备独立直播间及专业直播设备； 3、每日直播4-6小时，每月休息自主规划； 4、安排专人负责短视频拍摄与制作！！！

我们需要你对直播行业充满热情，热爱并看好直播行业发展前景！ 职责： 1、负责团队日常运营统筹，保障各项流程高效有序进行。 2、与团队成员密切配合，协同推进项目目标达成。 3、不断优化内部流程，提升整体工作效率与执行质量。 要求： 1、具备主播表情管理指导能力，能培训主播拉票技巧及粉丝维护话术 2、对主播妆容造型有一定审美判断力 3、性格果断有魄力，细致谨慎，执行力出色 4、沟通能力强，熟悉直播生态，热爱直播领域，具备团队管理经验 薪资待遇： 1、试用期 4500无责底薪 2、提成： 团流水15万一个点 转正： 团流水达到15万即可转正

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

不只是工作 是和同频的人疯玩儿的搞事业 **是谁在找这样的你？** 爱拍段子、梗比头发多 能唠会演，直播间就是你的主场 唱歌跳舞讲笑话…有一项技能算你赢 18-30岁，青春就是你的超能力 **福利暴击** 底薪+提成 专业团队帮你策划人设&流量密码 自由开播时间，学生党/青年狂喜 每周TOP榜还有额外奖金轰炸 **立刻行动** 想了解，大胆私信我，秒回 （温馨提示：需实名认证，合规直播哦~） #主播招募#年轻人副业#玩着把钱赚了 福利待遇： 1、待遇：保底4K-8K+提成；(不含违约）如有需要可提供住宿； 2、有专门的直播间和专业的直播设备； 3、每天直播4-6小时，月休自行安排。 4、提供摄像进行短视频拍摄！！！

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博鳌论坛司机招聘公告： 一、岗位职责 1.负责论坛期间参会嘉宾、工作人员的接送任务，确保安全、准时抵达目的地。 2. 负责车辆的日常检查、保养及清洁，确保车辆处于良好状态。 3. 遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。 二、岗位要求 1.年龄要求：25-55周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.驾照要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。 3.经验要求：有大型活动或会议接待经验者优先。 4.服装要求：正装，白衬衫、黑西裤、黑皮鞋、皮带（自备） 5.工作要求： ①无犯罪记录，政审合格。 ② 能够接受论坛期间的全天候工作安排（包括夜间和周末）。 ③ 具有良好的服务意识和沟通能力，礼貌待人。 ④ 工作认真负责，能够适应高强度工作。 ⑤ 熟悉博鳌及周边地区路况者优先。 三、薪资待遇 1.基本薪资：工费：小车200元/天 3.享受餐费补贴 3.福利待遇：提供住宿、购买意外保险。 四、工作时间：2026年-27日前后，具体服务日期及天数会提前通知 五、报名方式：发送身份证、驾驶证正反面照片、1寸白底免冠证件照给曾老师，联系方式：（）

博鳌亚洲湾招客房服务员短期工 招聘人数：5人 工作时间：2月18日—2月22日共5天，08:30-17:30暂定 （，具体班次由部门排班，需服从工作安排，能接受加班） 工资待遇：17.5元/间（工资在整体活动结束核对考勤无误后三个工作日内）2月18—2月22日按1:2。 要 求：男女不限，有客房工作1年以上经验，有年会经验者优先考虑，有健康证，年龄18-50岁、无纹身，无染发，需要连做，（请考虑清楚再报名），自备纯黑鞋，服从工作安排，能吃苦耐劳，包吃住、酒店提供制服以及床上用品，洗漱用品自备，市区有班车接送（早上7点从市政广场对面发车，18:00从酒店返回）。 主要工作：客房服务员，打扫卫生，换床单。

【薪资范围】面议，根据能力定薪 【岗位职责】 负责公司直播产品的卖点挖掘、包装与提炼，结合用户需求和产品特性，撰写有吸引力的产品口播话术、种草文案及详情辅助文案，让产品核心优势清晰易懂、直击用户痛点。 主导直播间活动策划，包括但不限于秒杀、满减、福袋、抽奖、限时福利、连麦互动等玩法设计，规划直播全流程（开场留人、上款节奏、逼单环节、收尾复盘），提升直播间停留时长、转化率及GMV。 撰写直播脚本，对接主播、场控、供应链等相关人员，确保策划方案落地执行，全程跟进直播过程，及时调整活动节奏和话术细节。 结合直播数据（停留、转化、点击等），复盘活动效果和卖点话术效果，优化策划方案，形成可复制的直播运营策略。 配合短视频部门，撰写直播预热文案、种草短视频文案，联动预热，提升直播间引流效果。 关注行业动态、平台规则（抖音/快手/视频号等）及竞品玩法，提炼可复用的亮点，优化公司直播策划体系。 【任职要求】 1年及以上直播电商策划相关经验，熟悉直播带货全流程，有产品卖点包装、直播间活动策划实操经验者优先（有同类电商直播经验者加分）。 具备极强的产品卖点提炼和文案撰写能力，能写出短平快、有说服力、适合口语传播的口播话术和种草文案，懂用户心理，能精准捕捉用户痛点。 具备优秀的活动策划能力，能独立设计直播间活动玩法，合理规划直播节奏，有成功的活动策划落地案例者优先。 熟悉主流直播平台（抖音/快手/视频号）的规则和运营逻辑，了解流量、停留、转化、GMV的核心影响因素，能通过数据优化策划方案。 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效对接各岗位，确保策划方案落地，有责任心，能承受直播行业快节奏工作压力。 具备基础审美和简单设计感，能协助完成直播间海报、卖点图等基础物料的构思（会基础设计工具者加分）。 【福利待遇】 薪资构成：底薪+绩效+直播提成，上不封顶，能力越强收入越高； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工内购福利； 成长福利：行业干货分享、清晰的晋升路径（策划→资深策划→直播运营主管）； 其他福利：舒适办公环境、加班补贴、节日礼品。

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-09-09 任职要求：需为校内社团或职能部门的学生干部，或与院/校级辅导员有联系者优先 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上，可申请社会实践证明、志愿服务证明、公益类证书及志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读高校所在地开展相关事务，无需到本地现场办公。假期期间仅需确认开学后的活动安排，无需实际工作，享受无责底薪1000元

18-45周岁，身体健康，会玩手机会骑车有证，每单3.8-5.2元，多劳多得。工作地点： 本市城区范围（具体区域可沟通）

身体健康，会使用智能手机、会骑电动车且持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，多劳多得。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

想来赚大钱吗 底薪3-6K＋提成 包住宿 五年行业经验，专注素人主播培养，每位主播配备独立直播间，新主播享一对一运营指导，开播即获平台流量支持，提供视频账号整体包装，定期组织专业培训 岗位福利：缴纳五险，开播现金奖励，直播时长激励，音浪奖励，节日礼品，明星近距离互动机会，演唱会专属座位，定期团队建设活动等 只要你愿意拼搏，挑战自我，无论有无经验都可加入，全程免费培训，专业运营团队全程跟进，系统教学直播相关技能。感兴趣欢迎随时咨询

18-45岁，身体状况良好，熟练使用智能手机、会骑电动车并持有相关证件，每单收入3.8-5.2元，收入与工作量挂钩。 工作地点：本市城区范围内（具体区域可协商）

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

应聘主播岗位，【娱乐主播】全职 薪资：保底4000-8000（6小时）元+提成 班制：时间自由，工作地点自由，完成直播规定要求即可 要求：18-38岁，抖音内容爱好者 直播内容： ——专注抖音平台发展，结合个人特质由专属运营团队定制化培养方案。（倡导健康直播！杜绝低俗违规内容） 任职要求： 1、常规工作为八小时制度，我们最低仅需六小时，兼职可选四小时起 2、直播是当前普通人实现短期合法增收的有效方式之一 3、请以平常心看待直播行业，它和其它职业一样都是一份正当工作 4、无需相关从业背景，零基础也可快速上手

一年以上经验

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日