1.全面负责公司电商业务的财务核算工作，涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节，保障财务信息的真实与完整； 2.按时完成各类财务报表的编制，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展财务数据分析，为管理决策提供依据； 3.承担电商项目相关的税务事务，包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作，确保税务操作合法合规； 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督，有效控制成本支出； 5.负责应收账款和应付账款的核对与管理，定期清理往来款项，保障资金运转高效有序； 6.统筹发票的开具、审核及相关管理工作，妥善处理异常发票事项，确保发票管理符合规范要求； 7.完成领导交办的其他工作任务，本岗位享受双休待遇 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，财务管理或会计类相关专业，年龄在40岁以下，持有中级会计师及以上职称者优先； 2.拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程，熟练操作财务软件系统； 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神，能承受一定工作压力； 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力

1.内帐：进销存管理，银行与软件数据闭环，对帐开票崔款等 2.外帐：多个独立公司报税及各类报表等 3.财务规划：有商贸，高新，生产等不同类型公司的规划及财务管理 4.资产管理：现有公司资产增值与保值管理 5.政府政策理解与执行

主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护，包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项，推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系，提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理，确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。

主要职责： -组织编制公司财务预算及财务规划，跟踪分析财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责财务报表的编制与日常维护，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务数据的真实性和准确性。 -协同各部门解决财务相关事项，推动财务工作的高效协同与执行。 -建立和完善企业财务管理制度与操作流程，提升财务管理的标准化水平。 -主导税务筹划及相关合规工作，确保企业财务运作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等。 -拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方。 -具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，支持财务决策制定。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对挑战的能力。

工作职责 1、参与拟定公司各类财务管理制度； 2、负责月度资产结账安排、日常账务处理及资产管理事务； 3、牵头开展固定资产盘点，根据实际状况核查资产的存在与准确性； 4、复核费用报销单据，指导费用会计完成日常核算，落实费用控制措施； 5、统筹应收会计月度结账工作，处理日常应收业务并进行应收款项分析。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备中级会计师或以上职称，5年以上制造业财务主管工作经验，有参与上市项目经历者优先，熟悉ORACLE/SAP系统操作，具备项目管理经验者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件； 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，可带领跨部门团队推进工作，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责项目财务与税务风险的管控，统筹公司税收筹划及日常管理工作； 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历；持有税务师或会计师职称者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经历； 3、具有较强的财务分析能力，熟悉建筑工程领域税务政策，并能有效应用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。 工作地址：珠海市、茂名高州市两地办公，总部位于珠海，需长期派驻茂名地区 职位薪资福利：综合10-20K，单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利

一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、负责项目财务与税务风险的管控，统筹公司税收筹划及日常管理； 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；持有税务师或会计师职称者优先； 2、具备8年以上财务管理工作经历； 3、具有较强的财务分析能力，熟悉建筑工程行业税务政策，并能有效应用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通、理解与分析能力，适应高强度工作节奏。 工作地址：珠海市、茂名高州市两地办公，总部位于珠海，需长期派驻茂名地区 职位薪资福利：综合10-20K，单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利

我们是一家充满活力与梦想的初创企业，正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放，始终追求卓越。在这里，每一个创意都会被倾听，每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入，共同参与公司的成长历程！ 岗位概述： 作为团队的重要支撑力量，您将主要承担公司财务基础事务，同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会，能够在实际工作中迅速积累经验，成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者，更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责： 一、财务会计工作（核心职责） 1.承担公司日常财务核算任务，包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2.负责现金及银行账户管理，办理各类收付款事项，保障资金安全合规。 3.审核员工费用报销单据，并完成相应支付流程。 4.办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5.配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6.登记与维护总账和明细账，确保账证一致、账实相符。 7.协助整理财务报表与数据资料，为管理决策提供支持。 二、行政支持工作（辅助职责） 1.负责办公区域日常运营，包括物资采购、快递收发等事务。 2.管理固定资产与办公设备，协调日常维护与维修事宜。 3.协助策划和执行内部会议、团队建设活动，促进团队凝聚力。 4.处理部分人事基础工作，如员工入离职手续、考勤汇总等。 5.完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备： 1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2.拥有1-2年财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel。 4.（关键要求）具备良好的沟通能力、服务意识与责任感，工作细致认真，条理清晰。 5.（关键要求）积极进取，学习能力强，能适应多任务节奏，抗压能力佳，愿意迎接初创企业的挑战。 6.性格乐观，富有协作精神，能够快速融入创业氛围。 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资+绩效激励。 ·广阔的职业发展空间：作为早期成员，成长路径明确，发展机会丰富。 ·完善的福利体系：五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 ·活跃轻松的工作环境：扁平化管理，无冗杂层级，领导亲和，同事有趣。 ·丰富的成长资源：深入接触业务核心，在实战中全面提升个人能力。

财务部负责人，资深会计师

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

珠海市香洲区前山环宇城招上什5500-5700切配5500水台4700厨房小弟打荷4500月休4天 节假日另补，月考刻200-500陈厨

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坐标：珠海 【发粮准时，从不拖欠工资】 诚招：全/半自动丝印机长多名 薪资范围：7-9K（具体视面试技能水平面议） 工作时间：底薪（26天8小时）+加班费（按2080基数核算加班费，平常18元/H,周末24元/H) 食宿：包住提供餐补（12元/天，公司自选快餐,丰俭由人，包住平摊水电费4-6人/间） 福利：购买五险、职业健康体检、节假福利 ，生日福利、法定节假日带薪休假 、工龄奖等 公司产品：亚克力薄膜开关与不干胶商标贴纸。 招聘☎：刘小姐 (微同)

珠海三灶需要泥水工一人，小工一人，有附近的联系我

1：带会计实习生 2：负责监督公司代账客户的服务质量 3：管理财税顾问销售团队

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

财务审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团管理制度与标准的制定与实施，参与信息化与数字化管理体系的建设与优化，全面监督和审计集团各项业务流程，强化经营规范性，保障资金使用、业务执行及数据核算的合规、准确与高效，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历（具备丰富相关工作经验的大专学历者亦可考虑），财务、金融、审计等相关专业。 (2)有1年以上会计、审计类岗位工作经验者优先。 (3)持有中级会计或审计资格证书者优先。 (4)掌握扎实的财务与会计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力好，职业素养良好。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析工作。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，1-3年HRBP或招聘专项工作经验，有家政、服务行业经验者加分； ​ 2. 熟悉招聘渠道运营，具备高效的人才寻访、筛选能力，能快速匹配业务需求； ​ 3. 认同公司“让利于员工与客户”的创业理念，有强烈的责任心和团队协作意识； ​ 4. 沟通表达能力突出，善于挖掘员工需求，能灵活应对人力资源管理中的各类问题。

任职资格： 1、协助开展日常招聘事务，负责招聘信息的发布、简历筛选及初步评估，识别匹配岗位需求的候选人； 2、统筹面试安排工作，协调候选人与面试官的时间与沟通方式，发送面试通知，并持续跟进面试进展； 3、负责面试现场接待，引导候选人顺利完成面试流程，解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询，保障候选人良好体验； 4、协助整理招聘过程中的相关数据，如简历汇总、面试结果登记等，做好招聘资料的归档与日常管理； 5、配合上级完成各项基础性执行任务， 协同团队推进人力资源其他辅助性工作，支持招聘工作的高效运行。 岗位要求： 1、学历背景：本科及以上在读，2026届应届毕业生，人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑； 2、个人特质：性格开朗，具备良好的沟通表达能力和亲和力，工作态度积极认真，责任心强； 3、能力素养：执行力突出，能够高效落实分配任务，具备一定的逻辑分析能力，熟练操作Office办公软件； 4、职业发展：对人力资源招聘方向有浓厚兴趣，乐于学习招聘相关知识与技能，具有较强的团队合作意识。 薪酬待遇：1000元/月大小周，包吃不包住

主要职责： 1、需求洞察：深入企业客户场景，联动HR与业务团队，准确挖掘人才成长、能力进阶与组织效率提升的关键挑战。 2、方案定制与推进：围绕客户需求设计系统化培训策略，主导方案讲解与合作落地，推动价值实现。 3、项目统筹执行：协调内外协作资源，全程管控实施质量，保障客户目标顺利达成。 4、成效评估升级：构建培训效果衡量机制，依托数据分析持续优化服务流程，形成闭环改进。 5、成果标准化：总结实践成果，参与数字化学习产品的开发与模式固化。 任职要求 1、经验：5年以上企业培训、人才发展或管理咨询背景，具备从无到有搭建培养体系或主导重大项目的实操经历。 2、能力：熟悉人才发展理论与工具，拥有出色的表达、方案策划及商务沟通技巧。 3、思维：具备敏锐的商业判断力，能精准把握需求本质，具有产品化意识，擅长将服务经验转化为可复制解决方案。 4、加分项：有电力、化工、机械等工业领域经验，或关注AI技术在企业学习中的应用探索。

工作职责 1、承担新产品定价的成本核算工作； 2、开展生产成本及存货成本的归集与计算，依据标准BOM与实际产出差异分析成本波动，及时识别问题并提出改善建议； 3、编制各类成本分析报告，对产品成本中的材料、人工、制造费用进行细分解析，针对成本数据异常波动开展定量与定性评估，并追溯根本原因； 4、结合业务发展需求，持续优化成本核算方法，提升成本信息准确性与核算效率； 5、牵头或参与仓库物料抽盘作业，确保账实一致，审核出入库单据的合规性；推动库存及呆滞物料管理，提升库存周转水平； 6、参与信息化系统中成本模块的流程规划，协助优化ERP系统相关操作流程； 7、具备较强的数据处理能力，为业务单元提供多维度财务分析模型，支撑管理决策。 任职资格 1、财会类专业背景，持有初级会计师或更高级别职称； 2、学历要求：本科及以上（含）； 3、工作经验：在大型制造企业从事成本会计工作满5年；具备SAP项目实施经验者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作办公自动化软件及财务信息系统，掌握基础网络应用知识；

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的财务及税务解决方案 2.借助公司分配的精准电话线索，高效开展对接工作，掌握客户企业财务情况，量身定制代账服务计划 3.积极参与各类业务培训，持续提升个人专业素养与行业竞争力 4.与团队协同配合，齐心协力达成销售任务与客户服务指标 任职要求: 1.热爱销售岗位，具备强烈的进取心和明确的目标意识； 2.具备优秀的表达能力与协作意识，能在快节奏中维持稳定心态； 3.熟悉基础财税知识，能准确把握并解析客户的实际需求； 4.乐于学习新内容，具备较强的理解与适应能力。 【福利待遇】 底薪：3000-5000+绩效：阶梯式提成，最高可达35% 多劳多得，收入无上限！ 快速转正通道：试用期1个月，业绩达标即可提前转正，流程高效不拖延 资源支持：岗前培训、拓客方式自由、产品服务优质可靠 上班时间：早9:00-12:00、晚14:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 【未来发展】 管理路径：销售顾问→销售经理→销售总监→运营中心总经理→公司合伙人 事业合伙路径：表现突出者有机会通过激励机制晋升为合伙人，共享企业成长收益，携手打造长期事业 加入我们，你将获得的不仅是可观收入，更是一份值得全力以赴的发展平台！ 诚邀有能力者加入，期待您的咨询！有意者欢迎联系，谢绝观望。

财务/审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的建设工作，参与构建集团信息化与数字化管理体系，全面开展业务流程的监督与审计，强化经营规范性，保障资金运用、业务执行及数据核算的合规性、准确性和高效性，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。 (2)具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 (3)已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 (4)掌握扎实的财务与会计/审计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养优良。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析任务。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

岗位职责： 1.负责月度结账全流程工作，包括结账前的准备工作、结账过程中的进度跟踪以及结账完成后的复盘与总结。 2.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保每月资产负债表准确核对，完成财务报表与总账的一致性校验，为管理决策提供数据支持，协同集团开展合并报表相关工作。 3.负责收入类业务原始凭证的审查、会计核算及相关事务的日常管理。 4.开展综合性财务分析，输出关键专项财务数据与信息。 5.组织预算方案的编制与申报，分解已批复的预算目标，监控预算实施情况并进行动态调整；开展预算执行情况的分析与考核评估。 6.审核原始凭证的合规性与准确性，确保报销单据内容真实、完整、正确，检查会计凭证与其附件是否匹配，审批流程是否完备。 7.负责会计档案的整理、装订、归档、保存及查阅管理工作。 8.配合完成各项内外部审计的协调与资料提供工作。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2.熟练使用Office、金蝶等常用办公及财务软件。 3.具备一定的财经类公文撰写能力。 4.具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识。 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心、进取心和拼搏精神。 6.拥有至少3年制造业财务工作经验。 7.熟悉掌握会计准则，尤其对收入确认准则有深入理解。

任职条件： 1.具备3年以上工厂人事行政相关工作经验，熟练处理各类事务性工作。 2.熟知国家、地方及企业相关的政策法规及业务办理流程。 3.具有良好的职业素养，沟通能力强，具备优秀的组织协调能力与抗压能力。 4.大专及以上学历，年龄不超过45岁，5险1金，包吃住（水电费、网络费自理），薪资9K到14K面议。 工作内容： 1.根据公司发展战略制定人力资源需求规划。 2.搭建并执行公司招聘体系，推进招聘实施。 3.建立培训管理体系，编制年度培训计划并落实。 4.构建人事行政管理制度体系，拟定规章制度并推动执行。 5.组织设计并实施薪酬福利与绩效考核机制。 6.负责合规用工管理及劳动争议问题的应对与处理。 7.承担环保、安全及突发事件管理，统筹食堂、宿舍等后勤事务。 9.组织政府项目申报，开展对外联络与接待工作。 10.负责知识产权相关工作，包括专利申请与维护。 11.统筹部门日常运作，对下属人员进行管理、指导、培训与考核，并协调跨部门日常事务。 12.推进企业文化建设，组织实施宣传、文体活动、团队建设、节日福利、评优评先及员工激励等工作。 13.完成上级领导交办的其他临时性任务。 工作时间：8:30-18:00 5天8小时制（因工作需要加班另行计算）