
财务经理/总监
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务B
岗位职责:
1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理工作;
2、协调并指导施工班组处理相关税务事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;持有税务师或会计师职称者优先考虑;
2、具备8年以上财务管理工作经历;
3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程领域税务政策,并能有效应用;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。
工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区
职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。
能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理资金管理会计中级职称制造业财务经验财务流程优化团队管理
工作职责
1. 全面负责企业账务管理,主导成本核算、预算编制及财务报表的准确输出,为经营决策提供有力的数据支持。
2. 统筹税务规划与合规执行,确保各类税费申报及时准确,有效控制企业涉税风险。
3. 持续优化财务流程与内部控制机制,提高资金运作效率,维护公司资产安全完整。
4. 协调外部审计单位,推进年度审计工作顺利开展,保障财务信息的真实性与合规性。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 5年以上制造业财务领域工作经验,熟练掌握成本核算、税务申报及财务体系构建。
3. 精通国家财税政策和会计准则,具有较强的数据分析能力和风险防范意识。
4. 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验,能够独立带领团队达成财务工作目标。
财务总监/经理
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理财务管理财务会计
岗位职责:
1、全面负责账务与资金运作:
主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作,统筹资金规划与管理,牵头银行信贷及融资对接事项,并做好贷后维护,保障资金链稳定高效运行。
2、提供经营分析与决策支撑:
深入业务一线,搭建并优化经营分析体系,定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告,为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。
3、强化内控与库存监管:
完善存货管理机制,监督仓库盘点执行过程,确保账实一致;通过进销存数据深度分析,提升库存周转效率,降低呆滞库存风险。
4、推动制度升级与合规运营:
结合快消行业特点,持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用,提高财务工作效率,保障税务与财务合规性。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、金融类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。
3、熟悉银行授信及融资流程,拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。
4、精通库存管控与成本核算,善于利用数据分析推动业务效率提升。
5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。
财务经理
6千-1.2万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA注册税务师制造业房地产/建筑电商金融互联网
财务经理(工资面议):
岗位职责:
岗位职责
1.负责合作客户企业整体财税体系搭建、账务合规化整改、税务体系规范化落地建设工作;
2.独立负责客户全盘账务处理、账务核对、进销项发票开具与管理、凭证审核等日常财务工作;
3.按月编制应收、应付账款明细台账,完成往来对账、逾期款项统计与风险提示;
4.按月度、季度、年度完成财务报表编制审核、公司预算编制与执行分析、经营数据分析,形成分析报告并向上级汇报;
5.负责客户企业存货核算、生产成本拆解分析、库存结构分析、成本异常排查工作;
6.下沉客户实际业务流程,识别业务端财务漏洞、内控缺陷,输出落地可行的优化整改方案;
7.主动学习各类财务 AI 工具,运用 AI 完成账务核查、报表编制、成本测算、税务自查等工作,提升整体工作效率;
8.完成上级安排的其他各类财务、财税顾问相关工作。
任职要求
1.会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
2.拥有 5 年及以上中型生产企业全盘账务实操、税务合规管理工作经验;可兼任财税顾问管理工作,同时可独立完成全套全盘账务处理,具备管理 + 实操双重履职能力;
3.精通生产企业成本核算管控、生产和外贸进出口出口退税全流程操作,熟练开展税务风险自查排查、企业内控体系搭建、各项财务经营指标分析工作;
4.熟练操作金蝶、鼎捷任一 ERP 财务模块,精通 Excel 各类常用财务函数,可独立制作分析类数据模板;
5.熟知现行财税法律法规、各税种申报全流程;工作严谨细心,责任心强,能够适配阶段性高强度工作,具备吃苦耐劳精神和良好抗压性;
6.具备优秀的对内对外沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识与服务意识。
另急招2027年毕业的在校会计实习生3名和三年以上全盘会计1名
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】
男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。
【薪金待遇】
试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。
【工作时间】
每天工作9小时,每月休息4天。
【其他备注】
以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。
【职位要求】
1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力;
2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能;
3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责:
-组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
-负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。
-统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。
-协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。
-建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。
-主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。
职位要求:
-本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
-具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。
-熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。
-拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。
-具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。
-工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
珠海香洲区KTV装修找水电工程负责人,包工包工包工,起码得有6人以上
30-40元/平
水电工月结
珠海市香洲区KTV装修找水电工程负责人,包工包工包工,起码得有6人以上
平焊焊接月结焊工证
招聘持证普通焊工。
工作时间:早7:30至11:30,下午13:30至18:30,视工作情况安排加班。
薪资:10000-13000元/月。
要求:熟练平焊、立焊、多层多道焊接技术,年龄18-45周岁,持有效二保焊操作证。
财务经理/主管
6-7千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
财务公司招聘
招聘岗位:财务2名
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算、财务处理、审核等基础的财务工作,保障财务流程规范有序
2.维护客户财税对接工作,做好财务资料整理等
3.责任心强,有团队管理意识,后期可参与团队管理、业务拓展、承担合伙人相关职能
岗位要求:有会计证优先,有财务相关工作经验,熟悉基础财务流程,能够直接上手开展工作,年龄在30岁-45岁之间,责任心强,执行力好,愿意长期深耕财税行业,服从领导工作安排,能够接受合伙人的发展模式
岗位待遇:薪资面议,高提成
工作地址:陕西省西安市碑林区太乙路街道
联系电话:小李 同微
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务部负责人/临西河西镇工业园区/工资面议
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理
财务部负责人:
薪资待遇:工资面议。
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作;
2. 成本核算与成本分析;
3. 账务处理与财务报表编制;
4. 税务申报与财务合规管理;
5. 资金管理与预算控制;
6. 为公司经营决策提供财务数据支持。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算;
2. 具备会计从业资质(初级及以上会计职称等);
3. 有制造企业财务管理工作经验者优先;
4. 工作严谨细致,责任心强。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
招聘工程师(J11322)
8千-1.2万/月
招聘3-5年本科不接受居家办公汽车公司人力资源部门猎头经验COE
⼯作职责:
1、执行招聘工作的具体操作与落实
2、推进雇主品牌推广及招聘渠道的运营实施
3、统筹招聘流程管理,维护人才储备库
4、开展招聘效果评估,搭建并分析招聘数据模型
5、拓展并维护各类招聘渠道资源
6、进行招聘渠道的数据汇总与成效分析
任职资格:
1、具备本科或以上学位;
2、掌握国家劳动法律法规,了解地方人事相关政策规定;
3、具备较强的数据分析与处理技能;
4、具备一定的图文设计、视频制作及传播推广能力;
行政人事(5~10k)
5千-1万/月
人事专员3-5年本科招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
人事事务:
1.负责人员招聘,办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
3.负责薪资的资料整理收集等
行政事务:
1.制度的贯彻执行。
2.行政后勤(车辆、园区、办公资产等)服务工作:负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
3.负责档案资料等管理,负责公司对外项目申报工作的沟通及开展;做好保密工作。
4.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
5.负责公司的接待工作;负责公来访人员的接待;
6.负责重点工作进度追踪、运营分析等
任职资格:
1.从事人力资源工作3年以上,具备hr专业知识,本科及以上学历;
2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4.了解国家各项劳动人事法规政策;
5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
7.中共党员优先。
薪资待遇:
1、基本工资+绩效工资,具体薪资面议
2、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等
会计文员
4-5千/月
会计1-3年大专会计初级职称总账会计
【岗位职责】
支付资料审核:
负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性,确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且符合规定。
流程跟进:
协同业务部门,针对审核过程中发现的问题(如资料不全、金额差异等)及时沟通并反馈,推动资料补充或调整到位。
凭证管理:
协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档,保障财务记录清晰、便于追溯。
数据核对:
完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对,配合会计人员开展月度对账工作。
基础账务处理:
在指导下完成简单的记账凭证录入及其他辅助性财务事务。
【任职要求】
证书要求:
需具备初级会计职称证书(初级会计证),掌握扎实的会计理论基础。
经验要求:
具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验(条件优异的应届生可适当放宽,但需理解审核逻辑)。
素质要求:
做事认真细致,责任感强,对数字敏感,具备良好的沟通能力与风险防范意识。
优先条件:
有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。
电商人力资源主管
6千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、统筹电商团队的人力资源规划工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面,保障组织架构与业务增长相匹配;
2、搭建并持续优化电商板块人事管理体系,推动制度落地实施,提升组织运行效率与员工满意度;
3、落实员工关系管理工作,妥善协调处理劳动争议,维护和谐稳定的团队环境;
4、主导电商团队薪酬福利方案的设计与执行,确保激励机制的公平性与市场竞争力;
5、协同推进企业文化落地,策划组织团队活动,增强成员凝聚力与组织认同感。
任职要求:
1、有电商领域人力资源管理实践经验,了解行业运作模式及发展趋势;
2、具备出色的沟通协作与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成;
3、掌握国家劳动法律法规知识,具备处理复杂用工问题的能力;
4、逻辑思维清晰,具备较强的分析决策与应变能力,能高效对接业务需求;
5、职业素养良好,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
成本会计
6-8千/月
成本会计3-5年大专成本制造业中级会计师
工作职责内容:
1. 审核企业各项成本开支,开展成本核算、费用管控及成本数据分析,按时编制成本分析报告,妥善保管成本计算相关资料,按月整理装订并归档;
2. 每日接收生产部门提交的生产日报表,按生产单位登记生产统计汇总表,核对原材料、辅助材料、包装材料领用数据与仓库出库记录,确保数据一致;
3. 每月末完成费用分摊工作,及时与生产、销售部门核对在产品和产成品数量,编制差异说明并上报;
4. 落实各项成本管理事务,重点推进成本核算与控制工作,在ERP系统中完成自制半成品及产成品入库成本核算,编制生产成本记账凭证,结转明细账目,登记产成品台账;
5. 核算产品标准成本,向业务部门提供可售价格建议,定期维护更新销售价格汇总表;
6. 负责生产成本监督与管理工作,指导成本控制执行,组织存货盘点,审核原材料采购流程,核验采购单价及采购订单;
7. 参与库存物资的清查盘点,针对公司资产清查过程中出现的盘盈、盘亏情况,依据规定进行分类处理;
8. 统计各类产品的实际成本,计算毛利与毛利率,并开展盈利性分析;
9. 按月编制员工工资表;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
工作时间:六天8小时工作制
任职要求:
1. 工作认真踏实,执行力强,具备较强的责任意识
2. 具备三年以上成本会计或财务相关岗位工作经验
3. 有参与金蝶云星空成本核算系统建设经验者优先考虑
4. 持有中级会计职称或通过注册会计师部分科目者优先
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事行政主管
1.2-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
任职条件:
1. 具备3年以上工厂人事行政相关工作经验,熟练处理各类事务性工作。
2. 熟知国家、地方及企业相关的政策法规及常规办事流程。
3. 拥有良好的职业素养,沟通能力强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
4. 大专及以上学历,年龄不超过45岁,五险一金,包吃住(水电费、网络费需自理),薪资范围9K至14K,可面议。
工作内容:
1. 根据公司发展战略制定人力资源需求规划。
2. 搭建并执行公司招聘体系,推进招聘实施。
3. 构建培训体系,拟定年度培训方案并组织实施。
4. 建立人事行政管理制度,起草相关规章并推动落地执行。
5. 统筹薪酬福利与绩效考核体系的设计与推行。
6. 负责合规用工管理及劳动争议的应对与处理。
7. 主管环保、安全及突发事件处置,兼管食堂与宿舍等后勤事务。
8. 承担政府项目申报及相关对外联络、接待任务。
9. 统筹知识产权管理及专利申请与维护工作。
10. 负责本部门日常运作,对下属员工进行管理、指导、培训与考核,并协调跨部门日常事务。
11. 推进企业宣传及文化活动开展,包括文体活动、团队建设、节日福利、评优评先及员工激励等工作。
12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
工作时间:8:30-18:00
每周5天,每天8小时(因工作需要加班另行计算)
履带吊汽车吊指挥工
珠海斗门招聘一名履带吊兼汽车吊指挥人员,薪资7500元,包吃住,每天工作9小时,加班费每小时40元。工作内容包括指挥一台汽车吊和一台履带吊,汽车吊挪车时需要帮忙转场。
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理本科总账核算
岗位职责:
1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。
2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。
3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。
4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。
5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。
2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。
3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。
4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
招聘
90-100元/天
招聘经验不限本科综合人力部门制造业公司人力资源部门
任职资格:
1、协助开展日常招聘事务,负责招聘信息的发布、简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的候选人;
2、统筹面试安排工作,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展;
3、负责面试现场接待,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验;
4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试结果登记等,做好招聘资料的归档与日常管理;
5、配合上级完成各项基础性执行任务,
协同团队推进人力资源其他辅助性工作,支持招聘工作的高效运行。
岗位要求:
1、学历背景:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑;
2、个人特质:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强;
3、能力素养:执行力突出,能够高效落实分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件;
4、职业发展:对人力资源招聘方向有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与技能,具有较强的团队合作意识。
薪酬待遇:1000元/月大小周,包吃不包住
财务主管
1.3-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
工作职责
1、参与拟定公司各类财务管理制度;
2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作;
3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性;
4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施;
5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳;
3、熟练掌握常用办公软件工具;
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理
主要职责:
- 组织编制公司财务预算及财务规划,跟踪分析财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
- 负责财务报表的编制与日常维护,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
- 统筹管理公司发票相关事务,保障财务数据的真实性和准确性。
- 协同各部门解决财务相关事项,推动财务工作的高效协同与执行。
- 建立和完善企业财务管理制度与操作流程,提升财务管理的标准化水平。
- 主导税务筹划及相关合规工作,确保企业财务运作符合国家法律法规要求。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
- 具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。
- 熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等。
- 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方。
- 具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,支持财务决策制定。
- 工作认真负责,具备独立分析问题与应对挑战的能力。
会计
5-7千/月
会计1-3年本科弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
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