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财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】 男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。 【薪金待遇】 试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。 【工作时间】 每天工作9小时,每月休息4天。 【其他备注】 以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力; 2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能; 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA教育中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、依据集团经营战略,统筹制定旗下各业务板块年度财务工作规划,督导各板块财务计划的编制与实施; 2、完善集团财务与会计管理体系,负责下属板块资金运作管理,组织开展定期或专项内部财务审查; 3、主导财务报表、预算及决算的编制工作,确保财务信息及时准确输出,支持管理层决策,保障对外信息披露合规有序,有效监督财务制度与预算执行; 4、监督检查各业务板块财务及相关经营活动的真实性与合规性,及时识别并纠正违反集团财务规定的行为; 5、参与集团重大投资及经营事项的风险评估、过程指导与财务风险管控; 6、推进财务管理中心团队建设,落实人员培养与职业发展计划; 7、持续优化集团报表体系,提升报表填报效率与数据提取便捷性; 8、定期组织损益预测分析,为管理层决策及信息披露提供数据支撑; 9、牵头完成年度/半年度外部审计协调与对接工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有CPA证书者优先; 2、5年以上财务管理工作经历,具备5年以上教育行业从业经验者优先; 3、熟悉国家金融、财税政策及相关法律法规,掌握国际会计准则及税务法规者优先; 4、熟练操作各类财务软件及办公工具,精通会计准则、财务管理、经济法及外汇管理知识; 5、具备较强的预算管控、税务筹划及系统化工作规划能力; 6、拥有出色的分析判断力、计划执行力、领导力,责任心强,能承受高强度工作压力。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1. 全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2. 按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供依据; 3. 承担电商项目相关的税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保税务操作合法合规; 4. 组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督,有效控制成本支出; 5. 负责应收账款和应付账款的核对与管理,定期清理往来款项,保障资金运转高效有序; 6. 统筹发票的开具、审核及相关管理工作,妥善处理异常发票事项,确保发票管理符合规范要求; 7. 完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1. 具备统招本科及以上学历,财务管理或会计类相关专业,年龄在40岁以下,持有中级会计师及以上职称者优先; 2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作财务软件系统; 4. 具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6. 需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科
日常核算管理,包括: 1)牵头拟定会计核算相关制度,落实公司财务核算事务; 2)统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作; 3)结合公司业务实际,制定资金收支计划并组织实施管理; 4)依据公司制度要求,严格审核各项费用支出事项。 预算管理与管理会计分析, 1)参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析,协同管理层及其他部门提供财务支持; 2)围绕经营目标,组织推进财务预算编制,经审批后推动落地执行; 3)监控并定期评估预算执行进展,开展执行情况分析,向管理层汇报并向各公司通报结果,保障财务预算有效实施。 财务监督管理,包括: 1)牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控; 2)建立税收管理制度,优化日常税务操作流程,监督并复核税务申报工作; 3)负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构,根据审计反馈持续完善财务工作。 业财系统对接,参与公司业务系统前期调研,明确财务数据需求,主导财务系统与业务系统的集成实施。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备注册会计师执业资格者优先; 2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先; 3、具有金融行业财务工作经验; 4、工作认真主动,责任心强,具备良好的规划能力和逻辑思维,考虑问题周全细致; 5、具备一定团队管理经验,优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
工作职责 1、参与拟定公司各类财务管理制度; 2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作; 3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性; 4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施; 5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳; 3、熟练掌握常用办公软件工具; 4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
财务行政专员
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
我们是一家充满活力与梦想的初创企业,正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放,始终追求卓越。在这里,每一个创意都会被倾听,每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入,共同参与公司的成长历程! 岗位概述: 作为团队的重要支撑力量,您将主要承担公司财务基础事务,同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会,能够在实际工作中迅速积累经验,成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者,更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责: 一、 财务会计工作(核心职责) 1. 承担公司日常财务核算任务,包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理,办理各类收付款事项,保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据,并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账,确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料,为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作(辅助职责) 1. 负责办公区域日常运营,包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备,协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动,促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作,如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验,持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel。 4. (关键要求)具备良好的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致认真,条理清晰。 5. (关键要求)积极进取,学习能力强,能适应多任务节奏,抗压能力佳,愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观,富有协作精神,能够快速融入创业氛围。 我们为您提供: · 具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间:作为早期成员,成长路径明确,发展机会丰富。 · 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境:扁平化管理,无冗杂层级,领导亲和,同事有趣。 · 丰富的成长资源:深入接触业务核心,在实战中全面提升个人能力。
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理
岗位职责: 1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理; 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;持有税务师或会计师职称者优先; 2、具备8年以上财务管理工作经历; 3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程行业税务政策,并能有效应用; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通、理解与分析能力,适应高强度工作节奏。 工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区 职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务经理
8000-13000元/月
财务经理本科总账核算
岗位职责: 1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求: 1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
财务负责人
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账会计税务管理成本管理主管会计金蝶财务审计贸易
1.内帐:进销存管理,银行与软件数据闭环,对帐开票崔款等 2.外帐:多个独立公司报税及各类报表等 3.财务规划:有商贸,高新,生产等不同类型公司的规划及财务管理 4.资产管理:现有公司资产增值与保值管理 5.政府政策理解与执行
珠海斗门区招管道/通风保温
300-400元/天
管道/通风保温1-2人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
珠海市斗门区招管道/通风保温
珠海 斗门区
4月16日 15:10拨打电话
珠海香洲区招拆除/运渣、建筑承包
拆除/运渣建筑承包
珠海市香洲区招拆除/运渣、建筑承包
珠海 香洲区 前山
4月16日 15:10拨打电话
珠海金湾区小林招需要建筑垃圾回填,有的联系我,
200-300元/天
拆除/运渣1-2人
珠海市金湾区小林招需要建筑垃圾回填,有的联系我,
珠海 金湾区
4月16日 15:10拨打电话
小工幕墙安装工地学徒工
珠海市香洲区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工每天工作九个半小时,260一天,工资公司打卡,看好啦打电话,混子勿扰!
珠海 香洲区
4月16日 15:09拨打电话
塔吊司机长期1-2人月结
珠海市斗门区招塔吊司机广东珠海招塔吊司机工资7000元/月 工资中包括全勤奖200元/月+安全绩效奖300元/月一元。 包住不包吃,晚上十点以后算加班费25元/小时,工资走项目实名制公管账户发放,,我们,其他的由公司出,个税自己承担,不管什么理由,不招临时工,要长期的师傅,请看清楚再联系!
珠海 斗门区 井岸
4月16日 15:08拨打电话
财务经理/主管3-5年本科英语
1. 负责团队预算编制、账单核验及付款流程管理。 2. 协助开展合同流程相关支持事务。 3. 承担团队内部流程的组织与协调工作。 4. 组织年度预算规划工作 5. 提供预算申报过程中的协助支持 6. 支持 DLV&SOC 流程、质量管理体系运行、投资事项协调及付款操作支持 7. 管理 station 合同金额相关事务 1. 具备经济学、英语与德语或相近专业领域的学士或以上学位。 2. 具备至少 3 年财务及会计领域从业经验。 4. 具备良好的技术沟通技巧、团队合作意识以及优秀的分析判断能力。 5. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑
汽车项目成本管控
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本计划动态成本
工作职责 1. 负责团队预算规划、账单审核及付款流程管理。 2. 协助推进合同流程相关事务。 3. 统筹团队内部流程协调事宜。 4. 年度预算编制与执行跟踪。 5. 提供预算申请过程中的支持与协助。 6. 支持DLV&SOC流程运作,兼任质量管理体系协调员,负责投资事项协调及付款事务支持。 7. 管理station合同金额相关信息。 任职资格 1. 本科及以上学历。 2. 具备至少3年财务与会计领域实际工作经验。 3. 具备良好的技术沟通能力、团队协作意识及较强的分析判断能力。 4. 有大众汽车体系工作经验者优先考虑。
财务经理5-10年本科
岗位福利: 1、工作时间为行政班,朝九晚六、周末双休,法定节假日休假,午休1.5小时 2、干净整洁的写字楼上班,宽敞的工位,完善的办公配置,公司有冰箱,波炉,方便大家自己带饭,同层楼也有便利店,不用下楼就可解决午饭问题 3、完善的福利制度,员工享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪病假、年假、年休假等 任职要求: 岗位职责: 1.独立带领团队完成税务咨询项目,包括税务常年规划、税企争议、税务风险管控、企业重组等; 2.协助公司销售人员见客户或开展客户语音沟通会 ,做专业支持; 3.协助税务培训开展授课及财税沙龙活动,涉税报告的撰写或复核项目质量。 4.为客户提供税务方面的日常咨询服务。 5.政策研究与专业知识赋能,主动追踪、深入研究国家及地方的最新税收法律法规与政策,及时形成专业分析报告,为内部团队与外部客户提供前瞻性的政策解读与应对策略。 6.辅助参与研究新税务服务产品的设计思路或方案; 任职资格: 1、具有三年及以上财税公司/税务师事务所工作经验并取得中级或注册税务师职称; 2、有丰富的税务规划经验,有讲师经验优先; 3、具有良好的语言表达能力;良好的公文和报告写作能力; 4、熟悉常用财税等相关软件操作,熟练运用数据透视表; 5、具有组织、沟通、协调能力;有较强的独立工作能力,有工作责任心; 6、具有一定的管理能力,能够在公司发展中提出较好的规划和方向。
项目财务主管
9000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理财务分析
一、工作地点:工程项目部(全国) 二、任职条件: 本科及以上学历,具备较强适应能力,可接受项目间流动办公,年龄35周岁及以下,身体健康,财务管理、会计学等相关专业背景,具有中级及以上职称。 三、岗位职责: 负责区域财务共享中心所辖项目的全面财务管理工作: 1. 负责税务申报、财务报表编制、预算管理、资金运作及会计核算等日常事务的组织与实施; 2. 按要求汇总并上报公司所需的各类经营性财务数据; 3. 对接项目相关方,包括业主单位、银行机构及税务主管部门等,确保沟通顺畅; 4. 协助开展项目财务人员的专业培训,推动团队整体业务水平提升; 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
财务经理/主管3-5年本科IPO项目
一、岗位职责(精简版) 1. 协助财务总监健全财务制度与内控体系,适配制造与项目服务并行的业务模式,满足IPO合规需求 2. 主导日常财务全链条管理,统筹总账核算、成本归集、凭证复核及流程改进,确保账务规范准确 3. 复核各类财务报表及税务申报资料,编制财务分析报告,支持IPO审计及监管反馈应对 4. 参与信息化系统优化,强化生产端与项目端成本控制,助力财务目标实现 5. 统筹资金运作与预算分配,识别并防范财务风险,确保符合税法规定及内部管控要求 6. 推进财务团队组织建设,提升专业能力,匹配上市进程人才需求 7. 落实上级安排的其他财务相关事务 二、任职要求(精简版) 1. 本科及以上学历,财务会计相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或税务师证书者优先 2. 5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经历,具备安装类/工程类项目服务背景者更佳 3. 有制造业企业处于拟上市阶段、IPO申报期或已上市企业工作经验者优先考虑 4. 熟悉国家财税政策、新收入准则,熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Excel工具
计划BP
7000-10000元/月
会计1-3年本科预算管理
【岗位职责】 1、依据集团总体战略,配合单元开展经营规划及预算拆解工作。 2、严格执行预算管理,按月跟踪计划实施进展,及时发现并反馈异常情况。 3、开展经营数据分析,协助搭建和维护交易数据支持体系,为产品/销售各周期营销方案提供数据支持,参与前端业务战略回顾,助力业务提升。 4、按年、季、月节奏,监控具体任务落地进度,推动执行落实,并对执行结果进行系统性复盘与深度分析。 5、协助推进项目制运营模式建设及绩效考核机制完善。 6、完成部门负责人交办的其他工作任务; 【任职要求】 1、会计、财务管理、统计学、企业管理等相关专业,本科及以上学历,理科背景优先; 2、持有会计初级及以上职称证书。 3、熟练操作Office办公软件,具备基础AI工具使用经验。 4、具有良好的职业操守,坚持原则,具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责: -组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求: -本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
HRBP本科
【岗位职责】 一.负责教师团队的管理(前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作) 二.配合产品项目经理推进雅思教学产品的落地执行,协调项目进度、策划相关活动、监督教学质量,并及时跟进与解决教师端反馈的问题 三.对所辖教学团队的教学效果全面负责,确保教学品质的持续稳定与优化 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯,例如主动沟通进展、积极应对挑战、高效完成当日任务 2.拥有较强的学习意识和出色的问题处理能力 3.责任心强,具备良好的抗压能力 4.可使用英语进行日常口语交流(工作场景中需运用英语) 5.具备2年以上团队管理经验 ------------------------- 公司福利: 1.提供具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假,充分平衡工作与生活 3.配备系统的入职培训,帮助快速融入并胜任岗位 4.设立清晰的晋升机制,支持员工长期发展 5.提供丰富的茶饮和点心,营造舒适的办公氛围 6.定期组织多元文娱活动,促进工作与生活的融合 7.实行人本化管理,在轻松环境中激发最佳表现 8.每年安排免费健康体检,关怀员工及其家人的身心健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目,增强职业竞争力 【我们期待】:热衷教育事业,富有创想力与目标感的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队,重视工作中的乐趣与持续创新。 专业对待每一项任务,也珍视团队间的互动与轻松氛围。 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道,已成功运作多个成熟项目,行业发展潜力巨大。 个人贡献将获得充分认可,并带来可观的回报收益。 我们不仅重视业绩成果,更关心每位成员的生活品质,共同参与有趣的团建与探索之旅。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容,更多精彩体验,等你加入后亲自发现!
HRBP
1.3-2万元/月
HRBP5-10年本科英语口语
职责描述: 1深入理解、推动实施并指导员工践行基于市场的管理文化。 2培养商业敏锐度,掌握业务绩效的关键驱动因素,助力目标达成。 3设计并提供有效解决方案,赋能团队实现业务目标。 4协同各职能团队优化人才布局,提升人才选拔、吸引与保留能力。 5全面负责人员配置工作,包括人力预测、配置执行、入职效能及招聘策略制定。 6支持绩效管理体系运作,推动主管能力建设与发展。 7受理并调查员工疑问或投诉,妥善处理劳动关系相关问题。 8识别人力资源合规风险,制定并落实整改闭环方案。 任职要求: 1本科及以上学历 2三年以上HR综合岗位工作经验 3具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神 4能够同时高效管理多项重点工作任务 5具备优秀的中英文口头及书面表达能力
财务/审计/会计
5000-10000元/月
审计1-3年本科集团公司制造业内部审计
财务/审计/会计 1、岗位主要职责: 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的制定与实施,参与信息化及数字化管理体系的建设与优化,全面监督和审查集团各项业务流程,强化经营规范性,保障资金运用、业务执行及数据核算的合规、准确与高效,识别并防范各类运营风险,助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求: (1)本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业。 (2)具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 (3)已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 (4)掌握扎实的财务与会计/审计基础知识,具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力,工作严谨细致,责任心强,坚持原则,执行力良好,职业素养较高。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具,能独立完成报表编制与数据分析任务。 (7)了解ERP系统的基本业务操作流程。
能独立做帐报税
3000-6000元/月
会计1-3年大专
能独立做账报税,具有一定的会计业务开拓能力
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技出纳经验
1. 负责核对公司现金、转账票据及其他各项收入的到账情况,发现差异及时查实并提出调整建议   2. 依照公司财务制度,规范办理各项费用的报销与结算,并准确编制相关会计凭证   3. 按时编制记账凭证,逐笔登记总账与明细账,定期归集并上交完整原始凭证   4. 定期完成银行对账工作,确保账实相符   5. 根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表   6. 必要时协助收银岗位完成收款相关事务   7. 协同会计人员完成月度纳税申报及员工薪酬发放工作   8. 完成上级主管交办的其他工作任务及自主开展的相关工作
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务B
岗位职责: 1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理工作; 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务; 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;持有税务师或会计师职称者优先考虑; 2、具备8年以上财务管理工作经历; 3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程领域税务政策,并能有效应用; 4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。 工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区 职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
珠海金湾区负责日常支出,对接甲方和下游数据,负责应收应付款,成本核算。中级会计证书,单休,买社保包吃
7000-8000元/月
总账会计5-10年大专中级会计师房地产/建筑
负责日常支出,对接甲方和下游数据,负责应收应付款,成本核算。中级会计证书,单休,买社保包吃住。
电商人力资源主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、统筹电商团队的人力资源规划工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面,保障组织架构与业务增长相匹配; 2、搭建并持续优化电商板块人事管理体系,推动制度落地实施,提升组织运行效率与员工满意度; 3、落实员工关系管理工作,妥善协调处理劳动争议,维护和谐稳定的团队环境; 4、主导电商团队薪酬福利方案的设计与执行,确保激励机制的公平性与市场竞争力; 5、协同推进企业文化落地,策划组织团队活动,增强成员凝聚力与组织认同感。 任职要求: 1、有电商领域人力资源管理实践经验,了解行业运作模式及发展趋势; 2、具备出色的沟通协作与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成; 3、掌握国家劳动法律法规知识,具备处理复杂用工问题的能力; 4、逻辑思维清晰,具备较强的分析决策与应变能力,能高效对接业务需求; 5、职业素养良好,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏。
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