
财务总监/经理
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理资金管理财务管理财务会计
岗位职责:
1、全面负责账务与资金运作:
主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作,统筹资金规划与管理,牵头银行信贷及融资对接事项,并做好贷后维护,保障资金链稳定高效运行。
2、提供经营分析与决策支撑:
深入业务一线,搭建并优化经营分析体系,定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告,为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。
3、强化内控与库存监管:
完善存货管理机制,监督仓库盘点执行过程,确保账实一致;通过进销存数据深度分析,提升库存周转效率,降低呆滞库存风险。
4、推动制度升级与合规运营:
结合快消行业特点,持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用,提高财务工作效率,保障税务与财务合规性。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、金融类相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。
3、熟悉银行授信及融资流程,拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。
4、精通库存管控与成本核算,善于利用数据分析推动业务效率提升。
5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。
能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
总账会计主管
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专高新技术企业会计初级职称
工作内容:独立承担公司整体财务核算工作。
任职要求如下:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备中级会计师或以上资格;
2、具有5年以上企业全盘账务(含费用、应收应付、成本、总账、税务)管理与实操经验;
3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力;
5、具备全局观及业务经营思维;
6、完成上级交办的其他临时性工作。
其它:需立即到岗,本岗位属紧急招聘,不考虑仍在职且需长期交接的候选人
财务经理
8千-1.3万/月
财务经理本科总账核算
岗位职责:
1. 审核与核销:及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销,确保财务数据的准确性和合规性。
2. 发票管理:紧密跟踪发票的收回与管理,保证财务流程的完整性。
3. 薪资与社保复核:对员工的薪资和社保费用进行复核,确保数据的准确无误。
4. 账目记录与核对:管理和记录财务交易,包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。
5. 税务合规:确保公司税务合规,包括税务申报和优化税务筹划。
任职要求:
1. 具备扎实的财务知识和管理能力,能够独立处理和分析财务报表。
2. 优秀的沟通与协调能力,能够有效地与团队和其他部门合作。
3. 对财务流程有深入理解,能够高效地完成财务相关任务。
4. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的要求。
财务经理/主管
1-1.1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理审计高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA餐饮/酒店IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用主流财务软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
6.企业财务部从0—1搭建
珠海-物流装卸-6k-9k
6-9千/月
搬运工装卸工有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1、配合并完成管理交付的日常物流工作;
2、负责货物的搬运、装卸、分拣和包装等现场作业任务;
3、按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。
岗位要求:
1、提成制,以及客户介绍提成奖(持续性奖励)以及丰厚的内部推荐奖;
2、综合薪资5000-8000(绩效提成制),多劳多得,上不封顶;
3、年龄20-42岁,能接受轮班,适应上夜班
珠海/日薪300+搬家/装卸师傅
300-500元/天
搬运工装卸工6-10人日结全职
岗位职责:
家具家电装卸/搬运
岗位薪资:
常年有活,日结300-500
财务经理/主管
1.1-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全面统筹财务规划,主导核算、税务、成本、经营分析等核心模块工作;
2、根据业务需求制定资金调度与财务预算,搭建财务内控制度,防范财务风险。主导税务筹划与合规,优化财务流程,提升资金效能;
3、设计及优化产品成本核算体系(含绝缘材料特性),定期进行成本与经营数据分析,为管理层提供决策支持;
4、建立内外部沟通机制,处理外部审计与税务检查,防范合规风险。组织财务团队建设,提升专业能力与归属感;
5、协助完善预算体系、经营计划及其他财务相关工作;
6、负责财务部门日常管理及跨部门协作,推动财务制度落地;
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业。男女不限,持有中级会计师及以上职称;
2、有5年以上财务工作经验,其中3年以上财务管理经验,有制造业财务管理背景者优先;
3、熟练操作主流ERP系统(用友/金蝶等)及Excel数据分析,精通制造业多工序/多车间成本核算,熟悉税法及会计准则。
4、具备业务洞察力,能快速理解业务部门需求。具有良好的沟通协调能力、问题解决能力、团队领导能力及抗压能力。
我们重视每一位员工的成长,期待与您共同构建高效赋能的财务体系!
财务经理/主管
1.8-2.2万/月
财务经理3-5年硕士CPA
一、岗位核心职责
负责集团月度、季度、年度合并报表及附注编制,完成内部交易抵消、账务调整及底稿梳理,保障报表数据真实、准确、完整。
搭建并优化集团合并报表体系、财务核算规范,统一会计政策与估计,指导、监督下属子公司落地执行,规范全公司财务核算流程。
统筹集团财务信息化建设,参与财务系统选型、调研、方案落地;负责合并报表、费控系统日常运维、权限管理及流程优化。
对接内外部审计、专项核查、监管检查,提供相关财务资料;负责年度决算、国资报表、财政快报等上级数据报送工作。
负责债券信息披露相关财务工作,跟踪解读会计准则、财税及监管新政,组织团队专业培训,提升团队业务及系统操作能力,完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职核心要求
1.学历专业:研究生及以上学历,会计学、财务管理、审计学等财会相关专业。
2.工作经验:3年及以上集团型企业、房地产行业财务/审计工作经验,具备完整合并报表全流程编制经验;有四大会计师事务所从业经验者优先。
3.专业能力:精通企业会计准则及合并报表编制逻辑,可独立处理复杂股权结构、内部交易抵消业务;熟练操作用友财务软件,精通合并报表系统,具备财务信息化系统运维、优化能力;熟悉房地产行业财税政策,具备财务合规管控及风险识别能力。
4.资质优先:持有CPA注册会计师证书优先。
5.综合素质:逻辑清晰、严谨细致、责任心强,具备优秀的跨部门沟通、抗压能力及职业保密意识。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
1.3-1.8万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
工作职责
1、参与拟定公司各类财务管理制度;
2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作;
3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性;
4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施;
5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳;
3、熟练掌握常用办公软件工具;
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
招聘专员
5-8千/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验电商
岗位职责:
1. 协同业务部门,深入理解其需求并提供匹配的人力资源支持方案
2. 参与招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估
3. 协助搭建并优化团队架构,提升整体团队运作效率
4. 维护各类招聘渠道,撰写并发布招聘信息,保障信息传递的时效性与准确性
5. 完成上级交办的临时工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑
2. 具备良好沟通能力,思维敏捷,组织与协调能力强,能精准把握业务需求
3. 熟练操作Office办公软件及相关办公工具
4. 性格外向开朗,服务意识佳,具有较强的亲和力
5. 具备团队协作精神,能够与同事共同协作解决实际问题
6. 能够接受出差安排
会计
5-7千/月
会计1-3年本科弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
办公室人事专员(招聘方向)
6千-1.1万/月
招聘经验不限学历不限线下零售综合人力部门不接受居家办公管理经验教育公司人力资源部门房地产/建筑其他行业
职位详情
公司人力资源部门包吃住+有社保
薪资待遇:
1、(4500底薪含五个招聘任务)+500全勤奖,超额完成提成400-1000元/人,同事月收入5000-25000元
2、缴纳社保,工作时间朝九晚六,实行大小周,法定节假日正常休息
3、公司提供食宿安排
4、上班时段:上午9点至晚上7点,期间包含三小时休息时间
公司为养生领域领先品牌,招聘支持力度大,目前在广东拥有130余家直营门店,团队规模近5000人,每年新增门店超30家~
任职要求:
1、掌握基础办公软件操作,如Excel、Word等
2、具备相关使用经验,有电话销售或招聘工作经验者优先考虑
3、沟通顺畅,协调能力强,口头表达清晰流畅
4、不限学历,有强烈挣钱意愿者欢迎加入(特别说明:该岗位非文职类人事工作)
5、需偶尔接受珠三角范围内短期出差并享有相应补贴,能配合工作调配
岗位职责:
1、负责公司内部直招工作,涵盖前台、技师及其他岗位人员的招聘事宜
招聘专员经验不限中专/中技
1.主要负责招聘工作,与沟通求职者线上对接聊天
2.日常喜欢玩手机,擅长线上与人沟通聊天
3.待人有耐心,愿意了解招工行业,热爱与人交流。
财务文员
4-5千/月
会计1-3年大专会计初级职称总账会计
【岗位职责】
支付资料审核:
负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性,确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。
流程跟进:
协同业务部门,针对审核过程中发现的问题(如资料不全、金额差异等)及时沟通并反馈,推动资料补充或修改完善。
凭证管理:
协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档,保障账目资料清晰、便于追溯查询。
数据核对:
完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对,配合会计人员开展月度对账工作。
基础账务处理:
在上级指导下,参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。
【任职要求】
证书要求:
需持有初级会计职称证书(即初级会计证),具备扎实的会计理论基础。
经验要求:
具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验(条件优秀的应届毕业生可适当放宽,但须掌握基本审核逻辑)。
素质要求:
工作认真细致,责任心强,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。
优先条件:
有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。
行政人事主管/经理
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化法务人力资源成本管控劳动关系培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利烘焙管理体系建设优化零售行业绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企
工作内容:
1、配合公司顾问推进人力资源管理体系的建设,并主导后续落地与执行
2、统筹组织人才的选拔、招聘、培养工作,保障门店体系的人才供给
3、构建并推广企业文化理念,增强团队归属感与企业向心力
4、监督公司制度流程及重点工作的执行情况,提升整体运营效率
5、参与公司管理流程的持续改进,积极提供优化建议
任职要求:
1、具备餐饮、零售行业背景或相关领域经验者优先
2、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
3、具有3年以上人事行政管理或总经理助理岗位工作经验
4、精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、培训发展及企业文化建设
5、执行力强,沟通顺畅,作风干练,品行端正
6、有法务相关经验者优先
财务行政专员
5-7千/月
财务经理/主管1-3年本科
我们是一家充满活力与梦想的初创企业,正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放,始终追求卓越。在这里,每一个创意都会被倾听,每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入,共同参与公司的成长历程!
岗位概述:
作为团队的重要支撑力量,您将主要承担公司财务基础事务,同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会,能够在实际工作中迅速积累经验,成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者,更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。
主要工作职责:
一、 财务会计工作(核心职责)
1. 承担公司日常财务核算任务,包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。
2. 负责现金及银行账户管理,办理各类收付款事项,保障资金安全合规。
3. 审核员工费用报销单据,并完成相应支付流程。
4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。
5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。
6. 登记与维护总账和明细账,确保账证一致、账实相符。
7. 协助整理财务报表与数据资料,为管理决策提供支持。
二、 行政支持工作(辅助职责)
1. 负责办公区域日常运营,包括物资采购、快递收发等事务。
2. 管理固定资产与办公设备,协调日常维护与维修事宜。
3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动,促进团队凝聚力。
4. 处理部分人事基础工作,如员工入离职手续、考勤汇总等。
5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。
我们希望您具备:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有1-2年财务相关工作经验,持有初级会计职称者优先考虑。
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel。
4. (关键要求)具备良好的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致认真,条理清晰。
5. (关键要求)积极进取,学习能力强,能适应多任务节奏,抗压能力佳,愿意迎接初创企业的挑战。
6. 性格乐观,富有协作精神,能够快速融入创业氛围。
我们为您提供:
· 具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资 + 绩效激励。
· 广阔的职业发展空间:作为早期成员,成长路径明确,发展机会丰富。
· 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。
· 活跃轻松的工作环境:扁平化管理,无冗杂层级,领导亲和,同事有趣。
· 丰富的成长资源:深入接触业务核心,在实战中全面提升个人能力。
财务主管
1-2万/月
财务经理/主管经验不限本科
日常核算管理,包括:
1)牵头拟定会计核算相关制度,落实公司财务核算事务;
2)统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作;
3)结合公司业务实际,制定资金收支计划并组织实施管理;
4)依据公司制度要求,严格审核各项费用支出事项。
预算管理与管理会计分析,
1)参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析,协同管理层及其他部门提供财务支持;
2)围绕经营目标,组织推进财务预算编制,经审批后推动落地执行;
3)监控并定期评估预算执行进展,开展执行情况分析,向管理层汇报并向各公司通报结果,保障财务预算有效实施。
财务监督管理,包括:
1)牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控;
2)建立税收管理制度,优化日常税务操作流程,监督并复核税务申报工作;
3)负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构,根据审计反馈持续完善财务工作。
业财系统对接,参与公司业务系统前期调研,明确财务数据需求,主导财务系统与业务系统的集成实施。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备注册会计师执业资格者优先;
2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先;
3、具有金融行业财务工作经验;
4、工作认真主动,责任心强,具备良好的规划能力和逻辑思维,考虑问题周全细致;
5、具备一定团队管理经验,优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
财务经理/总监
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理财务B
岗位职责:
1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理工作;
2、协调并指导施工班组处理相关税务事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;持有税务师或会计师职称者优先考虑;
2、具备8年以上财务管理工作经历;
3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程领域税务政策,并能有效应用;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。
工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区
职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理
主要职责:
- 组织编制公司财务预算及财务规划,跟踪分析财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
- 负责财务报表的编制与日常维护,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
- 统筹管理公司发票相关事务,保障财务数据的真实性和准确性。
- 协同各部门解决财务相关事项,推动财务工作的高效协同与执行。
- 建立和完善企业财务管理制度与操作流程,提升财务管理的标准化水平。
- 主导税务筹划及相关合规工作,确保企业财务运作符合国家法律法规要求。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
- 具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。
- 熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等。
- 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方。
- 具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,支持财务决策制定。
- 工作认真负责,具备独立分析问题与应对挑战的能力。
电商招聘专员
5-8千/月
招聘1年以下大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验其他行业电商
岗位职责:
1、主要负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、面试安排及人员调配等相关事宜。
2、拓展并维护公司招聘渠道,通过多种途径满足人才引进需求,熟练运用线上发布技巧进行职位推广。
3、开展招聘数据的整理、统计与分析,并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;
2、具备人力资源招聘相关工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件;
4、具有较强的沟通能力与学习能力,形象良好,举止得体。
薪资待遇:
薪酬福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00, 13:30-18:30;
2、社会保险:公司为员工购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
3、大厦设有食堂便于就餐,公司配备微波炉、饮水机,并提供就餐补贴;
4、带薪假:服务满一年可享受5天带薪年假;
5、节日福利:法定节假日为员工发放节日礼品;
6、生日福利:员工生日当天享有生日假期;
7、旅游活动:丰富团队文化生活,帮助员工释放压力,每年组织1-2次集体旅游;
8、不定期下午茶:提供多样零食、水果及饮品;
9、团队文化:定期开展聚餐、K歌、观影、球类运动、登山、户外拓展等文体娱乐活动;
公司拥有和谐的工作氛围与舒适的办公环境,星辰电商期待您的加入!
人事专员本科
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,1-3年HRBP或招聘专项工作经验,有家政、服务行业经验者加分;
2. 熟悉招聘渠道运营,具备高效的人才寻访、筛选能力,能快速匹配业务需求;
3. 认同公司“让利于员工与客户”的创业理念,有强烈的责任心和团队协作意识;
4. 沟通表达能力突出,善于挖掘员工需求,能灵活应对人力资源管理中的各类问题。
财务主管
6-9千/月
财务经理大专财务综合管理制造业
职责:1.负责公司日常财务核算工作,确保账务处理的准确性和及时性,编制各类财务报表。
2.主导公司全面预算管理,组织预算编制、监控执行情况,定期进行差异分析并提出改进建议。
3.深入开展财务分析,提供关键财务指标分析报告,为公司管理层决策提供有力数据支持。
4.严格把控成本费用,制定并执行成本控制措施,优化成本结构,提高公司盈利能力。
5.管理公司资金,合理安排资金收支,确保资金安全和资金链稳定,开展资金运作以提高资金使用效率。
6.把控税务风险,熟悉国家税收政策,做好税务筹划,按时完成各类税务申报和缴纳工作。
7.建立健全公司财务管理制度和内部控制体系,监督制度执行情况,防范财务风险。
8.负责财务团队的日常管理,包括人员培训、工作分配、绩效考核等,提升团队整体业务水平。
9.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好合作。
任职要求
教育背景1.本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。
2.拥有扎实的财务专业基础知识,如财务会计、管理会计、财务管理等课程成绩优异。
职业证书
至少具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)证书、国际注册管理会计师(CMA)证书或其他相关国际专业认证者优先考虑。
工作经验
1.5年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账管理经验。
2.具有制造业工作经验,熟悉制造业成本核算、供应链财务等业务流程者优先。
3.有大型企业或跨国公司财务工作经历者优先,熟悉集团化财务管理模式和多币种核算。
专业技能
1.精通财务会计、财务管理、税务等专业知识,对新会计准则、税收法规政策变化有深入研究和理解。
2.熟练掌握财务软件(如用友、金蝶、SAP等)的操作,能够运用软件进行高效的账务处理和财务分析。
3.擅长Excel高级功能,如数据透视表、函数运用(VLOOKUP、SUMIFS等),能够处理复杂财务数据。
4.具备较强的财务分析能力,能够运用比率分析、趋势分析等方法,为公司经营决策提供有价值的财务建议。
5.熟悉预算管理流程,能够制定科学合理的预算方案并有效监控执行。
6.掌握税务筹划技巧,能够合理降低企业税务成本,防范税务风险。
管理能力
1.具备优秀的领导能力和团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
2.有良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门(如采购、生产、销售等)进行有效沟通,协调财务工作与其他部门业务的衔接。
3.能够与外部机构(如银行、税务机关、审计机构等)保持良好合作关系,顺利完成相关业务对接。
个人素质
1.具备较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,注重细节,对财务数据高度敏感。
2.有良好的职业道德和操守,严守企业财务机密,诚实守信,廉洁奉公。
3.能够承受工作压力,适应制造业快节奏的工作环境,具备良好的时间管理能力和任务优先级排序能力。
4.具有较强的学习能力和创新意识,能够不断学习新的财务理念和方法,推动公司财务管理水平提升。
栏目概述
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