工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

财务经理（工资面议）： 岗位职责： 岗位职责 1.负责合作客户企业整体财税体系搭建、账务合规化整改、税务体系规范化落地建设工作； 2.独立负责客户全盘账务处理、账务核对、进销项发票开具与管理、凭证审核等日常财务工作； 3.按月编制应收、应付账款明细台账，完成往来对账、逾期款项统计与风险提示； 4.按月度、季度、年度完成财务报表编制审核、公司预算编制与执行分析、经营数据分析，形成分析报告并向上级汇报； 5.负责客户企业存货核算、生产成本拆解分析、库存结构分析、成本异常排查工作； 6.下沉客户实际业务流程，识别业务端财务漏洞、内控缺陷，输出落地可行的优化整改方案； 7.主动学习各类财务 AI 工具，运用 AI 完成账务核查、报表编制、成本测算、税务自查等工作，提升整体工作效率； 8.完成上级安排的其他各类财务、财税顾问相关工作。 任职要求 1.会计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有中级会计师及以上职称； 2.拥有 5 年及以上中型生产企业全盘账务实操、税务合规管理工作经验；可兼任财税顾问管理工作，同时可独立完成全套全盘账务处理，具备管理 + 实操双重履职能力； 3.精通生产企业成本核算管控、生产和外贸进出口出口退税全流程操作，熟练开展税务风险自查排查、企业内控体系搭建、各项财务经营指标分析工作； 4.熟练操作金蝶、鼎捷任一 ERP 财务模块，精通 Excel 各类常用财务函数，可独立制作分析类数据模板； 5.熟知现行财税法律法规、各税种申报全流程；工作严谨细心，责任心强，能够适配阶段性高强度工作，具备吃苦耐劳精神和良好抗压性； 6.具备优秀的对内对外沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识与服务意识。 另急招2027年毕业的在校会计实习生3名和三年以上全盘会计1名

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 6.企业财务部从0—1搭建

岗位职责： 1、全面负责账务与资金运作： 主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作，统筹资金规划与管理，牵头银行信贷及融资对接事项，并做好贷后维护，保障资金链稳定高效运行。 2、提供经营分析与决策支撑： 深入业务一线，搭建并优化经营分析体系，定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。 3、强化内控与库存监管： 完善存货管理机制，监督仓库盘点执行过程，确保账实一致；通过进销存数据深度分析，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 4、推动制度升级与合规运营： 结合快消行业特点，持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用，提高财务工作效率，保障税务与财务合规性。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。 3、熟悉银行授信及融资流程，拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。 4、精通库存管控与成本核算，善于利用数据分析推动业务效率提升。 5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。

岗位职责 1、独立处理税务账务、各类税费申报、年度汇算清缴，完整办理出口退税全流程，做好退税台账跟进； 2、审核各部门费用报销、采购单、购销合同，把控支出合规性； 3、在ERP系统录入生产成本数据，整理归档财务资料； 4、办理员工社保增减员、社保缴纳相关事务； 5、对接税务部门处理涉税事宜，落实税负管控、发票管理； 6、完成上级交办的其他财务临时工作。 任职要求 1、具备2年及以上财务工作经验，有生产/外贸企业出口退税实操经验，可独立完成退税申报； 2、熟悉全套账务处理、税务申报，能熟练操作ERP、财务软件、电子税务局、出口退税系统； 3、了解采购、费用审核、社保办理相关流程，服装外贸行业从业者优先； 4、做事严谨细心，数据敏感度高，具备良好沟通能力，可对接税局处理各类涉税事项；持有会计证优先。 5、年龄30-35岁，优秀可适当放宽。 工作时间早九晚六，公司包吃，每周上班5.5天

自治县大瑶山农业发展有限公司会计1名4000-5000元/月岗位职责：负责日常记账、开票、单据审核、往来对账、等基础财务工作岗位要求：3年以上总账工作经验；持有会计初级及以上资格证书工作地点：县桂头镇待遇：购买社保，月休 4 天联系方式：邓女士

主要工作职责： 1.招聘与配置：根据公司发展需求，制定并执行人才招聘计划，负责招聘渠道的开发与维护，高效完成人才引进目标，同时协助各事业部人力资源部完成日常的人才招聘。 2.企业文化建设：配合集团总部进行各事业部进行企业文化建设，组织开展企业文化活动，增强员工归属感和凝聚力，构建和谐的员工关系，打造强有竞争力及美誉度的雇主品牌。 3.培训与发展：建立健全集团培训体系，定期组织开展员工培训，提升团队整体素质和专业技能。 4.其他行政支持：完成领导交办的其他行政支持工作。 任职条件： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2.工作经验：2年以上人力资源相关工作经验，其中至少有1年在5人以上人力资源团队工作或在公司组织规模在200人以上工作经验，有教育行业经验者优先。 3.专业技能：熟悉人力资源管理各大模块知识，侧重擅长招聘（含校招）、员工关系管理，项目组织策划，企业文化宣传等工作。 4.个人素质：具备良好的职业道德和职业素养，工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心、执行力、团队协调能力、抗压能力。 5.其他要求：能够适应大小周工作制，具备长期在发展的意愿。 薪酬待遇： 1.转正后综合收入：13000-16000元/月 2.工作时间：大小周休息，寒暑假同分校作息时间 3.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致; 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进; 3、负责组织开展财务日常核算管理工作; 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险; 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作; 6、编制集团财务报表及财务分析报告; 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置; 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持; 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书; 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验; 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识; 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、0A系统;具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

岗位职责： 1. 负责日常应收应付账款的核算与对账，确保账务准确及时 2. 处理供应商及客户发票审核、付款申请、回款跟踪等全流程业务 3. 编制应收应付明细表及账龄分析报告，协助控制资金风险 4. 配合完成月度结账、税务申报及财务报表编制工作 5. 协同其他财务模块，支持内外部审计及财务检查 任职要求： 1. 熟悉企业会计准则及税务相关政策，具备应收应付会计实操经验 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数处理数据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础财务知识，能独立完成往来账务管理 5. 有土建、工程类行业财务经验者优先

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并优化人力资源管理体系，制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程，保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作，根据公司岗位需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作，保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系，策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动，跟踪培训效果，助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理，协助制定、优化绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，跟进考核结果运用，做好绩效沟通与反馈，提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程，妥善处理劳动纠纷，维护良好的劳资关系；负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系，制定合理的薪酬方案，落实员工各项福利政策，提升员工满意度与归属感。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

招聘健康管理师。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：进行个人或群体的健康咨询与指导；评估个人或群体的健康和疾病危险性；讲解慢性疾病预防保健知识；为慢性疾病、三高人群制定保健治疗方案与计划并后续实施；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康教育和推广。

树脂塞孔高管工作地址:景旺珠海基地

阻焊工程师工作地址:景旺珠海基地

招聘维修工。薪资为4500元以上/月。每天工作8小时。要求持有高压或低压电工操作证，有相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班，HRBP时间自由灵活，轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足，客源稳定易邀约，HRBP工作简单易上手，团队氛围轻松，无业绩压力。 HRBP 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得上不封顶，新手也易出单。HRBP全程免费培训指导，有无经验均可加入！HRBP薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

1.负责各车间的成本核算、成本管控、成本分析，编制成本相关报表。 2.负责应收发票、收款等账务处理，审核销售出库单，磅单，根据销售出库单开具发票。 3.负责公司税务统筹及日常税务工作。 4.其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，会计相关专业，一年以上危废处置公司或化工行业成本核算工作经验优先，熟练握EXCEL、WORD等办公软件的操作。 2.精通会计函数的运用，逻辑思维清晰，对数字高度敏感性。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。 4 应聘方式 联系电话：赵小姐 （微信同号）

一、岗位职责： 1、负责工商注册、工商变更、工商注销等事宜，负责商标注册、商标转让等事宜，负责资质申请、资质转让等事宜。 2、协调客户和工商局、税务局、专利局、银行等相关部门之间的业务联络，及时、高效完成预期任务。 3、上级领导安排的外勤工作。 二、任职资格： 1、专科以上学历，20-25岁，会计相关专业优先； 2、头脑灵活，沟通良好，记忆力好，熟悉电脑基本操作； 3、有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、有初级会计职称或计算机二级优先。 三、发展方向： 实习生/见习生=》工商助理=》工商专员=》工商经理 四、福利待遇 工作时间：周一至周五8:30-18:00（1/4/7/10月份税期周六为正常工作日） 福利保障：周末双休、社保、节日福利、专业培训、餐补、员工旅游、年终奖励、年假、提供住宿。 上班地点：横琴粤澳深度合作区下村63号首层101单元

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

主要处理会计核算、记账报税、跟进客户的税务与账务问题，兼有部分工商业务办理。 任职要求： 1、工作态度端正，主动做事并刻苦耐劳； 2、工作认真并且负有责任心； 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神； 4、能接受及服从工作安排； 5、能接受部分外勤业务工作； 6、能接适当时候周末加班； 具体薪酬面议 岗位经验：有初级会计职称或1年以上会计及税务实务经验（二选一）优先

1.负责各车间的成本核算、成本管控、成本分析，编制成本相关报表。 2.负责应收发票、收款等账务处理，审核销售出库单，磅单，根据销售出库单开具发票。 3.负责公司税务统筹及日常税务工作。 4.其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，会计相关专业，一年以上危废处置公司或化工行业成本核算工作经验优先，熟练握EXCEL、WORD等办公软件的操作。 2.精通会计函数的运用，逻辑思维清晰，对数字高度敏感性。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力、应变能力及团队协作精神。 4 应聘方式 联系电话：赵小姐 （微信同号）

岗位职责： （1）负责律所财务预算报告的编制与实施，以及月度、季度、年度财务报告的编制工作； （2）负责律所现金日记账的登记，办理律师收费、提款、退费及各类费用结算事务； （3）统筹律所资金调度，开展成本核算、会计核算及相关财务分析工作； （4）处理日常涉税事项，配合监督与检查税务法规在律所的落实情况； （5）审核各项费用凭证的合规性与准确性，并完成相应的财务入账处理； （6）负责企业所得税等税种的纳税申报工作； （7）完成律所交办的其他相关工作任务。 任职要求： （1）具备本科及以上学历，持有会计从业资格证书； （2）掌握账务处理流程，具备扎实的会计专业知识，了解国家财务、税务相关政策法规； （3）熟悉会计报表编制方法，通晓会计准则及税法规定，能熟练操作财务软件； （4）具备较强的成本管控意识、风险防范能力，以及全面的财务分析与预算管理能力； （5）为人诚实守信，责任心强，工作细致高效，具备良好沟通能力和职业操守； （6）需为珠海市户籍； （7）有律师事务所财务或会计岗位工作经验者优先考虑。 职位福利： 带薪年假、节日福利、周末双休、年底双薪、五险一金、优秀员工奖金、出差补贴

岗位职责： 1、开展招聘相关的事务性工作，明确招聘需求，发布岗位招聘； 2、开展简历搜寻、筛选及初步沟通，推进候选人面试流程； 3、负责候选人邀约、面试，反馈跟进等保障招聘闭环； 4、维护并拓展招聘渠道，提升人才库活跃度与招聘效率； 5、整理招聘过程数据，定期分析招聘进展。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力，具备良好的团队合作精神； 2、熟练使用主流办公软件，具备基本的数据整理； 3、工作积极主动，责任心强，能在快节奏环境中保持高效执行； 4、有招聘相关财务出纳经验优先，具备较强的学习能力；

岗位职责 1. 负责公司全盘账务、凭证审核、费用报销、往来核对、结账及报表出具。 2. 参与新能源项目（城市微电网、光伏电站、储能系统、光储充一体化项目、末端路灯充电桩、零碳公园、节能改造等新能源项目）从建设到运营的全流程财务跟踪。 3. 负责售电收入、运维收入、补贴收入（电价补贴、建设补贴）的确认与台账管理。 4. 负责增值税、企业所得税、附加税等申报，发票管理，税负分析。 5. 负责项目成本、运维成本归集与分析，配合编制预算、资金计划，开展项目盈利测算与经营分析。 6. 合同财务审核、应收应付管理、资产盘点、项目竣工财务配合。 7. 配合内外部审计、税务稽查、补贴申报等工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计中级职称。 2. 3年以上新能源、电力、工程类同行业会计工作经验，能独立完成全盘账务。 3. 熟悉企业会计准则、税法，能准确处理工程转固、补贴核算、成本归集。 4. 熟悉项目核算、固定资产、政府补助、税务优惠政策。 5. 熟练操作新能源行业能源管理云平台及数据中心。 6. 细心严谨、责任心强，良好沟通与抗压能力。 7. 对新能源行业政策敏感，学习能力强。

岗位职责：需要精通覆盖多行业 35岁以上社会阅历 专业全盘会计 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务操作 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，经验要求不限