主要职责： -组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 -负责公司财务报表的编制与日常维护，包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。 -统筹管理公司发票相关事务，保障财务信息的真实性和准确性。 -协助各部门解决涉及财务的相关事项，推动内部财务协作高效顺畅。 -建立和完善公司财务管理流程与制度体系，提升财务管理标准化水平。 -主导税务筹划方案设计及合规性管理，确保财务操作符合国家法律法规要求。 职位要求： -本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 -具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。 -熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等常用系统。 -拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方。 -具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力，可支撑财务决策支持工作。 -工作认真负责，具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。

主要职责： - 组织编制公司财务预算及财务规划，跟踪分析财务运行情况，及时识别并处理各类财务风险。 - 负责财务报表的编制与日常维护，涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。 - 统筹管理公司发票相关事务，保障财务数据的真实性和准确性。 - 协同各部门解决财务相关事项，推动财务工作的高效协同与执行。 - 建立和完善企业财务管理制度与操作流程，提升财务管理的标准化水平。 - 主导税务筹划及相关合规工作，确保企业财务运作符合国家法律法规要求。 职位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级职称者优先。 - 具备8年以上财务管理工作经验，有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。 - 熟练掌握财务分析工具，如Excel、金蝶软件等。 - 拥有良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部相关方。 - 具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，支持财务决策制定。 - 工作认真负责，具备独立分析问题与应对挑战的能力。

岗位职责： 1、负责项目财务与税务风险的管控，统筹公司税收筹划及日常管理工作； 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历；持有税务师或会计师职称者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经历； 3、具有较强的财务分析能力，熟悉建筑工程领域税务政策，并能有效应用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与抗压能力。 工作地址：珠海市、茂名高州市两地办公，总部位于珠海，需长期派驻茂名地区 职位薪资福利：综合10-20K，单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利

日常核算管理，包括： 1）牵头拟定会计核算相关制度，落实公司财务核算事务； 2）统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作； 3）结合公司业务实际，制定资金收支计划并组织实施管理； 4）依据公司制度要求，严格审核各项费用支出事项。 预算管理与管理会计分析， 1）参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析，协同管理层及其他部门提供财务支持； 2）围绕经营目标，组织推进财务预算编制，经审批后推动落地执行； 3）监控并定期评估预算执行进展，开展执行情况分析，向管理层汇报并向各公司通报结果，保障财务预算有效实施。 财务监督管理，包括： 1）牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控； 2）建立税收管理制度，优化日常税务操作流程，监督并复核税务申报工作； 3）负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构，根据审计反馈持续完善财务工作。 业财系统对接，参与公司业务系统前期调研，明确财务数据需求，主导财务系统与业务系统的集成实施。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备注册会计师执业资格者优先； 2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先； 3、具有金融行业财务工作经验； 4、工作认真主动，责任心强，具备良好的规划能力和逻辑思维，考虑问题周全细致； 5、具备一定团队管理经验，优秀的沟通协调能力与问题解决能力。

小陈： 工作内容 1. 全套工业账务、生产成本核算、月度盘点与成本分析； 2. 生产企业免抵退税、外汇申报、出口单证管理； 3. 全税种申报、税务筹划、研发费用归集、对接税局海关； 4. 资金管理、预算编制、合同审核、搭建财务内控制度； 5. 对接银行、审计、工商，跨部门规范仓库、生产单据流程。 任职资格 1. 大专及以上财会专业，中级会计师必备，持有税务师优先； 2. 6年以上外销生产企业全盘财务主管经验，熟练独立完成全年出口退税全套操作；有复合材料、五金加工出口行业经验优先； 3. 精通ERP进销存财务一体化，熟练单一窗口、外汇监测、电子税务局全模块操作； 4. 具备成本优化、税务筹划、制度搭建实战经验，具备较强经营分析思维； 5. 职业素养良好，保密意识强，抗压能力佳，看好实体制造出口行业长期发展。

岗位职责: 1、依据集团经营战略，统筹制定旗下各业务板块年度财务工作规划，督导各板块财务计划的编制与实施； 2、完善集团财务与会计管理体系，负责下属板块资金运作管理，组织开展定期或专项内部财务审查； 3、主导财务报表、预算及决算的编制工作，确保财务信息及时准确输出，支持管理层决策，保障对外信息披露合规有序，有效监督财务制度与预算执行； 4、监督检查各业务板块财务及相关经营活动的真实性与合规性，及时识别并纠正违反集团财务规定的行为； 5、参与集团重大投资及经营事项的风险评估、过程指导与财务风险管控； 6、推进财务管理中心团队建设，落实人员培养与职业发展计划； 7、持续优化集团报表体系，提升报表填报效率与数据提取便捷性； 8、定期组织损益预测分析，为管理层决策及信息披露提供数据支撑； 9、牵头完成年度/半年度外部审计协调与对接工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有CPA证书者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，具备5年以上教育行业从业经验者优先； 3、熟悉国家金融、财税政策及相关法律法规，掌握国际会计准则及税务法规者优先； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，精通会计准则、财务管理、经济法及外汇管理知识； 5、具备较强的预算管控、税务筹划及系统化工作规划能力； 6、拥有出色的分析判断力、计划执行力、领导力，责任心强，能承受高强度工作压力。

【职位要求】 男女不限，年龄45周岁以下，具备5年及以上会计主管岗位工作经验，持有中高级会计师职称，语言能力不限，能熟练独立操作办公电脑系统。 【薪金待遇】 试用期3个月（表现优异者可提前转正），薪资面议，提供食宿，公司统一为员工办理五险。 【工作时间】 每天工作9小时，每月休息4天。 【其他备注】 以上信息仅供参考，具体以实际面试沟通结果为准。 【职位要求】 1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验，精通国家财税法律法规及企业会计准则，并具备实际应用能力； 2、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能； 3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作，组织编制年度财务报表，为管理层决策提供准确的财务支持数据。

明天需要3名员工进行分苗工作，薪资为35。工作地点在一桥，必须购买保险。在香洲谢屯杀猪菜处上车。有意者可报名。

男女不限，18-40岁，不查案底不查征信 美资企业7000-12000 新员工有入职奖1800 元，一年13薪，两次涨薪 五险一金、包吃包住、免费体检，免费厂车，0费用入职 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团

焊工初中及以上学历，身体健康；持有有效焊工操作证；具有3年及以上不锈钢焊接实际操作经验，熟悉不锈钢材料特性。要求精通氩弧焊焊接技术，尤其是不锈钢薄板的焊接，对气密性焊接关键控制点深刻理解，熟悉基本的焊接缺陷类型及有效预防措施；有电力设备（如开关柜、环网柜、GIS)、压力容器等相关行业焊接经验者优先。薪资福利:￥6000-9000元/月招工人数:1名长白班！缴纳五险一金+包吃三餐！五天八小时（生产类岗位除外）规范的职业健康管理，入职缴纳五险一金；自有员工食堂，免费提供早中晚三餐；每月10号准时发上个月工资。工作地址:珠海市金湾区红旗镇青年路86号

珠海市香洲区招工地小工/杂工打扫卫生，给大工打下手的活，220/天，10-15天发一次工资，能吃苦耐劳，不要混日子的

珠海市香洲区招强电电工一个，400/天，10-15天结一次工资，穿线，安装桥架的活，工具自带，二把刀勿扰

岗位职责】 1. 财务核算与合规：统筹日常核算、报表出具及往来款管理；主导年度审计、汇算清缴及税务自查，化解税务稽查风险。 2. 资金与预算管理：编制并监控月度收款预算，优化付款结构，保障现金流健康；负责日常收付款、税费缴纳及银行账户管理。 3. 融资与政策对接：配合股权/债权融资尽调，完成资料提供及银行开户；负责政府扶持资金申报及跟进落地。 4. 资质与统计申报：主导高新企业复审、工商年报、火炬统计及统计局年报等申报工作。 5. 内控与流程建设：修订合同模板及财务制度，优化付款流程；推进财务软件（如薪福通）上线及信息化建设。 6. 跨部门协同：配合HR完成薪酬核算、社保公积金申报及投诉处置；统筹财务部各模块分工。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计相关专业，中级会计师及以上职称。 2. 5年以上财务经验，3年以上财务经理或同等管理岗经验；有CRO、高科技或集团化公司背景优先。 3. 精通财税法规，具备税务稽查应对、汇算清缴及税务筹划实战经验。 4. 熟悉融资尽调流程，具备较强的资金运营和预算管控能力。 5. 熟练使用财务软件及Excel；有财务信息化（如薪福通）实施经验者优先。 6. 抗压能力强，能多线并行处理税务、诉讼、融资等复杂事务；沟通协调及风险意识突出。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

财务科长（8000-11000元·14薪）工作地点:琼山区·甲子镇（(公司提供班车）职位描述：SAP、总账 1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度，并监督实施及执行; 2.年度预算:经各部门协助，对预算数据进行编辑和分析，并监督预算的执行情况; 3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作，及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求，编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等; 4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计，对发现问题监督及时整改; 5.统计根据政府统计部门的要求，编辑每月月报及年度台账; 6.外部内部沟通协调：与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理，对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通，及时上报各种集团内提出的报告; 7.SAP系统的管理及运用; 8.配合人事部如实评价下属绩效，提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养，部门培训计划的安排; 9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质: 1.本科以上学历或经济管理等相关专业; 2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先)，外资企业三年相关管理工作经验，IT网络，具有良好的沟通和协调能力; 3.熟悉运用财务SAP软件，办公软件以及基本的 4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关 知识。 福利待遇：年终奖金，带薪年假，定期体检。 工作地点：海口琼山区海南迪爱生微藻公司

职位概要: 担任财务负责人，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。 工作内容: 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、制定公司资金运营计划； 4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业经营，业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据； 6、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、完成总经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、会计、财务管理专业，本科及以上学历，5-10年从业经验，两年以上会计事务所工作经验； 2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识； 3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策； 4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力； 5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 6、熟悉融资及资本运作事宜； 7、有良好的口头及书面表达能力。 加分项：有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。

岗位职责： 办理税务登记、工商注册、工商变更等相关事务及其他业务对接工作； 完成税务申报及相关辅助性工作事项。 任职要求： 品行良好，踏实肯干，态度积极，具备进取意识与团队协作精神，服从安排，动手能力强，沟通协调能力佳，适应能力好，思维敏捷。 早9晚6 午休2小时 周末双休 不加班

岗位职责： 1、主导绩效体系改革： 作为项目核心推动者，系统诊断公司现行绩效管理体系的短板，设计并落地契合上市PCB企业特性（涵盖技术、生产、销售等多序列）的绩效优化方案； 2、体系设计与优化： 构建与公司战略目标深度联动的绩效管理机制（如BSC、PBC、OKR、KPI或组合模式），完善绩效指标库、评估流程、工具应用及结果运用机制； 3、薪酬策略匹配： 协同推进薪酬结构优化，实现薪酬分配与绩效成果有效衔接，突出激励导向，支撑业务单元发展及关键人才梯队建设； 4、项目推动与变革管理： 制定清晰的实施路径图，统筹全公司范围的理念传播、培训赋能、试点运行和全面推广，妥善应对变革过程中的挑战与阻力； 5、数据分析与决策支持： 搭建绩效与薪酬数据模型，定期输出分析报告，为人才评估、调薪决策、奖金分配及组织效能改进提供有力数据支撑； 6、制度与流程固化： 编制并更新相关管理制度、操作流程和执行指引，保障体系长效运行并符合合规要求。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备8年以上人力资源从业经历，其中5年以上专注薪酬绩效领域，并有主导中大型企业绩效体系改革或从零搭建的成功实践； 2、具有制造业经验，熟悉PCB、电子制造、精密加工等离散型制造行业的运营特点、岗位设置及人才构成，有上市公司或拟上市企业背景者优先； 3、熟练掌握主流绩效管理工具（如BSC、PBC、OKR、KPI）及薪酬设计方法，了解国家劳动法律法规及上市公司薪酬披露规范，具备扎实的薪酬绩效知识基础和良好的数据处理能力； 4、具备出色的项目管理、逻辑分析、跨部门协作与沟通协调能力，拥有强烈的推动力和抗压韧性； 5、有咨询公司人力资源项目经验（尤其是绩效与薪酬模块）者优先考虑。

我司主营建筑装饰工程及非标材料、定制化工程建材出口业务，业务覆盖国内及港澳、东南亚海外市场，订单稳定、业务持续增长。因公司规模化发展需要，现诚聘全职会计一名，负责公司全盘账务、税务、出口退税及财务合规管理工作，欢迎稳定踏实、熟悉外贸账务的专业人才加入。 岗位名称 会计（外贸/出口行业） 岗位职责 1. 全盘账务处理：负责公司日常账务处理，包括费用报销、应收应付、工资核算、成本核算、总账、月结年结，确保账务真实、准确、及时。 ​ 2. 税务申报与合规：独立完成每月、每季度、年度增值税、企业所得税、个税、附加税等全部税务申报工作；熟悉发票勾选、开票、进项管理、税负管控、税务风险自查。 ​ 3. 出口退税专项（核心）：负责出口业务单证归集、退税资料审核、出口退税申报、退税跟进、台账登记，熟悉一般贸易出口退税完整流程，确保退税顺畅、无差错、无逾期。 ​ 4. 外贸业务对账：对接业务、物流、供应商，核对出口订单成本、运费、报关费用、货款收支，做好往来账清理、客户及供应商对账。 ​ 5. 财务报表与数据统计：按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部经营报表，整理财务台账、费用台账、出口业务台账，为经营决策提供数据支持。 ​ 6. 凭证归档与资料管理：负责会计凭证、账本、报表、税务资料、退税资料、合同单据的整理、装订、归档，保证财务资料完整可追溯。 ​ 7. 配合年审、审计、银行、税务核查：配合年度汇算清缴、工商年报、银行对账、税务稽查、外部审计等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称，有中级职称优先。 ​ 2. 1年以上全盘会计经验，有外贸出口、生产建材、贸易公司经验优先，熟悉出口退税操作者优先录用。 ​ 3. 熟悉深圳税务政策、申报流程、出口退税流程，能独立完成全套账务+报税+退税工作。 ​ 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel函数、报表制作，账务思路清晰、逻辑严谨。 ​ 5. 人品正直、踏实稳定、责任心强，对数据敏感，细心耐心，抗压能力强。 ​ 6. 能独立处理全盘财务工作，无需过多依赖他人，做事高效、自律、稳定性高

岗位职责： 1、全面负责账务与资金运作： 主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作，统筹资金规划与管理，牵头银行信贷及融资对接事项，并做好贷后维护，保障资金链稳定高效运行。 2、提供经营分析与决策支撑： 深入业务一线，搭建并优化经营分析体系，定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。 3、强化内控与库存监管： 完善存货管理机制，监督仓库盘点执行过程，确保账实一致；通过进销存数据深度分析，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 4、推动制度升级与合规运营： 结合快消行业特点，持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用，提高财务工作效率，保障税务与财务合规性。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。 3、熟悉银行授信及融资流程，拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。 4、精通库存管控与成本核算，善于利用数据分析推动业务效率提升。 5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。

岗位职责: 1. 与业务部门紧密协作，深入理解业务需求，制定并实施人力资源支持方案 2. 参与招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估 3. 协助完善团队架构设计，推动团队配置优化，提升整体运作效率 4. 维护各类招聘渠道，撰写并发布招聘信息，保障信息传递的时效性与准确性 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，组织协调能力强，能精准把握业务方需求 3、熟练操作Office办公软件及常用办公设备 4、性格开朗，服务意识佳，具备较强的亲和力与人际互动能力 5、具有团队协作精神，能够协同同事共同推进问题解决 6. 能够接受出差安排

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，编制成本分析报表 2. 参与制定成本控制流程及标准，监控成本异常并提出优化建议 3. 协同采购、生产、仓储部门开展物料耗用与库存盘点核对，确保账实相符 4. 编制月度/季度成本结转凭证，配合完成财务报表编制及内外部审计工作 5. 完善成本核算体系，推动ERP系统中成本模块的规范应用与持续优化 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2. 熟悉制造业成本核算流程，有成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协作意识，能跨部门高效推进成本管理工作

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保及时填补岗位空缺。 2. 协助搭建并优化员工入转调离流程，办理相关手续，更新员工信息档案，保障人事基础工作规范有序。 3. 配合组织员工培训、团建等活动，收集员工反馈，助力提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 参与薪酬核算、社保公积金缴纳等基础薪酬福利工作，确保数据准确无误。 5. 协助完成人事相关报表的统计与分析，为公司人力资源决策提供基础数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握基础的面试技巧，能独立完成招聘全流程操作。 3. 了解人力资源六大模块基础理论，熟悉劳动法律法规及当地社保公积金政策。 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作细致严谨、有责任心。 5. 会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理能力，接受无经验基础。 三、福利待遇 1. 综合薪资范围：4000-6000元/月 2.职业发展：定期内部培训、岗位晋升通道清晰，助力个人能力提升。 3.团队氛围：定期团建活动、下午茶、员工生日会，轻松和谐的工作环境。

rpo招聘，完成公司任务性目标，交付合适人才

我们是一家充满活力与梦想的初创企业，正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放，始终追求卓越。在这里，每一个创意都会被倾听，每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入，共同参与公司的成长历程！ 岗位概述： 作为团队的重要支撑力量，您将主要承担公司财务基础事务，同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会，能够在实际工作中迅速积累经验，成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者，更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责： 一、 财务会计工作（核心职责） 1. 承担公司日常财务核算任务，包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理，办理各类收付款事项，保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据，并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账，确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料，为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作（辅助职责） 1. 负责办公区域日常运营，包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备，协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动，促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作，如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel。 4. （关键要求）具备良好的沟通能力、服务意识与责任感，工作细致认真，条理清晰。 5. （关键要求）积极进取，学习能力强，能适应多任务节奏，抗压能力佳，愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观，富有协作精神，能够快速融入创业氛围。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间：作为早期成员，成长路径明确，发展机会丰富。 · 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境：扁平化管理，无冗杂层级，领导亲和，同事有趣。 · 丰富的成长资源：深入接触业务核心，在实战中全面提升个人能力。

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备良好亲和力，沟通顺畅，组织协调能力突出，执行高效； 3、参与公司行政管理制度、管理体系及流程的制定与落实； 4、编制人员需求与招聘计划，拓展招聘渠道并开展人才引进工作； 5、负责新员工入职手续办理及相关培训组织工作； 6、承担行政物资采购管理（含需求汇总、采购实施、物品保管与分发）； 7、具有出纳工作经历者优先考虑。

任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计或审计类相关专业； 2.具备5年以上内部审计管理岗位工作经验者优先； 3.持有中级会计职称或审计师资格证书者优先考虑； 4.熟悉内部控制体系及财务审计的理论知识与实际操作流程； 5.具备扎实的内审专业能力及丰富的现场审计实践经验； 6.具有较强的沟通理解能力，工作严谨细致，责任心强，坚持原则，具备良好的执行力和职业操守； 7.熟练掌握常用办公软件及ERP企业管理系统，能独立完成报表统筹编制与数据处理分析； 8.具备较强的责任意识与组织协调能力。 主要岗位职责： 1.负责公司内部控制制度的建立、维护与优化，并针对发现的问题提出改进建议；对异常情况及时披露，形成稽核报告并持续跟踪整改进展； 2.定期或临时抽查集团各职能部门内控制度执行情况，实施内部审计并提供改进意见； 3.统筹处理公司费用报销单、付款申请单等单据在审核过程中出现的问题，推动流程优化； 4.开展采购成本的数据分析、过程监督与管理控制工作； 5.监督检查集团各部门经营任务指标的达成情况； 6.指导并审核各项审计工作的实施过程，把关审计报告的质量； 7.对公司业务流程及经营活动开展运行审计，识别内控薄弱环节并提出整改方案； 8.负责内部审计团队的搭建与发展，组织审计人员的选拔与培养； 9.按时高效完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责项目财务与税务风险的管控，统筹公司税收筹划及日常管理； 2、协调并指导施工班组处理相关税务事务； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；持有税务师或会计师职称者优先； 2、具备8年以上财务管理工作经历； 3、具有较强的财务分析能力，熟悉建筑工程行业税务政策，并能有效应用； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通、理解与分析能力，适应高强度工作节奏。 工作地址：珠海市、茂名高州市两地办公，总部位于珠海，需长期派驻茂名地区 职位薪资福利：综合10-20K，单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，主导成本核算、预算编制及财务报表的准确输出，为经营决策提供有力的数据支持。 2. 统筹税务规划与合规执行，确保各类税费申报及时准确，有效控制企业涉税风险。 3. 持续优化财务流程与内部控制机制，提高资金运作效率，维护公司资产安全完整。 4. 协调外部审计单位，推进年度审计工作顺利开展，保障财务信息的真实性与合规性。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，熟练掌握成本核算、税务申报及财务体系构建。 3. 精通国家财税政策和会计准则，具有较强的数据分析能力和风险防范意识。 4. 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验，能够独立带领团队达成财务工作目标。