
财务行政专员
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
我们是一家充满活力与梦想的初创企业,正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放,始终追求卓越。在这里,每一个创意都会被倾听,每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入,共同参与公司的成长历程!
岗位概述:
作为团队的重要支撑力量,您将主要承担公司财务基础事务,同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会,能够在实际工作中迅速积累经验,成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者,更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。
主要工作职责:
一、 财务会计工作(核心职责)
1. 承担公司日常财务核算任务,包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。
2. 负责现金及银行账户管理,办理各类收付款事项,保障资金安全合规。
3. 审核员工费用报销单据,并完成相应支付流程。
4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。
5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。
6. 登记与维护总账和明细账,确保账证一致、账实相符。
7. 协助整理财务报表与数据资料,为管理决策提供支持。
二、 行政支持工作(辅助职责)
1. 负责办公区域日常运营,包括物资采购、快递收发等事务。
2. 管理固定资产与办公设备,协调日常维护与维修事宜。
3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动,促进团队凝聚力。
4. 处理部分人事基础工作,如员工入离职手续、考勤汇总等。
5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。
我们希望您具备:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有1-2年财务相关工作经验,持有初级会计职称者优先考虑。
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,尤其擅长Excel。
4. (关键要求)具备良好的沟通能力、服务意识与责任感,工作细致认真,条理清晰。
5. (关键要求)积极进取,学习能力强,能适应多任务节奏,抗压能力佳,愿意迎接初创企业的挑战。
6. 性格乐观,富有协作精神,能够快速融入创业氛围。
我们为您提供:
· 具有市场竞争力的薪酬结构:基本薪资 + 绩效激励。
· 广阔的职业发展空间:作为早期成员,成长路径明确,发展机会丰富。
· 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。
· 活跃轻松的工作环境:扁平化管理,无冗杂层级,领导亲和,同事有趣。
· 丰富的成长资源:深入接触业务核心,在实战中全面提升个人能力。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理
主要职责:
- 组织编制公司财务预算及财务规划,跟踪分析财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
- 负责财务报表的编制与日常维护,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表。
- 统筹管理公司发票相关事务,保障财务数据的真实性和准确性。
- 协同各部门解决财务相关事项,推动财务工作的高效协同与执行。
- 建立和完善企业财务管理制度与操作流程,提升财务管理的标准化水平。
- 主导税务筹划及相关合规工作,确保企业财务运作符合国家法律法规要求。
职位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
- 具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐行业从业经历者优先考虑。
- 熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等。
- 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部相关方。
- 具备优秀的数据分析与逻辑推理能力,支持财务决策制定。
- 工作认真负责,具备独立分析问题与应对挑战的能力。
连锁餐饮财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售团队搭建经验餐饮/酒店预算管理财务综合管理
熟悉企业内外账务处理,具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验,有烘焙行业连锁门店背景者优先。
能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程,善于从财务视角优化公司运营管理环节,工作认真负责,富有担当精神
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理税务管理房地产/建筑风险控制
【职位要求】
男女不限,年龄45周岁以下,具备5年及以上会计主管岗位工作经验,持有中高级会计师职称,语言能力不限,能熟练独立操作办公电脑系统。
【薪金待遇】
试用期3个月(表现优异者可提前转正),薪资面议,提供食宿,公司统一为员工办理五险。
【工作时间】
每天工作9小时,每月休息4天。
【其他备注】
以上信息仅供参考,具体以实际面试沟通结果为准。
【职位要求】
1、需具有建筑施工行业多年财务工作经验,精通国家财税法律法规及企业会计准则,并具备实际应用能力;
2、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金风险管控、会计核算、税务筹划、成本管理等各项职能;
3、主导成本的预测、控制、核算与分析工作,组织编制年度财务报表,为管理层决策提供准确的财务支持数据。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理中级会计师资金管理
主要职责:
-组织编制公司财务预算与财务规划,持续跟踪财务运行情况,及时识别并处理各类财务风险。
-负责公司财务报表的编制与日常维护,包括资产负债表、利润表及现金流量表等核心报表。
-统筹管理公司发票相关事务,保障财务信息的真实性和准确性。
-协助各部门解决涉及财务的相关事项,推动内部财务协作高效顺畅。
-建立和完善公司财务管理流程与制度体系,提升财务管理标准化水平。
-主导税务筹划方案设计及合规性管理,确保财务操作符合国家法律法规要求。
职位要求:
-本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级职称者优先。
-具备8年以上财务管理工作经验,有餐饮团餐领域从业经历者更受青睐。
-熟练掌握财务分析工具,如Excel、金蝶软件等常用系统。
-拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关方。
-具备扎实的数据分析能力和逻辑判断力,可支撑财务决策支持工作。
-工作认真负责,具备独立分析问题与应对复杂情况的能力。
财务经理/总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专市政工程上市公司财务分析团队搭建经验预算管理
岗位职责:
1、负责项目财务与税务风险的管控,统筹公司税收筹划及日常管理;
2、协调并指导施工班组处理相关税务事务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;持有税务师或会计师职称者优先;
2、具备8年以上财务管理工作经历;
3、具有较强的财务分析能力,熟悉建筑工程行业税务政策,并能有效应用;
4、具备良好的职业道德和团队协作意识,优秀的沟通、理解与分析能力,适应高强度工作节奏。
工作地址:珠海市、茂名高州市两地办公,总部位于珠海,需长期派驻茂名地区
职位薪资福利:综合10-20K,单休、五险、包食宿、年终奖、其他福利
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1. 全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整;
2. 按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供依据;
3. 承担电商项目相关的税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保税务操作合法合规;
4. 组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行监督,有效控制成本支出;
5. 负责应收账款和应付账款的核对与管理,定期清理往来款项,保障资金运转高效有序;
6. 统筹发票的开具、审核及相关管理工作,妥善处理异常发票事项,确保发票管理符合规范要求;
7. 完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇
岗位要求:
1. 具备统招本科及以上学历,财务管理或会计类相关专业,年龄在40岁以下,持有中级会计师及以上职称者优先;
2. 拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作;
3. 熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作财务软件系统;
4. 具备较强的财务分析能力和风险管控意识;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神,能承受一定工作压力;
6. 需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
工作职责
1、参与拟定公司各类财务管理制度;
2、负责每月资产月度结账、日常账务处理及资产管理工作;
3、牵头开展固定资产盘点,结合实际运营情况核查资产的存在性与准确性;
4、复核费用报销单据,指导费用会计完成日常任务,落实费用控制措施;
5、统筹应收会计完成月度结账,处理日常应收业务并进行应收款项分析。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、具备中级会计师或以上职称,5年以上制造业财务主管工作经验,有参与上市项目经历者优先,熟悉ORACLE/SAP系统操作,具备项目管理经验者更佳;
3、熟练掌握常用办公软件工具;
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力,能带领跨部门团队推进工作,适应高强度工作节奏。
电商财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师税务管理互联网电商
一、岗位职责
1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具;
2、组织编制财务预算与资金安排方案,有效控制成本支出及现金流相关风险;
3、主导税务筹划及相关申报事务,协调税务、银行等外部单位沟通对接;
4、建立并完善财务内控流程,审核关键财务凭证及合同文件;
5、定期输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑;
2、具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟悉国家会计准则、税法法规,熟练操作主流财务系统(如SAP、用友);
4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管经验不限本科
日常核算管理,包括:
1)牵头拟定会计核算相关制度,落实公司财务核算事务;
2)统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作;
3)结合公司业务实际,制定资金收支计划并组织实施管理;
4)依据公司制度要求,严格审核各项费用支出事项。
预算管理与管理会计分析,
1)参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析,协同管理层及其他部门提供财务支持;
2)围绕经营目标,组织推进财务预算编制,经审批后推动落地执行;
3)监控并定期评估预算执行进展,开展执行情况分析,向管理层汇报并向各公司通报结果,保障财务预算有效实施。
财务监督管理,包括:
1)牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控;
2)建立税收管理制度,优化日常税务操作流程,监督并复核税务申报工作;
3)负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构,根据审计反馈持续完善财务工作。
业财系统对接,参与公司业务系统前期调研,明确财务数据需求,主导财务系统与业务系统的集成实施。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备注册会计师执业资格者优先;
2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先;
3、具有金融行业财务工作经验;
4、工作认真主动,责任心强,具备良好的规划能力和逻辑思维,考虑问题周全细致;
5、具备一定团队管理经验,优秀的沟通协调能力与问题解决能力。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
珠海金湾区区属实习生岗位招聘一、招聘岗位(一)成控实习生(1名)大专及以上学历,工程造价相
2000-2500元/月
其他施工管理月结
区属实习生岗位招聘
一、招聘岗位
(一)成控实习生(1名)
大专及以上学历,工程造价相关专业;会用办公软件,及Excel基本操作技能。
(二)工程管理实习生(5名)
大专及以上学历,建筑工程技术、建设工程管理、市政工程施工装配式、建筑施工技术等相关专业;能吃苦耐劳。
二、薪资福利
专科2000元/月,本科2500元/月,按月足额发放,无拖欠;提供工作日餐食,法定节假日正常休假;安排专人带教,熟悉行业工作流程,提供专业技能指导,实习时间可根据学校实要求灵活调整。
三、联系方式
联系人:李先生(同号)
公司地址:珠海市金湾区惠和街37号汇华King One邻里汇壹栋4楼
温馨提示:添时请注明“应聘岗位+姓名”,简历请发送至。
兼职临时工20人以上日结
【活动兼职招募】-珠海市横琴区
【工作地点】:首都师范大学横琴子期实验中学(新校区)
【工作日期】:2026年(周五)
【工作时间】:13:00-18:00
【兼职内容】:活动协助
【需要人数】:22人
【薪 资】80元/不包餐
【要求】:
1.住附近者优先;
2.工作认真负责,鸽子划水者勿扰。
3.报名备注姓名、电话、所在区域。
中餐1-2人
珠海南屏北山私房菜招头锅一名工资8000元/月,熟手水台一名要帮忙打荷,工资5000--5500元/月,月休息4天。有意电话联系强哥,电话可
物流财务
9000-10000元/月
财务经理3-5年大专
招聘信息:
1.招聘岗位:财务主管1名
工作经验:从事物流(仓储运输)财务管理工作5年以上,财务管理工作5年以上,学历要求:全日专大专及以上学历 ,年龄:30-45岁,薪资:9000-10000元/月(税前),五险一金+带薪年假+年终绩效
上班时间:早9晚5:30 双休
工作地点:上海市浦东新区川沙华夏东路2658号
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专3年以上管理经验
一、岗位职责
人力资源管理:
1、建立并持续完善公司人力资源管理体系及业务流程,确保与企业战略发展相匹配。
2、全面负责人事全流程管理,涵盖人才引进、员工入离职手续办理、培训发展、绩效评估等环节,促进和谐劳动关系。
3、策划并实施员工成长计划,推动人才梯队建设,助力组织目标达成。
行政事务管理:
1、统筹公司日常行政工作,包含办公环境管理、会务安排、文书处理等,保障运营顺畅。
2、负责公司资产的采购配置、登记管理、维护保养及报废处置,确保资产安全与高效使用。
3、编制并落实行政经费预算,合理控制支出,提升行政服务效能。
企业文化建设:
1、参与组织各类企业文化活动,加强团队融合,提升员工归属感。
2、传播企业核心理念,培育积极健康的工作氛围。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
工作经验:
具备5年以上人事行政领域工作经验,掌握系统的人力资源与行政管理专业知识。
有大型企业或知名企业从业经历者更佳。
技能与能力:
具备优秀的沟通协调、组织统筹与团队领导能力,能妥善应对复杂事务。
精通人力资源各模块操作,熟悉招聘、培训、绩效考核等工作流程。
具有较强的逻辑思维与应变能力,可独立处理突发状况。
熟练操作常用办公软件及HR信息系统。
个人品质:
品行端正,诚实守信,具备强烈的责任意识和职业操守。
工作积极主动,富有协作精神和服务意识。
出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年高中弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流动准确及时
2.登记现金及银行日记账,定期进行账目核对,保证账实相符
3.管理公司票据、发票及财务相关凭证,做好资料归档与保管工作
4.配合财务部门完成月度、季度结账及税务申报支持工作
5.严格执行公司财务制度,防范资金风险,确保出纳工作合规运行
任职要求:
1.具备财务、会计等相关专业背景,高中以上学历
2.熟悉国家财务法律法规和银行结算流程,有基本财务软件操作能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.能熟练使用办公软件,尤其擅长Excel数据处理
5.有出纳工作经验者优先,接受优秀应届毕业生应聘
会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科弹性工作制
【工作内容】
-负责公司日常账务处理及财务报表的编制与分析;
-协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
-参与公司成本控制与预算管理,提供财务数据支持;
-配合审计、财务检查等外部工作,确保财务资料完整准确。
【任职要求】
-人品德性好,对人真诚;具备良好的职业操守、责任心强,能承受一定的工作压力;
-财务、会计相关专业,大专以上学历;具备1年以上财务或会计相关工作经验者优先;
-有驾照会开车;
-具备一定的交际跟处事能力,表达能力强;
-随时可以出差。
人事专员本科
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先,1-3年HRBP或招聘专项工作经验,有家政、服务行业经验者加分;
2. 熟悉招聘渠道运营,具备高效的人才寻访、筛选能力,能快速匹配业务需求;
3. 认同公司“让利于员工与客户”的创业理念,有强烈的责任心和团队协作意识;
4. 沟通表达能力突出,善于挖掘员工需求,能灵活应对人力资源管理中的各类问题。
财务出纳助理
5000-7000元/月
出纳1-3年本科银行对账单固定资产盘点出纳经验审核出差报销现金账单核对报销单
岗位职责:
1、审核报销单据的金额准确性及审批流程完整性,依据费用报销制度规范执行报销处理;
2、跟踪业务回款进展,并按时进行情况反馈;
3、每月末与会计共同盘点现金,核对银行账户余额;
4、记录并跟进员工借款及还款报销事项;
5、及时维护应收款项跟踪表,督促相关人员推进未收款项回收;
6、定期核查在管资金状况,确保账户收支平衡,保障日常运营资金需求;
7、负责各公司相关证照的更新与年度审核工作;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、财务类专业本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生投递,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、工作细致,具备较强的数据敏感性;熟练使用Word、Excel等办公软件;
3、具备良好的适应能力、责任心强,具有团队协作意识,做事严谨认真。
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科制造业招聘平台招聘专员
岗位职责:
1、主导公司内部人才招聘全流程工作。
2、结合当前人员编制与业务发展需要,协同上级明确招聘方向,统计各岗位及人员需求情况,拟定并落实招聘方案。
3、统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化,确保人才资源充足、结构多元、质量达标,保障招聘渠道高效支撑公司用人目标。
4、收集并整理简历,进行归类与筛选,组织安排候选人面试,并形成综合评估意见。
5、协调相关业务部门参与复试流程,推动面试高效进行,确保考核结果匹配岗位任职要求。
6、负责招聘文案编写,持续更新与管理招聘平台信息,并保持与平台间的有效沟通。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备2年以上制造业招聘工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及抗压能力,责任心强,熟练使用常用办公软件;
3、熟悉企业招聘流程,掌握各类招聘工具及线上平台的操作与应用;
(六天工作制)
资深审计专员
1.3-1.5万元/月
审计5-10年本科上市公司集团公司CPA合规管控制造业人工智能内部审计英语可作为工作语言风险评估
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、财务、金融等相关专业;
2、具备CIA(国际注册内部审计师)或CPA(中国注册会计师非执业资格)者优先考虑;
3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域工作经验,熟悉该类行业的商业模式与运营特征;
4、累计6-8年以上企业内部审计相关从业经历;
5、能适应国内出差,必要时可接受境外差旅。
岗位职责:
一、审计执行与项目管理
1、年度计划参与:协助拟定年度审计规划,聚焦智能设备行业中的研发、销售、采购、仓储、生产成本控制及数据安全合规等关键风险环节
2、项目牵头:独立承担或主导中型至大型审计项目(如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等),涵盖方案制定、现场实施、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程
3、业务融合审计:掌握智能硬件产品全生命周期(含研发、试产、量产、退市)及其供应链运作模式,推动审计深度嵌入业务流程,识别潜在系统性问题
4、舞弊事项处理:主导或参与针对舞弊、违规行为的专项核查,并出具专业调查结论报告
二、风控体系构建与优化
1、风险识别:定期开展核心业务流程的风险评估工作,识别新兴风险因素,并同步更新风险信息库
2、内控评价:对现行内部控制机制的有效性进行分析,针对薄弱环节提出切实可行且贴合实际的优化建议,并监督整改进展
3、合规跟踪:持续关注与公司经营相关的国内外法规动态(如数据安全、个人隐私保护、产品标准、出口监管等),确保审计覆盖必要的合规范畴
三、团队协作与沟通协调
1、人员带教:视情况指导1-2名审计专员,合理分配任务,提供专业技术支持,并对其工作质量进行复核把关
2、跨部门联动:与销售、采购、生产、法务、财务、研发等职能部门保持高效沟通,传递内控意识,促进审计发现问题的有效闭环
3、管理层汇报:向审计经理等上级负责人准确、简明地反馈审计结果、风险态势及改进措施建议
招聘主管/经理(生产制造)
1.2-1.3万元/月
招聘5-10年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验
【岗位职责】
前期重招聘:
1. 承担工厂各职能部门的团队组建任务,高效满足人才梯队建设需求,优化招聘流程并推动落地实施;
2. 具备扎实的招聘功底,能够灵活运用多元面试方法识别匹配人选;
3. 掌握人力资源六大模块基础运作,具备系统性操作经验。
后期完善体系:
4. 推进培训、绩效、薪酬及职业发展体系的搭建与执行,实现制度化运行;
5. 制定员工关系管理制度与政策,持续优化流程规范,防范用工风险,构建合规多样的用工机制;
6. 妥善应对各类员工相关突发事件和特殊情形,如工伤处理、援助申请、投诉举报等事务;
7. 推动企业文化与核心价值观传播,统筹策划培训活动及员工关怀项目并组织实施;
8. 组织指导各部门按时完成岗位说明书、绩效考核表编制,并开展绩效反馈沟通工作;
9. 协调解决公司运营过程中出现的重大管理问题。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历(条件不符者请勿投递),人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑;
2. 拥有5年以上制造型企业人事管理工作经历,曾主导百人以上规模企业的人员管理体系;
3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,通晓劳动法、劳动合同法等相关法律法规,熟悉人力资源六大模块,重点精通招聘、培训、绩效管理领域,具备扎实的管理理论基础;
4. 思维严谨,具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压素质,拥有较强的培训组织能力、文字表达能力和亲和力,恪守职业道德,具备高度保密意识与强烈的成就导向。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专行政管理合同管理档案管理绩效管理人力资源管理行政出纳
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景;
2、具备良好亲和力,沟通顺畅,组织协调能力突出,执行高效;
3、参与公司行政管理制度、管理体系及流程的制定与落实;
4、编制人员需求与招聘计划,拓展招聘渠道并开展人才引进工作;
5、负责新员工入职手续办理及相关培训组织工作;
6、承担行政物资采购管理(含需求汇总、采购实施、物品保管与分发);
7、具有出纳工作经历者优先考虑。
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