一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责：公司日常财务管理、进销存管理，协助参与公司日常管理；岗位要求：中专及以上学历，5年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂最好是食品工厂报税流程；薪酬：面议

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，主导成本核算、预算编制及财务报表的准确输出，为经营决策提供有力的数据支持。 2. 统筹税务规划与合规执行，确保各类税费申报及时准确，有效控制企业涉税风险。 3. 持续优化财务流程与内部控制机制，提高资金运作效率，维护公司资产安全完整。 4. 协调外部审计单位，推进年度审计工作顺利开展，保障财务信息的真实性与合规性。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验，熟练掌握成本核算、税务申报及财务体系构建。 3. 精通国家财税政策和会计准则，具有较强的数据分析能力和风险防范意识。 4. 具备优秀的沟通协作能力及团队管理经验，能够独立带领团队达成财务工作目标。

岗位职责: 1. 审核与核销：及时审核原始凭证、报销申请及相关费用报销，确保财务数据的准确性和合规性。 2. 发票管理：紧密跟踪发票的收回与管理，保证财务流程的完整性。 3. 薪资与社保复核：对员工的薪资和社保费用进行复核，确保数据的准确无误。 4. 账目记录与核对：管理和记录财务交易，包括但不限于资产管理、合同监控及经营分析。 5. 税务合规：确保公司税务合规，包括税务申报和优化税务筹划。 任职要求： 1. 具备扎实的财务知识和管理能力，能够独立处理和分析财务报表。 2. 优秀的沟通与协调能力，能够有效地与团队和其他部门合作。 3. 对财务流程有深入理解，能够高效地完成财务相关任务。 4. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的要求。

日常核算管理，包括： 1）牵头拟定会计核算相关制度，落实公司财务核算事务； 2）统筹公司年度决算编制及各类财务监管报表的上报工作； 3）结合公司业务实际，制定资金收支计划并组织实施管理； 4）依据公司制度要求，严格审核各项费用支出事项。 预算管理与管理会计分析， 1）参与公司年度经营计划的编制、跟踪与分析，协同管理层及其他部门提供财务支持； 2）围绕经营目标，组织推进财务预算编制，经审批后推动落地执行； 3）监控并定期评估预算执行进展，开展执行情况分析，向管理层汇报并向各公司通报结果，保障财务预算有效实施。 财务监督管理，包括： 1）牵头开展重大投资项目及经营活动的风险评估、指导、过程跟踪及财务风险防控； 2）建立税收管理制度，优化日常税务操作流程，监督并复核税务申报工作； 3）负责对接会计师事务所、财政、税务等外部审计机构，根据审计反馈持续完善财务工作。 业财系统对接，参与公司业务系统前期调研，明确财务数据需求，主导财务系统与业务系统的集成实施。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备注册会计师执业资格者优先； 2、熟悉澳门及跨境业务财税政策者优先； 3、具有金融行业财务工作经验； 4、工作认真主动，责任心强，具备良好的规划能力和逻辑思维，考虑问题周全细致； 5、具备一定团队管理经验，优秀的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、全面负责账务与资金运作： 主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作，统筹资金规划与管理，牵头银行信贷及融资对接事项，并做好贷后维护，保障资金链稳定高效运行。 2、提供经营分析与决策支撑： 深入业务一线，搭建并优化经营分析体系，定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。 3、强化内控与库存监管： 完善存货管理机制，监督仓库盘点执行过程，确保账实一致；通过进销存数据深度分析，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 4、推动制度升级与合规运营： 结合快消行业特点，持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用，提高财务工作效率，保障税务与财务合规性。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。 3、熟悉银行授信及融资流程，拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。 4、精通库存管控与成本核算，善于利用数据分析推动业务效率提升。 5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。

工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

熟悉企业内外账务处理，具备连锁门店及仓储生产一体化模式下的财务管理经验，有烘焙行业连锁门店背景者优先。 能够从零起步搭建并完善各类财务制度与流程，善于从财务视角优化公司运营管理环节，工作认真负责，富有担当精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，并提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，及时提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科学历 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5.对农业板块财务有所了解，最好做过大宗贸易，活牛贸易这个行业

财务公司招聘多名兼职内勤会计，会简单申报，开票，要求有责任心，相关专业毕业

综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄18-45，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

珠海市金湾区招多联机内机吊装师傅，32台内机吊装，带有风管（约100多方左右），包工，，附近的师傅联系

持证电工工作地址:三一海洋重工月薪：8000-12000/月有电工相关经验年龄18-45周岁，身体健康

珠海市香洲区招贴砖(铺地砖)、腻子/大白/墙漆(腻子工(刮腻子))

珠海市斗门区招装修木工

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务、金融等相关专业 2、具备CIA（国际注册内部审计师）或CPA（中国注册会计师非执业资格）者优先考虑 3、具有智能设备、消费电子、硬件科技、制造业等相关领域工作经验，熟悉该类行业的商业模式与运营特征 4、拥有6-8年及以上企业内部审计岗位经历 5、能适应出差安排 岗位职责： 一、审计执行与管理支持 1、年度计划参与：协助拟定年度审计规划，聚焦智能设备行业中的研发、销售、采购、仓储、生产成本控制、数据安全合规等重点风险环节 2、项目牵头实施：独立承担或主导中大型审计项目（如全流程审计、专项审查、合规性审计、绩效审计等），涵盖方案制定、现场作业、底稿审核、报告编制及成果汇报全过程 3、业务深度融合：掌握智能设备产品全生命周期（包括研发、试产、量产至退市阶段）及供应链运作模式，推动审计工作深入业务实质，识别潜在管理问题 4、舞弊事项核查：主导或参与对涉嫌违规、舞弊行为的调查工作，并出具专业化的调查结论文件 二、风控与内控机制建设 1、风险识别评估：定期开展关键业务流程的风险评估，及时发现新增风险因素，并维护更新公司风险信息库 2、内控有效性评价：对现行内部控制体系进行测试与评估，针对薄弱环节提出切实可行且贴合实际的优化建议，并跟进整改闭环 3、合规动态跟踪：持续关注与公司经营相关的国内外法规政策（如数据安全、个人隐私保护、产品质量规范、出口管制等），确保审计覆盖必要的合规领域 三、团队协作与沟通协调 1、人员带教支持：视情况指导1-2名审计专员，合理分配工作任务，提供专业辅导，并对其输出成果进行质量复核 2、跨部门协同推进：与销售、采购、生产、法务、财务、研发等业务单元保持有效沟通，传播内控意识，促进审计发现问题的落地整改 3、管理层汇报对接：向审计经理及其他上级管理人员清晰、简明地反馈审计结果、风险提示及改进措施建议

岗位职责: 1、数字化审计推动：推进数据驱动的全量实时风险审计，运用 SQL、Python 等工具完成数据清洗、挖掘与建模，输出审计线索及风险分析报告，通过技术手段提升审计效率与质量。 2、审计预警模型建设：围绕财务、供应链、生产、研发等关键业务场景，设计并开发审计预警模型，搭建风险指标体系，持续迭代优化算法模型，推动与SAP系统对接，实现风险动态监测。 3、审计数据平台建设：参与数据化审计平台的搭建工作，促进审计数据的标准化管理与智能化应用落地。 4、IT审计与系统审计实施：开展IT基础设施审计，对核心业务系统（如SAP）的应用控制、系统权限、操作日志进行审查，执行信息安全及合规性审计。 5、成果转化与应用：定期总结数据审计方法体系，输出分析报告，推动审计成果在管理决策中的转化与使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业涵盖计算机、统计学、智能科学与技术、大数据技术、人工智能、数据科学、审计信息化等相关方向。 2、熟练掌握 Python/SQL 数据分析语言，具备 Pandas/Spark、Numpy 等数据处理工具实战能力，熟悉 Power BI 等可视化工具，了解常用机器学习算法（如孤立森林异常检测、NLP 文本分析），知晓 TensorFlow/PyTorch 框架应用，了解 Hadoop/Spark 大数据生态。 3、五年以上审计或数据分析相关工作经验，至少两年在大型制造企业内审部门或信息化岗位从业经历，熟悉财务、内控、合规流程，理解制造业研产供销全流程，能够识别业务痛点，具备较强的数据敏感度，善于从数据中发现异常与潜在风险。 4、思维条理清晰，书面表达能力强，可独立完成审计报告撰写与分析建议输出，抗压能力强，坚持原则，积极学习，能适应出差安排。 5、持有会计或审计类职业资质（如 CPA、CIA、CISA），具备数据分析或数字化认证（如 CPDA、CDA）者优先，熟悉企业级数据治理体系者优先；有锂电池制造行业同类岗位经验者优先；具备一定英语听说能力者优先。

此岗位为代理记账会计岗位 岗位职责： 1. 负责公司外账的全流程处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账务准确、及时入账。 2. 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报，合理开展税务筹划，有效控制企业涉税风险。 3. 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层决策提供真实、可靠的财务数据支持。 4. 规范管理会计凭证、账簿及报表等财务资料，确保档案完整、安全并便于查阅。 5. 协助应对税务、审计等相关部门的检查，及时提供所需财务文件和信息。 6. 持续关注最新财税政策动态，结合实际业务为公司财务运作提出专业建议。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及相关财务制度，掌握账务处理与纳税申报流程；具备半年以上外账会计经验者优先，有代理记账或财税服务行业工作经验者更佳。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公软件，能独立完成报表编制与基础数据分析。 4. 具备良好的职业道德和责任感，工作认真细致，作风严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 5. 学习能力强，适应力好，能快速掌握新政策并应用于实际工作中。 工作时间：8:30至18:00（午休1.5小时，12:00至13:30），周末双休。 薪资福利： 1. 基本工资＋提成，另设全勤奖及绩效奖励。 2. 完善的五险一金保障体系，为员工生活保驾护航。 3. 多样化员工福利，包含节日礼品、带薪年假、年度体检、职业培训等。 4. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，提供清晰的职业发展路径和晋升空间。

工作职责 1. 负责家电行业相关岗位（如生产技术、质检、供应链等）的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道拓展、简历筛选及面试组织。 2. 开发并维护多元化的招聘渠道，完善人才库建设，提高中高端技术类岗位候选人的覆盖效率。 3. 搭建候选人评估机制，结合专业面试与背景核实，保障录用人员与岗位需求的精准匹配。 4. 定期分析招聘数据，持续优化招聘策略，减少岗位空缺周期与人员流动风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业或工业领域招聘经验，了解生产岗、技术岗的人才特征及招聘痛点。 3. 熟悉主流招聘工具（如直聘）的操作方式，具备独立推进校企合作、劳务公司对接等渠道拓展的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压性，能高效应对多岗位同步招聘的任务挑战。

一、核心岗位职责 1. 深入快消品多渠道运营，定期输出月度及季度经营分析报告，拆解收入、毛利、费用等关键财务指标，识别业务痛点并提出可行性优化方案。 2. 管理渠道相关费用执行情况，跟进回款进展，监控库存周转与健康水平，有效预警和防范财务风险。 3. 为渠道扩展、促销执行等业务动作提供财务模型测算，参与制定渠道政策，支持业务科学决策。 4. 主导渠道端预算编制工作，持续跟踪执行进度，分析差异原因并推动调整措施落地。 5. 联动各职能部门，协调处理渠道财务管理与业务运作中的衔接问题，推进财务流程标准化实施。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备3至5年快消行业财务BP或财务分析工作经验，有渠道运营管理理解者更佳。 （二）核心能力 1. 扎实的财务分析功底，可独立完成深度分析报告，熟练操作Excel、BI工具进行数据处理与可视化呈现。 2. 兼具财务视角与业务敏感度，能快速融入渠道业务场景，推动跨部门协作高效开展。 3. 熟悉渠道费用控制机制与全面预算管理体系，工作态度严谨，注重细节，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责研发、销售、需求分析等职位的招聘工作，并对招聘成效进行跟踪与评估； 2、负责研发类人才库的建设与日常运营，协助公司做好人才储备规划； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备毕业证与学位证，信息可在学信网核实； 2、具备2年以上招聘工作经验，有显著招聘成果，业绩表现优异者优先； 3、具有IT、金融、银行等行业招聘背景，拥有相关人脉资源者更佳； 4、目标感强，具备战略思考能力，执行力出色，善于团队协作与资源统筹。

职位详情 公司人力资源部门包吃住+有社保 薪资待遇: 1、（4500底薪含五个招聘任务）+500全勤奖，超额完成提成400-1000元/人，同事月收入5000-25000元 2、缴纳社保，工作时间朝九晚六，实行大小周，法定节假日正常休息 3、公司提供食宿安排 4、上班时段：上午9点至晚上7点，期间包含三小时休息时间 公司为养生领域领先品牌，招聘支持力度大，目前在广东拥有130余家直营门店，团队规模近5000人，每年新增门店超30家~ 任职要求: 1、掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等 2、具备相关使用经验，有电话销售或招聘工作经验者优先考虑 3、沟通顺畅，协调能力强，口头表达清晰流畅 4、不限学历，有强烈挣钱意愿者欢迎加入（特别说明：该岗位非文职类人事工作） 5、需偶尔接受珠三角范围内短期出差并享有相应补贴，能配合工作调配 岗位职责: 1、负责公司内部直招工作，涵盖前台、技师及其他岗位人员的招聘事宜

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责境外公司工商业务； 2.为客户提供境外财税服务及秘书服务； 3.开发新客户、维护老客户，为客户定制个性化服务方案，完成业务业绩指标； 4.配合团队完成业务复盘、客户档案整理、服务流程优化等工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，财税、会计、金融、国际贸易等相关专业优先；男女不限； 2.经验：1-3年跨境或境外相关工商及财税相关工作经验；（无相关经验勿扰） 3.专业能力：能独立处理客户需求及方案输出； 4.沟通能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，能清晰理解客户需求，高效对接客户及海外合作机构，有较强的客户服务意识。 5. 其他：工作认真负责、细心严谨，有较强的抗压能力和执行力，能独立完成本职工作；熟悉办公软件，有英语基础者优先。 福利待遇： 1.工作时间：周一至周五8:30-18:00 双休（1/4/7/10月份税期期间单休） 2.福利保障：五险一金、节日福利、专业培训、员工旅游、年终奖励、年假、提供住宿。

一、任职资格： 1、统招大专及↑学历，人力资源管理/教育学等专业优先；    2、熟悉人力资源管理的基础逻辑和相关法律法规，持有三级人力资源管理师或以上证书优先；  3、制造业人力资源岗位 3年↑从业经验，其中2年↑同等管理岗位工作经验；    4、能够根据行业特点优化人力资源管理流程；适应制造业人力资源管理节奏，解决一线员工人力资源管理问题； 5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力；    6、有亲和力，自律性强，熟练使用办公软件； 二、岗位职责： 1、根据公司年度工作计划，协助上级定期优化人力资源管理流程、制度及表单，确保符合行业特点及公司发展需求； 2、推动公司企业文化建设，制定并实施企业文化活动计划，增强员工凝聚力； 3、定期/不定期与基层管理人员、一线员工、新入职人员进行面谈，收集员工意见、合理化建议及投诉问题，及时反馈并跟进解决； 4、负责员工异动管理，新员工管理，降低主动离职率； 5、协助上级制定公司级年度招聘计划，负责招聘成本、人效及渠道的管控，以使招聘计划高效执行，满足生产及管理岗位需求； 6、协助上级开展校企合作管理，负责实习生的招聘、培训及日常管理工作，为公司储备技术人才； 7、 收集各部门培训需求报告，制定年度培训计划，并推动计划的有效实施，提升生产岗位技能及管理人员综合能力； 8、负责直属下级的绩效管理工作。 【薪酬福利】： 1、工作环境：提供全空调、舒适、愉快的办公环境和车间环境； 2、用餐：提供健康、美味的免费员工饭堂，菜肴口味佳，提供四餐（三菜一汤），用餐环境干净整洁（夫妻双方均为在职员工者为其家属免费提供食宿）； 3、住宿：员工宿舍配置有热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等。组长级提供夫妻房，主管级以上提供套房；宿舍生活区设有桌球室、运动健身区、福利社、网络中心等，业余生活配套丰富便利； 4、五险一金：依据相关规定为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金； 5、年度体检：免费为员工提供年度健康体检； 6、优渥薪资：提供行业内最具有竞争力的薪资水平和激励机制，每个岗位均设有宽带薪酬，每年一次调薪机会，年终奖金； 7、绩效分红：针对符合条件之优秀员工设置股权激励+期权激励+年底分红等多种激励； 集团每年额外提供500万-1800万的奖金总额，奖励达成目标的团队伙伴； 8、工作时间与休假：单休，8小时工作制； 每年法定13天带薪假期；带薪年休假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午节、中秋节等节日，集团统一购买节日礼品，奉上节日祝福； 10、生日福利：集团为当月生日员工举办生日会和奉上精美的生日礼品； 11、旅游及团建活动：每年国内、外旅游福利1-2次；公司不定期组织各种特色的文体活动（羽毛球、篮球……）、户外拓展、趣味运动会、烧烤等活动；集团年会抽奖抽到手抽筋； 12、入户、入学： 集团有集体户口，可协助大家办理入户珠海、重庆。协助大家办理适龄子女入学。 【企业氛围】： 集团始终坚持“以人为本”的经营理念，工作氛围简单、高效、快乐，团队年轻，人均年龄28岁。 【学习与成长】： 集团根据员工岗位、个人意愿与潜质，提供系统、完善、全免费的培训培养：1、带薪入职培训； 2、产品知识系统培训；3、英语专业培训；4、管培生培训培养；5、指定导师的岗位带教与培养；6、管理类、技能类等外部课程以及外部咨询资源。 【晋升通道】： 1、多条晋升路线：销售营销路线、管理路线、技术路线、管培生路线； 2、多城市自由选择发展机会，目前公司立足珠海，在重庆等地设有子公司； 3、集团目前正处于高速发展期，晋升机会多。 美尔晶集团（ Graceful）简介 【Graceful】2003年创立于中国珠海，专注于口腔医疗领域，集中、高端义齿产品、医疗器械研发、生产、销售和口腔医疗咨询服务于一体，广东省高新技术企业、技术密集型企业。目前员工近1300人,其中专业技师达80%以上。集团总部位于珠海南屏科技园，在重庆、贵州、珠海金湾设有四家分、子公司和环境优美、宽敞舒适的数字化透明工厂，厂区面积二万多平米。【Graceful】拥有八大类过百款产品，远销欧美及全球20多个国家和地区，逐步完善辐射全球的营销与服务网络，提供全方位快递物流、智能云仓、商贸等服务。 【Graceful】采用领先的生产技术与设备，在品质上精益求精，获得ISO9001、ISO13845、GMP、美国FDA等认证。 【Graceful】在发展过程中始终坚持“科技创新、自主研发、以人为本”的发展道路，“发展取决于员工，发展成果与员工共享”的原则。秉承“诚信·质量·服务·共赢”的理念，真诚服务于全球客户。 【Graceful】集团结合实际情况，对自身的企业管理模式不断进行优化和完善，凭借具有前瞻性的企业战略规划与人才发展机制，以及技术研发的持续投入，成为行业中的佼佼者。 【Graceful】企业文化 企业愿景：成为中国义齿加工行业的领导者。 企业核心价值观：诚信感恩，以人为本，创新致远。 经营理念：人才为本，科技领先，用户至上。 企业精神：诚信、坚韧、创新。 【Graceful】质量方针： 不断提高管理水平；持续改进产品质量；始终满足顾客要求；力争获得更好效益。 随着老龄化趋势进一步加剧，口腔义齿行业被推上朝阳行业，集团经历20余年奋斗努力，目前处于高速发展期，集团以开放的胸怀诚邀您加盟到我们这支年轻队伍当中来！