小陈： 工作内容 1. 全套工业账务、生产成本核算、月度盘点与成本分析； 2. 生产企业免抵退税、外汇申报、出口单证管理； 3. 全税种申报、税务筹划、研发费用归集、对接税局海关； 4. 资金管理、预算编制、合同审核、搭建财务内控制度； 5. 对接银行、审计、工商，跨部门规范仓库、生产单据流程。 任职资格 1. 大专及以上财会专业，中级会计师必备，持有税务师优先； 2. 6年以上外销生产企业全盘财务主管经验，熟练独立完成全年出口退税全套操作；有复合材料、五金加工出口行业经验优先； 3. 精通ERP进销存财务一体化，熟练单一窗口、外汇监测、电子税务局全模块操作； 4. 具备成本优化、税务筹划、制度搭建实战经验，具备较强经营分析思维； 5. 职业素养良好，保密意识强，抗压能力佳，看好实体制造出口行业长期发展。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 6.企业财务部从0—1搭建

工作内容：独立承担公司整体财务核算工作。 任职要求如下： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上资格； 2、具有5年以上企业全盘账务（含费用、应收应付、成本、总账、税务）管理与实操经验； 3、熟悉高新技术企业或专精特新类企业的财务处理流程； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 5、具备全局观及业务经营思维； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 其它：需立即到岗，本岗位属紧急招聘，不考虑仍在职且需长期交接的候选人

岗位职责： 1、全面负责账务与资金运作： 主导公司整体会计核算、财务报表编制及分析工作，统筹资金规划与管理，牵头银行信贷及融资对接事项，并做好贷后维护，保障资金链稳定高效运行。 2、提供经营分析与决策支撑： 深入业务一线，搭建并优化经营分析体系，定期输出涵盖销售、成本、利润等多维度的分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据和可行性改进建议。 3、强化内控与库存监管： 完善存货管理机制，监督仓库盘点执行过程，确保账实一致；通过进销存数据深度分析，提升库存周转效率，降低呆滞库存风险。 4、推动制度升级与合规运营： 结合快消行业特点，持续改进财务制度、内部控制流程及ERP系统应用，提高财务工作效率，保障税务与财务合规性。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、金融类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在快消品或食品行业担任财务总监或财务负责人职务。 3、熟悉银行授信及融资流程，拥有良好的融资谈判经验与资金调配能力。 4、精通库存管控与成本核算，善于利用数据分析推动业务效率提升。 5、具备出色的跨部门协作能力、抗压能力以及战略性思维水平。

财务专员岗位职责： 1、建立账务管理与会计核算制度及实施细则； 2、审核公司及项目部原始单据，编制记账凭证； 3、每季度按照完工进度正确确认各个项目的收入及成本，并做汇总； 4、检查明细账、总账的登记情况及其他会计资料的保管情况； 5、负责期末结账工作及年度账务的结转工作； 6、协助领导编制对外报送的各种统计报表； 7、协助领导协调和配合公司审计检查工作； 8、负责与各部门进行业务沟通； 9、负责往来账务处理； 10、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、财务管理、会计专业大专及以上学历，持有会计初级或中级证； 2、有2年及以上财务经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、良好的独立工作能力和财务分析能力； 5、具有洁身自好、保守机密的职业操守。 福利待遇： 1、上班时间：8:30～12点，13:30～17:30，不加班，周末双休，节假日按国家法定放假 2、无责底薪4000元，每月15号发薪日

岗位职责： 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台货款结算、对账、费用核算，确保平台往来准确无误。 负责应收、应付账款核算与管理，定期核对往来，跟进回款及付款安排。 负责日常账务处理、凭证审核、电商收入成本归集，保证账务规范。 编制财务报表、经营数据报表，按时向上级汇报。 熟悉税务政策，协助完成发票管理、纳税申报等基础税务工作。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，本科及以上学历，有电商财务经验优先。

工作目的 作为财务部门的成员，高级会计师将独立管理我们在佛山新成立的制造和出口实体的所有会计、税务合规和财务报告工作。该职位负责处理从日常数据录入和工厂成本核算到高级合规以及向海外总部汇报的各项事务。 主要职责 制造成本控制：监督和分析工厂生产成本、库存估值、原材料费用和制造间接费用，以发现成本节约的机会。 退税：高效管理中国出口退税的计算、申报和处理，以优化公司现金流。 财务报告与合规：负责日常记账、月末结账，并按照中国公认会计准则（PRC GAAP）和当地税务法规编制准确的财务报表。 现金流与外汇：管理本地银行业务关系、工厂现金流以及国际销售产生的外币交易/兑换。 税务与政府关系：担任当地佛山税务局、海关和外部审计师的主要联系人。确保完全遵守中国的金税系统。 要求与资格 经验要求：具备5-8年以上的会计工作经验，其中至少有3年在制造和出口企业的工作经验（有卫生洁具、五金或建筑材料行业相关工作经验者优先）。 证书：优先考虑持有会计师中级职称或中国注册会计师证书的应聘者。 技术技能：精通制造业ERP系统（如金蝶、用友或类似软件）和Excel。对中国出口退税政策有深入了解。 语言：母语为普通话，具备基本英语能力者优先 需要有首单出口退税经验

要求有科技型企业（如软件开发、IT、机器人等相关行业）人力资源管理经验（企业规模大于100人）。 工作时间：早九晚六，中午休息2个小时，周末双休。五险一金，深圳医保一档。 岗位职责： 1.人力资源体系搭建：负责公司人力资源体系从0-1搭建；建立健全《人力资源管理制度手册》、《员工手册》等各项人力资源管理制度、流程，推动制度落地执行并持续优化；负责公司人力资源工作的全盘统筹与管理，无需依赖他人协助。 2.招聘与配置：统筹公司全年招聘计划，拓展招聘渠道；完善招聘流程，规范面试评估标准，提升招聘质量与效率；独立完成关键岗位的招聘面试工作，负责人才筛选及录用决策。 3.绩效管理：搭建公司绩效考核体系，设计科学合理的绩效考核方案与指标；组织实施绩效考核工作，跟踪绩效结果应用与反馈；根据绩效考核结果，提出员工发展、薪酬调整及岗位调整建议。 4.薪酬福利：制定具有市场竞争力的薪酬体系，建立科学的薪酬结构与宽带；负责公司薪资方案设计与定期调整，确保内部公平性与外部竞争力；完善员工福利制度，提升员工满意度与归属感。 5.员工关系：建立和谐的劳动关系，处理员工投诉、劳动争议及突发问题，防范用工风险；维护员工档案；开展员工关怀活动，增强团队凝聚力与企业文化认同感。 6.培训与发展：制定员工年度培训计划，组织开展各类培训活动；搭建员工职业发展通道，助力人才梯队建设；负责新员工入职培训与企业文化宣导。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.5年以上人力资源工作经验，2年以上人事主管及人力资源全盘管理经验； 3.具备较强的制度设计、流程优化和落地执行能力；必须具备从0到1搭建人力资源体系的成功经验； 4.精通人力资源各大模块，尤其擅长招聘、绩效、薪酬、员工关系四大模块，能够独立承担公司人力资源全部工作，专业能力扎实； 5.熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策，具备劳动风险防范意识； 6.熟练使用office办公软件，具备较好的文字功底； 7.优秀的独立工作能力；出色的沟通协调能力与问题解决能力；高度的责任心与职业素养，做事严谨细致；执行力强。

岗位职责： 1.完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理，支持税务合规工作 4.管理会计档案及财务单据，确保归档完整、查阅便捷 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，大专学历以上，具备基础财务知识 2.熟悉Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.2年以上工作经验 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念。

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招聘炒锅、切配、煲仔、上什、打荷、水台岗位，共7人。薪资为5000-7500元/月。工作地点在珠海市香洲区翠微大排档。任职要求：必须服从工作安排。工作时间：下午4点至凌晨2点，或下午2点至凌晨12点。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

财务经理岗位职责 1. 负责公司整体财务管理制度、核算流程搭建与落地，统筹全盘账务处理，确保账务核算及时、准确，符合财税法规要求。 2. 组织编制年度、季度、月度财务预算，跟踪预算执行情况，开展经营数据分析，出具财务经营分析报告，为管理层经营决策提供依据。 3. 统筹资金管理，合理安排资金收支，管控现金流，优化付款、回款流程，做好资金预测，防范资金断流风险。 4. 负责税务统筹管理，按时完成纳税申报、汇算清缴，做好税务风险管控，合理进行税务筹划，对接税务机关各项检查工作。 5. 负责财务团队日常管理、工作分工、业务指导与绩效考核，组织内部财务专业培训，提升团队业务能力与工作效率。 6. 对接外部审计、银行等机构，配合年度审计、专项审计工作；审核各类付款单据、费用报销、合同财务条款，把控费用及内控风险。 7. 定期复盘内控流程，梳理财务管控漏洞，完善审批制度，落实资产盘点管理，保障公司资产安全完整。 如果你需要洗煤厂版本精简6条版，我可以直接给你压缩版。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全内控体系与财务制度，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位内容： 1. 负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2. 管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3. 组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4. 管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，大专及以上学历。 2.具有相关财务管理经验，有出色的团队管理能力和沟通协作能力。 3. 精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。 4.精通办公软件，函数表格。 单休、 免费工作餐、早上8:30-18:00

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率 4. 编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与团队领导力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务 4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性 5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且无误。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异等）及时沟通并反馈，推动资料补充或修改完善。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档，保障账目资料清晰、便于追溯查询。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理： 在上级指导下，参与简单的记账凭证录入及其他辅助性财务操作。 【任职要求】 证书要求： 需持有初级会计职称证书（即初级会计证），具备扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优秀的应届毕业生可适当放宽，但须掌握基本审核逻辑）。 素质要求： 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力及风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、收集、整理单据； 2、对接客户，解决客户日常问题； 3、协助会计办理相关的账务工作（包括记账、报税、申报社保等）； 4、进行档案整理，部门协助，出勤各政府部门办理业务； 5、完成会计交办的工作。 任职要求： 1、财务相关专业，大专以上学历，有本领域工作经验者优先； 2、有诚实肯干的精神，愿意从基层做起，具有较强的执行能力，熟练使用办公软件。 3、服从公司安排的工作内容，经过同事教习的工作能够独立完成工作。 晋升路径： 实习/见习生=》会计助理=》初级会计=》中级会计=》高级会计/项目负责人=》合伙人 福利待遇： 1、社保、公积金； 2、工作时间：8:30-18:00，午休1.5h，周末双休（每年1、4、7、10月依税期周六上班）； 3、节日福利、团建活动、员工旅游、提供横琴住宿； 4、导师带培机制； 5、收入随着业务量增加。

我司主营建筑装饰工程及非标材料、定制化工程建材出口业务，业务覆盖国内及港澳、东南亚海外市场，订单稳定、业务持续增长。因公司规模化发展需要，现诚聘全职会计一名，负责公司全盘账务、税务、出口退税及财务合规管理工作，欢迎稳定踏实、熟悉外贸账务的专业人才加入。 岗位名称 会计（外贸/出口行业） 岗位职责 1. 全盘账务处理：负责公司日常账务处理，包括费用报销、应收应付、工资核算、成本核算、总账、月结年结，确保账务真实、准确、及时。 ​ 2. 税务申报与合规：独立完成每月、每季度、年度增值税、企业所得税、个税、附加税等全部税务申报工作；熟悉发票勾选、开票、进项管理、税负管控、税务风险自查。 ​ 3. 出口退税专项（核心）：负责出口业务单证归集、退税资料审核、出口退税申报、退税跟进、台账登记，熟悉一般贸易出口退税完整流程，确保退税顺畅、无差错、无逾期。 ​ 4. 外贸业务对账：对接业务、物流、供应商，核对出口订单成本、运费、报关费用、货款收支，做好往来账清理、客户及供应商对账。 ​ 5. 财务报表与数据统计：按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部经营报表，整理财务台账、费用台账、出口业务台账，为经营决策提供数据支持。 ​ 6. 凭证归档与资料管理：负责会计凭证、账本、报表、税务资料、退税资料、合同单据的整理、装订、归档，保证财务资料完整可追溯。 ​ 7. 配合年审、审计、银行、税务核查：配合年度汇算清缴、工商年报、银行对账、税务稽查、外部审计等相关工作。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称，有中级职称优先。 ​ 2. 1年以上全盘会计经验，有外贸出口、生产建材、贸易公司经验优先，熟悉出口退税操作者优先录用。 ​ 3. 熟悉深圳税务政策、申报流程、出口退税流程，能独立完成全套账务+报税+退税工作。 ​ 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel函数、报表制作，账务思路清晰、逻辑严谨。 ​ 5. 人品正直、踏实稳定、责任心强，对数据敏感，细心耐心，抗压能力强。 ​ 6. 能独立处理全盘财务工作，无需过多依赖他人，做事高效、自律、稳定性高

岗位职责 1. 负责公司全盘账务、凭证审核、费用报销、往来核对、结账及报表出具。 2. 参与新能源项目（城市微电网、光伏电站、储能系统、光储充一体化项目、末端路灯充电桩、零碳公园、节能改造等新能源项目）从建设到运营的全流程财务跟踪。 3. 负责售电收入、运维收入、补贴收入（电价补贴、建设补贴）的确认与台账管理。 4. 负责增值税、企业所得税、附加税等申报，发票管理，税负分析。 5. 负责项目成本、运维成本归集与分析，配合编制预算、资金计划，开展项目盈利测算与经营分析。 6. 合同财务审核、应收应付管理、资产盘点、项目竣工财务配合。 7. 配合内外部审计、税务稽查、补贴申报等工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计中级职称。 2. 3年以上新能源、电力、工程类同行业会计工作经验，能独立完成全盘账务。 3. 熟悉企业会计准则、税法，能准确处理工程转固、补贴核算、成本归集。 4. 熟悉项目核算、固定资产、政府补助、税务优惠政策。 5. 熟练操作新能源行业能源管理云平台及数据中心。 6. 细心严谨、责任心强，良好沟通与抗压能力。 7. 对新能源行业政策敏感，学习能力强。

1. 审计体系与规划：协助完善集团内部审计制度、流程及作业规范，参与拟定年度审计方案，确保审计范围涵盖研发、生产、销售全链条业务环节。 2. 运营及专项审计 （1）生产制造审计：结合研产销一体化运营特点，开展生产成本、库存管理、采购流程、物流仓储等领域的专项审查，发现资源浪费与内控薄弱环节。 （2）销售与市场审计：核查销售政策执行情况、经销商应收款项、市场投入费用（广告、促销）的真实性与合规性，防范舞弊行为发生。 （3）财务与合规审计：执行财务收支审计、经济责任审计，保障财务信息真实准确，业务操作符合国家法律法规及公司内部规定。 （4）其他各类运营管理工作审计 3. 内控与风险管理 （1）评估集团及下属企业内部控制体系运行有效性，针对研发、生产、销售等核心流程实施风险识别、控制测试及整改推动。 （2）参与新业务模式或流程上线前的风险评估工作，提出内部控制优化建议。 4. 审计报告与问题整改 （1）编制高质量审计报告，向管理层披露审计结果、风险级别及改进措施建议。 （2）建立审计发现问题整改清单，持续追踪整改进展，落实闭环管理机制，必要时组织实施后续审计验证。 5. 团队协作与沟通 （1）指导团队成员或协助培养审计人员（如涉及带教职责）。 （2）与被审计单位保持有效沟通，推动问题解决，并配合应对第三方审计及监管机构检查 任职要求 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业背景。 2、具备5年以上内部审计或会计师事务所工作经验，其中至少2年在制造业或快消品行业从事审计工作；有大型集团企业或研产销一体化企业从业经历者优先考虑。 3、专业资质：持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）或中级审计职称者优先。 4、技能要求：熟悉企业内控规范与内部审计准则，了解研产销型企业运作模式，熟练操作ERP系统，具备较强的数据分析能力。 5、坚持职业操守，具备良好的保密意识与原则性；拥有较强的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力，能接受短期出差安排

一、核心岗位职责 1. 深入快消品多渠道运营，定期输出月度及季度经营分析报告，拆解收入、毛利、费用等关键财务指标，识别业务痛点并提出可行性优化方案。 2. 管理渠道相关费用执行情况，跟进回款进展，监控库存周转与健康水平，有效预警和防范财务风险。 3. 为渠道扩展、促销执行等业务动作提供财务模型测算，参与制定渠道政策，支持业务科学决策。 4. 主导渠道端预算编制工作，持续跟踪执行进度，分析差异原因并推动调整措施落地。 5. 联动各职能部门，协调处理渠道财务管理与业务运作中的衔接问题，推进财务流程标准化实施。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备3至5年快消行业财务BP或财务分析工作经验，有渠道运营管理理解者更佳。 （二）核心能力 1. 扎实的财务分析功底，可独立完成深度分析报告，熟练操作Excel、BI工具进行数据处理与可视化呈现。 2. 兼具财务视角与业务敏感度，能快速融入渠道业务场景，推动跨部门协作高效开展。 3. 熟悉渠道费用控制机制与全面预算管理体系，工作态度严谨，注重细节，适应高强度工作节奏。

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工作内容： 1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作； 2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划； 3、配合推动公司各项规章制度的落地执行； 4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验； 2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔； 3、掌握劳动法及相关法律法规政策； 4、精通人力资源各模块的实际操作流程； 5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识； 6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。

一、岗位职责 1. 招聘与配置：独立承担核心岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展：配合开展年度培训需求收集，参与拟定并落地公司年度培训方案；主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理： （1）新员工入职融入：统筹新员工入职引导与全过程关怀支持，增强员工体验感与组织认同。 （2）员工关系与政策落地：确保人力资源制度在业务单元的有效推行，并结合实际提供定制化应对策略。 （3）员工沟通与冲突调解：畅通员工交流路径，协调处理员工反馈与内部矛盾，防范劳动纠纷，促进团队和谐。 4. 离职分析与保留：组织实施离职访谈，汇总分析人员流动数据，输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系三大模块，有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。

1.需要财务一名，有做公司内账的经验。 2.需要完成领导安排的工作。 3.工作氛围轻松，同事友好。 4.包吃包住。