负责进店成交跟单追单

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 3.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

岗位职责 1.人员管理 -负责台球助教团队的招聘、培训、考核与日常管理，确保团队成员的专业能力和服务质量达到俱乐部标准。 -制定并执行助教排班计划，科学调配人力资源，保障俱乐部日常运营的顺利进行。 -关注助教的工作表现与心理状态，定期开展沟通交流，增强团队凝聚力与工作积极性。 2.客户服务管理 -协同助教为顾客提供专业台球技术指导，提升客户体验感与满意度。 -主动收集客户意见与建议，及时整理并上报管理层，推动服务流程优化。 -妥善处理客户投诉及突发情况，维护俱乐部的良好口碑与品牌形象。 3.活动策划与组织 -策划并执行各类台球赛事、主题活动及教学课程，提升俱乐部活跃度与市场影响力。 -配合管理层推进宣传推广工作，助力吸引新客户，提升客户到店率。 任职要求 1.技能 -退伍军人、有创业背景或从事过销售、营销类工作者优先考虑。 -熟悉台球教学技巧，具备实际授课经验与一定的教学组织能力。 2.管理能力 -具备较强的团队组织与管理能力，能够有效带领助教团队完成各项任务。 -拥有良好的沟通协调能力，能与顾客、员工及管理层保持顺畅交流。 3.工作经验 -有台球俱乐部助教或相关管理经验者优先，了解俱乐部运作模式。 -具备相关行业培训或运营管理经验者优先。 4.个人素质 -热爱台球运动，对行业发展具有浓厚兴趣与持续热情。 -工作态度端正，责任心强，具备抗压能力与敬业精神。 -形象良好，具备较强的服务意识与职业操守。

岗位职责: 1、拟定部门销售目标、销售策略、预算规划及激励方案； 2、开展客户调研，拓展客户渠道，维护长期稳定的合作关系； 3、组织实施销售人员的培训、辅导、能力提升、团队管理与绩效评估； 4、推动销售团队成长，为公司持续发展储备和培养优秀人才； 5、搭建并优化销售团队体系，规范业务流程，确保业绩目标达成； 6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力以及高效说服技巧。 任职要求: 1、具备2年以上电话销售团队管理经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力； 3、责任心强，能够适应高强度工作节奏。期待你的加入！ 了解我们~ 1.有规模：10多家分公司+3家营业部（集团总部位于河南省郑州市管城区） 2.资深企业：成立15年，河南本土品牌，集团员工超500人 3.有保障：持有专业代理记账许可证，获评中国财税服务百强单位 4.培训育才：每年投入10万元用于技术与管理人才的培训学习 5.新员工融入：“1对1”导师制带教，保障新人有人教、有人带、有人帮 6.休息合理：双休制，法定节假日正常休假 7.智能化：采用智能软件做账，精准高效 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 工作地点：管城区未来路郑汴路，集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口（无堵车迟到困扰）

岗位职责:有空调销售团队管理工作经验者优先。 任职要求:有不错的亲和力，沟通能力和逻辑思维能力 有良好的抗打击能力，不轻易放弃，有良好的目标感和执行力，喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接有良好的目标感和执行力。 岗位福利:高薪，高提成，高绩效，岗位补贴，各种节假日福利，年终奖，周休息自己，舒适的工作环境，优秀的团队。

【职位亮点】 1、行业前景广阔，面向企业客户，业务稳定，客户复购率高，入职即享专人一对一指导； 2、无责任底薪4000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络、电话、展会等多种渠道主动拓展跨境电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户提供国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期交流，维护长期稳定的客户关系 工作时间：周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午休1.5小时，每周休息1.5天

可接受实习生 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，独立达成销售任务指标 2、熟悉行业市场，开展客户开拓及日常维护 3、参与销售合同的洽谈与签署流程 4、收集整理市场动态信息，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时沟通协调，推进后续执行与销售跟进 上班时间 9:00-11:50 13:30-18:00 不加班 法定节假日均休息 无责底薪+高提成 全勤奖+提成+月度团队聚餐+年度团队旅游+餐补+话补+交通补

我公司是一家专注于农肥研发、生产与销售的高新技术企业，具备完整的自主产业链，售后服务体系完善。作为一家集团化运营企业，发展空间广阔，未来前景良好。 岗位职责： 1、公司提供精准的意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。持续维护客户关系，保障服务品质，积极融入团队协作，共同推进销售任务完成。公司统一配备手机及微信号。 工作时间： 8:30-12:00/13:30-17:30，周一至周五，周末双休！ 准时下班，不加班！不加班！方便接送孩子，工作生活两不误。 薪资待遇： 1、月薪5000-10000+提成%，累计业绩越高收入越高，半年以上员工平均月收入达2.5W以上，数据真实可查。 2、办公环境舒适优美，团队氛围融洽，无需户外奔波拓客，告别风吹日晒。 3、定期安排团队聚餐，增进交流与凝聚力。 4、每年提供一到两次国内旅游机会，丰富员工业余生活。 5、我们不要求过高学历，也没有繁杂条框，只要您热爱销售，勤奋踏实，具备一定抗压能力即可胜任。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力，能有效组织电话销售团队；定期开展销售复盘会议，总结经验、解决问题，推动团队整体业绩提升。 2、了解农业或相关行业市场，有农肥或农资销售经验者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察力和客户开拓能力，能快速应对市场变化； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识，能在压力下保持高效工作状态； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础互联网营销知识。

1. 主动迎接到店客户，细致沟通了解其装修需求与预算范围。 2. 清晰讲解店内厨电、卫浴产品的品牌背景、核心功能、优势特点及当前促销政策。 3. 结合客户需求，提供专业的产品选配建议与整体搭配方案。 4. 及时回应客户在产品参数、价格明细、售后服务等方面的咨询。 5. 负责门店陈列维护、环境清洁及商品盘点工作（需适应仓储式运营环境）。 6. 全力推进销售任务达成，完成个人与团队既定业绩指标。 7. 持续跟进客户关系，提升客户满意度，推动重复购买与推荐传播。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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一、岗位核心定位 本岗位聚焦高端财富管理领域事业合作伙伴招募，以中高层管理人才为培养目标，致力于打造兼具战略视野、领导力与执行力的核心骨干，共同拓展多元化财富规划服务生态，实现个人与平台的长期价值共赢。 二、硬性条件筛选维度（必备项） 1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先；海外留学或知名院校背景者加分。 2. 从业经验：3年以上金融/财富管理领域工作经验，具备2年及以上团队管理、项目统筹或核心业务负责人经历。 3. 专业资质：持有CFA、FRM、CPA、CFP等专业资格证书者优先，具备扎实的财富规划、资产配置专业知识体系。 4. 资源基础：拥有优质客户资源或行业核心人脉网络，具备高净值客户服务或渠道开拓成功案例。 5. 职业记录：过往从业记录良好，无违规违纪、职业失信等不良记录，合规意识强。 三、核心能力评估维度（重点考察） （一）战略思维与商业洞察力 - 能否跳出单一业务视角，理解行业趋势与市场变化，提出符合平台发展的业务拓展策略。 - 具备系统性思考能力，能将平台战略拆解为可落地的团队目标与执行路径。 - 对财富管理领域的新产品、新渠道、新模式保持敏锐，具备前瞻性布局意识。 （二）领导力与团队建设 - 过往是否有成功组建、带领团队达成挑战性目标的经历，团队凝聚力与战斗力表现。 - 具备知人善任、授权赋能的管理理念，有培养下属成长、打造人才梯队的实际案例。 - 善于激发团队动力，建立开放协作的团队文化，能有效协调跨部门资源。 （三）执行力与结果导向 - 具备将复杂项目拆解为具体任务的能力，严格遵循目标管理（SMART）与闭环思维（PDCA）。 - 过往业绩表现突出，有明确的业务增长、客户拓展或效率提升等可量化成果。 - 面对困难与压力能快速调整，具备较强的问题解决能力与风险管控意识。 （四）职业素养与价值观 - 诚信正直，坚守职业操守，将长期价值与平台利益置于个人短期利益之上。 - 具备强烈的创业家精神与主人翁意识，自驱力强，渴望从“执行者”转型为“事业掌舵人”。 - 沟通表达流畅，谈判协调能力突出，能与不同层级客户、合作伙伴建立深度信任关系。 四、简历筛选关键指标（加分项） 1. 主导过区域市场开拓、新业务线搭建或团队重组等重大项目，且成果显著。 2. 具备跨行业资源整合能力，成功联动银行、券商、律所等渠道建立合作生态。 3. 善于运用数字化工具或数据分析优化业务流程，提升团队效率与客户服务质量。 4. 职业稳定性良好，过往任职经历中展现持续成长轨迹，有明确的职业发展规划。 5. 具备奉献精神与大局观，在关键节点能主动担当，为团队或组织利益付出额外努力。 五、简历筛选排除项（一票否决） 1. 学历、工作年限等硬性条件不达标，或简历信息存在时间断层、虚假表述。 2. 过往有违规操作、客户投诉频发或职业失信等不良记录。 3. 价值观与平台理念相悖，过度强调个人利益，缺乏团队意识与担当精神。 4. 无明确的管理意愿或事业追求，仅寻求基础岗位职能，不符合储备干部定位。 5. 专业能力与财富管理、团队管理核心需求严重不匹配，无相关可验证成果。

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[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

岗位职责 1、负责珠三角区域内的销售渠道拓展与维护，包括但不限于健身房、拳击俱乐部、体育用品店、经销商等； 2、制定并执行区域销售计划，完成公司设定的销售指标； 3、开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访客户，了解市场需求及反馈； 4、负责产品推广、新品介绍及销售培训，提升品牌市场影响力； 5、收集市场信息，分析竞争动态，为销售策略调整提供建议； 6、配合公司市场活动，参与区域展会、赛事合作等品牌推广工作； 7、完成销售报表及客户档案管理，确保数据及时准确。 任职要求 学历与经验： 1、大专及以上学历，市场营销、体育管理或相关专业优先； 2、3年以上运动产品/体育用品销售经验，有拳击或搏击类产品经验者优先； 3、熟悉珠三角区域市场，具备现有客户资源者优先。 能力要求： 1、具备出色的销售技巧和客户谈判能力，能独立开拓市场； 2、具备良好的市场分析能力和业务规划能力； 3、较强的沟通协调能力，能适应频繁外出拜访客户； 4、具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 其他要求： 必须自备车辆，并持有有效驾驶证；能适应区域内短期出差。

浙江杭州市，温州市，湖州市市场营销经理，待遇从优，有经验优先，有资源优先，有建造师证书优先

刚需产品！开单容易！月薪上万是常态！双休！双休！双休！ 【岗位职责】：1、公司会提供资源，与企业客户保持良好沟通，了解客户需求，并提供解决方案，促成签单回款，谈单有经理或主管陪同； 2、主营产品：企业法律服务、诉讼案件承接、企业注册资本实缴（刚需无竞争）、。 3、有无经验均可，有领导亲自带培训专业知识和销售技巧。 【任职资格】：年龄20-38岁之间无需经验小白也可以 【福利待遇】： 1、薪资结构：底薪3000+提成（10-30%）阶梯绩效+其他福利及补贴，月均5000--10000(上不封顶)，客户复购员工持续拿提成，做越久复购客户越多，收入越高 2、周末双休＋法定节假日、节假日福利（礼品/礼金）、年假、部门活动经费、月度奖金、利润分红； 3、晋升机会：按季度进行内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ 4、公司发展：公司总部在深圳，为全国最大最专业的企业法律服务平台，周口法赢家为当地新设立运营中心，初期团队组建，有巨大上升空间，首批人员将成为周口法赢家运营中心未来发展的核心团队。 组长一主管一经理-总监，有快速晋升空问。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:30

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

1:需要口才好，能把软件优点充分介绍给客户 2:每天工作八小时，有公休 3:有互联网经验销售经验的优先

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

职位名称：车险电话销售专员 工作地点：西太康路121号 工作时间：周一至周六，8小时/天（具体时段8:30-18:00）单休 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户资源联系，介绍并推广保险续保相关服务。 任职要求： 高中或中专及以上学历，不限专业背景，有电话营销或保险从业经历者优先考虑，能熟练使用电脑基础操作，为人诚实守信，服从管理要求，无不良职业行为记录。 薪资福利： 底薪+提成+月度及季度激励奖金+年终奖，缴纳五险，提供带薪岗前培训、节日慰问礼品、团建活动支持、年度健康体检等福利待遇。 职业发展： 拥有明确的晋升路径，可向销售主管、团队经理等管理岗位发展，表现优异者享有快速调薪和晋升机会。 工作环境： 地理位置优越，紧邻地铁10号线出口，步行约3分钟可达，办公场所现代化，内部氛围积极和谐，倡导高效工作模式，不提倡强制性加班，注重员工的工作与生活平衡。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报销售进展，及时跟进潜在客户，提高转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破 4.表达清晰，逻辑思维良好，能够独立开展客户洽谈工作 5.有相关行业经验者优先，学历不限，年龄不限

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，欢迎零经验者加入，专人带教，享受超长带薪年假 欢迎新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

招 洛阳洛龙区销售专员

【工作内容】 1. 工作无需外出，公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，筛选出有意向的客户； 2. 向客户宣传并介绍公司产品，提供专业咨询，协助客户完成成交流程； 3. 主动接待及联系客户，及时发现客户需求与问题，给予准确、专业的解答与满意回复； 【岗位要求】 1. 性格开朗，善于表达即可； 2. 具备半年以上销售相关工作经验； 3. 具备良好的适应能力与学习能力； 【薪资待遇】 底薪：无责任底薪+提成+奖金，综合收入过万不是目标而是常态 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、开展财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、维系客户关系，提供专业化的财税咨询支持服务； 3、参与团队协作，协同推进销售项目的落地执行； 4、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘潜在合作机会； 5、公司统一提供客户资料，无需自行开发客户来源； 6、通过电话销售、面对面销售、网络推广等多种渠道推广公司财税类产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有同行业管理经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判水平； 3、能独立承担销售任务，拥有较强的市场洞察力，积极主动， 适应快节奏工作环境并高效产出成果； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，工作富有激情，进取心强，有强烈的目标感和奋斗精神，心怀梦想，愿意拼搏； 6、渴望挑战高收入者优先，有房贷车贷负担者优先！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小型企业主，有助于拓展个人高端人脉圈层； 2、清晰晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监； 3、行业前景广阔，公司团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，管理模式扁平，层级简洁高效； 5、实行老员工带教制度，提供一对一指导及带薪岗前培训。 薪资福利： 正常干8000---13000元／月 努力干13000---30000元／月 拼命干30000---80000元／月 【销售产品】代理记账，经营账，合规账，公司注册，商标，资质等； 工作时间： 夏季8:30-12:00 13:30-18:00 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 岗位福利： 1、底薪＋高额提成（潜能无限，提成无上限，突破你的想象）＋多项激励奖金（收获荣誉与回报） 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“付出必有回报”的原则，成功不会凭空降临； 3、社保：公司依照国家规定缴纳五险； 4、每月10号准时发放薪资，配备舒适办公环境与积极向上的工作氛围，汇聚优秀的90后团队力量，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达