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销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验销售
1、根据公司产品特性,开展市场调研,挖掘客户需求,制定并达成既定工作目标; 2、主动对接客户,进行客户拜访,收集部门架构及产品应用相关信息,推动产品匹配落地; 3、及时获取项目线索,持续跟进项目进展,并协同内部资源推进合作; 4、参与合同起草,掌握招投标全流程操作,熟悉商务报价机制与规则; 5、跟踪合同回款进度,定期汇报项目关键节点,实时监控项目执行情况; 6、主导项目验收与交付流程,组织实施客户满意度反馈收集; 7、负责客户深度拓展、长期关系维护及相关项目的协作支持工作。 任职要求:[专业技能] 1、本科及以上学历,具备大客户销售经验者优先,有国产服务器销售背景者尤佳。 [综合技能] 1、具备出色的谈判技巧与沟通能力,责任心强,敬业进取,能适应高强度工作节奏,执行力突出。 [基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及系统,包括EXCEL、WORD、PPT等; 2、具有较强的文案撰写与公开演讲能力; 3、擅长人际协调与关系维护; 4、可接受短期出差,有郑州地区高校、电力、能源或自动驾驶行业经验者优先。
油田地区销售
5000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科大宗商品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、负责公司市场开拓及相关管理事务,开发潜在客户并持续跟进,确保销售目标达成; 2、负责工厂生产所需原材料、辅助材料及设备的采购全流程,涵盖询价、比价、合同签订、到货验收、质量异常处理及信息反馈汇总; 3、维护公司既有的业务资源,做好各类业务文档的整理与归档工作; 4、持续跟进服务现有客户,及时响应客户反馈问题,并推动问题有效解决。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备油田化学品领域销售经验者优先考虑; 2、能够适应长期国内出差安排,持有驾照并具备实际驾驶能力; 3、具备较强的执行能力,工作认真负责,具有良好的团队协作意识。
团队主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广、贷前审核、贷后监控以及客户关系的持续维护; 2、依据公司整体规划及相关考核机制,组织实施团队业务目标管理,并对团队成员的工作执行过程进行有效督导; 3、传达并执行公司各项管理制度,积极推进团队组织建设与氛围营造; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2、具备5年以上银行或持牌消费金融公司从业经历,其中至少2年团队管理经验; 3、熟悉金融业务运作模式,拥有丰富的团队管理实践经验,有银行个人消费贷、信用卡等金融产品营销经验者优先; 4、具备出色的团队领导力、沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识,品行端正,无任何不良信用记录。 工作地: 郑州 许昌 商丘
销售经理/主管经验不限大专代理商/经销商网络销售电话销售
讯谷是一家致力于音视频会议产品自主研发、制造与销售的自主品牌企业,以线下业务为核心,同步拓展线上渠道,专注为政企、企业、教育、医疗等领域提供专业音视频会议解决方案。目前正积极布局新型营销体系,现面向社会招募一批有激情、有实力的销售人才,共同开拓市场、共享发展成果,助力打造行业领先品牌! 一、招聘岗位:业务经理/渠道经理(20人) (涵盖政企销售、渠道销售、线上销售方向,可根据个人背景及意愿灵活定岗) 二、岗位职责 负责公司音视频会议产品(包括数字会议系统、无纸化会议系统、智能控制系统等)的市场推广与销售工作,重点开展线下客户开发、实地拜访与商务洽谈,同时协同线上平台(如短视频、官网、企微等)完成客户咨询响应、跟进维护及转化落地。 对接政府单位、事业单位、企业客户、弱电集成商、工程服务商等目标群体,深入挖掘客户需求,提供专业化、个性化的音视频会议解决方案,主导报价、投标、合同签署及回款等全流程执行。 持续维护现有客户关系,推动老客户复购及推荐新客户,提升客户满意度与长期合作粘性。 积极参与公司创新营销模式的试点与落地(如短视频引流、私域运营、渠道裂变等),协同团队达成整体业绩目标。 关注行业趋势与竞争对手动态,定期整理并反馈市场信息,为产品迭代和营销策略优化提供有力支持。 三、任职要求 年龄20-35岁优先,大专及以上学历,性别不限,具备销售岗位经验者优先(公司将提供全面的产品培训与销售话术辅导,同行从业者优先考虑)。 具有政企销售、弱电、IT、安防或会议系统相关领域销售经验者优先,熟悉线下客户拓展流程,拥有一定客户资源者更佳。 性格开朗,表达清晰,具备出色的沟通能力与谈判技巧,抗压性强,富有目标意识,乐于主动出击、挑战高绩效。 能适应区域内短期出差及客户走访安排,持有驾照且能熟练驾驶者优先。 学习能力强,乐于接受新理念、新工具,积极配合公司新营销方式的推进与实施,具备良好的团队协作精神。 四、我们提供(诚意满满,助力成长) 薪酬福利:无责任底薪(按经验分档)+ 高额提成(上不封顶)+ 业绩奖励 + 月度/季度/年度激励(含现金、礼品、旅游等),新人也能实现快速增收。 成长支持:配备专属导师一对一指导 + 系统化产品知识培训 + 销售技能提升课程 + 新型营销实战带教,帮助新人迅速入门,助力老员工持续进阶,晋升路径清晰(销售专员→销售主管→销售经理)。 其他优势:自主品牌支撑,产品技术领先,市场需求稳定;政企项目储备丰富,线下网络完善,线上增长空间广阔;团队氛围开放,管理扁平高效,杜绝内耗,坚持多劳多得。 五、工作地点 主要办公地为郑州,根据业务需要可派驻至济南、太原、西安、成都、长沙、广州、合肥、石家庄、北京等地对应区域开展工作。
广告销售
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限互联网广告新媒体广告小商户面销/陌拜代理商销售渠道销售
我们正在招聘一名资深广告销售经理,负责带领团队达成公司下达的销售任务。 工作内容: 1. 策划并落实销售方案; 2. 拓展新客户资源并维护现有客户关系; 3. 研判市场动态,为产品定价策略提供支持; 4. 协同相关部门,保障广告项目的顺利推进; 5. 带领销售团队,组织实施绩效考核。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销或相近专业优先; 2. 具备五年以上广告销售或相关行业从业经历; 3. 具有出色的沟通技巧与谈判水平; 4. 对市场变化具备较强敏感度; 5. 具备优秀的团队统筹与领导才能。
销售经理社保年终奖3-5人经验不限大专
工作内容邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题。不用找新客,主要做老客户的服务工作,进行二次复购,工作氛围轻松,没有强制业绩考核,有赚钱欲望的可以联系了解~ 晋升方向:主管—经理—部经理—区域总监。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上:8.30——11.30 下午:2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇: 1. 节假日休息,养老保险 2.不定时国内外旅游,每月都有团建。 3.年终奖,激励奖
销售经理社保交通补助餐补6-10人经验不限高中电话销售区域销售较多出差销售额提成TOB其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
高薪岗位招聘: 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄,有销售经验者优先 公司福利:享有超长年假;法定节假日;中秋、春节等节日礼品,社保。 上下班时间: 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇:4000元+提成+奖金,上不封顶!!! 宝妈也可以,时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话:王同微 工作地址:平原新区恒大金碧天下二期
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保生日福利五险餐补3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜区域销售TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 2、维护客户合作关系,深挖客户需求,根据需求完整输出合理的产品方案,并实施; 3、负责账期客户的应收回款工作,了解市场及客户需求,反馈行业相关信息; 4、协调公司内部资源,灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题; 5、定期分析客户数据,并提出合理化建议,提升客户满意度。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄在20岁至40岁,条件优秀者可适当放宽; 2、有制造业销售经验,熟悉铝业、钢铁、铜等金属方面的优先; 3、具备良好的沟通表达能力,热爱销售工作,能够适应出差; 4、具备较强的学习能力、抗压能力、执行力。
濮阳华龙区旺旺资深业代,负责区域内旺旺碎冰冰销售
销售经理
旺旺冰品客户主管,负责区域内旺旺碎冰冰销售
河南商丘乌墙要帮忙一个一下午几大盘凉菜简单几个小炒菜一下午
凉菜烧菜
乌墙要帮忙一个一下午几大盘凉菜 简单几个小炒菜 一下午
商丘
5月11日 00:11拨打电话
洛阳嵩县明天替班半天150,谁来
6000-8000元/月
塔吊司机1-2人
明天替班半天150,谁来
洛阳 嵩县
5月11日 00:11拨打电话
装卸工11-20人日结
日结工资, 虞城极兔夜班装卸工20名, 卸车,16元一小时 自动化传送带! 龄25-55周岁以内, 工作时间(晚6点上班,到夜里12点~2点左右下班根据货量) ,~ 电话同步
商丘 虞城县
5月11日 00:11拨打电话
A2货运司机月结
招聘:A2单驾司机 线路:郑州-唐山/天津-郑州 车型:130方厢车 待遇:保底1万+ 要求: 1.熟练快递APP 2.吃苦耐劳 3.服从安排 4.熟悉车辆结构,日常清洁维护 5.驾驶技术娴熟 6.年龄50以下,身体健康 7.征信无异常 8.无案底,无其他公司黑事件 9.保持车内整洁,爱干净。 10.事多,不稳定不要 电话:
郑州
5月11日 00:10拨打电话
A2趟结
郑州跑天津,唐山,往返来一个A2替班驾驶员,今天上车,130方,能开会倒,工资趟结,1400一圈,3-4天一个来回,能干联系。待遇可谈。合适可干长期。
郑州
5月11日 00:10拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
储备主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
底薪5000,有目标,有理想的年轻人来
区域总监
5000-15000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险年终奖餐补3-5人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队
岗位职责: 1、参与制订公司营销战略,制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标; 2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力 ;  3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、组建销售队伍,培训销售人员; 5、评估销售业绩,建设销售团队。 岗位要求: 1、有10年以上市场营销工作经验,有煤炭等相关销售行业工作经验者优先考虑; 2、具有较强的市场开拓与销售技能;   3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 4、有较强的事业心和责任心,具备良好的沟通合作能力及丰富的团队建设经验。 薪资待遇:底薪+补助+提成+年终奖(具体面议)
业务拓展经理
6000-10000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖1-3年本科
岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务及集中批发市场等类型商户的开拓与日常维护; 2. 独立推进商务合作谈判,主导合作全流程并确保结果达成,制定项目执行计划并跟进进度; 3. 持续优化商户合作关系,协调处理合作过程中出现的各类问题,推动业务延伸,提升市场占有率; 4. 协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行,具备良好的跨部门协作能力; 5. 负责区域内市场竞争动态的信息采集、汇总与上报; 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及基础谈判技巧,工作态度积极认真,富有进取心;欢迎优秀应届毕业生投递; 2. 有商务拓展、市场开发、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、APP推广、地面推广等相关经验者优先;具备B端客户开发经验者更佳; 3. 熟悉Office等常用办公软件操作;具备一定的工作总结与规划能力; 4. 本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 基本福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检;综合收入高于7K; 2. 五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假; 3. 生日福利、节日福利; 4. 晋升机制公开透明; 5. 薪资区间:5K-10K; 6. 晋升通道清晰,每半年开放一次晋升机会; 7. 办公环境轻松,团队年轻化,平均年龄约26岁; 8. 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,每日工作7小时;实行大小周休息制度;
兽药销售代理
4000-9000元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜面销/陌拜经验
工作地点:漯河市、舞阳等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域内的兽药销售目标,提升产品市场占有率,拟定区域营销方案与销售策略,并对销售任务进行细化分解; 2、负责区域内新市场的拓展、客户资源开发以及现有客户的日常关系维护; 3、管理渠道客户的预算及各项费用核销,按时对账并跟进回款,确保销售款项及时回收; 4、跟踪辖区市场中竞品的运作情况,结合市场反馈,就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提供有效建议; 5、配合完成相关销售数据报表,按时提交销售分析报告及工作总结。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业,具备专科或以上学历; 2、有销售从业经历,具备良好的客户沟通技巧,能准确把握市场变化,及时掌握竞争态势与客户需求,具有较强的客户开发与维系能力; 3、熟悉畜禽养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控知识,了解畜牧兽医行业相关法规,持有执业兽医师资格证者优先考虑; 4、持有驾驶证,可熟练驾驶车辆
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、职责范围 1. 生产管理:统筹车间生产运营,调配人、机、料,确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理:全程控制产品质量,执行工艺规程,落实自检互检,解决质量问题。 3. 安全管理:落实安全生产责任制,开展安全巡查与教育,消除隐患,实现安全目标。 4. 成本控制:控制人工成本、材料消耗及能源使用,推动降本增效。 5. 现场管理:执行6S标准,保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理:监督设备日常维护保养,保障设备稳定运行。 7. 团队建设:负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调:与技术、采购、品质、仓储等部门协同,确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄:大专及以上学历(机械、焊接、工民建等相关专业优先);55周岁以下。 2. 工作经验:5年以上钢结构生产经验,3年以上同岗位经验;有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能:熟悉钢结构全流程工艺及质量标准;能看懂CAD图纸;熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力:具备生产组织、协调调度、现场管控能力;有成本和质量意识;熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质:责任心强,沟通及领导力好,抗压能力强。
酒店代订业务员
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限不接受居家办公
负责全球五星级酒店代订业务 开拓市场,维护客户
文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
农村自建房业务经理
10-510元/天
业务经理1-2人月结1-3年学历不限电话销售
农村自建房业务经理,
动保产品销售
7000-14000元/月
销售专员社保1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜市场开发
岗位职责: 1、负责公司兽药、添加剂等产品在指定区域的市场推广与技术服务工作; 2、定期开展客户回访,持续维护现有客户关系,提升合作粘性; 3、收集并研判市场信息与行业趋势,深入洞察客户需求并提供针对性解决方案; 岗位要求: 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、专业不限; 3、具备兽药区域销售经验或相关地区销售经历者优先考虑; 4、普通话标准,沟通表达清晰,逻辑思维能力强; 5、工作态度积极主动,具备良好的组织协调与人际沟通能力; 6、具备一定的市场分析与判断力,服务意识强,执行力出色,富有团队协作精神; 7、能接受长期驻外出差安排,吃苦耐劳,适应性强; 8、持有驾照且能熟练驾驶者更佳; 【福利待遇】 1、月薪7000元;业绩提成:五万元以内按10%,五万元以上按15%,裸价产品按5%; 2、缴纳社会保险; 【公司福利】 1、导师带教机制,助力新人快速适应团队节奏; 2、成长支持:系统化学习平台,提供岗前培训与在职提升机会,增强综合素养; 3、管理扁平,人际关系简单,团队年轻有活力; 4、晋升通道完善:实习推广→推广经理→驻点经理→高级驻点经理→区域经理→大区经理,发展空间广阔; 职位福利:绩效奖金、项目激励、资深人员指导、出差补贴、优秀员工奖励、公司承担差旅费用; (欢迎有兽药销售经验的优秀人才加入)
销售经理/主管1-3年大专市场推广市场策划
职位描述 岗位职责(具备设计及拍摄相关经验者优先) 1. 完成上级安排的各项任务指标; 2. 负责月度、季度、年度促销活动及本地公共活动的策划工作; 3. 负责经销店品牌营销活动(包括品牌推广、客户引流、客户关系维护)的方案制定与落地执行; 4. 按厂家标准及时提交当地市场动态及公司营销相关资料; 5. 严格按照厂家规范,组织实施营销活动中所需宣传物料或文件的制作与采购; 6. 对营销活动的实施过程进行现场督导与监督。 岗位要求 1. 大专及以上学历,广告策划类专业优先; 2. 具备1-3年汽车行业市场活动执行经验; 3. 具备较强的执行力,工作细致、稳重踏实; 4. 无责任底薪6000元 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点:百强汽车经销商集团
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位内容: 1. 负责达成既定销售指标,落实各项销售工作。 2. 为客户提供高效优质的服务,维护长期稳定的客户关系。 3. 组织并带领销售团队推进部门整体销售计划的实施。 4. 开拓潜在客户资源,积极宣传公司品牌与产品线。 任职要求: 1. 具备包装材料销售或相关领域工作经验,拥有实际达成销售目标的能力和成功案例。 2. 精通销售流程与客户管理方式,能持续提供高水平、高效率的服务支持。 3. 具备良好的团队协作及领导能力,能够推动团队共同完成业绩目标,沟通协调能力强。 4. 对市场变化有敏锐洞察力,具备较强的销售数据解读能力,能及时调整销售策略应对市场趋势。 注:公司主营PVC门帘、机械加工、珍珠棉、木托等产品,现面向社会诚招具备多年销售经验的精英,详情可咨询相关工作内容、福利待遇等问题。
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