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光伏业务开发经理
1-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限弹性工作制
负责光伏业务开发,有无经验均可
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专电话销售个人(To C)电话销售经验
劳动纠纷领域,市场潜力广阔 业务成交周期短,转化率稳定在15%以上 岗位职责: 1. 根据律所前端下达的业绩指标,制定切实可行的销售方案与推进策略。 2. 组织并带领销售团队达成既定目标,监督执行过程,指导成员高效作业。 3. 强化团队服务理念与专业能力,及时妥善响应客户各类诉求与反馈。 4. 定期向上级汇报工作进展,积极配合完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备国家承认的大专或以上学历。 2. 热衷于销售工作,具备强烈的服务意识。 3. 工作积极主动,充满激情,能够适应高强度工作节奏。 4. 有带领5人及以上团队的实际管理经验,具备推动团队产出业绩的能力。 5. 拥有1年以上销售管理经历,具备电话营销团队管理背景者优先考虑。 福利待遇: 1. 薪酬标准面议。 2. 福利体系完善:正式员工享受五险、婚假、产假(含陪产假)、生日礼金、节日福利及定期团建活动。 3. 团队氛围轻松,人际关系简单透明,成员均为目标明确、务实进取的年轻群体。 4. 工作时间安排:上午8:00-11:30,下午13:00-18:00;每周日固定休息,法定节假日按规定带薪休假。 5. 团队协作高效,办公环境舒适宜人。
销售主管
1.2-1.3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管经验不限本科
工作职责 主要承担客车、卡车、专用车、环卫车及基础工程机械车辆等产品的生产工艺研究与应用、质量管理体系优化、精益生产布局改进等相关技术工作。 1、业务管理:统筹工段与班组的核心管理工作(涵盖质量、效率、成本、交付等方面),推动所辖单元关键指标有效达成,助力公司整体经营目标落地; 2、精益管理:熟练运用精益理念与工具识别并解决生产运行中的实际问题,积极通过创新性改善突破业务瓶颈,保障生产流程高效顺畅; 3、团队管理:以身作则,将管理理念深度融入日常业务与团队协作中,营造积极向上的团队氛围,激发成员潜能,增强团队凝聚力与战斗力。 任职要求 1、2026届本科应届毕业生。 2、以工科专业为主,优先考虑机械、电气、材料、化工、工业工程等相关专业背景。 3、具备诚实守信、意志坚定、抗压能力强等品质,认同成就驱动,富有团队协作意识、逻辑思维能力、主动进取精神及服务意识。
农资销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作; 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持; 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓与跟进; 4、按计划组织实施产品推广活动,并做好相关协调与管理工作; 5、积极主动开发客户资源,持续推动业绩提升,达成销售增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励,综合收入1w-3w+;轻松月薪过万,上不封顶;薪资高,有保障! 2. 收入无上限,高底薪搭配高提成,多劳多得,付出必有回报! 3. 公司缴纳五险,享受节假日福利等各项待遇。 任职资格: 年龄23-35岁,大专及以上学历,男女不限。(有同行业经验者可放宽至30岁以下) 1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上销售经验,农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑; 2. 持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆,可接受出差安排(需深入基地指导经销商开展试验示范); 3. 有强烈的致富意愿,愿意全力以赴投入工作;能适应长期外出工作节奏; 4. 品行良好,责任心强,踏实勤奋,具备优秀的沟通能力和环境适应能力。
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验电话销售经验
岗位职责: 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、收集市场信息,反馈客户需求,助力产品优化 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先(如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等) 3、具备较强的抗压能力,目标明确,进取心强,渴望通过努力实现收入提升与阶层突破 4、个人信用记录良好 岗位福利: 1、月薪范围:11000-22000元 2、基础薪资:5200元/月 3、社保类型:六险一金 4、提成机制:按销售额提成 + 余额部分月度分润 5、额外激励:多样化奖励政策(含现金奖金、实物礼品、旅游激励等)
业务精英
2000-20000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年学历不限派单也算业绩,干就完了电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成混合办公互联网金融企业服务建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
参与制订公司营销战略,市场信息收集及分析,维护老客户,开发新客户,上班时间自由,高薪提成
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人5-10年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB国内院校优先医疗/大健康房地产建材其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1、开拓洁净室行业数字化转型市场,对接企业、上门拜访、维护客户关系; 2、收集整理行业与客户数据,建立客户档案,跟进销售线索; 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作; 4、负责市场信息的收集、反馈; 5、协调公司内外资源响应客户需求,解决客户的问题; 6、合同和付款按期执行。 任职资格: 1、大专学历,5年以上销售经验,具备净化行业销售经验者优先 ; 2、较强的沟通协调能力、市场开拓能力、经销商把控能力; 3、具有良好的职业道德、踏实、勤奋、责任心强; 4、有良好的团队协作精神,善于挑战,有赚钱欲望; 5、持有驾照,会开车,能适应外出拜访、能接受出差。 工作时间:早上8点30到下午6点,周休1.5天,法定节假日正常休息,缴纳五险。
漯河临颍县招种植工/杂工需要挖圆葱工人一百人工资一块地一结账
200-300元/天
种植工
漯河市临颍县招种植工/杂工需要挖圆葱工人一百人工资一块地一结账
漯河 临颍县
5月10日 10:16拨打电话
开封龙亭区招油漆工
200-300元/天
油漆工1-2人
开封龙亭招油漆工
河南开封通许县招大工小工。目前项目58台有能力的自己报工资大中小都要。限制年龄25到40之间
200-400元/天
小工长期1-2人完工结算
河南开封招大工小工。目前项目58台有能力的自己报工资大中小都要。限制年龄25到40之间
开封 通许县
5月10日 10:16拨打电话
焦作沁阳市招外墙保温需要3个4个人。
300-370元/天
外墙保温1-2人
焦作市沁阳市招外墙保温需要3个4个人。
焦作 沁阳市
5月10日 10:16拨打电话
新乡长垣市招泥瓦工
100-380元/天
泥瓦工3-5人
新乡市长垣市招泥瓦工
新乡 长垣市
5月10日 10:16拨打电话
地区负责人
3000-8000元/月
销售经理五险6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
长治,临汾,朔州,吕梁,晋中等地业务开展
海外营销经理
1.5-2万元/月
销售经理5-10年学历不限3C产品营销管理海外营销跨境电商电子商务
核心方向 聚焦欧美市场,负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机(运动风格)海外营销全链路,搭建团队、制定策略、打造品牌,实现增长目标。 核心职责 - 制定海外营销战略规划,搭建销售KPI体系,主导海外市场进入及本地化方案; - 组建营销团队,建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型; - 重构跑步耳机品牌定位,搭建海外社媒矩阵,量产产品测评、场景化短视频内容; - 开发经销商营销工具包,建立内容共享平台,策划代理商培训认证体系; - 搭建营销数据看板,每月输出市场洞察报告,指导产品迭代与策略调整。 任职要求 - 35周岁以下,5年+市场营销经验,3年+3C营销管理经验; - 熟悉欧美、东南亚市场规则,有3C耳机相关经验者优先; - 有从0到1搭建营销自动化系统经验,熟悉海外KOL营销,有跨国MCN合作资源; - 具备工程师思维,能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理3-5人3-5年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责团队组建培训 2.负责团队日常工作监督检测 3.负责业绩配置及完成业绩 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力,性格开朗,抗压能力强 2. 有2年以上销售管理类工作经验,具备基础营销思维与客户洞察力 3. 工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识与执行力 4. 熟练使用办公软件,能快速适应装修行业业务节奏 5. 有家装、建材、泛家居行业经验者优先
销售经理20人以上经验不限学历不限个人(ToC)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品网络销售面销/陌拜渠道销售按单提成居家办公
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 我们是国内少数专注债务协商领域并实现五年以上公司化运营的专业技术型团队,属于国内首批涉足金融维权、征信修复及债务协商的实践者,山西本地实体后端企业(运营中心分布于北京、长沙、河南、银川、南宁、运城等多地),团队内多数协商专员具备2年以上实战经验,持续研发创新技术方案,成功处理各类复杂疑难案件,服务方案领先业内95%同类机构; 行业概况: 个人债务综合解决方案平台,致力于帮助负债人群重建履约能力,拥有显著市场竞争优势,覆盖万亿级潜力市场,业务触达全国范围。主营业务包括: 1、银行信用卡及信用贷逾期问题:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、减免罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、网络借贷及互联网金融平台债务:协助应对催收困扰,降低过高利息支出,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新人快速上手 2、一对一导师制度:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度赋能系统:向下延伸服务链条,全方位提供资源支撑 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障:携手中国十大知名律所作为后台支持,以专业严谨态度维护客户权益 6、持续创新能力:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、人力资源外包等相关工作的人员,更具优势 工作内容: 1、客户意向明确,成交转化率高 2、依托全网社交平台,通过被动式精准流量获取方式拓展客户(流量无上限) 3、提供一对一话术赋能,提升成交效率 4、全天候在线维护客户关系,做好售后服务 工作时间:弹性安排不设限 福利待遇:在职期间可享受内部优惠价处理个人债务问题
销售工程师1-3年大专工业自动化机械类较多出差
岗位职责: 1、负责区域内重点客户的维护工作,确保完成年度目标并按时回款 2、积极开发区域内的新客户资源 3、定期进行客户拜访,建立并维持良好的客户关系,提交规范的拜访报告 4、与商务及项目团队紧密协作,保障项目顺利推进 5、关注市场动态与竞争格局,及时收集并反馈有效的市场信息 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、机械类或相关专业优先; 2、具备1年以上工业品直销经验,有汽车制造行业从业背景或客户资源者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力,能有效开展客户交流及项目跟进; 4、思维条理清晰,工作主动性强,具有强烈的进取心; 5、能适应高频次出差,具备较强的抗压能力; 福利待遇: 1.按国家规定缴纳五险,享受周末双休及法定节假日。 2.无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+综合福利+餐费补贴+交通补助。 工作地点:郑州市马寨产业集聚区公明路笃勤路口郑投科技产业园11号楼2楼
销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与复购转化 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
销售专员交通补助餐补11-20人经验不限初中及以下代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公房地产O2O其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强,抗压能力好,有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售制定销售计划及策略快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电销团队快消品销售经验电话销售经验批发/零售团队管理能力
上班时间9:00-12:00,1:30-5:30,不加班 单双轮休,节假日带薪休假,享受带薪年假 自有工厂,建厂至今已有18年,客户资源丰富! 要求: 1.具备饮品行业相关从业经历(有电销团队管理经验者优先) 2.年龄36岁以下,执行力强 薪资结构:底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位职责】 1.负责电销团队的日常管理,带领并激励团队成员积极展业; 2.持续开拓客户资源,确保销售任务达成; 3.结合市场反馈与客户需求,对产品优化提出建设性意见。
运营助理
6000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补学历不限
公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 【岗位职责】: 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 2.学习团队的管理,从带领1个人开始,最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。 【任职要求】: 1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】: 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】: 我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】: 公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)。
电话销售社保年终奖经验不限学历不限
我们全新公司已正式投入运营,销售团队规模已达1000+人,拥有宽敞现代化的办公环境,福利体系完善,无论你是否有销售经验,皆可加入。公司提供精准客户资源、工作手机及微信账号,全程带薪培训,零基础也能快速入门。 薪资待遇: 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄工资+社保+节日福利+各类补贴,享受约20天超长带薪年假 定期举办员工生日会、团队聚餐、观影活动、国内外旅游等丰富团建项目,福利多多,氛围融洽 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据部门营销规划,达成所属销售任务目标 3、策划并落实所在区域内的销售活动,确保业绩稳步提升 4、持续优化客户管理,推动建立长期稳定的战略合作关系 任职资格: 1、学历不限 2、具备电话销售经验者优先考虑 3、思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧和人际交往能力,富有亲和力 4、具备基本市场洞察力与判断力,服务意识强 5、责任心强,能适应一定程度的工作压力 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战 工作时间: 上午 08:30-12:00 下午 13:30-17:30,周日固定休息 还在犹豫什么?立即行动,加入我们! 未来广阔,机会就在眼前, 趁青春正当时,奋力一搏,为自己和家人创造美好明天
电话销售生日福利年终奖经验不限高中销售经验客户邀约谈判/方案制定课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验沟通能力强
【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期:底薪7000+提成,纯无责底薪5000,有责底薪2000 3.产品单价3万,试用期1%提成,转正最高20%提成 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间:P1-P6,M1-M4,10个职位等级任你驰骋,提供专业的培训体系,在颠峰一年的收获,够你用十年 6.试用期:1-3个月,完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域,业务稳定,入职签订劳动合同,安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线,步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程,企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业,包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】: 1、月综收入基本在8000-20000左右;上不封顶,1-3万不等的高额年终奖金(期权分红); 一般试用期员工月收入在8000左右; 60%正式员工月综收入在10000以上; 30%正式员工月综收入在12000-15000左右; 10%正式员工月综收入在2万-4万不等; .2、良好的晋升发展路径:销售—干部—主管—经理,我们不只看重你的能力,还看重你的潜力(转正即有机会成为储备管理); 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游,奖励豪华国外游; 【工作职责】 1,电话邀约:公司提供客户资源,前期电话沟通,加微信了解详细情况,成交线下影楼营销和管理课程 2,会销加面销:维护客户关系,邀约客户来公司参观,参加公司线下推广课程以及招商会,公司每月有2-3次课程培训,在课程现场成交加盟 3.成交客户,及时跟进,转介绍等等, 4.负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-33周岁,看好影楼市场前景的优先,想要发展和挣钱的优先!接受(应届生)。 2、表达流畅,有一定的逻辑思维能力,后期经过培训,可以熟练与客户进行沟通; 3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、能吃苦,不甘于平凡的有上进心的! 【工作时间】: 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 单双轮休,法定节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同,签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址:郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.(办公地址都是公司自己买的) 全国强大平台+精准客户(不需陌拜,盲打号码或外拓找客户,每天都能开一单) 大牛带队 +领导nice/团队氛围好(leader发自内心指导身边小伙伴) 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大(每3个月晋升一次) 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实,欢迎各位有识之士加入!】
民宿收房员
8000-10000元/月
电话销售社保五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB房地产客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
要的事说三遍:不加班!到点下班,拒绝无效内卷!!! 这里没有宫斗剧、职场站,都是大家和睦相处互相开玩笑的和谐氛围,且能把工作处理好的可爱家人~好相处的领导(只要有心做,还有上升空间等着你) 职位职责:公司是做全国连锁民宿的,主要面向一些有闲置房的业主,负责拨打客户电话,邀约客户到公司面谈,不需要电话销售(只负责邀约哦)由业务经理成交,坐等拿提成就可以啦~不是中介!!不是催收!! 工作时间:9:00-18:00(午体一个小时,到点溜!!) 薪资待遇:.底薪4000+绩效800+2%-4%提成综合薪资8k-12k,上不封顶,月休4天,法定节假日正常休息任职要求:20~35,接受无经验小白哦,学历不限,公司直招,不收取任何费用,可放心投递!!
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交; 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展(如餐饮企业、便利店、社区超市)。 3.定期复盘,数据汇总,反馈市场第一手信息; 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务; 5.通过与客户面对面沟通,达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 任职要求: 1. 学历不限,40岁以下 2. 有食品制造业、快消品行业经验者优先 3. 具备渠道开拓、商务谈判及资源整合能力,能高效推动合作落地 4. 熟悉食品用户消费行为,能结合行业特性策划高吸引力运营活动 5. 掌握基础数据分析方法,熟练使用Excel及小程序后台数据工具者优先
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公网络销售电话销售经验
职位详情 每天对接首咨客户,均为首次沟通的高意向资源,数据充足稳定!求职多比较,线下实地了解更放心! 1. 薪资构成:无责任底薪5000 + 首单奖励 + 尾单奖励 + 开单奖励 + 20%提成 + 3000绩效奖金,新人综合收入8000-1.5W(未达标可能工作状态需调整) 2. 入职即享带薪培训,配备专属导师一对一指导,零经验也可胜任 3. 室内固定办公,无需外出跑动,配备高标准办公环境 4. 行业内领先品牌,实时客户数据转化率高,新人三天内快速上手 5. 室内办公模式,不需外勤,办公条件优越 6. 客源响应迅速,成交效率高,新人两天即可适应节奏 公司提供精准线上客户资源(均为平台实时提交申请用户),每日仅需高效对接意向客户,无通话时长或频次考核,欢迎小白加入 任职要求: 1. 具备良好的沟通与谈判技巧,逻辑清晰,语言表达流畅,应变能力强 2. 有进取心,渴望高收入,目标明确 3. 主动积极,对客户维护和服务跟进保持持续热情 公司成长速度快,晋升机制公开透明,每三个月组织晋升考核 晋升路径:业务岗—组长—主管—经理
化工销售主管
8000-14000元/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专企业客户个人客户医疗机构面销/陌拜电话销售地推销售
岗位职责: 1. 负责公司化工原料的市场推广与销售工作,独立开拓下游生产型客户(如涂料、油墨、胶粘剂、医药中间体等生产企业)及贸易类客户资源。 2. 主导客户沟通、价格协商及合同签署,并协同内勤完成物流安排、发货跟进和回款管理,保障交易流程顺畅执行。 3. 持续跟踪化工行业市场行情,及时收集并反馈竞品信息与客户需求变动,为公司采购策略和定价决策提供支持。 4. 构建并维护长期稳定的客户合作关系,深入挖掘客户的延伸需求,提升合作深度与广度。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3-5年销售工作经验,具备化工原料、溶剂或相关工业品销售背景者优先考虑。 3. 掌握基本的产品知识、商务谈判能力及相关安全规范。 4. 持有机动车驾驶证,能接受短期出差任务(包括工厂拜访及参与行业展会)。 福利待遇: 1. 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 团队奖励 + 绩效奖金 + 年终奖金 2. 提供精准客户线索或明确开发方向,确保稳定优质的上游供应资源。 3. 完善的入职培训体系(涵盖产品知识、安全规范)+ 资深员工带教 + 参与行业展会机会。 4. 明确的职业发展路径(销售专员 → 销售经理 → 区域总监) 5. 周一至周五(8:00-12:00,13:30-17:30),周末双休;,享带薪年假,定期组织团队建设活动
团队经理20人以上日结经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
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