农药市场经理(工作... 农药市场经理(工作简单＋节日福利＋晋升渠道) 全职 1-3年 高中 发布至南阳 6千-1.2万 在线 距离下线30天 邀请同事一起招聘效果更好 去邀请 职位关键词 市场营销 市场推广 化工 化学原料/化学制品 农/林/牧/渔 职位描述 你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

负责商丘全域市场开发与维护！对接各渠道销售工作！

该岗位面向各领域优秀人才开放，不限制行业背景，入职后将提供系统的专业学习与管理能力培训（带薪），帮助您快速适应并融入企业发展。 一、岗位职责： 1、推进商超门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定工作计划并依据任务指标进行分解、落实与考核； 2、对团队成员的工作目标实施管理，开展过程跟踪、绩效评估及激励措施； 3、关注各门店运营效益，执行巡店检查，负责人员招聘、人事事务、排班考勤、带教指导及弱势门店驻点帮扶； 4、策划审核并监督执行外出义诊、跨界合作等市场推广活动； 5、负责部门物资申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事项； 6、主导区域内新店的选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并完成复盘总结； 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客源，推动部门与院区整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经历者优先考虑； 2、精通销售管理全环节，掌握数据分析、目标分解与绩效考核方法，熟悉门店日常运作、活动执行及业务改进流程； 3、具备优秀的执行力与组织协调能力，沟通谈判技巧娴熟，能够有效激发团队潜能，促进业绩提升； 4、责任心强，抗压能力强，具备主动解决问题的意识，能胜任多任务并行及频繁巡店的工作要求。

工作内容： 负责快递网点所在区域的收派运营管理工作，包括客户开拓与关系维护、回款跟进、罚款管控、团队人员稳定性管理，合理规划配送区域，确保签收率及经营利润等核心指标顺利完成。 配备一名业务经理、一名运营经理及若干主管协同配合，该岗位相当于网点全面负责人，表现优异者有机会晋升为公司合伙人。 工作要求： 有德邦、京东、申通、极兔、中通、圆通、韵达等快递品牌网点负责人或区域管理经验者优先考虑；具备自主创业或经商经历者亦可报名；有志于向管理岗位发展或未来参与创业。 需居住地距离公司较近，能长期稳定任职。公司位于西三环航海路李家门村极兔快递仓库。 工作时间： 时间灵活，可自主安排，以结果为导向，注重责任担当。 如有意向，请通过电话或添加微信联系：138 3835 3245 工作地址： 中原区西三环航海路李家门村极兔快递仓库 职位福利： 弹性工作制、身处创业型团队

岗位职责： 1、负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品的覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。

岗位职责： 1、负责海外市场的拓展及客户开发； 2、开展公司产品在海外的销售业务，主导商务洽谈，维护平台订单与客户关系，确保达成回款目标； 3、承担公司产品相关资料的英文翻译工作； 4、开展海外市场调研，精准定位潜在客户，为公司战略决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类、国际贸易、英语或相关专业优先； 2、具备2年以上外贸领域工作经验，有电力行业外贸背景者优先； 3、英语水平需达到六级或以上； 4、具备良好的商务谈判技巧，能适应一定强度的工作压力。

市场开发与客户拓展 通过多种渠道（如扫街式拜访、网络推广、客户推荐等）寻找潜在客户，包括房地产开发商、物业公司、设计院、建筑施工单位等。 收集客户信息，建立客户档案，记录客户需求、偏好及项目进展等，为后续沟通和销售提供依据。 定期回访老客户，维护客户关系，挖掘二次销售机会，提高客户满意度和忠诚度。 需求分析与方案设计 与客户沟通，了解其对电梯的功能、规格、预算、安装条件等需求，包括井道尺寸、轿厢尺寸、载重、速度等技术参数。 根据客户需求，结合公司产品特点，提供专业的电梯选型建议和定制化解决方案，协助客户做出决策。 协调公司技术部门，确保方案的可行性和合理性，必要时参与现场勘测和图纸审核。 产品推广与销售谈判 向客户介绍电梯产品的性能、优势、技术特点及售后服务等内容，解答客户疑问，消除客户顾虑。 制定销售报价方案，根据项目规模、客户需求及市场竞争情况，合理定价，并与客户进行商务谈判，争取达成合作意向。 负责销售合同的签订，明确双方权利义务，包括交货时间、安装调试、付款方式、质保期限等条款，确保合同条款清晰、合法、有效。 项目协调与跟进 与公司生产、安装、质检等部门沟通协调，跟踪电梯生产进度，确保按时交付。 协助客户完成安装前的准备工作，如井道施工、电源接入、场地清理等，协调解决安装过程中出现的问题。 跟进电梯安装、调试及验收工作，确保项目按时、按质完成，满足客户要求。 售后服务与客户反馈 电梯交付后，协助客户办理维保手续，将项目移交至维保部门，并持续关注电梯运行情况。 及时处理客户投诉和反馈，协调解决电梯故障、维修等问题，确保客户满意度。 收集客户对产品和服务的意见和建议，反馈给公司相关部门，为产品改进和优化提供参考。 市场信息收集与分析 关注电梯行业动态、市场趋势、竞争对手信息等，定期进行市场调研和分析，为公司制定营销策略提供数据支持。 及时向公司反馈市场变化和客户需求，协助公司调整产品结构、优化服务流程，提升市场竞争力。

岗位职责： 1. 负责销售团队的组织管理与业务推动，全面承担业务发展责任； 2. 结合公司战略规划制定切实可行的营销策略，并推进实施落地； 3. 通过线上与线下多元渠道拓展全国范围内的经销商资源，达成个人及团队业绩目标； 4. 统筹团队工作数据汇总与销售成果分析，对最终业绩结果负责； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域招商或销售工作经验； 2. 具备出色的团队管理能力、沟通协调能力，拥有较强的市场拓展意识和客户挖掘能力； 3. 有带领15人以上团队的实际管理经验； 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+团队提成+奖金+年终分红；（可面议） 2. 提供员工旅游、生日活动、节日福利、五险社保等福利保障； 3. 实行单双轮休制，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时；

公司财务之销售经理，主要还是向全国推广销售，传统沙土炒花生。

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高薪诚聘 经理：1名 底薪8000～12000/月 师姐：1名 底薪5000+业绩提成 主管：1名 底薪4800～6000/月 备注：奖金加分红，每个月假期三天 有正在，想挑战高薪的可以联系我，合作共赢。。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

岗位职责： 1.负责公司市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户建立并维护客户关系 3.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.统招大专，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一分配（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求后可邀约来司或安排上门拜访，入职前期提供专业培训，配备主管一对一指导，协助新员工解决业务问题并推动成单。 3、办公环境：舒适宽松、开放自由、团队氛围融洽温馨； 4、所有工作用手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+丰富福利（具体详情欢迎投递简历咨询），新人阶段综合收入8-12K，老员工月均2-3W，优秀者可达5-10W，提成上不封顶！ 2、带薪培训体系（包含新人培训、成长计划、外部学习及管理类培训），全面助力职业发展； 3、完善晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，家电齐全，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设立多项激励奖项，包括新人开单奖、团队奖励、销售冠军奖，并提供购房购车资金支持。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补，年终奖，全勤奖，交通补助，工龄奖

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

推动一场养老变革 引领国人重新定义生命价值与晚年生活方式 让更多人体验有尊严、高品质的银发人生 唱响生命华章、共度从容优雅的黄金年华 这，正是泰康之家！ 一个让长辈安心、子女信赖的安心居所 一处备受认可、广受关注的康养社区 一方设施完善、环境宜人的理想居所 一座居民共享温暖与美好的幸福家园 开启养老新纪元，泰康之家期待您的加入 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，具备大专或以上学历； 2、拥有海外学习背景者优先，具管理、养老或地产行业经验者更佳； 3、近十二个月总收入达12万元以上； 4、为高净值客户量身定制健康与养老整体规划，提供专业咨询与个性化服务。 福利待遇： 1、正式聘用后，月收入3万起步； 2、提供公正晋升通道、健全薪酬体系及高额绩效奖励； 3、缴纳商业保险及补充养老公积金； 4、享有国家规定节假日、国内外团建旅游机会、参与泰康商学院高端培训项目。

工作时间:朝九晚六 月休四天。 ，提成奖金生日福利定期团建 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞品信息，协同运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点灵活，开发公司新房源！

工资面议 20-35

- 对接企业家客户，推荐联营/股权/大健康项目； - 邀约参加线上线下发布会、考察会，促成签约； - 开发新客户，维护老客户，完成销售业绩 福利 - 高提成、绩效奖金 - 五险一金、带薪培训 - 年度体检、