岗位职责： 1、依据部门下达的销售指标，达成个人业绩目标； 2、整合所辖区域内外部资源，持续拓展市场覆盖面； 3、及时收集、分析并反馈区域内一线市场动态信息； 4、负责个人销售数据的整理、统计与深入分析； 5、落实售后服务工作，快速响应并传递客户意见建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25岁左右，大专及以上学历，市场营销或相关专业，持有C类驾驶证； 2、具备3年以上图书销售从业经历，精通河南地区市场，熟知教育体系及新华系统渠道； 3、具备良好的职业操守，责任心强，工作细致严谨； 4、具备较强的口头表达能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

岗位职责： 1、主导销售二大区的团队搭建、人才培养、日常运营与激励机制，打造高效协作、追求卓越的组织氛围； 2、统筹大区内冷库板材及工程项目销售工作，制定明确的团队与个人考核目标，推动业绩持续达成； 3、负责区域内市场动态的调研与竞品分析，积极拓展新市场、开发新客户，并维护现有客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上工业品销售经验并取得良好业绩，其中至少2年带领销售团队的经验，有成功实现团队业绩增长的实践案例； 3、熟悉TOB业务模式，拥有食品行业（如屠宰、速冻、果蔬）冷库建设或车间净化类项目的客户资源或相关项目背景； 4、具备出色的沟通技巧、亲和力及较强的抗压能力； 5、具有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识强。

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

公司主要为中小企业及个人提供法律咨询服务，办理会员服务，工作内容简单易学，提成高。 岗位职责： 1. 负责公司法律产品的咨询与推广服务； 2. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通； 3. 定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作，挖掘新的法律服务需求。 （工作内容基础易上手，提供带薪培训及专人指导） 工作时间：不加班，周末双休！法定节假日照常休息！！！ 8:30-12:00 14:00-18:00 每日工作7.5小时 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游 4、培训支持 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节日大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红 12、伯乐推荐奖 13、日常零食、下午茶供应

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岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。 泰康之家养老社区简介 1、全国布局47高端养老社区，已开业27个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1、薪资范围:12000-65000/月； 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖； 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险； 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求 1、年龄:32-48周岁； 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽； 3、2年以上销售经验； 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端商务对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成商务谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 商务能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

岗位职责 1. 销售策略制定与执行：依据公司整体战略方向及市场实际需求，规划产品销售方案并推动落地实施，确保销售目标顺利实现。结合市场动向与竞争格局，动态优化销售策略，提升市场应变能力。 2. 客户关系管理：积极拓展行业客户资源，维护现有合作关系，构建长期稳定的业务合作网络。深入挖掘客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案，持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 市场推广：策划并参与各类行业展会、技术交流会、专题研讨会等活动，有效传播公司品牌与产品价值，增强产品在目标市场的认知度和影响力。联合合作伙伴推进联合营销，助力市场份额增长。 4. 项目跟踪与协调：主导重点项目的全流程跟进，统筹协调研发、生产、售后服务等内部资源，保障项目高效推进与按时交付。及时响应项目过程中出现的问题及客户反馈，确保客户体验达标。 5. 市场信息收集：系统性搜集市场动态与竞品信息，掌握行业发展趋势及客户需求变化，为产品研发优化和市场决策提供有力支持。 任职要求 1. 学历与专业：专科及以上学历，市场营销、电子工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上工业产品、电子产品或电子设备销售工作经验，熟悉电力、热力、市政、石油化工等行业应用场景及客户痛点。有成功销售工业设备案例者优先。 3. 沟通能力：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够高效对接客户、合作伙伴及公司内部各部门。具备英语商务沟通能力者优先。 4. 个人素质：工作态度积极，责任心强，能承受较大工作压力，适应频繁出差及快节奏工作环境。具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基本工资、绩效奖金及销售提成，具体收入根据个人能力与业绩表现核定。 2. 福利保障：健全的福利体系，涵盖五险一金及补充商业保险、年度健康体检、节日慰问、生日礼金等。 3. 培训与发展：提供系统化培训资源，包括入职引导、专业技能提升课程及职业发展辅导，助力员工成长。公司重视人才发展，提供清晰的晋升通道与成长平台。 4. 工作环境：配备舒适的办公场所与和谐的团队氛围，关注员工的工作体验与生活平衡，营造良好的职场生态。 5. 其他福利：定期开展团队建设活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。

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诚招普工50名，能吃苦耐劳，愿意听安排来！ 直接厂区面试签合同，一式两份正规靠谱，全程免费无收费 薪资待遇 小时工30元/小时（直发薪资） 白班11小时计薪，320元/天，夜班12小时计薪，额外餐补20元！ 月薪8500-10000，离职工资当场结清 在职满20天可预支工资，随走随结 上班时间 两班倒工作制度，可申请长白班 上六休一，月薪4天，加班按倍数算薪，工资15号准时发放！ 招聘条件 16-55周岁，不限学历经验 ，身体健康，无传染病即可！ 工作环境 有站有坐，恒温车间，可带手机！ 不用穿无尘衣，工作简单轻松，专人手把手教学！ 食宿福利 免费一日三餐，菜品丰富 当天安排住宿，4人标准宿舍，空调热水宽带齐全 可安排夫妻间，入职缴纳社保 节日礼金、年终奖、内部晋升通道齐全 额外奖励 推荐亲友入职满30天，奖励1500-2000元 厂址江苏无锡，有车旅费补贴，厂区直接报到入职！

中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业，深耕保险行业数十载，始终秉持“成己为人，成人达己”的核心理念，专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今，为进一步完善全民健康保障服务体系，满足大众日益增长的健康保障需求，现面向社会公开招募健康保障配置专员，诚邀心怀热爱、锐意进取的你，携手共筑健康保障防线，共享发展红利！ 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求，为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案，涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售，精准传递产品保障价值，解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询，建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务，做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训，不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧，提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙，拓展客户资源，助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景，品行端正、诚实守信，无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑；应届毕业生亦可投递，公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励，收入上不封顶，多劳多得，能力越强收益越高。 2. 完善培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训，零基础也能快速上手，助力职业成长。 3. 保障：签订正式代理/劳动合同，享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理，公平竞争，能者上位。 5. 工作环境：高端舒适的办公环境，轻松融洽的团队氛围，工作时间灵活，兼顾工作与生活。 6. 额外福利：定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等，全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入，与我们一起深耕健康保障领域，守护万千家庭幸福，成就属于自己的精彩职业人生！

【工作内容】 - 负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，制定并落实销售策略； - 分析市场动态与客户需求，优化销售流程，提升客户满意度； - 组织开展销售培训与激励活动，提升团队整体战斗力； - 协同市场、产品等部门推动业务拓展与客户关系维护。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理或业绩突破经历者优先； - 熟悉销售流程与渠道管理，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备良好的沟通能力、抗压能力与团队领导力，能适应出差。

主要负责联系美容店老板娘推广项目 需要性格开朗，善于沟通 百分之四十高提成，每单提成9500-33000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历大专及以上，年龄 25～45 周岁

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 3、根据市场需求反馈客户意见，协助优化产品推广策略； 4、配合团队开展各类销售支持活动，提升品牌市场认知度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的自我驱动力和结果导向意识； 3、能够灵活安排时间，适应兼职工作节奏； 4、有销售或市场推广相关经验者优先。 特别说明：本岗位根据项目拿高额提成，签单金额的10%~30%，，再给予一定的奖金。公司会给予必要的销售支持。 能接受的可联系！

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

【拒绝内卷，只招谈判高手】 我们不招只会回消息的客服，我们只招能把方案谈下来的私域销售。 【关于工作】纯微信沟通，不用打电话，不用外出，室内办公，刚需产品，复购稳定。 【关于能力】我们需要你具备极强的原则性，能一眼识破客户的真实意图，不被客户情绪带节奏；帮助客户做决策，带着客户走。 【关于回报】无责底薪4000+高额提成，转正均薪7500-10000+。 【关于你】如果你在教培、美业、房产行业做过销售，厌倦了无休止的电话和外勤，或者你是少儿美术老师、设计师，厌倦了行业内卷，这里是你发挥谈判天赋的舞台。 要求：本科及以上，性格强势，目标导向，有成交野心。 工作时间：白班8点-16点，晚班15点-23点，半月轮班一次，晚班每天30元交通补助（多300+薪资）月休8天，带薪年假。

岗位职责 1. 负责开发阿里巴巴国际站平台的新客户资源，完成既定销售任务 2. 为客户提供专业的电子商务服务方案，推动合作达成 3. 持续维护现有客户关系，快速响应客户需求，提高客户体验 任职要求 1. 年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强的沟通表达能力，能适应压力环境，具备良好的团队合作意识 3. 有销售或电商领域从业经历者优先考虑 4. 需自备笔记本电脑、代步车辆，并持有有效驾驶资格 工作时间 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假 薪资待遇 无责任底薪3500元+阶梯式高提成+六险一金+不定期下午茶+节日福利礼品+团队建设活动（表现优异者底薪可协商，区间为5000-8000元）

负责当地药房，诊所，医院的开发，信息收集，维护上量，根据要求达成销量！

微信销售，无需电话沟通 专人手把手带教，1-3个月助你从新手快速成长 公司实行固定周末双休，本岗位为销售性质，设有业绩考核指标 此岗位为基础岗，仅面向28岁以下候选人 岗位职责： 1、通过小红书平台精准定位美妆、时尚、母婴类短视频创作者，如妆容教学、产品测评及种草分享等内容方向； 2、负责KOL的发掘与引入，并完成签约合作； 3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，为其个人定位与商业化路径提供专业建议； 5、制定达人发展策略与培养方案，定期维护和更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中各类问题； 任职要求： 1、熟悉MCN机构运作模式及短视频行业动态，无经验可提供入职指导； 2、深度使用B站、抖音、小红书等主流内容平台，具备良好网感，紧跟网络潮流； 3、了解欧莱雅、雅诗兰黛、海蓝之谜、赫莲娜等知名美护品牌，熟悉妆容教程、护肤彩妆测评类视频内容； 4、具备出色沟通能力与谈判技巧，执行力强，责任心强，形象具亲和力，表达清晰有说服力，耐心坚韧； 5、拥有美妆、时尚或泛生活领域达人资源者优先考虑； 6、具备挖掘并成功签约百万粉丝级红人经历者优先录用； 我们是小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书累计粉丝超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务前景广阔。团队氛围积极开放，倡导良性竞争与协作共赢，晋升通道透明，每位有能力的员工皆有机会成为合伙人！ 福利待遇： 1、周末双休，工作时间9:30-19:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假 2、五险一金、餐补、车补、团建费用报销 3、定期下午茶、生日礼遇、节日福利 4、高比例提成+丰厚奖金，广阔晋升平台，定期培训赋能，专人带教成长

岗位职责： 1、负责公司招商目标执行，; 2、完成公司安排的日常工作； 3、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商邀约谈判，完成既定招商任务; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作; 5、负责开发后的加盟商前期业务拓展辅助工作，协助客户尽快开展业务; 6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户电话回访客户等; 7、维护区域代理及渠道合作伙伴的长期合作关系，进行招商孵化工作； 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上招商经验，有成功招商者优先; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备一定的招商管理、计划执行、流程指导能力; 3、熟悉本地生活的市场运作及营销推广方式; 4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧; 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好; 6、有较强的组织管理能力; 7、诚实守信，勤奋敬业。 岗位福利： 1、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期内，工作积极、表现突出的员工，公司可提前安排转正；底薪+提成+奖金+年终奖，薪酬与你的付出正相关，上不封顶； 2、不定时的下午茶福利、公司聚餐活动、员工生日活动（公司提供经费）； 3、节日活动发放节日礼品或节日红包：如3.8女神节、中秋、圣诞、元旦、年会、元宵等； 4、上班时间：8:30-11:50 13:20-18:00；单双休 5、享受带薪假：婚假、丧假、病假、产假/陪产假、国家法定节假日

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多元需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），在职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全方位福利。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通快速上岗。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 配备高度标准化的成交流程与话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日开单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作。

薪资福利 1. 入职社保+底薪5000+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶，优秀者月入过万轻松实现(节假日休息)，每月1号稳定发薪 2. 完善培训体系：产品知识、销售技巧、行业知识全流程免费培训，零基础也能快速上手； 3. 正规社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利； 4. 初创公司平台，晋升空间大，能力突出者可快速晋升销售主管、销售经理； 5. 舒适办公环境，团队氛围轻松简单，无职场内耗，专注搞业绩、赚高薪。 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责 1. 负责公司自主研发的金融走势分析系统的市场推广、客户开发与销售转化，维护客户关系，提升客户复购与口碑； 2. 精准对接金融市场投资者、从业者及机构客户，讲解产品功能、适配平台与使用价值； 3.   完成团队制定的销售目标，配合公司完成市场宣传、客户拓展等相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄18岁以上， 有销售经验者优先； 2. 愿意了解市场基本规则，对金融科技行业有兴趣，学习能力强； 3. 具备良好的沟通表达、谈判与客户维护能力，有上进心、执行力强，敢于挑战高薪； 4. 认可公司合规经营理念， 恪守职业底线，无金融行业违规从业记录； 5. 积极上进，有团队协作精神

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有1-3年团队管理经验，具备服务行业或电话销售领域工作经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息，并通过沟通完成新客户开发； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系的建立。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、学习能力强，沟通表现优秀，性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力，工作专注踏实； 5、具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感及正面的工作态度。 【福利待遇】 1、完善的薪资结构：高底薪+高提成+绩效+冠军奖+节日福利+年终奖；表现优异者可获得额外奖励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表—储备经理—团队经理—储备总监—业务总监； 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品； 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，含微波炉、冰箱等； 6、交通便利，地铁直达，金水东路C口，上下班无需排队等电梯