岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

有能力 无处施发的。 有能力 ，没本钱的。 房贷，车贷，急需用钱的。 有店面，有公司 有货。 需要你的加入。

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

岗位职责： 1.负责厨具家电产品的陈列、上架及日常维护，保持摊位/店铺整洁有序 2.向顾客介绍产品功能、使用方法及促销信息，提供专业导购服务 3.完成商品销售、开单收款及售后服务跟进，确保交易流程顺畅 4. 定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况，协助补货与调价 5.配合门店开展促销活动，执行宣传物料布置及客户引流工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.有基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.热爱销售工作，具备一定的学习意愿和抗压能力

诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄（25—40岁） 学历要求：大专及以上 人品好，讲诚信 待遇：基本工资3000+季度分红 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

开拓，屋顶地面光伏安装业务

五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 五险一金，入职即缴纳~ 多岗位同招，欢迎投递~ [职位描述] 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 [职位要求] 1、28-36岁，大专以上学历，5年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇: 法定节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴成 加分项： 有以下行业经验：通信/网络设备.计算机软件.建筑材料

郑州中牟招水电，给排水，强电

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

平顶山市宝丰县招光伏安装、电焊

新乡市原阳县招腻子/大白/墙漆

有月嫂经验丰富的，干一个月，也可能会长期干，工资面淡联系电话

岗位职责： 1. 销售目标落实：制定区域蓝莓销售方案，拆解销售任务，确保月度/季度/年度蓝莓销售目标顺利达成。 3. 客户关系管理：定期回访现有客户，掌握客户实际需求，及时处理订单执行、回款跟进及客户投诉等问题，巩固长期稳定的合作关系； 4. 市场信息整合与研判：采集所在区域蓝莓市场相关信息（如竞品定价、促销策略、消费趋势）、行业政策及对手动态，进行趋势分析，为公司优化市场决策提供依据； 5. 销售推广活动实施：组织并落地区域内各类蓝莓营销活动（如促销推广、展会参与、试吃体验、社区宣传），提升品牌影响力与产品动销率； 6. 团队协作与支持：按时完成销售数据整理与汇报工作，积极协助上级完成其他与蓝莓销售相关的工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、农林经济管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力，擅长资源统筹，对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能适应销售岗位的工作强度，具备良好的抗压性与应变能力。 3. 具有较强的市场拓展能力与销售实战经验，精通销售谈判方法，可独立推进销售进程并达成业绩目标；同时具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 有果品或快消品销售从业经历，具备2年以上蓝莓销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

1. 负责门店日常运营管理工作，制定计划并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 2. 负责门店团队的搭建与管理，实施人员培养及新员工带教工作； 3. 负责收集并维护门店周边社区楼盘信息，提升门店在区域内的品牌影响力； 4. 负责为公司储备并培养具备店经理及商圈经理潜力的管理人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及谈判技巧 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

1、协助总经理执行年度生意发展计划，达成各项KPI，包括POS零售，售点发展，品类卖进，多模式合作等； 2、负责对接屈臣氏总部的日常沟通，包括新品卖进，日常活动跟进，报表提交，订单及供应链管理，结算货款； 3、与区域销售团队紧密配合，协调做好资源分配，确保总部项目落地，盯兑终端执行效果； 4、与上游品牌方保持良好沟通，做好各项资源维护管理； 5、关注竞品趋势，做出分析和预警，为品牌发展策略提供数据。 职位要求 1、大专学历，专业不限 2、3年以上线下KA客户合作经验 3、有屈臣氏合作经验 1、工作时间：9:00-18:00，双休； 2、工作环境：办公环境舒适，位于番禺南村万博写字楼，交通便利； 3、员工关怀：90后员工居多，团队年轻有活力，有内购福利、团建等员工关怀。 4、发展前景：新锐品牌运营商，发展迅速，增值空间大； 5、激励机制：五险保障，有竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1. 依据生产经理制定的生产计划，细化任务并分配至各班组，科学安排人力、设备与物料资源，组织车间日常运作，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推行5S管理标准，规范现场作业秩序，监督生产流程执行情况，快速响应并解决生产过程中的瓶颈问题及设备异常，持续优化产线布局与操作流程，提高整体生产效率。 3. 严格执行质量管理体系要求，组织班组实施自检与互检工作，严控各环节质量风险；落实安全生产责任制度，定期开展安全巡查与教育培训，防范各类安全事故的发生。 4. 负责车间耗材、能源及人工成本的管控，监督物料申领与使用过程，减少浪费现象；推进工艺改进与节能降耗措施实施，降低单位产品制造成本。 5. 组织车间班组的排班管理、绩效评估、技能培养及日常事务处理，协调员工关系，调动团队积极性，提升班组综合执行力与作业水平。 6. 每日汇总产量数据、质量合格率、设备运行效率等关键指标，编制生产日报和周报，及时向生产经理反馈车间运营状况，并提出可行性优化建议。 7. 协同采购、仓储、质检等相关职能部门，确保物料供应与成品检验衔接顺畅；配合技术团队完成工艺调整，协助解决生产过程中出现的技术难题。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年担任同等岗位职务，有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。 3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识，掌握设备日常维护与工艺优化的实际操作能力。 4. 具备良好的统筹协调能力、应急处置能力及现场指挥能力，能高效应对突发生产事件，沟通能力强，擅长团队建设与跨部门协作。 5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP、MES等生产管理系统的常规操作。

招门类销售人员，无经验可学，有经验者优先，待遇从优 工作地址：驻马店市上蔡县东岸乡

私域销售。精准客源。稳定月入8000-15000不用找客户|不用跑外业|轻松赚高薪 薪资待遇 底薪3500+提成5%(单日绩效高额外奖励，单日发)行业高转化15%-20%，轻松出单 综合月薪稳定8000-15000，多劳多得 工作时间 14:00-22:00, 每月调休4天 核心工作 1。公司统一分配精准客户，零获客压力 2。跟进意向，完成转化，长期维护复购 任职要求 有私域销售经验优先，吃苦耐劳

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地，确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控：建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，适用于调味品、粉面全品类生产场景，构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患；组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环，落实纠正预防措施，防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理：全面管理企业化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行，确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯，保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续改善质量表现，确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对：主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实，保护品牌声誉与客户满意度；配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查，高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理：统筹品控团队（含现场QC、化验员）的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设，强化团队专业素养与责任意识，打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量报告，向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议，为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

招聘岗位：品保部部长岗位职责： 全面主持公司质量管理体系的建立、实施与持续优化，牵头编制并修订原材料、半成品及成品的检验规范与质量管控流程。 统筹管理进厂原辅材料、燃料的质量检测与验收工作，确保所有入厂物资满足采购技术要求。 负责生产全过程质量监管，对烧结、炼铁、铸管等关键工序的产品质量进行监督，组织不合格品的追溯、原因分析与改进措施落实。 牵头开展质量异常事件的调查与处理，制定纠正与预防方案，并跟踪验证整改效果，实现问题闭环管理。 主导公司ISO9001/IATF16949质量管理体系的内部审核、外部审核及认证维护工作。 负责品保团队的组织建设、人员配置、业务培训及绩效考评，提升团队专业能力与执行效率。 响应客户质量反馈，组织内部调查分析并及时回复，推动客户满意度持续提升。 参与二期项目建设过程中的质量体系规划与搭建，保障新生产线投产时质量管控机制同步运行。 任职要求： 大专及以上学历，专业涵盖冶金工程、材料成型、质量管理、机械制造等相关领域。 具备8年以上钢铁或铸造行业质量管理实战经验，其中至少3年担任品保部门管理职务。 掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先考虑。 熟练应用QC七大工具、8D报告、FMEA、SPC等常用质量分析与改进方法。 熟悉冶金及铸造工艺流程及其关键质量控制点，具有较强的现场问题识别与解决能力。 工作严谨，坚持原则，具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队领导力。 薪资待遇： 月薪：（根据经验及能力面议） 缴纳五险，提供餐补和住宿补贴 公司支持员工参加外部培训及行业交流活动

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

高薪招募创业合伙人 时间自由灵活，无需固定坐班 全职/兼职均可参与 日均收益300-1000元 名额稀缺，择优录取 自主创业增收，享免费旅游福利 有意欢迎私信了解

因公司发展需要，现急招业务精英10名 招聘要求： 1.初中以上年龄，25-40岁 2.有快消品行业工作经验优先考虑 3善于沟通，能吃苦耐劳，有责任心 任职要求： 1.店铺铺货，后期产品的维护，摆放 2.维护客户关系，完成销售目标 薪资待遇：5000-10000 不用东奔西跑，家门口稳定就业，市场大、前景好，赚钱不内卷 有意向可直接来电

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

该招聘岗位主要负责国际知识产权板块业务，主要业务涵盖美国等国家的专利申请、侵权分析、知识产权诉讼与咨询等业务。 岗位职责： 1、负责国际知识产权团队人员的管理，对业绩负责。 2、严格按公司要求，100%执行并完成公司下达的各项数据任务。 3、部门经理需要对整个部门的规划、目标和执行标准非常清晰，并对结果负责。 4、负责部门的各项管理工作，确保部门各项工作以及对外协调工作平稳开展。 5、负责对年度、季度、月度公司销售任务的合理拆分，带领部门人员达成业绩，确保公司业务工作的顺利进行。 6、负责本部门的团队建设工作和员工培训帮带协助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，熟悉计算机基本操作； 2、3年以上销售团队管理工作经验； 3、具备良好的表达能力及沟通说服技巧； 4、性格开朗，工作积极热情，踏实肯干； 5、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的抗压性及团队协作能力。 6、有知识产权相关从业经验优先考虑。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 双休+五险+法定节假日+带薪休假+年休假+其他福利