●工作内容】 ● 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； ● 制定并执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率； ● 监督生产质量，协调解决生产过程中出现的问题； ● 管理和培训生产团队，提升员工技能与工作效率； ● 与相关部门沟通协作，保障生产顺利进行。 ●任职要求】 ● 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先； ● 具备3年以上生产车间管理经验，有制造业背景者优先； ● 熟悉生产流程及质量管理标准，具备较强的责任心和执行力； ● 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； ● 有较强的问题分析与解决能力，能适应一定的工作压力。 年龄要求：30-45岁职能类别：生产经理/车间主任

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，保障物料及资源及时供应； 5. 监督设备保养与维护工作的执行。 期待你的加入，共创发展！

负责车间全面管理，逻辑清楚 具备责任意识

【岗位要求】 1. 40岁以下，男女不限； 2. 要求大专及以上学历，熟练应用计算机办公软件Excel及Word等； 3. 具备食品行业生产管理经验1-3年。 【岗位职责】 1. 全面负责所在车间的生产现场管理、安全管理、人员管理、设备管理工作； 2. 根据生产计划和工艺标准，对生产过程进行测量和监控，按时保质保量完成生产订单，协调生产过程中的各种问题； 3. 负责生产工艺的执行及新产品开发的跟进工作； 4. 负责生产效率的提升、产能的提升，降低人员成本； 5. 负责生产车间卫生、工作纪律维持和检查考评； 6. 负责对本车间管理干部及员工的技能及素养培训； 7. 对精益生产、现场6S管理及目视化管理有一定的认知和经验。

【岗位职责】 1. 负责肉类产品的分割流程及工艺、整理及品质控制工作 2. 组织并指导分割团队完成日常生产任务 3. 确保作业流程符合食品安全与卫生标准 【岗位要求】 1. 具备肉类分割团队管理3年以上相关工作经验，熟悉各类肉品分割技术 2. 工作认真负责，能适应生产环境下的工作节奏 3. 有较强的组织协调能力，能有效管理现场操作人员

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

工作职责： 1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。 2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。 3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。 4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。 5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。 2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。 3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。 4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。 5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。

【岗位职责】 1. 负责尺带车间的日常管理工作，确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督并优化生产过程，提升工作效率和产品质量。 3. 协调车间内部各部门间的关系，保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地指导和激励团队。 2. 沟通能力强，能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 3. 对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 三年以上管理经验，懂尺带工序操作规程。

公元2026年，新郑市弘远路招聘钢筋工，白班工作。前台绑扎，每3分计28元，合计84元。

公司直招小车司机，不租，不买，包住宿12000-15000（400-500/天） 公司提供正规营运车辆，有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 ，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

郑州市新密市招氩弧焊、电焊

招聘外墙师傅两名，有意者可报名。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

全屋定制车间主管，懂油漆

招五金冲压主管，要求有5年以上工作经验，懂模具设计 会拆装模具 管理生产 有良好的团队协作能力！工资待遇面议 刘

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产，确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题，确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队，提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解，能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4. 定期复盘通话数据与成单情况，优化沟通策略，持续提升业绩指标 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或电销相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏的销售工作环境 5.遵守职业规范，具备诚信意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频出差与多线程工作 5.具备良好的数据分析意识与基础办公软件应用能力

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档，建立并维护完整的工艺技术台账； 5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存培训记录； 10、负责新入职员工的综合考核评估，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供依据； 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有5年以上同类型岗位工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制和成长平台，团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想，未来由我们共同创造

任职要求：（中医院院内制剂解读） 1．年龄26-50岁（有经验者年纪放宽限制），男女不限，性格开朗外向，普通话标准流利； 2．理解能力和沟通能力强，有相关工作经验者优先； 3．能够进行简单的电脑办公软件操作。 岗位职责： 1.公司通过广告渠道拥有大量的热线， 客单价高，精准度高，不需要自己拓客，轻松开单； 2.公司提供一对一岗前培训，包教会，让你毫无压力的上岗； 3.无需外出，纯办公室办公，不需要风吹雨淋日晒！ 薪酬待遇： 1.无责底薪+全勤奖+高提成+奖金+不定期抽盲盒；（4K—不封顶） 2.周休一天，不定期团建，老板大方好相处； 3.同事和谐友爱，不存在勾心斗角抢资源； 4.轻松愉快的开单赚钱。

薪资高！氛围佳！坐班无加班！ 公司福利优厚，待遇好，办公环境舒适，团队氛围融洽。 无需法律专业背景，具备电销或网销经验即可加入！ 岗位职责： 负责销售洽谈，公司提供精准客户资源及全套办公设备 任职要求： 1、公司分配高质量意向客户资源，进行产品介绍与报价促成（仅需完成销售环节），后续服务由专项团队承接，包括客户跟进与维护； 2、具备良好的学习能力和沟通表达能力，执行力强，听从工作安排，敢于表达不拘谨； 3、性格积极外向，责任心强，工作主动进取，拥有学习成长心态和团队合作精神； 4、有强烈收入目标感，并能持续投入努力达成业绩。 工作时间： 上午8:00-下午18:00，中午休息两小时，公司配备午休躺椅，每月调休四天，享受国家法定假期，五险保障，带薪年假，全员年度旅游，定期组织团建活动，日常供应奶茶、辣条、零食、咖啡及下午茶。 岗位福利：真实有效！真实有效！真实有效！ 底薪4200元（含全勤奖励200元）+提成+新人破壳奖+冲高激励奖+门槛达标奖+季度绩效奖金。 综合月薪9000元以上，表现优异者可达1.5-2.5万元，上不封顶，月入过万不是难题~ 岗位经验： 27-38岁之间，有电话销售从业经历者优先考虑 新员工享有标准化培训体系，老员工享一对一辅导，快速上岗，无需担忧适应问题。 行业经验： 1、企业处于快速发展阶段，杜绝空降管理岗，内部晋升通道畅通，行业发展稳定； 2、现有管理层均从基层优秀员工提拔而来； 我们提供公开透明的晋升机制与广阔发展空间，有能力就有机会脱颖而出 欢迎加入我们！ 职位信息均为真实岗位详情，符合要求且有意向者可直接联系预约面试时间。

【公司亮点】专注财税服务领域，深耕本地市场，为企业提供专业财税解决方案，团队氛围融洽，晋升路径明确，助力员工快速成长！ 岗位职责： 1、开拓新客户资源，推广公司财税咨询、记账报税等核心业务； 2、维护客户关系，挖掘客户需求，提供定制化财税服务方案； 3、达成销售目标，推进客户签约及后续协作对接工作。 任职要求： 1、不限销售经验，热爱销售岗位，具备良好的沟通表达能力； 2、抗压能力强，目标清晰，有强烈收入意愿和上进心； 3、认同财税行业发展前景，愿意长期发展，积极配合岗前培训。 核心福利： 基础保障：底薪6000 五险双休，法定节假日正常休息 特殊福利：带薪婚假、产假等关怀假期，关注员工实际需求 成长空间：健全的晋升机制+系统化培训，支持综合能力提升 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，杜绝无效加班 办公灵活：安阳多个区域可选（开发区/北关区/龙安区/内黄/林州），就近分配办公地点 我们不空谈愿景，只提供实实在在的待遇与发展平台，如果你希望在财税行业实现价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

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销售地磅，精准对接渠道。

好妈炖河南运营中心·电话销售专员热招20人 好妈炖现河南运营中心业务高速扩张，诚邀热爱销售的你加入，共拓市场新篇！ 一、岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源，挖掘客户需求。 2. 积极跟进潜在客户，促成销售转化，完成个人及团队销售目标，偶尔需要出差啊。 3. 定期回访维护客户关系，提升客户满意度。 4. 遵守公司规章制度，配合团队完成相关工作。 二、任职要求 1.年龄20-40周岁，学历不限，经验不限，入职老带新培训。 2.具备勤奋好学的态度，能快速掌握产品知识与销售技巧；拥有吃苦耐劳的精神，服从团队指挥与工作安排，能接受偶尔出差。 3.真心热爱销售工作，性格热情开朗、乐观向上，沟通表达流畅自然。 三、福利待遇 1.工作时间：8:00-11:30，13:30-18:00。月休四天，周日公休。 2.薪资结构：责底薪3000+高额业绩提成+全勤奖，综合薪资4000-8000元，多劳多得上不封顶。 3.保障福利：，享受节日礼品、生日福利，定期团建等。 4.成长支持：提供系统岗前培训与1对1师傅带教；设有清晰晋升通道，优秀者可晋升销售主管、经理。 联系我们： 1.联系电话： 2.公司地址：安阳市文峰区国贸中心