这是一份朝阳，且可持久做，且可学习企业管理实战经验，且收入上限非常高，且有前途的一份职业规划； 【任职要求】：(我们希望你是什么样的) 1，专科及以上学历，有1年及以上相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩 2，业务技能较强；有销售经验不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； 3，充满活力，积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； 4，乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强；5，热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受 较强的工作压力； 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上线，买车买房不是梦想。 【我们能给你-1】 1.高绩效奖金+高提成+底薪； 2.五险 +员工节假日福利 3.双休+法定节假日; 4.团队outing，月度定期团建活动，公司集体旅游等； 5.完善的师徒制； 6.有国内完善的且持续的系统培训和公平晋升体系。 我们提供互联网业内卓越的平台+有竞争力的高薪资； 【岗位职责】（我们需要你做什么） 1、需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（包括但不限于帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） 2、服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。 3、这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台，同时公司给你的收入不限上限，买车买房不是梦想，真实案例就在团队中；

岗位职责： 1. 负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘需求并推动合作方案落地执行 2. 针对不同行业及客户特点，定制化设计服务策略，持续提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可落地的优化建议与增长路径 5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识 2. 服务导向强，责任心突出，能适应快节奏工作并承受合理压力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与分析能力 4. 行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象得体，具备短期出差适应能力

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

岗位职责: 1. 为客户解答保险及综合金融领域的专业咨询问题； 2. 维护客户关系，开展日常联络与服务工作，保障服务体验； 3. 协助客户办理保险及相关金融业务事项； 4. 收集并跟进客户反馈，快速响应和处理相关疑问； 5. 参与团队协作会议，协助规划业务推进方向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够自主应对和化解工作中遇到的问题； 3. 拥有良好的团队协作态度和主动进取精神； 4. 熟悉保险及综合金融行业基本知识； 5. 适应快节奏工作环境，坚守职业操守。

诚聘精英【欢迎朋友推荐、自荐】 岗位【团队经理2名、客户经理5名】 【年龄】22-45岁 【学历】大专及以上学历 【职责】为中小微企业主提供融资咨询服务 【薪资】月均1W+ 【福利待遇】缴纳五险一金、无责任底薪，月度现金/实物奖等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

安阳市内黄县招工地小工/杂工、水电

郑州市新郑市港区招植筋，最好在这附近有活带着干。 大概有一千多方砖，有4层楼。要包工。

熟练手把焊，二保焊，

南阳市新野县招工地小工/杂工

洛阳市偃师区招打孔、水电

岗位定位 战略型资源整合者，负责链接医疗/金融/教育等机构，驱动B端合作生态构建。 核心职责 1.拓展医院/高校/金融机构等战略渠道，建立深度合作关系 2.定制弹性员工福利保障方案，实现客户降本增效与员工获得感双提升 3.全周期维护重点客户，确保合作可持续产出 硬性要求 统招本科，5-10年G端/B端资源开拓经验(医疗/金融/教育领域优先) 具备可验证的行业资源池(决策层对接案例为佳)抗压能力极强，适应高频商务场景 战略价值 激励设计： 首年合作项目享有阶梯分润比例开发客户终身绑定产能分成机制 发展空间： 直接参与银发经济顶层业务设计 我们承诺 对标互联网大厂的薪酬包(固薪+超额激励+长期收入) 战略级客户配备专属服务团队 拒绝短视KPI，支持3-5年长线客户培育

营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源: 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、一年以上企业家客户营销工作纪验，且业绩优异。 2、大专及以上学历。 3、年龄:25-40岁。 4、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 特色福利：1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20 项特色福利。) 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:1年以上 工作地址:广州珠江新城高德置地春广场A座14楼 薪资范围:底薪6000～12000+餐补+提成5%～20%，年薪30—50W的超过50%，100W以上超过20%，目前在职的老员工，10以上的165人，5年以上的300人。欢迎新伙伴加入，推荐优秀人才有奖[礼物][礼物]

岗位职责 1. 负责新商户的开发与签约，负责相关收款设备/产品的布放与基础培训，提升商户使用体验； 2. 配合合作银行推进业务指标落地，参与营销活动执行与客户关系维护； 3. 负责存量商户的日常维护，处理商户咨询与问题反馈，保障商户正常使用，提升商户活跃度； 4. 严格遵守业务合规要求与相关监管规定，确保业务操作规范； 5. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2. 年龄要求：40周岁及以下； 3. 有销售、地推经验者优先，无经验也可培养； 4. 具备良好的沟通表达能力，愿意主动跑市场、开发客户，有较强的抗压能力与团队协作意识； 5. 对市场变化敏感，有较强的客户服务意识，愿意长期从事地推类业务。 薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； 2. 基础福利：早九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、员工培训。

岗位职责： 1. 开拓对公客户资源，通过园区陌拜、渠道转介、行业协会及展会拓展、电话邀约等方式完成季度放款指标 2. 根据客户设备类型、账期安排及现金流状况，定制直租、回租、保理等多元化融资解决方案 3. 独立开展尽职调查，收集企业三表、银行流水、纳税凭证、设备发票等材料，完成现场核查、中登网登记及征信查询，并撰写规范《尽调报告》 4. 主导商务谈判与合同签署全流程，确保项目高效合规落地 5. 持续维护客户关系，挖掘二次合作机会，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历 2. 1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先，无金融经验但具备销售背景且认同金融行业者亦可考虑 3. 具备出色的沟通表达、谈判协商及人际影响力，能快速建立客户信任 4. 目标导向强，抗压能力佳，适应市场化业绩考核机制 5. 责任心强，诚信务实，具备持续学习意愿与职业发展潜质

平安集团-网格部 平安未来10年核心部门 （不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融) 社区网格专员（老客户服务维护+二次开发/二次续费） 七大优势： 1、[上班时间] 不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户资源] 公司提供精准客户，不用自己开发，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3、[工资] 保底工资高，保底工资不挂钩业绩，无责任底薪加高提成 4、[保障] 签劳动合同、买五险一金、商业险 5、[位置] 上班地点在市中心，交通通勤便利 6、[形式] 不用枯燥打电话，公司坐席部门帮你约访，不用陌拜，外勤自由 7、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的所有产品（车险，寿险，贷款，信用卡等） 薪资待遇： 1、试用期底薪3000-4300+双倍绩效+季度奖金+年度奖金+续保奖金等。试用期均薪8k左右，转正后综合薪资14K-27K左右。 工作内容： 1、线上服务+客情维护原有老客户（分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交，保底无责工资和业绩不挂钩 3、老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发[产品]

业务员

招聘：推销业务员薪资：3000-5000元/月1、负责县城范围内商超、棋牌室、KTV等渠道的业务拓展与客户开发，建立并维护稳定的客户关系。2、定期拜访客户，了解客户需求，推动产品或服务的持续合作，提升客户满意度与复购率。3、根据公司营销策略，执行销售计划，完成既定的业务目标，及时反馈市场动态与竞争信息。4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题与异议，具备一定的抗压能力。5、有相关行业销售经验者优先，能适应频繁外出工作，具备责任心和团队协作精神。

任职要求 1. 年龄不限，有无经验均可，新手带薪培训 2. 性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心 3. 热爱销售行业，服从管理，积极上进 薪资待遇 - 薪资：4000底薪+高额提成+业绩奖金，多劳多得 - 福利：月休、节日福利、团队氛围轻松 - 上班时间合理，收入稳定，发展空间大 诚邀想赚钱、肯努力的朋友加入，一起携手共赢！

郑州餐饮招聘前厅经理一名主管2 名销售经理4名工资面谈联系方式:同步河南郑州

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 策划并落实企业销售战略，带领团队达成年度销售任务； 2. 跟踪市场趋势，优化销售方案，巩固公司在行业内的竞争优势； 3. 开发并维系客户资源，拓宽销售渠道，提高市场占有率； 4. 统筹内部协作资源，保障销售执行与市场活动、产品供给高效协同。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力，善于激发成员积极性以实现业绩目标； 2. 有扎实的销售背景，了解食品领域市场运作及渠道结构； 3. 具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可应对复杂销售情境； 4. 具有敏锐的市场感知力，能依据外部变化及时调整销售对策； 5. 拥有较强的跨部门协调能力，确保销售项目顺利推进。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、年龄25-35周岁 ，能独立开车上路 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

厂家直销，电话销售为主，实体店为辅，批发零售，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

线上销售客服岗： 本岗位朝九晚六双休，不外出不加班！ 岗位职责： 1.根据公司提供的订单客户，负责客户回访； 2.，订单报价，合同签订； 3.维护客户关系，提供咨询服务； 4.专业优质服务解决客户问题，给客户合理方案，提升客户满意度。 任职要求： 1.热情开朗，善于沟通； 2.对客户服务有较高热情； 3.具备较强学习能力和优秀沟通能力； 4.年龄20-35，行业经验不限，从事过客服经验者优先； 5、工作有热情、责任心、踏实上进； 【工作氛围】：工作无压力轻松，无考核任务量，团结和睦。 【工作时间】：9:00-12:00   13:30-19:00 双休，法定节假日正常。 【薪资构成】 无责底薪+阶梯式高提成+各种奖金+节假日福利。综合薪资8K以上。 【公司福利】团建，旅游，节假日福利等。 职位福利：带薪休假，不加班不外出，各种奖金，生日会，下午茶！