任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

岗位职责: 1.统筹管理车间日常生产运作，监督各环节执行情况，保障生产流程顺畅高效。 2.带领并激励团队成员，持续提升团队作业水平与整体工作效率。 3.实时关注生产设备运行状况，快速响应并解决设备操作中的异常问题。 4.负责车间物料的统筹管理，包括库存盘点及物料供应的协调安排。 5.严格把控产品质量，全程监管产品从生产到出库的各个环节，确保达标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动团队积极性。 2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。 3.拥有较强的组织协调能力，能科学制定和调整生产计划。 4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求，能严格执行相关规范。 5.具备良好的领导力与统筹能力，可有效带领团队达成生产任务。

【岗位职责】 1. 负责车间的全面管理与生产组织，保障生产运营稳定有序。 2. 统筹生产计划的实施，监督各环节执行情况，确保生产目标达成。 3. 协调各班组之间的工作衔接，优化资源配置，提升生产效率。 4. 落实安全生产制度，监督现场安全操作，防范安全事故发生。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效推动跨团队协作。 2. 熟悉生产管理流程，具备一定的现场管控能力。 3. 能够承受工作压力，适应生产环境中的动态变化。 4. 具备基本的问题分析与解决能力，能及时应对突发情况。

【岗位职责】 1. 负责车间的全面管理与生产组织，保障生产运营稳定有序。 2. 统筹生产计划的实施，监督各环节执行情况，确保生产目标达成。 3. 协调各班组之间的工作衔接，优化资源配置，提升生产效率。 4. 落实安全生产制度，监督现场安全操作，防范安全事故发生。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效推动跨团队协作。 2. 熟悉生产管理流程，具备一定的现场管控能力。 3. 能够承受工作压力，适应生产环境中的动态变化。 4. 具备基本的问题分析与解决能力，能及时应对突发情况。

表现决定岗位——车间主任起步，厂长、生产总监终点由你定义。 我们不画饼，只给真舞台；不熬年限，只看战绩。 你带团队打胜仗，我带你看更大的盘。薪酬顶格、授权充分、晋升不设年限。 这封简历，可能就是你职业生涯的转折点。投简历聊哦 工作职责： 1. 全面负责食品车间日常生产运作，编制并落实生产计划，保障产能目标与交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化及工艺升级，提高作业效率，减少原材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范（如GMP、HACCP），开展质量巡查与过程监管，确保产品品质达标。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估，打造安全高效的工作环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作事项，快速响应并处理生产中出现的突发状况。 任职要求： 1. 拥有3年以上食品生产车间管理背景，掌握食品加工流程与质量管理体系。 2. 熟悉食品安全相关法规与标准，具备GMP/HACCP体系认证或实际操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力，能带领团队有效达成生产任务目标。 4. 作风踏实认真，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、依据集团整体部署，统筹年度生产目标，制定月度生产计划，并严格执行国家安全生产相关法规与政策； 2、牵头完善生产技术管理体系，推动制度落地实施； 3、组织编制及更新岗位操作规程、现场应急处置方案、开停车方案及停车期间设备维护方案，并监督执行； 4、负责归集、整理和保管所辖装置的操作记录、报表、工艺图纸及技术文档，建立并维护完整的工艺技术台账； 5、制定所辖装置的工艺优化方案、检修规划、技改项目、创新改进及节能降耗等专项工作计划； 6、提出备品备件及化工原辅材料的采购需求计划； 7、协同安环部门开展工艺系统安全检查与隐患排查，制定日常维护与整改方案，并在规定时限内完成上级检查项整改； 8、支持班组生产运行，提供专业技术指导，解决生产过程中的技术难题； 9、组织开展班组员工的技术培训与技能提升工作，每月定期实施培训并留存培训记录； 10、负责新入职员工的综合考核评估，涵盖岗位履职、工作态度、责任意识及执行能力，实施月度考评，为转正提供依据； 11、参与生产过程中各类事故或异常事件的应急响应、原因分析、处理处置及责任追溯。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类专业，具备氯化工艺经验者优先考虑； 2、具有5年以上同类型岗位工作经验； 3、熟悉生产管理体系的运行与应用，掌握生产管理理论并具备实际操作经验； 4、熟练操作CAD、Excel、Word、PPT等办公软件； 5、具备良好的沟通表达、组织协调能力，目标导向强，善于识人用人，能够培养团队成员； 经验丰富、能力突出者薪酬待遇可面议 福利：包吃包住、入职缴纳社保、年度奖金、职业发展通道等； 优势：大型集团公司，旗下运营5家生产基地，拥有完善的晋升机制和成长平台，团队年轻化、氛围积极向上。只要你有梦想，未来由我们共同创造

工作地点位于惠民站，正常班时间为7点至下午5点，其中包含半小时的用餐时间，计薪时长为9.5小时。晚餐后可安排加班，时间为18点至20点，加班时长为2小时，因此每天总计计薪时长为11.5小时。薪资为21元/小时，日薪为241.5元。保险为每月80元，在职满三个月可享受300元的车补。年龄要求为22至58周岁，文化程度要求不高，简单识字即可。

全职按摩艾灸师年龄在20-40之间，底薪工资2000-3000加上提成每月薪资在5000左右。需要性格开朗，善于沟通，耐心服务好客户。 能面试沟通最好，目前需要员工按摩艾灸师。

华丰灯世界招聘批墙工两名，薪资为每天330元，完工后结算工资。有意者可报名。

招聘长期合作的批墙师傅，要求服务热情，价格优惠。常年有活，诚心合作者请联系。

五期招聘熟练叠退件人员。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

任职要求： 1. 熟悉豆制品等生产运作流程和标准化落地，掌握基本生产管理知识； 2.具备较强的组织协调能力，能有效领导生产团队；沟通能力良好，能够跨部门协作推进； 3. 能够快速应对生产过程中的突发问题，保障生产和品质稳定，优化改善精益求精。

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

经验要求 标题不是内容！！！ 公司直招！！！非中介！！！ 找工作的宝子看过来，没有套路和复杂的流程，面试完就录取，不卡人。发薪不拖拉！接受小白，一对一辅导，爱耍的弟弟妹妹来！没经验也能拿5k的工作！！ 面试简单，符合条件就上岗！态度第一，能力第二~ 薪资收入：小白月薪4000-6000元每月，转正后5000以上，百分之二十的员工薪资过万！（绝对真实）更没有压力，公司氛围很年轻，都是朝气青年喔 发薪日每个月15号！！！ 发薪日每个月15号！！！ 8-6 中间休息两个小时 不加班！！！ 固定周日休，法定节假日正常放假，过年带薪休假15天！ 你最关注的福利：带薪培训、法定休、生日礼品、节日礼品，团队不定时聚餐 安排公寓宿舍，房租水电费全免！！！直接领包入住！温馨公寓，配备齐全，宿舍离公司通勤十分钟左右

浙江区域经理，客情维护，二批开发，促销订货制定，分销库存，渠道二批网点开发。 ，年龄25-35岁，有速冻食品销售经验，需出差 薪资：基本工资+绩效+超目标奖励+出差补助

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（处于行业平均水平）。 3. 负责私域客户的深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，整体薪资水平位居行业首位。 2. 缴纳社保（入职即缴）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期特殊保障等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，可持续输出大量高精准客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与标准话术，按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单，资深员工日均多单成交。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

销售洗衣液等日化

岗位职责：负责接待电商平台的客户咨询，回复客户问题，并引导客户下单，没有任务量要求、前期有人带 上班时间：8-4，10-6,12-8、3-11，周末调休 薪资待遇：2200+800+200+300+提成 不接受居家办公，底薪为无责底薪 有网络销售经验

河南百盾快手官方运营服务中心直聘，请放心投递 需要您做的： 1、发掘平台商家广告潜力，及时响应并解决各类业务咨询； 2、按计划开展客户维护与回访，汇总反馈意见推动持续合作； 3、深入掌握产品特性，提炼商业价值，整合可复用的资源方案； 4、结合不同行业属性研究营销诉求，定制匹配的推广策略； 5、沉淀优质服务案例，增强客户粘性，助力投放预算提升； 6、联动相关部门协同推进，保障资源高效落地，达成既定目标。 注：公司提供客户资源+专属导师带教（专注高效团队，无冷启动期） 希望您是这样的： 1、90后、00后优先。 2、具备良好的学习力、表达力与逻辑分析能力。 3、工作积极主动，心态乐观向上，有责任感和一定承压能力。 我们能给您的： 1、无责底薪+开单提成+续费奖励+TOP激励+节日福利，综合收入9000+； 2、师徒制培养模式，定期组织团建，制度透明，氛围轻松有活力； 3、晋升通道清晰，每3-6个月评估调级，凭实力说话，不设空降岗； 4、五险社保+大小周休息+法定节假日全享； 5、系统化培训机制与标杆经验分享，成长路径明确，薪资待遇优厚，无试用期折扣，公平发展环境。 南阳云网作为云网集团旗下子公司，现有员工超100人，办公场地逾千平。位列快手全国前三服务商，为核心授权代理机构，具备标准化服务体系，合作达人超1万家，服务对象涵盖猫七七、芈姐、刘鸿飞、徐楠楠等知名主播，是一家年轻化、创新型、富有活力的企业。福利完善，回报丰厚，发展空间广阔，助你实现事业与价值双增长。

无业绩考核，底薪3500+提成工作时间有弹性就近安排工作

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

岗位职责： 1.负责车间的日常运作管理，以及对下属员工进行管理、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队建设，通过培养、激励和带领下属，持续提升其专业能力与工作积极性，推动各项生产目标顺利达成； 3.优化车间管理体系，规范作业流程，组织制定部门工作目标与计划，并高效实施、统筹协调、检查监督与过程管控，保障任务按期完成； 4.设计并持续改进生产流程，提升员工作业效率，有效控制生产成本； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，确保产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程顺畅有序； 7.配合上级完成年度规划的制定，并落实执行，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，有三年以上车间管理经验者优先； 2.年龄22-50周岁，大专及以上学历，熟练掌握钣金工艺技术； 3.熟练操作CAD制图软件及Word、Excel等常用办公软件，能独立制作钣金车间管理用表单工具； 4.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及快速学习能力；

有建材，门窗，铝合金销售经验者优先， 有主动拓客能力， 有良好的沟通能力和抗压属性，待遇优厚，男女均可，年龄25----45岁

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，成交率高，通过电话邀约即可完成对接； 2. 利用公司分配的资源进行线上沟通，了解客户需求，邀约意向客户； 3. 负责老客户的日常维护与关系跟进。 任职资格： 1. 不限性别，不限经验，零基础可入职，配备专人一对一带教； 2. 性格外向、工作态度积极、踏实认真、胆大心细； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 擅于人际协调，有亲和力，具备团队合作意识； 5. 有销售类相关工作经验者优先； 6. 工作主动性强，勇于冲击高收入目标； 7. 具备清晰的晋升发展通道。 轻松上手，月入两三千； 用心投入，薪资六七千； 全力以赴，收入过万不是梦！ 期待敢于挑战高薪的你加入我们！ 工作时间： 8:30——12:00 14:00——18:30 工作环境舒适融洽，管理灵活宽松，享受带薪春节假期，定期组织团建聚餐、节日福利、生日关怀，每日提供零食水果及下午茶。欢迎加入我们的温暖团队！

岗位职责 1．牵头制定、完善所辖范围内的管理制度与作业流程标准，经审批后组织实施并监督落实。 2．统筹车间生产任务执行： （1）依据公司生产计划，编制部门生产作业流程及相关程序文件； （2）按计划组织安排生产活动，确保生产进度按时推进； （3）科学调配人力与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升整体效率； （4）全面管控车间作业过程，保障生产运行有序顺畅。 3．生产过程管理： （1）主持部门日常会议，协调各项事务，推动工作高效开展； （2）对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标； （3）检查员工操作行为，对不合规操作及时警示并纠正； （4）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品流入后续工序。 4．生产现场管理： （1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导； （2）推行5S管理体系，促进生产车间实现规范化、标准化运作； （3）定期评估员工5S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。 5．车间安全管理： （1）贯彻执行公司安全生产制度，开展常态化安全巡查； （2）强化重点区域与关键环节管控，消除潜在隐患，防范事故发生； （3）定期组织安全教育培训，提升员工安全意识与操作规范性。 6．成本控制管理： （1）每日汇总分析生产数据，持续挖掘改进点，提升产能效率； （2）跟踪车间成本支出情况，制定切实可行的降本增效方案； （3）聚焦生产成本优化，推动工艺与流程改善； （4）准确维护各类生产台账（含原材料、设备、工具、工装等），定期组织盘点核查。 7．人员管理： （1）组织车间员工参加公司及部门组织的各类技能培训，提升团队综合能力； （2）协同综合办、工时员、财务完成考勤统计与薪资核算等相关工作； （3）负责员工日常行为规范的监督与管理； （4）制定绩效考核细则，并跟进执行效果。 8．设备管理： （1）规范生产设备的使用、保养、点检与维修流程，保障设备稳定高效运行，支撑生产顺利进行。 9．其他事项： （1）做好与其他部门之间的协作配合； （2）及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发问题； （3）落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1．大专及以上学历。 2．具备2年以上相关岗位工作经验。 3．具有良好的沟通协调与问题解决能力。 4．责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力。 5．熟悉生产工艺及生产技术相关基础知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期综合薪资：首月6000元，次月6500元，第三个月7000元；转正后7500+

【岗位职责】 1. 负责全屋定制工厂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 组织并监督各工序作业流程，协调各班组之间的生产衔接； 3. 管理生产设备、工具及现场6S，确保车间环境安全整洁； 4. 对生产过程中的质量、进度、成本进行有效控制，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备全屋定制或板式家具生产车间管理经验； 2. 熟悉板式家具生产工艺流程及设备操作； 3. 具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力。