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聘：物业公司，中牟片区负责人，42岁以下，大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先，3年以上住宅小区管理经验，能处理应对保交楼项目各项的疑难问题，擅长团队管理及对外公关及关系维护，月薪8-1.2W。联系人冷老师：[玫瑰]

一、招聘岗位餐饮项目经理5名；物业项目经理6名；二、岗位要求（一）餐饮项目经理5名任职要求：1、高中及以上学历；餐饮管理相关经验者优先（会开车）。2、抗压能力强，能带动团队，执行力强；3、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰；（二）物业项目经理6名任职要求：（一）高中及以上学历；物业管理、工商管理、行政管理相关专业优先（会开车）。（二）身体健康，能适应物业轮值、应急加班。原则性强，职业操守良好。三、薪资待遇：3000-6000元（根据项目实际情况）四、报名方式及咨询电话：现场报名：应聘人员报名时需由本人提供身份证原件及复印件（1份）：报名地点：平顶山市启程人力资源服务有限公司（平顶山市新华区褚庄村四矿路中段铁路桥路西）。咨询电话:报名时间：工作日上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。。

物业直招公寓项目招聘综合主管1名，要求50岁以下，要求有中级消防操作证，会简单使用办公软件，另外负责保安保洁和其他物业管理工作，试用期2个月工资4000元加300餐补，地址：郑州硅谷广场附近，联系电话：

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焦作市君联物业管理有限公司招聘环境部主管1人。要求具备1-3年相关工作经验。负责统筹小区全域的保洁、消杀、绿化养护等工作。薪资面议。工作地址位于焦作市山阳区定和街道站前路1739号远大未来小区2号楼架空层。

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招聘外地工地杂活人员，日薪280元。

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外地工地招聘杂活人员，薪资为一天280元。有意者可报名。

J109LJ0014 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

J109LJ0015 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

岗位职责： 1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作； 2、负责项目业户关系维护，维护业户关系并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作； 3、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；负责审核对外公示信息，确保准确、及时； 4、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评； 5、负责项目外委单位/供应商进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作；负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，相关专业毕业3年及以上，1年以上物业行业同等职务工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握物业管理条例及相关法律法规； 3、责任心强，具有丰富的客户服务经验、文案处理经验，善于统筹协调解决问题，处理客服投诉。 职位福利：定期体检、带薪年假

岗位职责： 1、负责小区物业的日常运营与管理，保障服务流程规范有序； 2、协调处理业主及住户的各类需求与问题，提升整体满意度； 3、监督环境卫生、安全秩序、设施维护等基础物业服务执行情况； 4、配合相关部门完成社区管理事务，推动物业管理持续优化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方关系； 2、责任心强，具备较强的应急处理与问题解决能力； 3、熟悉物业管理基本流程，能够独立开展现场管理工作； 4、具备团队协作精神，适应基层工作环境并积极主动推进任务；

招聘：项目管理岗薪资：8000-10000一、新锐计划-应届退役军人“新锐计划-应届退役军人(士官)”是针对由碧桂园服务集团统一招录的应届退役军人制定的人才培养计划,旨在依托公司星级平台、星级培养、星级导师、星级待遇打造一支物业行业高素养、高能力、高水平复合型管理干部。依托1/2/3联动培养机制,并通过主题集训、导师带教、轮岗学习、挂职锻炼、年度盘点等培养模式,锚定项目经理为发展目标,实现学员多方位成长和能力提升。 二、招聘岗位 岗位说明:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。 三、招聘人群 26年9月退役和27年3月退役军人。 四、工作地点湖南省怀化市(能接受湖南省内调派)五、薪资年薪12万元。特别说明:本岗位需参与地区、区域、总部三轮面试。若您期望快速到岗,该岗位周期暂不匹配您的求职诉求,请谨慎投递选择。

新型建筑材料推广，适用于农村自建房

【岗位职责】 一、财税系统软件销售 ・负责公司财税系统软件（代账软件、进销存、ERP 等）在开封地区的推广销售 ・面向中小微企业、代账公司、个体工商户，完成新客户开发与签约 ・挖掘客户财务数字化需求，演示产品价值，提供专业财税解决方案 ・负责软件现场安装、调试、数据初始化及操作培训 ・处理基础售后问题，维护客户关系，提升续费率 二、酒店 PMS 系统销售 ・负责开封地区酒店管理系统（PMS）的市场开拓与客户签约 ・针对中小型连锁酒店、单体酒店挖掘需求，提供信息化解决方案 ・维护客户关系，协调技术团队完成系统上线与后续续费 三、酒店硬件销售与安装协调 ・负责酒店前台硬件销售：身份证读卡器、门禁卡机、打印机、自助入住机等 ・协调硬件安装、调试，确保与 PMS 系统稳定对接 ・为酒店员工提供软硬件操作培训及基础技术支持 四、市场开发与维护 ・调研驻马店本地酒店及企业市场动态，反馈竞品信息 ・提升公司品牌影响力与市场占有率 具备酒店行业、中小企业财税软件或相关企业服务软件销售、推广、安装培训经验者优先录用。 福利待遇：五险+双休 薪资结构：保底薪资+提成+奖金 工作地址：地点自由、面向驻马店地区酒店的市场。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动合同签订、回款及售后服务落地 5.定期提交销售报表与工作总结，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可投递

职位详情 巩义地区光伏业务经理 大量招聘巩义地区户用光伏业务经理，业务员，兼职，全职皆可，不限年龄，不限学历，高提成高奖金，只要努力，月入一两万不是梦！光伏行业是国家重点支持产业 个人发展前景广阔！欢迎加入我们的团队! 有保险，理财，房地产销售经验的优先录用，资源转换 资源变现! 有意者，可直接电话联系我，手机微信同号 1.工作内容: 在巩义地区范围内的各乡镇农村联系房主农户签订房屋的屋顶租赁合 同，建设光伏发电站，维护客户关系。日常工作的核心是与各镇政府、村委会的领导以及农户打交道，或者在各场镇赶场，各村委会做光伏电站的宣传，拓客签订租赁合同。 乡镇熟人资源，在国家电网各供电所有熟人资源优先录用，没有资源的，公司会提供相关资源，业务经理负责这些关系资源的日常维护。 如果有工商业企业厂房屋顶资源的，我公司也可以做工商业光伏项目，工商业光伏项目规模更大，提成更高，随时可以合作。 2.公司运营模式: 经国家发改委和国家电网批准，光伏公司分享农户屋顶安装太阳能光伏发电站，租期为二十五年，不让农户花一分钱，农户每年倒得租金，第一年有额外现金补贴。纯租赁，无抵押，无担保，无贷款，无任何套路，公司保证二十五年期间，农户的屋顶不会漏水，出了问题公司负责维修，全程无需农户花一分钱，操一点心，对农户百利而无一害，所以市场前景广阔， 开单容易。 3.公司和个人发展前景 河南地区的户用光伏行业已陆续启动，市场前景广阔，光伏行业属于国家重点支持行业，政策支持力度大 是最近十年的投资风口，投资效益高，我公司资金实力强，团队年轻可塑性强，执行力强，工作氛围轻松愉“ 行业发展前景广阔，员工个人发展前景也巨大，选择大于努力，站上时代的风口，赶快加入我们吧! 联系我时，请说是在巩聘的，谢谢！

工作内容：负责本地生鲜市场线下推广，拜访果蔬店、生鲜超市、餐饮商户、促使客户完成线上下单，全程上手快，有人带。 薪资待遇（无套路） 1. 底薪3000+高额提成+开单奖金+全勤奖，多劳多得，上不封顶 2. 新手前期有人手把手带，零基础也能干，新人每月普遍4000-7000，熟练干8000+很常见 3. 每月准时发工资，不压薪、不克扣提成 4. 团建福利、节日礼品、定期业绩奖励 上班时间：弹性作息，不用坐办公室打卡久坐，时间自由 任职要求 5. 年龄18-50岁，不限学历、无需经验 6. 性格开朗，愿意主动与人沟通，能吃苦踏实肯干 7. 熟悉生鲜行业，或快消品行业，对想赚钱、不甘心拿死工资的优先 优势：不用囤货、不用自己垫钱，全程公司提供物料、客源支持、有法定节假日，交社保。 工作地点：安阳本地 或汤阴县城

岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，提升服务质量。纯办公室化办公； 2、及时回访客户，与客户建立良好的关系； 3、公司的活动，及时通知告知客户。 岗位要求： 有无经验均可。

[爱心]招聘维修工（开封京师学校）年龄要求：45岁以下，必须持有电工证工作内容：负责校园门窗、桌椅、灯具等设施及水电设备的日常维修维护；配合学校做好安全排查，及时处理报修，消除隐患。薪资待遇：4000-4500元/月任职要求：能独立完成基础维修工作，做事认真负责，服从安排，服务意识好。工作地点：余良路余店开封京师学校咨询电话：（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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