我司主要从事灯具照明类的批发销售，为欧普照明新乡总代理，具体工作内容为渠道开发，老客户维护！ 有销售经验，特别建材行业销售经验优先！新乡雷氏商贸有限公司（新乡地区欧普照明、创维厨电，德陶卫浴，康佳照明） 1，招聘市区业务经理2名。主要负责市区渠道客户维护，装饰公司渠道开发！ 2，乡镇送货兼业务经理2名。主要负责乡镇区域业务开展，并配送！ 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护； 提升销售业绩； 任职要求： 1.具有团队协作精神； 2.有责任心，能够独立完成销售任务。 地址：新乡市光彩大市场西门南300米路东欧普照明（老新原路）

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【销售】无责5000不试岗！ 带薪实习生【无责5000+免费住宿】 销售专员【底薪4000+高提成】 管理培训生【带薪培训+住宿】 销售代表【高薪6500+社保】 出差代表【免费住宿+发展空间打】 线下运营【经验不限+5000不加班】 无试用期底薪5000+高提点40-60%不加班 到点下班+无责底薪+社保 储备干部+免费培训 无责底薪4600+提成+包住 管培生5100+实习证明 共创合伙人 1. 示例1：运营（接受小白+住宿） 这边不是电商、新媒体运营！！考虑

岗位职责: 1. 负责酒店APP（类似于美团、携程，用户定酒店的软件）的日常推广工作，提升用户活跃度与使用率 2. 协助完成APP内容管理与功能维护，确保平台稳定运行 3. 收集用户反馈并整理分析，为产品优化提供支持 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

急聘：钢结构工程设计制作施工企业业务经理，要求熟悉钢结构工程相关专业知识，能独立开展业务，拉来订单，工资上不封顶，待遇面议。

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

品牌宣传，市场开掘

【岗位职责】 1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划 2. 开发本地客户资源，开展日常展业，团队协助获客 3. 新人有人带，全程手把手教学，不用单打独斗 【任职要求】 1. 22–45岁，学历不限，有无经验均可 2. 沟通踏实，想稳定赚钱、提升收入，能长期发展 3. 时间自由，可全职可兼职 【我们提供】 免费岗前带薪培训，专业知识+销售技巧全教 时间灵活自由，不坐死班，兼顾家庭和事业 底薪+高佣金+季度奖+旅游福利，上不封顶 完善晋升通道，可带团队做主管，收入翻倍 团队氛围好，资源扶持，新人快速上手

一、岗位职责： 1、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。 2、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。 二、任职资格： 1、25-45周岁，本科以上学历。 2、有团队管理方面的想法和创意。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并 渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作管理能力。 5、有过创业经历者，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先。 三、薪资和福利待遇： 底薪＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋月度奖励＋生日会＋季度国内外旅游＋终身免费医疗保障＋终身免费培训 晋升制度：四次／年，每季度一次，完全公开、公正、透明系统推送。 四、工作时间和地点： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00；完善的休假制度；国家法定节假日正常休息。

新能源名企直聘 郑重承诺：真实岗位，入职全程零费用！ 我们提供灵活的薪资模式，日结高达270-300元/天。包吃包住，短期长期皆可，离职结算清晰快捷。 【薪酬福利】 - 模式一：日结 每日收入270至300元，适合追求快速变现的朋友。 - 模式二：综合月薪 时薪30元，日薪可达300元。 首月试用期保底8200元，更有满30天新人奖励3000元。 公司全额缴纳五险一金，并设有全勤奖500元、岗位津贴500-800元、工龄奖200-1000元。 综合月薪9000-9800元，，年综合收入轻松突破10万元。 【工作制度】 实行“上6休1”制度，每周工作6天。超出部分严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），且加班完全自愿。您还将享受国家法定节假日及15天带薪年假。 【招聘岗位】 涵盖SMT操作、扫描、生产组装、机台操作、质检品检、包装贴签等多种岗位。 【员工关怀】 - 环境：车间恒温舒适，冬暖夏凉。人性化管理，允许携带手机，如厕自由，并设有专门吸烟区。 - 生活：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等完善设施。 - 住宿：提供4-6人间公寓，配独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及WiFi。 - 餐饮：凭厂牌刷卡就餐，粤菜、川菜、湘菜及北方面点任君选择，不限量供应。 - 晋升：每年有四次晋升考核机会，内部竞聘优先。 - 其他：主要为长白班坐岗，有经验者可优先挑选岗位。夫妻双方入职，凭结婚证可免费申请夫妻房。选择外宿的员工，每月享有500元补贴。 【任职资格】 - 年龄16-55周岁，性别不限，学历经验不限，新手亦可，由老员工带教。 - 无不良嗜好，服从厂区安排。 - 需持本人有效身份证件（含临时身份证）。 工作地点：江苏苏州

小工，力工，安阳市滑县招门窗安装/塞缝、玻璃安装，早上7点从濮阳县老城北关街铁丘路口附近出发，下班七点半左右到濮阳

找工：最好能长期，必须能登高长期活

郑州市管城回族区招玻璃铝板打胶，320一天。九个半点。

焊工招工，需要磁卡和大绿本，条件面谈，郑师傅，

1. 25-55周岁，本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，能力特别优秀者可放宽要求 2. 具备1年及以上团队管理经验，有金融、保险、销售、房产等行业从业经历者优先，拥有高净值客户资源者优先； 3. 具备出色的沟通表达、市场分析与领导能力，能带领团队高效完成业务目标，抗压能力强； 工作内容： 带领团队,培训团队伙伴相关专业技能，积极开展人身保险、广发银行、财险等相关金融业务的开展。 待遇： 薪酬体系：底薪+职务津贴+业绩佣金+管理奖金+年度展业奖+银行板块津贴，综合年薪 30W-50W，能力出众者上不封顶；

岗位职责： 1.负责教育课程产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动挖掘潜在学员需求，提供个性化学习方案与咨询服务 3. 维护现有学员关系，促进续费、转介绍及口碑传播 4. 参与校区招生策划与市场活动执行，提升品牌影响力 5.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握课程体系与教育理念 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，有教育、销售或客户服务背景者更佳 5. 积极主动，责任心强，认同方之舟教育价值观

【职位详情】 1、好品牌：硬核实力背书，副部级国有金融企业、常年上榜世界500强，90余年国民寿险老牌平台，综合金融全产业链布局，发展根基稳固、大众认可度高。 2、好客户：海量存量客户扶持，依托集团数字化运营体系与收展专属孤儿单资源，公司直接分配优质售后客户线索，无需盲目陌生拓客，起步自带精准客源。 3、好场景：常态化高端客户经营活动，康养沙龙、财富私享会、客户答谢会定期开展，标准化经营模式，高效维护客户、提升成交率。 4、好产品：全周期完整产品矩阵，重疾医疗、少儿教育金、养老年金、财富传承险种全覆盖，适配各类家庭需求，谈单更有优势。 5、好服务：独有差异化康养增值权益，自有国寿嘉园养老社区、三甲绿通就医、重疾直赔、居家健康管理、年度体检，打造专属竞争力。 【项目优势】 1、好机制：长期稳定职业发展路径，持证专业从业身份，规范签约体系，晋升规则公开透明；遵循山东收展基本法，收入包含个人佣金、团队管理津贴、培育奖励等，无固定底薪，深耕团队收益持续上涨。 2、好客户：持续供给集团存量老客户、售后维护客户、区域精准意向线索，客源稳定充足，创业无需从零拓客。 3、好培训：线上官方易学堂随时自学，线下职场实战演练；阶梯式完整认证培育体系，专业展业、团队管理双向赋能。 4、好师父：4人精品小班专属带教，资深金牌主管全程陪同，产品讲解、面谈实战、团队搭建手把手教学，全程答疑，成长少走弯路。 5、好环境：年轻化高素质团队，氛围轻松融洽；城区核心高端职场，洽谈区、培训室配套齐全。 6、好科技：配备专属智能展业设备，国寿数字化展业系统全覆盖，保单管理、客户维护、线上服务一键操作，经营高效省心。 我们需要: 1.性别不限，年龄25-45周岁；拥有保险同业、销售、团队管理相关经验者优先，条件优秀者年龄可适度放宽。 2.学历:大专及以上，硬性要求。 岗位JD: 职位描述:销售经理/主管（专职团队管理岗） 职位能力：具备团队搭建、新人培育、团队日常运营管理实操经验。 薪资范围：收入构成：个人业务佣金+直辖管理津贴+新人培育津贴+新主管扶持奖励+年终经营激励 综合收入参考：稳定达成考核标准，月综合收入15000-30000元，上不封顶，团队规模越大收入越高。 福利待遇：规范化从业保障、阶梯式系统化专业培训、集团专属客户资源、年度荣誉表彰旅游、节日暖心福利、清晰长效晋升通道、全周期新人扶持政策、主管专属养老计提福利。

人口老龄化时代，医养与健康保障已是全民刚性需求，本赛道受国家政策重点倾斜，属于长期稳定的朝阳行业，职业生命周期更长。 我们希望你： 1. 年龄24-50周岁，沟通亲和； 2. 大专及以上学历； 3.不限过往经验 薪资结构（综合收入上不封顶） 固定保障底薪9800-14000元； 业务提成比例20%-55%； 额外叠加季度激励、年终分红、长期服务续佣、英才创业津贴、团队专项奖励等多重福利，收益结构多元。 公司两大资源兜底： 1. 精准客户资源由公司统一输出，无需个人自主寻找客源； 2. 以线下会展体验活动为核心营销场景，固定场地统一落地，完全不需要外出陌拜，革新传统销售模式。 工作作息 标准朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，不加班，兼顾个人生活与职业成长。

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1，公司提供精准客户，主要负责跟客户电话沟通，促成订单 2，与在客户保持良好关系，解答疑虑，并达成合作公司提供高意向客户资源，不需要自己开发，做好指导与服务。纯室内办公，新人一对一辅导，轻松上手。[薪资待遇] 无责底薪+提成+日奖+周奖+月奖+团队奖。 底薪+高提成7%-12%+奖金月收入15000+早九晚六 不加班![职位要求] 18~45岁，热爱销售，敢于挑战，积极乐观，工作主动，具备基本职场素养和主观能动性。[福利待遇] 1。公司楼下即地铁公交站，交通便捷；写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉；公司氛围好，员工福利丰富；节假日礼品丰厚，仪式感满满。 2，公司提供系统的培训，老带新辅助开单。 3，室内工作，无需外出，办公环境舒适优雅，空调开放；4，下午茶，节日福利，生日福利，法定假，带薪年假，结婚生育福利等； 5，有生日趴，聚餐，户外活动，团建活动等

岗位职责： 1. 通过电商平台、社交媒体及自有渠道开展线上客户开发与产品推广 2. 主动对接潜在客户，清晰介绍产品优势，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时响应客户咨询，妥善处理售前、售中、售后问题，提升服务满意度 5. 协同运营、客服团队优化销售话术与转化流程，定期反馈市场信息 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉主流网络销售平台操作逻辑，有电商/直播/社群销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 五官端正，形象气质佳，具备基本的办公软件操作能力 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向

会拍视频的，剪视频，有家具销售经验，

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

电力服务，主要推广国家电力市场化政策，每度电便宜5分左右。

无责底薪3000-4000+高提成+全勤+通讯补贴，单双休，法休，不加班，1.通过电话，微信等方式与客户在线沟通，负责河南省内各个建筑公司的业务对接（包含：建筑资质升级新办，安全生产许可证新办延期，建筑类建造师工程师配备等等） 2、新员工带薪培训，老员工一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.00单双休法休不加班 22-30 21-35 接受无经验小白

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岗位职责： 1.通过微信和电话联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有网络销售、电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。。。。。。。 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 主要是小区用户，时间自由 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单！鲜羊奶属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入3000-6000元！！！上不封顶，多劳多得。 2、公司提供住宿条件：2、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至49岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时间：谈单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有300多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利！！！