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工长/工程师工地力工泥瓦工
辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名,要求有自建房经验,组织能力强,技术全面,会放线,具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名,要求技术水平高。
校长/副校长1-3年大专
初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队,主导人员招聘、培训及日常管理,构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运作、教学实施、学员与家长关系维护,确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制,带领团队完成招生及续费任务指标 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作,优化服务流程,提升校区整体口碑 任职要求 1. 具备2年以上团队管理实际操作经验 2. 深耕教育或教培领域,熟悉校区全链条运营模式,拥有现成行业资源者优先 3. 有完整的团队搭建经历,擅长指导培养、激励管理下属,具备较强抗压能力 4. 目标导向明确,沟通协调能力出色,可独立应对和解决校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红,收入上不封顶 2. 完善的晋升机制,管理岗位优先考虑内部选拔 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营体系支持,平台资源丰富
餐饮连锁品牌装修
工长工程师日结全职
餐饮品牌连锁店有装修经验
生产组长/拉长3-5年中专/中技
具备4年火力发电厂输煤系统检修经验,熟悉输煤设备(如皮带机、碎煤机、筛分机、斗轮机)或机务类设备(泵类、风机、减速机、联轴器)的维护与检修; 掌握皮带胶接工艺、设备对中调整、动平衡校验及精度调试技术; 能读懂机械图纸,熟练使用办公软件,具备建立和管理技术台账的能力。 福利待遇 提供健全的培训机制与晋升路径,支持员工职业成长 配备齐全的专业安全防护用品,保障作业安全 每月安排休息4天
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
【岗位要求】 1. 负责协助车间主任对生产车间现场的管理。 2. 每天按着生产计划,盯紧产品质量。 3. 做好新员工的培训和车间生产卫生的清洁清理。 4. 要求具有海产品或食品加工经验。 【福利待遇】 1. 薪酬6K--7K。 2. 入职及缴纳五险。 3. 有班车,如坐不上班车,每月有补助。 4. 免费提供工作餐。 5. 工龄奖、满勤奖、节日礼品。 6. 早7晚17:30,单休。
生产现场管理
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
大纺校区教学主管
1.8-3万/月
校长/副校长3-5年本科培训机构
全面负责大纺校区的教学实施及教学管理工作。 协同校区校长完成学员签约等相关工作事项。
生产班长
6-7千/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
盘锦兴隆台区招厨师一名.主营农家菜.要求成熟稳重的.水军勿扰.不能长干的勿扰.电话
中餐1-2人
兴隆台招厨师一名.主营农家菜.要求成熟稳重的.水军勿扰.不能长干的勿扰.电话
盘锦 兴隆台区
11月1日 19:01拨打电话
辽宁盘锦招聘木工师傅。
装修木工
招聘木工师傅。
盘锦
11月1日 18:58拨打电话
辽宁盘锦招聘A2司机一组,负责韵达快递运输,线路为到台州,4天跑一圈,一组薪资两万三。
2.3万/月
A2货运司机月结
招聘A2司机一组,负责韵达快递运输,线路为盘锦到台州,4天跑一圈,一组薪资两万三。
盘锦
11月1日 18:42拨打电话
辽宁盘锦金乐家托老所招聘护工,身体健康,有责任心,爱干净,工资面议电话:
护工
金乐家托老所招聘护工,身体健康,有责任心,爱干净,工资面议电话:
盘锦
11月1日 18:38拨打电话
工程主管3500+
3-4千/月
物业工程主管餐补保险1-2人月结全职
工程主管:年龄45周岁以内,有中级消防员证书和电工证,有相关工作经验,薪资:3500+【大洼】
黑龙江哈尔滨招瓦工,力工,工长
工长/工程师工地力工泥瓦工
哈尔滨招瓦工,力工,工长
广州花都区招水电工长/工程师
工长
广州市花都区招水电工长/工程师
西安雁塔区招工长/工程师,园建工程师
7-8千/月
工长月结全职
西安市雁塔区招工长/工程师,园建工程师
铜川耀州区招家装工长
4-8千/月
工长月结全职
铜川市耀州区招工长/工程师
盐城滨海县招工长/工程师
8千-1万/月
工长
盐城市滨海县招工长/工程师
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
教务管理
2-3千/月
教务管理经验不限学历不限
教务管理
教务管理1年以下大专中学生培训机构线下教育
岗位职责:收费,报表,前台接待,回访电话等任职要求:22周岁以上,沟通能力强,责任心强,会计等相关专业者优先岗位福利:全年14天带薪假期,部分带薪法定假,生日福利,中秋福利。春节福利。团建等教育背景:行业经验:有经验者优先录用工作时间白班(8小时工作)一周休息一天
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
教务老师
3-5千/月
教务管理1年以下大专中学生培训机构线下教育
岗位职责: 负责收费办理、数据报表整理、前台客户接待及电话回访等工作 任职要求: 年龄22周岁以上,具备良好沟通能力,工作认真负责,会计等相关专业背景者优先考虑 岗位福利: 享受全年14天带薪休假,部分法定节假日带薪休息,生日福利、中秋节日福利、春节福利及定期团建活动 教育背景: 行业经验:有相关工作经验者优先录用 工作时间:白班制,每天工作8小时 每周休息一天
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造
【岗位职责】 1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。 2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。 3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。 4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
其他生产营运人员5-10年学历不限钢锻造
【岗位职责】 1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的编写与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产工程师
1-1.1万/月
生产管理交通补助3-5人月结3-5年大专全职
班长岗位职责:统筹空分装置全流程开车作业,负责开工条件确认、联锁试验、人员分工、工况调控、异常处置;统筹内外操作业衔接,整理开车台账,对接各方完成开车验收与交接工作等。 任职要求:5年以上大型空分实操经验,3年以上运行班长经验,有装置开车、复产实操经历;精通空分全套工艺与联锁逻辑,具备独立带队开车、应急统筹能力,无安全事故记录。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。 内操岗位职责:负责DCS/SIS中控操作,全程跟进装置调试、启停、提负荷、纯度校准、工况稳控;实时监控工艺参数,快速处置报警及工况异常,规范填写开车台账,配合完成开车验收等。 任职要求:3年以上大型炼化空分内操经验,有装置开车、复产实操经历;持仪表作业证、危化品从业证;熟练操作中控系统,精通开车工艺及参数调控,反应敏捷、严谨细致,可适配驻场加班值守。具备杭氧空分(6万Nm³/h及以上)工艺技术经验,经历原始开车者优先。
主管厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责烤鸡加工车间的日常生产管理,确保产能、品质与交期达标 2. 制定并执行标准化作业流程(SOP),监督各工序操作规范及食品安全执行情况 3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 4. 监控物料损耗、能耗及设备运行状态,持续优化成本与效率 5. 配合质检、仓储及供应链部门,保障生产计划顺利落地 任职要求: 1. 具备食品加工或肉类制品生产相关管理经验,熟悉HACCP、GMP等基本规范 2. 有较强的现场管控与问题解决能力,能独立处理突发生产异常 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应食品车间工作环境 5. 持有健康证,有食品行业厂长/主管岗位经验者优先
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 组织制定部门工作规划,统筹管理销售团队及培训招生队伍,确保销售任务按期达成。 2. 定期召开部门例会,开展员工内部业务培训,持续提升团队专业水平。 3. 协同相关部门拟定开班方案,结合市场实际需求优化课程内容与授课形式。 4. 运用标准化服务流程与沟通话术,向家长清晰传递课程优势,增强课程认知度与竞争实力。 5. 具备出色的沟通技巧,能高效对接团队成员与家长群体,保障信息顺畅传达。 任职要求: 1. 拥有良好的历史销售业绩,具备独立策划并执行销售方案的能力。 2. 熟悉k12教育领域,可根据市场变化灵活调整教学策略与课程设置。 3. 具备较强的团队协作意识与协调沟通能力,善于激发团队积极性以实现目标。 4. 能熟练运用标准流程和沟通技巧向家长介绍课程亮点,提升课程市场吸引力。 5. 对行业趋势具有敏锐判断力,能够迅速响应市场新动向并作出调整。 公司福利: 1. 缴纳社会保险及商业保险。 2. 提供系统化培训支持,包含带教机制与明确的晋升通道。 3. 享受带薪年休假,每月定期开展团队建设活动。 4. 发放节日福利,涵盖中秋、春节、端午等传统节日的过节补贴或礼品。 5. 设立年度评优机制并组织年度健康体检。 6. 按规定享有婚假、产假、陪产假等法定休假权益。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生,食品科学、自动化或机械类专业优先。 有意愿进入基层轮岗学习。试用期间薪资4000元,提供食宿,缴纳五险一金,享有节日福利及晋升空间。转正后按定岗岗位待遇执行。
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