老年行业招聘 因业务发展需要，现招聘：店长，业务员，若干名 无经验可带教 我们提供： 稳定工作环境 + 合理薪酬 + 成长空间 期待善良靠谱的你，一起同行 联系电话：

丹东BT服饰集合店 招人啦 招聘岗位： 店长｜导购｜收银｜兼职 工作时间 早班：9:00-18:00 晚班：12:30-21:30 早晚倒班 薪资待遇 到店详谈，待遇优厚 工作地址 丹东市振兴区万达广场负一层 联系电话 韩经理：

生鲜超市店长管理运营3年以上经验

招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 择一行，终一生；选健康，做长久 我们相信，真正的事业，始于热爱，久于责任 店面销售人员有保健品工作经验者 工资待遇：底薪+奖金（阶段提成） 店长2500＋高提成 储备店长2000＋高提成 工作时间上午8点到11点30.下午1点到4点半，每周休息一天，法定假日休息 要求性格阳光️大方有爱心，有销售经验的优先，热爱大健康、有责任心、愿意学习、善于沟通 有无经验均可，提供专业培训 + 优厚薪资 + 晋升通道 + 暖心福利 只要你心怀热爱，我们携手同行在大健康这条充满光的路上 我们希望遇见和我们一样 真诚、善良、愿意帮助他人的伙伴 在这里，你不是打工 而是在做一份能做一辈子的事业 欢迎加入我们，一起守护健康，共创未来

招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️

年龄:25-35周岁，有近一段时间的服装管理经验

盘锦兴隆台区招其他职位

相貌端庄、和蔼可人！吃苦耐劳

高薪招聘店长、店员、销售员、库房工人5名。4000-10000 1、汽配客服/店长（1名） 负责接待客户、订货开单、店面运营、要求：沟通能力强、协调能力突出、为人正直、工作细心、薪资待遇 底薪+提成+全勤+绩效，月薪4000-10000元，上不封顶 2、汽配销售/店员（3名） 负责门店接待、配件销售、开单、盘点、客户维护。工资待遇、上不封顶4000-8000，要求：有责任心、沟通能力强，有汽配/汽修经验优先，无经验肯学可教。 3、汽配送货员/仓管（3名） 负责配件分拣、打包、配送、仓库整理。4000-8000 要求：会骑电动车/三轮车，熟悉本地路线，吃苦耐劳，做事麻利。 工资准时发放，不压薪、不拖欠， 4、库房干活工人2名、（夫妻工也可以）年龄30-55、身体健康、干活麻利、有责任心，工资详谈 工作时间 早8:00-晚6:00，月休2-4天 工作地址：（区疏港路奥美路口） 联系电话： 联系人：老板

职位详情（同同优先） 【沈阳】招全职或兼职桌游店长，环境好，工作轻松，无外出销售 岗位职责： 主要负责咨询客户，接待客户，工作内容简单，不需要技能 工作时间下午2点至凌晨2点，包住宿 任职要求： 形象好气质佳，年龄23-27周岁，情商高，热情大方，责任心强，上不封顶。 工作时间： 14点至2点工作环境良好，适合夜猫子，不用起早上班

维修门窗，打胶，修五金件，月薪9000---10000，，管吃住，需要人品好，事少的，

形象气质俱佳

急招白班保姆早八晚五点三口家做早饭晚饭打扫200平卫生月薪4000月休两天节假日休息要求52岁以下做饭好吃干净利索的阿姨地址双台子别墅电话

辽滨盘职院学校食堂招聘服务员，要求，年龄55岁以下，条件好年龄可放宽，身体健康，干净利索，性格开朗，人品好，工资4500元，供吃住，联系电话，

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

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招钟点工，4点半，到10，一个小时15，

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双台子区、大洼、兴隆台、三厂招聘店长和店员。要求年龄40至50周岁，有工作经验者年龄可放宽。店长月收益为3500至4500元，店员月收益为2500至2800元，月休四天，就近分配。

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