小蜜蜂家族幼儿园诚聘幼师 以爱为巢以勤为翼寻找眼里有光心中有爱的你和我们一起守护童真陪伴成长要求热爱幼教，有爱心耐心责任心，必须有教师资格证，薪资优厚，氛围温暖，团队超nice 期待优秀的你，加入小蜜蜂大家庭 联系人: 丁园长 联系电话: 园所地址：古塔区士英街十三中学门口

一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案，负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设，协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项

敢追梦！敢拼实力！教育行业爆款推荐官！急招！ 【薪资惊喜】收入飞跃计划开启 无责底薪+多项补贴+高提成 = 8-15K+，月入过万轻松实现！寒暑假收入2-3W 【我们期待这样的你】 1、社交达人型沟通者：能与00后畅聊偶像热剧，也能与家长共话孩子成长，快速打破陌生局面。 2、天然销售高手：在学员完成体验课后，主动跟进家庭反馈，挖掘实际需求，精准匹配优质课程方案。 3、进阶野心家：不满足于原地踏步，渴望三个月内晋升管理岗，我们提供高速成长晋升路径 【你将获得】 精准客户支持：无需外出拓客，100%提供已报名体验课的意向用户资源； 和谐团队氛围，95后主力团队零内卷；舒适办公空间，带薪桌游/咖啡畅饮！专属成长赋能体系！ 投递简历即有机会斩获大厂级优质offer！支持线上面试～

招聘实习老师3名，副班老师2名.要求本专业的，喜欢幼儿园工作，有耐心，有爱心，有责任心。双休，法定假休，提供食宿。

岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理，保障校区平稳运行及持续发展； 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划，提升品牌影响力与市场份额； 3. 带领并指导团队成员，增强团队专业能力与工作效能； 4. 主导校区销售任务，制定销售方案与策略，推动业绩增长； 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 大专及以上学历（条件特别优异者可适当放宽）； 2. 熟悉教育培训行业市场动态，具备项目策划及团队管理经验者优先； 3. 具备较强的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通协调； 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力； 5. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作各类办公软件。 工作时间：周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求：40周岁以下

任职要求： 1.有无经验均可，热爱体育教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2责任心强，无不良从业记录，能接受排班制工作安排 5. 学历不限，有教育培训或体育行业从业经验者优先

1.基本要求：身体状况良好，中共党员优先录用； 2.学历要求：硕士或以上学历，专业不限； 3.工作经历：具备3年以上相关工作经验，有海外留学或国际交流背景，英语沟通流畅者优先； 4.综合能力：具备较强的责任意识，执行力突出，组织协调能力强，擅长人际沟通，熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 居住地在沈北、三台子周边者可优先安排面试。

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

要求：25-40岁之间，身体健康，无不良嗜好。有责任心，为人正直，有一定的工作经验。 工作内容：上课、备课、课后沟通，日常卫生清扫，上试听课、体验课，完成校长临时安排的工作。

招开工地搅拌机司机一名

招聘出租车夜班司机。新能源传祺爱安。新立嘉实附近。联系电话。

工资面谈。联系电话

辽滨玉带明珠有个中餐的饭店，想招厨师。

盘锦车拉化工，会做运单和入园手续，工资200天电话

岗位职责： 1.全面负责荣县留佳、观山、来牟片区小初高补习机构的日常运营与统筹管理 2. 主导招生策划与执行，持续提升片区生源规模与续费率 3.组织师资招聘、培训、考核与梯队建设，保障教学质量稳定提升 4.深度开展家长沟通与服务，建立长期信任关系，提升口碑与转介绍率 5.独立处理片区内行政、财务、安全及合规事务，确保各点位高效协同运转 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有K12课外培训校区/片区管理经历者优先 2.责任心强、执行力突出，具备独立决策与跨部门协调能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，善于激励教师、服务家长 4. 学历不限，教育类、管理类相关背景更佳 5. 熟悉当地教育生态，认同素质教育理念，愿长期扎根县域教育发展

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动，提升教学质量与师资专业水平 3. 加强家校沟通与社会协作，塑造良好办学声誉与品牌形象 4.落实安全管理制度，保障师生人身与校园财产安全 5.完成教育主管部门交办的各项任务，确保依法合规办学 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀 2. 具有相应学段校长任职资格证书，熟悉国家教育政策法规 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 有学校管理经验者优先，教育管理、教育学等相关专业背景更佳 5. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力

赫章县黔匠职业学校招聘 一、招聘岗位 副校长 1名、招生办主任 1名 二、硬性应聘条件 1. 学历：大专及以上学历； 2. 必备条件：自有车辆，熟练驾驶，有一定的社会关系。 三、薪资待遇 1. 副校长：年薪12万元起； 2. 招生办主任：年薪10万元起； 四、工作地址 贵州省毕节市赫章县汉阳街道卸旗社区环城路（原卸旗小学教学楼） 五、应聘方式 1. 简历投递：个人简历---发送至：@qq.com邮箱 2. 联系电话： 3. 面试须知：简历初审通过后电话邀约现场面试，可实地参观校区，薪资细节、工作细则面议。

招聘华誉集团总校长助理一名，，年龄20-35岁，应届毕业生也可，有教培任教经验更佳。岗位要求：形象好气质佳文笔敏捷，能胜任教培上课和校长助理工作，公司提供具竞争力薪酬福利和专业培训，待遇因人而定面试面议。薪资结构:底薪+绩效+全勤+工龄，有社保。月休4天

岗位职责 1. 全面负责单店日常运营，统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理，确保门店高效运转 2. 带领教师、销售、新媒体等门店团队，完成月度/季度业绩目标（营收、招生、耗课、客户满意度） 3. 维护家长及B端客户关系，处理客诉与突发事件，提升复购率与口碑转介绍 4. 执行总部标准化运营流程，反馈一线市场信息，参与门店产品陈列、活动策划及成本管控 5. 负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理，保障合规有序经营 任职要求 1. 1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验，有教育/文创/零售行业背景优先 2. 具备销售意识与服务思维，能带领团队完成业绩指标，擅长目标拆解与执行落地 3. 沟通协调能力强，能妥善处理家长诉求与团队关系，具备突发事件应对能力 4. 责任心强，抗压能力好，接受灵活工时及总部跨区域调配储备 5. 学历不限，有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与突发事件初步处理，保障学生人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段各科作业辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

迎宾小学附近 托管班招聘接送孩子的老师

迎宾小学附近 托管班招聘接送孩子的老师 待遇面谈

学前教育专业，有爱心，能辅助主班老师照顾幼儿一日生活。

岗位职责: 1. 排课：负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监督：跟进教师授课情况，关注学员课堂表现。 3. 维护：做好家长、学员与教师之间的沟通协调工作。 4. 营销：组织活动宣传，推进续费及新班开班事宜。 5. 自动化办公 职位要求： 1. 普通话标准，具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历，专业不限。 4. 周中11:00-20:30，周末8:00-晚结，月休四天 职位福利：五险、餐补车补话补、大牛带队、绩效奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、社会、健康五大领域 2. 观察记录幼儿发展情况，定期形成个性化成长评估与家园沟通反馈 3.组织开展户外活动、游戏教学及节庆主题活动，营造安全、温馨、富有启发性的班级环境 4.配合园所完成卫生保健、安全防护、家长接待及家园共育相关工作 5.参与教研培训与团队协作，持续提升保教质量与专业素养 任职要求： 1. 热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业史 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 具备基本弹唱跳画能力，能独立组织教学活动 4. 身体健康，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》上岗要求 5.有幼教工作经验者优先，应届毕业生需提供实习证明或教育实践材料

5A级办公环境！！！入职当月即享六险一金（含试用期，未毕业者不缴纳）、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期，薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休！！！需线下到岗办公！！！ 专业不限，无需教师资格证，无试岗要求！！！下午上班，免早起，错峰安排休息时间，避开人流高峰，拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比！！ 岗位职责： 1. 用户运营：依照标准流程维护班级社群，保障日常服务与沟通顺畅高效； 2. 辅导支持：掌握学生学习进展及家长期望，个性化制定学习方案，确保学员按时上课； 3. 续报转化：结合产品特点与课程内容，推动用户转化及课程续费工作

岗位职责： 1、配合开展园内幼小衔接相关课程的实施； 2、承担家庭教育方面的指导与支持工作； 3、负责幼儿日常教学及教育活动的组织与执行； 4、收集并整理家园共育资料，按时完成归档管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，心理学、学前教育等相关专业优先，需持有教师资格证； 2、接受过系统培训，有实际幼教工作经验者优先； 3、具备一定管理能力，性格亲和，沟通顺畅； 4、具备良好的文艺表现力，普通话标准，语言表达清晰； 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。 工作时间： 双休，法定节假日正常休息

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学改革，推动教学手段更新，增强学生专业能力与岗位匹配度。 指导学生实习安排与职业发展路径规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经验，了解护理行业规范与岗位实际需求。 熟悉现代教育技术应用，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 责任心强，沟通能力良好，能够有效协调学生、家长与学校三方之间的协作关系。

职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益