负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售

执行校长岗位职位 1、负责制定书房发展战略，确定年度经营目标及预算。 2、负责根据年度目标，分解每月新招及续费目标，根据市场行情制定活动政策。 3、负责新会员开发、试听体验转化、读书会出勤率、读书会续费等指标考核。 4、负责制定书房人员岗位架构、薪资结构及奖励措施，做好人员梯队建设。 5、负责书房书房人员的招聘及绩效考核。 6、负责与书房总部对接，及时掌握总部动态，获取总部资源和支持。 7、负责组织书房老师参加总部培训及会议，提高老师教学质量和服务意识。 8、负责校区线上线下宣传工作，包括组织新媒体运营。 9、负责维护校区环境，发现问题及时报修、维修。 10、做好物资管理，账目清晰；做好节能管控。

餐饮品牌连锁店有装修经验

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责： 1、分割技工：运用刀具及相关工具对产品实施分割加工； 2、包装工人：检验产品质量，按客户要求完成产品的包装作业。 3、根据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求交付。 岗位福利： 1、五险一金； 2、月休4天； 3、提供免费住宿，配有低成本食堂。

沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线岗位系统培养储备干部，发展路径为：实习——组长——楼层长——车间主任 2.实习阶段需参与日常生产作业，包含机器操作、生产任务执行等相关工作内容 3.在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的专项培训，掌握进阶管理理论与实务技能 5.轮岗实践于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式 任职要求： 1.年龄不超过32岁 2.具备中专及以上学历 3.对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并持续提升 4.具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应快节奏工作环境并保持积极心态 5.对管理方向有强烈兴趣，具备较强的学习能力与知识转化能力

掌握包装机械设备的工作原理，能够熟练操作相关设备，并负责日常的维修与保养工作。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

此人李铁，老赖一名，，家住田家，经常招司机，然后不给工资，各位擦亮眼睛。

找海外河明天夜班，班长一名，管干净。

【•盘锦招聘信息】 CITY1+1比萨（全国直营连锁）招募 餐饮店长1人 有餐饮管理经验，薪资5000-7000，月休4天； 员工2人 在后厨做比萨，意面，炸小食，做饮品等，有人教，薪资3500-4000、月休4天； 福利 五险一金 地址：盘锦桔子广场1楼城市比萨 联系电话（同步）：

9小时，管吃住，

能招新人，管理厅内，发现问题及时和管理沟通

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，带领团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化的传播与执行，落实相关工作安排及其他事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标导向明确，执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有持续学习渠道及团队赋能与管理工具应用经验

一、岗位职责： 1.统筹校区日常运营，组织团队达成月度、季度及年度销售与课耗指标。 2.合理调配教师与产品资源，保障并提高教学服务质量与客户满意度。 3.负责校区团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持。 4.推动公司企业文化在校区的传播与落实，并处理其他相关事务。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，性别不限 2.具备单店5人以上团队管理经验，有3-5年一线城市K12教育行业管理背景者优先 3.目标明确、执行力强，具备良好的服务意识与问题解决能力 4.具备较高的管理认知水平，接受过系统化管理培训，拥有自主学习渠道及团队赋能工具 五险一金，节假日福利，节日礼品 校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁金凯路C出口） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（地铁南湖地铁站C1出口） 星湖校区：青秀区民族大道63-1号阳光100欧景城市广场TA栋501室 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

岗位职责：收费，报表，前台接待，回访电话等任职要求：22周岁以上，沟通能力强，责任心强，会计等相关专业者优先岗位福利：全年14天带薪假期，部分带薪法定假，生日福利，中秋福利。春节福利。团建等教育背景：行业经验：有经验者优先录用工作时间白班(8小时工作)一周休息一天

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 负责费用收取、数据报表整理、前台接待来访人员及客户回访等工作 任职要求： 年龄22周岁及以上，具备良好的沟通能力与责任意识，会计或相关专业背景者优先考虑 岗位福利： 享受全年14天带薪休假，部分法定节假日带薪休息，提供生日福利、中秋节日福利、春节福利及定期团建活动 教育背景： 行业经验：有相关工作经验者优先录用 工作时间：白班制，每天工作8小时 每周休息1天

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。