
销售主管/经理+薪资可议+年收入30万
1.7-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、跟踪每日运营数据及业绩完成情况;
2、优化业务人员dailyKPI设定,保障业绩目标顺利达成;
3、具备良好的团队组建能力,善于营造积极的销售氛围,推动团队挑战更高目标;
4、定期为团队提供系统的业务指导与销售技能培训;
任职要求:
1、有线上K12或成人教育领域经验者优先;
2、在团队目标拆解及成员心态调节方面具备清晰思路与有效方法;
3、具有强烈的进取心与职业发展追求;
4、熟悉家庭教育行业,并有意愿在该领域持续深耕。
5、优秀应届生亦可酌情考虑。
经验丰富者薪资可协商,无试岗期,不强制加班,入职即签劳动合同
农业领域大客户销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上不定期下午茶公司氛围好定期团建双休
河南宝叶集团成立于2016年,总部位于河南郑州市,集研发、生产、销售与服务于一体,凭借实力稳步发展,于2022年获央视CCTV-17农业频道重点推荐品牌。集团旗下现拥有全球10大品牌,累计服务超15000家经销商及百余位战略合作伙伴。
现面向社会诚招渴望高收入、追求高薪回报的农资销售人才!
待遇:
底薪5000-7000+高额提成,综合月薪8k-20k
岗位易上手,提供专业话术培训,入职即配备导师一对一指导带教
表现优异者纳入中层管理人才培养计划,晋升空间广阔
上班时间:
早8:30-11:50,下午1:30-6:00,每周双休
业务拓展经理
6000-15000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖餐补中专及以上
岗位名称:业务拓展专员
所属部门:销售部
汇报对象:销售部经理
工作地点:[全国出差]
薪资范围:[6-15]K/月(含绩效奖金+业务提成+奖金+上不封顶+)
工作性质:全职
二、岗位职责
1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交;
2.负责指定区域的客户挖掘并拓展(如餐饮企业、便利店、社区超市)。
3.定期复盘,数据汇总,反馈市场第一手信息;
4.负责指定区域内的行业客户维护和服务;
5.通过与客户面对面沟通,达成成交并提升所在区域成交量。
6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。
三、任职要求:
1.中专及以上学历,20-35岁之间,优先(出差25天左右);
2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取;
3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑,熟悉食品厂家分销模式与渠道特点,掌握行业政策及市场竞争态势。
4.熟悉食品消费用户需求特点,能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案,提升用户转化与复购。
5.具备良好的沟通表达能力,有目标导向意识,抗压能力强,诚信正直,有良好的职业素养和团队合作精神,能主动推进工作达成业绩指标。
三、福利:
基本福利:、节日福利。(试用1--3个月)
激励福利:高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。
成长福利:定期培训、职业发展通道、内部晋升机会(实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁)。
特色福利:食品内购优惠、团建活动。
HWP高级合伙人(团队负责人)
5-8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康金融产品销售经验金融产品房地产
职位描述
聘才津贴24万-42万+管理津贴+团队业绩提成+长期服务奖
岗位职责
1、组建一支专注于服务中高净值客户群体的健康管理、财富管理及高品质医疗养老的服务团队,打造年轻化、专业化、高素质的HWP人才队伍;
2、借助理财产品为高净值客户及其家庭对接高端医疗与养老实体资源;(全国布局41所高端养老社区,配套完善医疗体系)
3、通过互联网平台、电话沟通及线下活动开展客户维护与业务拓展;
4、负责团队日常运营管理及成员辅导支持;
5、按时参与公司组织的各类培训和会议。
特别说明:
1、公司提供客户线索资源及线上运营工具,采用线上线下融合的展业模式;
2、享有聘才津贴、长期服务奖励及团队业务提成。
任职要求
1、年龄在30-55岁之间,具备硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
2、具有保险面销或电销经验,且连续三年以上达成MDRT者优先考虑;
3、当前公司HWP合伙人职级人员平均月收入超10万元;
4、近12个月累计收入不低于30万元;
5、具备团队管理经验,拥有强烈的目标意识与荣誉感。
储备干部+包住宿+8000
8000-13000元/月
销售经理/主管包住社保生日福利经验不限学历不限不加班00后团队五险
工作内容:
企业储备管理岗,前期通过市场实践提升综合管理能力,后期协助经理开展团队运营管理工作。
1、参与公司总体战略的制定与执行,协助推进年度经营计划的落地实施;
2、负责推动企业文化建设与宣传推广;
3、参与建立健全统一、高效的组织架构及工作流程体系;
4、协助开展公司日常经营管理事务;
5、推动公司经营管理体系的建立、运行及优化评估;
6、为企业发展和战略布局储备并培养核心人才;
任职要求:
有无经验均可
1、仪态得体,表达自然,积极进取,踏实肯干;
2、具备良好的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;
薪资福利:
8000-2w+
2.女神节、中秋、端午、春节等节日享有丰厚福利;
3.每月定期组织多样化团建活动;
4.提供配备空调、热水的住宿环境;
5.工作氛围灵活自主,收入上不封顶;
6.入职即安排专人带教,全程免费培训;无军训、无形式化流程;
7.旅游作为奖励机制,晋升凭实力不看关系;
任职资格:
1.性别不限;
2.具备较强抗压能力,富有进取心;
3.拥有良好的沟通表达能力;
4.敬业合作,执行力出色;
晋升渠道:助理-主管-高管副经理-经理-
工作地点:绿地原盛国际3号楼c座17层
交通便利,5号地铁直达[呲牙]
面谈经理+无责底薪4500+高提成+法定福利
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务
公司提供精准客户资源,该岗位仅需负责面谈
无责底薪4500+提成4-12个百分点+各类奖金+五险
单双休,法定节假日正常休息
工作时间:8:45-12:0013:30-18:00
岗位职责:
1-公司分配高质量客户,依据客户需求提供专业咨询服务
2-分析客户实际需求,重点讲解公司业务范围及服务亮点(如价格、功能、成功案例),解决疑虑并推动成交
任职要求:
1-具备1-3年或以上法律领域销售工作经验
2-表达清晰,具备良好沟通能力,对销售工作充满积极性
销售主管
4000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上
一、[岗位职责]
1,主要以微信沟通方式进行介绍和促成,收集销售信息,反馈并协助项目经理制定销售计划;
2,带领团队完成既定目标,公司每天提供丰富的精准客户资源,负责组织销售团队总结和交流销售经验,优化客户体验;
4,正确传达项目经理提出的营销组织工作方案,贯彻执行,协调本部门与其他部门之间的衔接工作;
5,督促并协助组员积极完成业绩指标,定期对老员工和新入职的员工进行业务技能培训;
二、任职要求
1,38周岁以下,大专及以上学历,专业不限,有销售经验者可以适当放宽;
2,热爱销售行业,有网销、电销、课程销售经验的优先;
3,有招商经验者优先,需要有销售团队管理经验;
4,较强的语言表达和沟通能力,拥有良好的客户服务意识;
5,晋升渠道:销售主管-部门经理-销售总监,晋升公开透明,个人发展快
6,丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
三、工作时间:上午9:00-12:20下午13:50-18:50法定节假日正常休息,
周末单休,每月调休4天;
四、薪资结构:
普普通通月入6000+
努力一下收入过万
拼搏一下月入20000+
底薪+5%-10%(提成)后期按照业绩底薪和提成阶梯式增长;
五、员工福利
通讯补贴有无线网员工旅游 带薪年假全勤奖
提成+绩效+奖金
岗位优势:
1,无需自行开发客户,无需外出,公司提点和激励高;
2,公司提供客户资源,每天30+,具备流量优势,具备广大客户资源;
高薪诚聘招商经理+精准资源
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)快消品企业服务招商批发/零售电话销售经验
我们公司专注于全国范围内的餐饮招商加盟业务,主要服务对象为创业者群体。当前项目发展稳定且增速显著,成长潜力巨大!团队氛围积极向上,享有带薪年假、国内外团建旅游、节日活动等丰富福利。
福利待遇:
1,具有竞争力的薪酬:无责任底薪4500+奖金+高提成(单月成一单综合收入7000+,成两单可达10000+)
2,完善的休假机制:全年法定节假日叠加年假总计达20天;
3,丰富的员工福利:定期组织国内旅行、团队聚餐及各类团建活动;
4,系统化培训支持:为每位员工提供专业的岗前培训及持续性的技能提升课程;
5,清晰的晋升通道:从助理到专员、组长、主管、经理直至总监,晋升路径明确;
6,弹性工作时间:每日工作时段为9:20-18:30(含1.5小时午休),每月休息6天并可灵活调休
公司配备精准客户资源渠道!只要你有实力,高薪触手可及!集团广纳贤才,注重授权!这里的平台就是你施展才华的舞台!
销售经理(口腔数字化-河南市场)(J10
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年本科及以上面销/陌拜面销/陌拜经验会展销售
工作职责:
1.负责口腔数字化产品市场信息的调研与分析,汇总代理产品资料,协同采购部门推进采购工作。
2.按照公司整体规划,联动内部相关职能部门,落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。
3.搭建并维护专家资源网络,策划并执行各类学术会议及推广活动,提供专业的学术支撑服务。
4.为产品销售过程提供技术指导与支持,协同研发团队推进产品的优化与升级。
5.跟踪行业动态及竞品情况,系统收集市场反馈数据,深入挖掘客户实际需求。
任职资格:
教育程度:本科及以上学历
知识:
1、口腔医学、医疗器械等相关专业背景者优先考虑;
技能:
1、具备良好的沟通协调能力与理解能力,工作主动性强,具备团队协作意识;
经验:
1、2年以上医疗行业从业经历,有口腔领域工作经验者优先;
2、具备口腔数字化设备相关工作背景者优先;
3、能够接受高频次出差安排。
职位福利:六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公
KTV营销经理(男女不限)
8000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成弹性工作制公关/传媒其他行业
主要负责拓客,接待客户,介绍酒水价格
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!
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①:小时工:32/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
7000-8000元/月
车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
娃哈哈工厂招募啦!28元/时+包吃包住+全坐班无流水线
国民品牌福利来袭,拒绝流水线!轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
•工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得
•每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资
•夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码
•,短期工人走账清,灵活选择
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单
恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
•包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
•包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊
•生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
•年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
•学历、经验不限,认识基础文字即可
•服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
工作地址:全国多厂区就近安排(可咨询意向城市)
面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿
名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入娃哈哈,工作生活双舒心~
销售经理
6000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年本科及以上渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调与其他部门的合作,确保销售流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验更佳
3.具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强
5.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差
销售经理3-5人
招聘销售经理5名♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子,做饭两不误)宝爸宝妈的好工作,【招聘要求】20—45岁的都可以来试试,男女不限(早8.30—11.30下午2.00—18.30
地点:平凉市庄浪县南城区如意小镇a区,
销售经理包住本科及以上
工作地点:广州增城/深圳坪山
岗位职责:
1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。
2.负责出行平台(小程序和APP)线下业务推广及社区业务合作开发。
3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。
4.负责兼职人员的培训和管理。
应聘要求:
1.营销、经济、管理、电商类相关专业,全日制本科以上学历。
2.有5年以上同类工作经验。
3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。
4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。
5.熟练PPT和H5的制作及演讲。
6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通,情商高吃苦耐劳,责任心强,行动高效。
注:提供宿舍哟~
双休-电销经理(团队管理)
1-1.5万元/月
区域销售生日福利1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOC弹性工作制企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品
一、公司简介:
笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景,坚持人力资本>财务资本,坚持不断培养人,成立至今公司年均人数3200人,全国开设了'600+分公司,共计服务30万+企业,年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。
二、岗位职责:
1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。
2、招募、培养销售及顾问岗,管理团队日常过程量、完成业绩指标。
3、具备销售或者管理经验。
4、有上进心和追求;
三、要求
1、年龄28~42岁,男女不限,专业不限,专科学历以上;
2、有较强的抗压能力和事业心,有2~5年以上的销售管理经验;
3、同行业管理经验优先考虑(无需携带资源)。
四、薪资待遇:
1、底薪+提成+季度分红,综合8k-15k(面聊),脱产管理~团队业绩决定薪资,上浮空间大;
2、晋升通道:部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人;
3、早8点半晚5点半、周末双休,法定节假日正常休假;
4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party;
5、办公写字楼,环境舒适、整洁,氛围积极向上
营销经理
200-300元/天
销售经理包住包吃1-2人周结经验不限学历不限门店销售按单提成无经验要求
学历不限经验不限包吃包住加好友私聊一下说不清
微信:
电商行业领先!【双休纯网售+月薪3w
9000-13000元/月
网络销售社保生日福利1年以下学历不限微信营销电话销售经验网络营销经验电子商务
九牛电商集团是一家专注于白酒双域电商运营的集团化企业,团队规模近2000人,现已发展为国内白酒电商领域的领先企业,致力于成为“世界级白酒电商的引领者”。
【岗位职责】
公司拥有稳定运营平台,依托全域广告投放(百度、头条、腾讯、抖音、快手等渠道)获取高质量客户资源,主要负责新客户开发与成交、老客户维护及复购跟进,转化效率高,客源充足。
【任职要求】
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、具备良好的沟通表达能力,认同岗位工作内容与形式,能适应一定工作压力;
3、需具备半年及以上销售工作经验(不接受零经验应聘者);
【福利待遇】
1、工作时间:上午9:00-11:50,下午1:30-6:00,月休6天(单双轮休),法定节假日享受带薪休假;
2、纯无责任底薪4000-6000元(永久无责),另享绩效提成,表现优异者月薪可达2w以上,上不封顶;
3、试用期1-3个月,入职即配导师,实行“师徒制”一对一指导,快速提升业务能力;
4、依法缴纳社保,提供多重员工保障,定期组织团建活动(如聚餐、生日会、主题派对等),每年‘5.19’司庆日全员放假,畅享节日氛围;
5、晋升通道畅通,内部提拔为主,无空降人员。
【工作地点】
花园路商圈正弘城附近,东风路地铁口B口出站步行10米至建业凯旋广场B座5F九牛电商集团
外派岗位+包住宿+可接受无经验者
7000-8000元/月
大客户代表包住生日福利餐补经验不限学历不限全职
福利待遇:
1.学习能力强的,无责任底薪可达到6500,工作简单轻松,月入过万不是问题,包含满勤奖、房补、车补,提成另计,公司还可提供住宿支持
2.公司团队以95后、00后为主,办公氛围活跃融洽,定期组织聚餐、K歌活动,享有节日福利、生日惊喜、午后甜点等贴心关怀
3.年龄要求30岁以下,经验不限
岗位介绍:
1.负责开发线下营销渠道,提升品牌销售规模,做好客户维护及产品后续跟进工作
2.零基础无需担心,配备资深主管带教,工作内容简单易上手,轻松愉快实现收入增长,工作无压力
3.有机会接触各地风土人情,工作与旅行结合,公司按规定报销差旅费用
高端水溶肥推广专员
5000-9000元/月
销售专员社保1年以下学历不限电话销售普遍高薪回购率超级高90%以上家长会带薪假无经验要求电话销售经验老板超级大气
岗位福利:公司为每位员工提供五险缴纳服务;
为助力新员工快速进入工作状态,公司配备精准客户资源(以经销商为主),并配有系统后台及一键拨号工具,提升沟通效率;
底薪6000元+5%-16%提成+开单奖励+月度激励奖金+双休=综合收入平均9200元以上;
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00,享受法定节假日及春节带薪假期约15天;
产品复购率高(超90%),设有专业技术推广团队协助经销商举办促销活动,有效促进业绩提升;
每逢中秋、端午、春节等节日,向全体员工发放节日礼品;
定期组织团建、聚餐及户外活动,营造轻松活跃的工作氛围,实现劳逸结合;
入职后为新员工量身制定完整培训方案与发展路径,并持续开展专业技术与综合能力提升培训。
任职要求:具备农资销售经验或多年销售岗位经历者优先;品行端正,性格积极向上;
年龄要求:25-40岁(特别优秀者可适当放宽条件)
网络销售+包午餐+每月10号发薪
8000-13000元/月
网络销售包吃经验不限学历不限医疗/大健康沟通能力无需地推电话销售经验网络营销经验
注:岗位不加班,提供午餐。无电话量考核,公司配备工作手机、微信账号、电脑及精准客源,纯室内办公,一对一指导,晋升机制健全,团队以95后、00后为主,氛围轻松年轻!
公司成立近十年,行业发展稳定,资源充足。现有员工近300人,设有专业私域引流团队,客户资源由公司每日持续供给,无需自行拓客。
一、工作内容
1、通过电话与患者沟通,了解其基本健康状况(公司提供精准客户、工作手机、微信、手机号)
2、协助主治医师完成视频问诊,并做好病情信息记录
3、负责后续客户关系维护及复购跟进
4、在上级指导下完成任务,持续总结提升业务能力
二、职位要求
1、年龄20-45岁,有销售经验者年龄可适当放宽
2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件
3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力、沟通表达能力,做事踏实稳重,执行力佳
三、薪资福利
1、工作时间:8:30-12:00,13:20-18:00,每日工作8小时,节假日按国家规定休假,无加班
2、收入可观:无责任底薪3300~4500+100元全勤奖+日奖金+4%-10%提成+绩效奖励,客户精准易成交,销售人员平均月收入超1万元(真实数据,非夸大)
3、福利丰富:每日下午茶、水果供应,定期团建聚餐,节日礼品发放,免费提供午餐
4、成长支持:公司提供免费培训,帮助员工掌握基础医学知识,晋升通道清晰(组长→主管→经理)
公司地址:花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆
拒绝虚假宣传,以上内容均属实,欢迎实地考察了解
双休五险一金底薪8000元大客户专员
8000-13000元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上协助优化产品/服务业务开拓能力客户关系维护新客户开发
(1)岗位职责:
1、深度理解公司业务模式、产品定位及实际应用场景,推进产业链招商工作,系统挖掘目标产业客户资源,完成大客户开发任务及业绩指标;
2、统筹整合企业内部资源,搭建并持续优化资源数据库;
3、与客户核心决策人员保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度,并结合客户所属行业特点及其发展需求,主动识别其在产业园区布局与产业服务方面的潜在需求,推动意向企业的跟进、洽谈、接待、项目立项、合同签署及合作落地;
4、积极拓展多元化招商渠道,积累商会、第三方企业服务机构、政府部门等关键资源;
5、定期维护公司现有企业资源库,维系重点客户关系,促进商务合作达成及后续增量业务的挖掘;
6、协助已入驻企业实现项目顺利落地,并协同开展相关企业配套服务工作;
7、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务诉求并提供针对性解决方案;
8、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
(2)岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄45岁以下,具备2年以上TOB类销售经验,拥有产业园区招商背景及行业资源者优先,个人资源突出者学历可放宽至大专;
2、具备优秀的沟通协调与组织规划能力,逻辑清晰,谈判能力强,心理素质稳定,具备良好的公关应对能力;
3、品行端正、诚实守信,学习能力强,能快速适应变化,具备较强的抗压能力。
薪资福利:
1、薪酬水平为行业同类岗位2倍以上,无责任底薪8K起,综合待遇优厚,试用期1-6个月;
2、实行单双休制度,享受法定节假日休假;
3、园区配备员工食堂、健身房,办公环境为甲级标准,提供免费人才公寓;
4、每季度开放调薪机会,设有清晰的职业发展晋升路径;
5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。
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1、实习期1-3个月,无责底薪4000+提成福利,并享受公司丰厚的其他奖金制度,月收入稳定在6000元以上;转正后综合薪资8000+
2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训机会;
3、分公司内部每年组织一至两次中高层领导休闲度假活动;
4、对申请住宿的员工提供免费公寓式住宿。
一、岗位要求:
1、年龄18-28岁,具备良好的团队意识和责任心,工作态度积极认真;
2、具有较强的团队合作精神,注重个人形象,拥有良好的协作能力,性别不限;
3、无相关经验者可接受系统化培训。
二、薪资待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4000+1000绩效+免费公寓住宿(环境干净,设施齐全,步行五分钟即到);
2、每年享有2-4次公司出资的休闲旅游及拓展培训机会;
3、公司为员工提供完善的专业化培训体系及广阔的职业发展空间;
4、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);
5、享有绩效奖金、年终大奖等多项激励福利。
三、任职资格:
1、学习能力突出,态度端正,对商务管理岗位有浓厚兴趣与热情;
2、乐于人际沟通,勇于突破自我;
3、能适应市场动态变化,配合市场主管开拓新市场;
4、服从安排,协助经理带领团队成员外出办公;
5、掌握基本业务操作技能,并学习团队管理与业务推动方法。
公司承诺:内部直招,零经验免费培训,全程不收取任何费用。
公司地址:郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦702室
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1.工作内容:通过前端主播引流获客,销售仅负责后续转化与成交,纯网销模式,无需电话沟通!
2.职位要求:有电销或者网销经验,能力突出者可适当放宽条件,态度积极,乐观进取;
3.品行端正,无不良习惯;
4.具备进取意识和职业发展目标!(若仅想找一份普通工作,可能不适合我们;渴望赚钱的欢迎加入)
5.工作班次:早班7:00-16:00,晚班16:00-22:30,每月休息4天(支持灵活调休)!
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4、完善的内部晋升机制,设立专业与管理双通道晋升路径(员工→主管→经理→总监→分公司负责人)
5、享受多种带薪休假(法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的休假制度,减轻家庭压力
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1.无责任底薪+提成+绩效奖金+多项补贴,月薪过万不是难题
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工作时间:上午9:15-12:00下午13:50-18:00
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因业务拓展需要,现诚聘大量优秀人才(零基础也可加入,主管一对一指导)
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1.金融领域在各行业中属于投入与回报匹配度较高的方向。
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4.非传统电销模式,依托公司自有渠道资源,客户均为主动提交申请,信息真实有效。
5.产品门槛低,流程高效便捷,覆盖人群广泛,业绩压力合理。
6.公司提供清晰的职业发展路径,晋升机制透明,所有管理岗均从内部选拔,并配备系统化培训支持。
招聘岗位:行销专员(展业形式灵活自主)
1.通过电话方式推进贷款业务办理;
2.高效利用公司现有客户资源,同步开发新客户,实现客户沉淀、维护、复购及推荐裂变。
【任职要求】
1.年龄20-45岁,性别不限
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二保焊叉车工焊接焊装车间
奇瑞汽车开封工厂明天面试
招聘需求:
1、焊装车间:20人
(焊接工20/小时、二保焊24/小时)
2、涂装车间:15人
(涂装工19/小时,喷涂工24/小时)
3、KD包装车间:
叉车工15人24/小时、包装工10人16/小时
4、生产物流(开封):叉车工3人24/小时
5、RDC(郑州):叉车工2人24/小时、物流工10人19/小时
任职要求:年龄18-38周岁,高中/中专及以上学历 ,BMI≤28
招聘地点:焊装三楼培训教室
面试集合时间:12:00
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