一、岗位职责： 1、负责新客户的开发及重点客户的日常关系维护； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度与执行细则，持续提升个人专业能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解，并推动目标落地与达成； 4、负责本组销售人员的日常管理与业务支持，及时识别并解决团队运作中的问题； 5、完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、行为干练、心态积极； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年相同岗位管理经验，有面销及大客户拓展经历；熟悉B端或G端业务模式；优先考虑培训、食品、快消品行业背景者（非纯渠道/经销商模式）； 3、对过往所辖区域及郑州/河南本地市场、客户结构、竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩，懂人性、通人情，能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力，处事成熟稳重； 5、目标意识清晰，能够系统规划实现路径，具备强自我驱动力； 6、以结果为核心导向，主动性强，富有进取心，责任感突出，抗压能力佳； 7、坚持长期主义理念（善于延迟满足，具备韧性，能吃苦耐劳）； 8、无任何不良商业诚信记录，热爱工作，态度乐观向上，进取心强； 9、应变灵活，学习能力突出，具备优秀的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高比例提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、节日福利1500元/人/年、子女生日礼金、家属关怀福利、条线培训及团队建设活动 3、可参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

部门经理+五险+业绩提成+团队提成+谈判提成 ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为一家融合线上线下的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造全渠道、全时段的消费触达体系，通过高频次线上曝光实现精准引流，推动线下交易转化。 公司积极创新运营模式，已组建百人以上直播团队，全面布局主流直播渠道，为汽车销售注入新动能。 我们的优势：无需自行开发客户资源，公司每月稳定输送线索1000+条，其中一手客户资源不少于300个/月。 岗位职责： 1.团队日常管理 ●负责销售人员的日常管理工作，监督团队成员的工作纪律，保障团队高效运转。 ●主持并参与每日销售早会与夕会，复盘当日工作进展，部署次日任务安排，及时传递公司政策及市场动态。 2.销售任务执行与跟进 ●带领团队达成个人及整体销售目标，将目标分解至每周、每日，并督导成员按计划推进销售进程。 ●实时监控团队销售进度，分析数据表现，识别流程中的问题与潜在风险，提供针对性指导和解决方案。 3.客户服务与问题处理 ●协同销售人员解决客户投诉及复杂问题，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 ●参与重点客户的接待与沟通，深入挖掘客户需求，制定专业购车方案。 ●定期回访核心客户，了解用车体验，收集反馈意见并转达至相关部门，助力服务优化升级。 4.销售现场管理 ●全面负责展厅现场运营管理，确保环境整洁有序、展车陈列规范，营造优质购车氛围。 ●科学调配销售人员接待顺序，统筹现场资源，提升整体接待效率与成交转化率。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上汽车零售或4S店从业经历，且至少2年团队管理经验。 3.熟悉所在区域市场特点与客户需求。 4.具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力以及客户关系维系能力。 福利待遇： 无责任底薪+五险+业绩提成48%+团队提成8.4%+谈判提成8%！！！

主要负责客户开发与维护，制定目标。

诚聘有志向、有追求、渴望突破自我的优秀人才，一面通过即可快速入职 交通便利，近地铁站点，办公环境舒适宜人 【任职要求】 1.本科及以上学历（本月专科可放宽），专业不限，应届、往届均可报名； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神与伙伴意识； 3.工作认真负责，具备耐心，对农业养殖或种植领域有一定兴趣 【岗位亮点】 -企业直招|带薪岗前培训|提供客户资源+完善培养体系 -晋升路径清晰：实习期两个月后晋升为团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧产业与互联网融合领域，2023年依托农牧行业数字化平台，深耕农资产品交易业务板块，自主研创品牌产品，技术实力行业领先。伴随企业持续扩张，目前已在河南省设立12家分支机构，产品覆盖全国市场，广受客户认可与信赖。 【岗位职责】 -实习阶段：参与销售实践，掌握客户对接及业务操作流程 -转正之后：带领新成员，承担团队管理职责，迈向管理发展通道 【薪资构成】 -实习期（两个月）：无责任底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后：综合收入8000-12000（上不封顶），含6000无责底薪+高额提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位属于公司重点储备人才培养项目，并非传统意义的“纯销售”职位，欢迎希望实现高收益并注重个人成长的你踊跃加入！ 欢迎积极联系，我们将优先安排面试流程！

主要负责拓客，接待客户，介绍酒水价格

1.负责岗亭房屋的销售工作，提供产品信息，解答客户疑问 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.能够快速适应市场变化，调整销售策略 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务

岗位职责： 1、统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅，推动各项事务有序开展； 2、分解团队业绩指标，组织落实执行方案，定期复盘分析，确保目标按进度达成； 3、组织开展团队成员的专业技能培训，持续提升业务实操能力； 4、统一团队认知与方向，落实日常管理规范与流程； 5、监督销售过程执行情况，管理日常数据统计工作，实施常规抽查与督导机制； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度要求，定期对所属销售人员进行绩效评估与考核。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟练操作办公自动化软件； 2、具有3年以上电话销售团队管理经验，团队规模不低于15人，入职时可推荐5名及以上员工，有互联网或教育培训行业电销管理背景者优先考虑； 3、具备较强的表达沟通能力、协作意识，拥有一定的市场洞察力和决策判断力，责任心强，能承受较高工作压力。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效工资+业绩提成+管理提成+奖金=综合收入1-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日福利+节日福利+不定期团建旅游+个性化培养方案 4、健全的培训支持体系，助力员工高效提升 5、公司配备高质量客户资源，成单效率高

公司内招不收取任何费用 欢迎有能力有想法的优秀人才投递简历 任职条件: 1)普通话标准、流利，具备良好的语言 表达与沟通技巧； 2)性格开朗外向，富有团队意识，00后 优先考虑； 3)工作积极主动，责任感强，逻辑思维 清晰有序； 4)形象气质佳，自信自律，进取心强， 学习适应能力突出； 男25-28173cm女22-28165试岗6天 岗位职责： 高层专项培训团队利润分配具备带队经验者优先 岗位福利 1.底薪6000+全勤+奖金+补贴+提成综合薪资6000-9000K 上六休一法定节假日休假 2.五险一金:为你的生活保驾护航; 2.周末双休:让你的生活与工作平衡; 3.定期团建活动:让你和同事们更亲密无间，一起放飞自我;

1、制定社区门店目标并实施分解，落实考核机制，监督执行过程及反馈总结工作 2、统筹管理所辖门店员工的工作指标，开展跟踪督导、绩效考核与激励措施 3、聚焦各门店实际经营效益，执行巡店检查，负责人事管理、排班考勤、业务辅导与带教，对薄弱门店进行驻点支持 4、策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督落地执行情况 5、负责部门物料申请、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维修事务 6、主导区域内新店选址评估、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作 7、参与院区营销活动的方案准备，动态跟进执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议 8、持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区引流增量客户，推动部门与院区业绩增长 9、在专项活动（如直播、论坛、会销等）期间，配合完成院内相关协作任务 10.落实上级交办的其他工作任务

我们是一家专注于车辆贷款服务的公司，主要通过联系有资金需求的客户，邀约其到店办理车贷相关业务，工作内容清晰明确，上手快。 岗位要求：大专及以上学历 具备较高情商，懂得换位思考，积极进取，为人正直负责，学习能力突出 有团队管理经验者优先考虑 岗位职责：负责团队成员的招聘、培养与留存管理 跟进部门日常工作的执行进度与过程管理 做好上下级之间的信息传达与协调 协助参与客户接待工作 营造积极健康的部门氛围，推动团队文化建设 如果你希望从事一份收入无上限的工作，同时又能拥有稳定舒适的工作节奏，无需频繁加班，更期待与理念一致、富有责任感的管理层共同成长，欢迎加入我们。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

河南郑州10公里围挡围墙，活在郑州，包工包料。需要有实力队伍。，每公里结算80%，价格面议

郑州市新郑市招装修木工、水电、木地板安装、美缝、腻子/大白/墙漆

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

产品销售，市场开发，营销计划、落地、执行，团队建设、管理！

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，扩大公司在健康管理领域的市场份额； 2、领导销售团队，设定销售目标，监控销售进程，确保业绩达成； 3、维护并深化与重要客户的关系，开拓新市场和新客户； 4、分析市场趋势，竞争对手动态，为产品定位和销售策略提供建议； 5、协调内部资源，支持销售团队解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2、拥有良好的客户关系管理和市场开拓能力； 3、熟悉健康管理和相关行业知识，有相关行业销售背景优先； 4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略； 5、能够承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。

我们正在寻找一位专业的销售行政主管，负责管理销售团队的日常运营和行政事务。 工作内容： 1.销售订单处理、跟进和售后服务； 2.销售数据分析和报告制作； 3.销售团队行程、会议的安排与协调； 4.与其他部门沟通，确保销售流程的顺畅； 5.销售行政流程的持续优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验； 2.熟练操作Office办公软件； 3.良好的沟通能力和组织协调能力； 4.细心、责任心强，有团队精神； 5.有销售行政或相关领域工作经验者优先。

招聘：金融证券类-保险业务经理 薪资：底薪3000-5000元+提奖+季度奖+年终奖 世界五百强上市公司平安集团，五险一金，国定假日，有发展收入与业绩挂钩上不封顶。要求踏实勤奋，努力好学，如有业务资源者优先考虑。

主要负责区域鲜花市场的开发与维护

1、四川仙潭集团（潭1935事业部）城市经理岗 2、岗位职责： 负责所辖城市的市场调研、经销商管理、业务团队管理及市场费用管控，对渠道客户数量增长与销售业绩达成承担直接责任 3、岗位应聘要求： （1）年龄****** （2）统招大专及以上学历 （3）具备互联网社区团购或零售行业城市经理岗位2年及以上工作经验，有阿里零售通、饿了么、多多买菜、美团优选、美团外卖工作背景者优先考虑 （4）具备独立运营项目的思维体系，并有可验证的成功实践案例 （5）熟练掌握电脑操作及办公软件应用，精通表格公式，具备较强的数据分析能力 （6）掌握地推销售团队系统化管理的方法论与实操经验 4、岗位招聘区域 郑州市区

业务推广

诚 聘 智森名酒荟（龙湖镇） 1，营业员两名 任职要求： 年龄20——35周岁，身体健康 有2年销售经验者优先 薪资3000+ 2，餐饮店白酒销售业务5名， 有快消品销售经验，做过餐饮饭店销售工作2年以上 年龄20---45周岁身体健康 薪资待遇：3500+ 底薪加提成，详情面谈 有意者联系

职位详情 1.底薪4700元，叠加20%高额提成及绩效奖金，新人月入2-3万，销售冠军年薪可达25万以上，努力就有高回报。 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一辅导，零经验也可快速上手。 3.室内固定办公，不需外勤，享受高标准办公环境。 公司理念：只要你肯拼、肯干，薪资不设上限，收入由你创造，成果由你决定，我们只为你提供舞台！客户资源由公司统一支持，全程办公室作业，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置，毛毯、抱枕欢迎带来，让工作更舒适安心。 我们还定期组织员工团建、生日庆祝、节日礼品发放，每日供应咖啡与水果下午茶，工作氛围轻松愉悦；热爱游戏的伙伴还可组队开黑，LOL、王者荣耀、吃鸡游戏随心畅玩~ 特别福利：生日礼遇、节日关怀、全区域覆盖Wi-Fi，另享超长春节假期，欢欢喜喜回家过年！

岗位职责： 1.借助公司现有客户资源，通过多样化的社交渠道与客户建立有效联系； 2.客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（欢迎无经验者加入，公司提供系统化专业培训）。 任职资格： 1.热衷销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力 3.擅于人际交流，具备较强的学习适应能力 公司亮点： 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+业务提成+全勤奖励+年终奖金+话费补贴+餐费补贴+孝亲津贴，综合月均收入4K元-10K元不等。 2.其他福利：配备微波炉、冰箱，享有超长带薪春节假期，双休制，餐补，特殊休假安排，生日聚会，员工旅游，年终奖，定期健康体检，节日关怀礼品，不定期团队聚餐，每年两次带薪出游机会，提供内外部培训资源，工作氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，领导亲和力强，优秀人才带队，致力于实现全员物质与精神双丰收！

招聘 因业务发展需要，现招聘如下岗位： 电销人员：5名（日常电话沟通客户） 抖音、视频号运营：有基础的短视频经验 软件培训师：可以出差上门安装系统 地市业务员：可以出差下地市县跑业务 上班时间：周一至周五 早8：30----11：50 下午1：30至2：00----5：00---5：30 上班地点：三全路长兴路

银发经济领域领先企业，团队规模达2000余人，其中900多位员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，月平均收入超1万元；待遇优厚、晋升通道畅通、培训体系完善，享有分红激励、父母养老补贴、国内外团建旅游、年度体检、社保等多重福利，团队以90后为主，充满活力，工作氛围开放融洽，诚邀您的加入。 郑州现设18家以上门店，可按住址就近分配！ 岗位职责 1.利用多种渠道开展产品推广与宣传，挖掘潜在客户资源； 2.组织并邀请客户参与健康讲座等相关活动，增强客户互动体验； 3.与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业解答与建议； 4.定期回访客户，收集反馈意见，及时处理疑问，维护客户关系； 薪资结构：底薪4-5k，提成区间1-7%，综合收入8-10k+社保，每月15日准时发放； 工作时间：8:00-18:00，午间休息2小时，定期组织员工旅游及团队建设活动； 晋升机制透明，实行合伙制运营模式。具备同行业从业经历者优先录用！连锁网点支持就近安排

【岗位职责】 1、面向商户免费推广阿里巴巴旗下支付宝的碰一碰服务； 2、积极拓展本地零售、餐饮及其他生活服务类商家资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 学历专业不限； 性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元+提成+绩效+全勤奖=综合收入6000—12000元 2.公司提供免费住宿 3.丰富的团队建设活动：员工生日会、团建拓展、旅游、聚餐、K歌等 上班时间：早上8:30—12:00，下午14:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假

一、工作内容: 1.负责中老年市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2.挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下拜访等方式，向客户(如中老年、职场人群等)提供专业的旅游推荐，建立长期稳定的客户关系。 3.维护老客户，定期回访旅游满意度，促进转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与建议，协助优化旅游线路和销售方案。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升品牌影响力和产品曝光度。 二、薪资待遇: 1.4K/6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖 提成:1-5单5%/单、6-7单7%/单、7-9单9%/单、10单及以上12%/单； 提点:公司线上+线下销售业绩0.5%-1%； 奖金:完成销售目标，奖金1000-5000元； 月入5000+!有经验，月入过万很容易! 2.晋升快!不看资历，不看年龄，更不看人际关系!只看业绩和能力！ 3.各种福利奖金丰厚! 三、工作时间: 1.工作时间:上9:00-11:30，下午13:00-18:00，中间休息1.5小时，不加班!!! 2.法定节假日正常带薪放假，假期福利该有的都会有; 3.水果零食+团建旅游工作环境很OK，我们欢迎热爱销售，有能力的家人们加入我们，一起互帮互助，成就彼此! 四、任职要求: 1.男女不限，无经验要求； 2.年龄20-35岁之间，有能力可放宽； 2.具备良好的沟通能力与抗压能力; 3.有良好的社交能力、谈判能力，拥有强烈的团队合作意识。

【岗位职责】 1、根据年度目标，制定月度目标，确保带领团队达成业绩收入。 2、制定销售战略，组织下发销售计划，分解达成个人业务的拓展和业绩提升。 3、负责业务的复盘与分析，渗透同行，多维度解构分析业务，给部门发展提供数据支持。 4、客户端公关维护计划的制定及执行，挖掘用户需求，拓展新客户。 【岗位要求】 1、有3年以上互联网广告或跨境广告销售经验，至少有2年及以上销售管理经验; 2、对新媒体行业有浓厚的兴趣，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，超强的执行力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力; 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的领导能力。