水产饲料、畜禽饲料领域新媒体销售岗位，公司通过新媒体投放获取流量，全程提供精准客户资源，每周双休，法定节假日按规定休假。每日工作四小时，上午9点至11点，下午14点至16点。提供长期保底收入。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行电话对接，详细介绍餐饮项目及其核心亮点 2.挖掘客户需求，解答相关问题，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队实现整体业绩提升 工作要求： 1.具备较强执行力与沟通表达能力 2.有明确收入目标追求，能承受工作压力 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团队建设活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明

【工作职责】 1、负责对接抖音、快手、视频号等平台的直播机构及达人资源，筛选符合条件的合作对象，推动优质达人与公司建立直播合作关系，提升直播渠道销售业绩； 2、收集并研究各平台达人数据与动态，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作网络； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营逻辑与需求，配合完成寄样安排、直播排期协调、跟播支持及效果复盘，优化转化效率，完善主播资源档案，打造稳定的品牌合作主播体系； 4、维护已合作机构及达人关系，及时掌握其直播节奏与产品偏好，确保合作顺畅推进； 5、承担团队目标管理责任，统筹团队协作与执行落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

我们的情况： 实力强大的餐饮招商加盟企业，深耕行业10年，集团现有员工800余人，自建20000平独立办公大楼，配备研发中心、培训中心、新媒体运营基地，位于济阳的生产基地与仓储中心，以及覆盖全国的分支机构； 通过信息流投放、搜索引擎营销等多渠道获取高质量客户线索（业内资源数量最多、稳定性最强），结合电销、网销与面销三位一体模式推进项目招商； 您关注的薪资福利： 高底薪：7000元起 高提成：个人7%-20%+团队1%-8%（超额完成任务，团队提成可上浮至1.2-1.5倍） 年终超额奖励：3-5万元不等 期权分红：依据岗位层级不同，享受年度分红，金额从3万到50万不等 人才培养奖金：每月1万-5万元 月均综合收入可达20K-35K，在这里，不看学历背景，不讲人情关系，只认业务实绩与团队管理能力，只要你足够拼搏、抗压能力强、有强烈致富目标，年薪30-50万并非遥不可及 另有丰富多样福利配套：每年两次国内外旅游，节日精致礼品，工龄津贴，带薪年休假，五险一金，每月组织4-5场室内外团建活动，各类激励奖品层出不穷 我们能为您提供的支持： 1、公平透明的发展平台 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发 3、成熟运作的招商项目，配套完整的话术体系、技能培训流程与谈判指导机制，无需从零摸索 4、专业高效的招聘团队，持续为团队输送优质一线人员，人力供给充足，随需调配 我们期待这样的您加入： 熟悉电销与面销全流程，具备1年以上招商加盟领域销售团队管理经验者优先；具备强烈赚钱动机，目标明确，对职业成长有清晰规划，踏实肯干，积极进取 您日常的工作内容包括： 1、团队管理：负责团队人员稳定、士气建设、绩效考核、激励机制落实、人员淘汰及后备人才梯队搭建 2、技能辅导：组织新老员工业务培训，持续提升团队整体作战能力 3、数据分析：监督销售人员日常工作过程，开展数据复盘与抽检，实施过程管控，确保达成公司既定业绩指标 4、效能优化：探索提升团队工作效率与成交转化率的有效路径 5、客户谈判：主导到访客户的洽谈工作，并指导下属完成签约 您不仅需要能带队冲锋，更要懂得战略布局与实战指挥

我们正在推广南京同仁堂中医熏蒸大健康养生项目，项目契合国家政策方向，成单周期短至7-10天，招商会成交率高达90%，每月至少举办2场，当前正值招商黄金期，把握时机快速创收！ 团队出单率达95%，客户资源精准充足。高比例提成，次日即发佣金，收入上不封顶（销冠月入20-30万），无经验或未从事过大健康行业的也欢迎加入，全程手把手带教，想拿高收入就选高提成，冲刺一年收入靠一月爆发，年前旺季不容错过！ 薪资方案： 两种模式可选：按单计提40%-60%高额提成，或有责底薪6000元+20%提成。开单次日到账，销售就该拿最高回报，一单提成即可超越普通岗位全年收入。常见订单金额为5万和10万，对应提成为2万和4万，月均成交2-3单，月薪轻松达到5-10万。图安逸、混日子者请绕行！只要赚钱意愿强，这里就是你的舞台。 招聘要求： 1.年龄25-45岁，能吃苦耐劳，具备基本销售能力 2.热爱销售工作，擅长沟通，有销售管理或团队组建经验者更佳 3.有健康行业背景，或曾任职保健品、房地产、金融领域的优先考虑 4.渴望致富，具备强烈赚钱动力者优先，无心进取者勿扰 公司提供自媒体流量支持，配备专业团队进行系统化培训，精准引流获客，专人带教直至顺利开单！方式直接高效，不画饼，不开空头支票，当天开单，次日兑现现金！渴望快速增收者无需犹豫，立即联系我。若信息回复延迟，欢迎直接到公司面谈，找李老师（周一至周六，上午9点到下午6点） 公司福利： 1.定期提供下午茶等日常福利 2.组织狼人杀等多样化团建活动任选参与 3.法定节假日正常休息 4.晋升通道透明畅通，最快2个月内实现晋升（晋升后年被动收益超10万） 5.分公司设立年终收入保底机制，设定最低收入保障线，年收入不足8万元的，差额部分由分公司全额补足！

工作职责 1.入司后接受公司统一培训(公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧)。 2.依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。 3.通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划案。 4.定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。 5.负责客户保单售后服务(提醒续保，保单保金等)。 6.参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况。 任职要求： 1、年龄30～50岁； 2、过往年收入6万以上，个税APP可查； 3、有10人以上团队管理经验超过1年以上； 4、有寿险从业经验优先。

郑州逸源科技有限公司 招聘业务主管2名 薪资待遇 底薪5000-8000全勤奖+业务提成 要求责任心强+有管理经验优先，只要能完成公司业绩目标，奖金提成都不是问题！

【不出差！办公室办公！985/211优先！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不跑腿！ 你是否符合以下画像： •毕业于重点院校，充满斗志，却常被安排做基础事务，连复印文件都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心长期奔波、日晒雨淋影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为“体力消耗型”岗位的执行者？ 我们理解你的诉求！现开放专属发展通道： 坐班办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直接切入管理层成长路径！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休假，办公环境优越！ ⸻ 【你的职责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售人员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，从事“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习意愿强，能主动迎接挑战并快速提升 •具备良好沟通能力，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全职办公室工作模式，无须出差、无须外勤、无需自主开发客户 ⸻ 【我们提供的支持】 •起点高：入职即定位为管理储备人才，3-6个月实现主管晋升 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力完成从个人贡献到带团队的跨越 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，年度综合收入冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售岗位，目标是培养你能带队、控节奏、掌全局的市场统筹能力！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混岗，请勿投递 如果你在寻找一份“体面、稳定、无出差且具备快速晋升空间”的职业起点 那么，这个机会，非你不可！

有销售经验不限行业高提成高回报

招聘：海底捞夜班工作人员 薪资：4000-7000元/月 服务员 传菜员 备菜员 配锅员 保洁、洗碗工，等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 3.时间：晚9点-早7点 三、【薪资标准】 海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其孩子可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

淘宝闪购 工作地址:郑州逸海餐饮管理有限公司 6000-8000元/月

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郑州市管城回族区招木门安装

1、热爱销售，对销售工作充满激情； 2、有较好的沟通、理解能力和独立完成业务的能力，有良好的产品客户关系； 3、具有专业音响设备代理分销或音响销售工作经验优先考虑；

岗位职责: 1.负责酒店宴会的销售工作，对接客户并深入了解其需求，提供专业的餐饮产品及服务方案； 2.协助客户完成菜单定制，提供针对性的个性化服务建议； 3.及时响应并妥善处理客户反馈，保障客户体验与满意度； 4.定期维护客户资料，确保信息准确，并持续保持有效沟通； 5.协同团队推进销售任务达成，共同维护客户关系网络。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够高效应对客户异议与突发问题； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合； 4.热爱餐饮行业，对宴会服务有一定认知和兴趣； 5.掌握基础办公软件操作，熟悉线上工具用于客户跟进与销售支持。

岗位职责: 1.开展大健康医养领域的推广及销售相关工作 2.与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系 3.按时完成上级下达的销售指标与工作任务 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及协作意识 2.能够积极应对市场变动，持续优化销售方法 3.对大健康医养行业具备较强兴趣，乐于学习并掌握行业信息

工商业储能柜的销售工作。

员工的招聘，培训，管理，团队的业绩考核。

消防排烟风机、防火阀、风口产品销售，拥有自有生产基地，行业市场发展空间广阔，需外出拓展业务。公司可提供客户资源支持。 具备同行业从业背景或曾从事房产销售工作者优先考虑。 薪酬构成：底薪+报销+绩效奖金+提成，综合收入6000元至20000元以上，收入上不封顶。

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，主要做中粮悠采高品质的米面粮油、山珍五谷杂粮类产品 客户群体：国企、事业单位，主要做过年过节的职工福利、礼品团单业务 销售模式：电话+面访，以面访为主 一、我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：底薪6k+提成+奖金激励； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、免费年度体检、多样的假期（周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：节气新人奖、销冠奖、团队奖、黑马奖等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-大区总。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接政企单位，客户均为工会负责人等管理层人士； 二、关乎你切身利益的 1.、双休+入职即缴纳社保（十分重要） 2、食品属于民生行业、朝阳行业，背靠中粮大品牌，可以长期稳定发展；（十分重要） 3、每月按时发放工资，从不拖欠工资（十分重要） 4、能挣到钱（在职销售平均月收入1万左右，能力强的无上限） 5、团队年轻，积极向上，同事关系简单，氛围轻松 三、工作职责： 1.负责河南省区域，国企事业单位的客户开发、维护和销售等工作；（销售模式：电话+拜访） 2.负责所属区域的团购福利产品宣传、推广； 3.按端午、中秋、春节等节气制定自己的销售计划； 4.跟进团单信息及回款，并及时做好客户回访工作。 四、岗位要求： 1.全日制大专以上学历，2年以上销售经验，也可接受优秀应届毕业生。 2.性格外向、积极乐观、不玻璃心。 3.有较强的抗压能力和较强的学习能力。 4.强烈的挣钱欲望、不甘平庸，有上进心和企图心。 五、晋升机制 销售专员-销售主管-销售经理-区域总监 入职会有系统的入职培训，培训结束会由有经验的销售带领，手把手的辅导你协助你，帮你度过试用期，所以不用担心没有接触过这个行业怎么办，不懂怎么办，只要你有能力，有梦想，踏实肯干，欢迎加入。

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及综合评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并开展后续的运营支持与关系维护； 3、主导与加盟商的合同协商、资质评估、筛选确认及签约工作，落实公司招商政策的宣导与执行； 4、依据项目实际需求，遵循公司标准流程，主动对接并协调各项业务环节。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、掌握计算机基础操作，具有较强的销售意识和客户服务理念； 3、工作认真踏实，能适应较高强度的工作节奏和压力环境； 4、抗压能力突出，勤奋耐劳，具备强烈的事业进取心； 5、欢迎持有效残疾证的人员应聘，年龄范围为20-32岁。 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合收入8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终大会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业发展通道； 5、系统化的专业培训支持。学位补贴200元/月，工龄满1年增100元/月，带薪年假满1年享1天 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:30单双轮休，法定节假日正常休息

纯线上办公！纯微信销售！不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、全程线上操作，专注私域流量运营与销售转化。 2、通过语音通话及文字聊天形式，与客户建立良好互动。 3、精准推荐产品，提供专业解答，并做好售后跟进，促进客户持续复购。成交轻松，复购率高，公司拥有稳定成熟的流量支持。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-38岁，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，目标感强，渴望高收入。 3、经验不限，零基础也可加入，公司提供带薪培训，安排资深员工一对一指导。 公司优势： 1、公司统一提供高质量精准客户资源，客户主动添加，无需自行拓客。流量充足，持续不断。 2、业绩达成容易，提成丰厚，增长迅速。 3、晋升通道清晰透明，成长速度快。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成上不封顶，月薪过万轻松实现。 上下班时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 标准8小时工作制 月休4天，可自由安排休息时间。 其他福利：定期组织聚餐、下午茶，水果零食免费供应，节日礼品准时发放等。

无责底薪+高额提成+全面保障的兽药客服销售岗位！双休双休双休，下班时间早，方便接送孩子！ 职位要求： 1、年龄25-45岁，有强烈的赚钱意愿！！！业务能力突出的行业新人优先考虑 2、具备销售相关经验，有线上销售经历且会驾驶者优先 3、学习能力强，能快速适应新环境，抗压能力佳 4、不欢迎怕吃苦、心态脆弱、难以承受工作压力的求职者 5、表达清晰，普通话标准流畅； 表现优异者可独立带领团队，晋升为团队负责人 福利待遇： 1．绩效奖金、全勤奖励、年终奖金 2．每周双休 3．每月组织丰富多样的户外活动、团队聚餐，定期开展综合能力培训课程，助力个人成长 岗位职责： 1．依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等渠道，为客户解答养殖技术问题，引导新客户下单，促进老客户持续回购。（无需盲目开发客户！流程化操作，目标明确，资源精准，转化率高！） 2．持续维护客户关系，建立稳定、长期的合作纽带。 3．入职即安排专业导师培训，实行老员工带教制度，提供全程技术指导，快速掌握工作技能； 4．产品线丰富，复购率高，公司采用多元销售模式，全方位支持新人达成业绩目标

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注维护好现有客户即可。 2.配备一对一导师指导，上手迅速，工作轻松高效。 3.从事农资行业，发展前景广阔，公司配备专业技术团队支持，客户复购率高。 4.要求年龄26岁以上。 福利待遇： 1.无责任底薪4100元+高额提成+多项现金奖励。无业绩考核压力，底薪保障，开单奖、日奖、周奖、月奖、季度奖、年度奖金丰富，更有机会赢取宝马车。 2.正式缴纳社保！ 3.生日福利、节日福利、团建活动、旅游安排、每周茶话会，福利齐全。我们是一家充满温度的企业。 不加班哦！不加班！享受标准行政班工作时间！ 朋友们，快来加入我们吧！！！

一、薪酬福利 1、无责任底薪5000-8000元+个人20%-25%高比例提成+（团队提成1%-4%）+（1%-3%年终激励），综合收入普遍达14000元以上。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼品60元、员工茶歇20元/人。 3、公司配备成熟团队，现有配置为1名主管带5名成员。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，提供对口领域客户资源，安排专业岗前带薪培训，主管协助新人高效签单； 2、办公空间开阔，团队氛围积极，同事关系纯粹简单； 3、互联网与钢铁产业融合的一站式采购平台，自有实力仓储支持货源稳定； 4、拒绝加班！！！拒绝内耗！！拒绝陌生拜访！！！ 5、主要服务钢铁行业中大型企业客户，成单率高，客户复购频繁； 6、晋升通道畅通，业绩达标即可组建管理团队，内部员工规模超90人，处于快速发展阶段； 7、办公地点位于5A级写字楼，团队协作融洽，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度奖励、月度奖励，激励体系健全，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责团队成员的客户开拓、老客户维护复盘、销售话术指导、促成订单成交，并辅导新人掌握产品知识及职业成长； 2、统筹团队客户数据分析、日常任务分配以及早夕会议的组织召开； 3、开展型材、建材、板材、管材等现货产品的销售工作，向新人讲解产品信息并解答相关疑问； 4、协同销售总监完成内部管理事务、员工沟通面谈及高绩效目标的实现。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有至少1年带领6人以上团队的经验； 2、学习能力强，通过公司专项产品培训后，能熟练掌握钢材专业知识并独立完成2单以上成交； 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈收入提升意愿和家庭责任感者优先录用！！ 公司总部：建正东方中心D座21楼2113-2115室

明星房企诚聘职业经理人1995年-2003年出生 北京，上海，天津，郑州，武汉，成都，西安分公司职位热招中！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪：4000-10000元 2、量化任务奖励：1000-5000元 3、月度业绩达成奖：5000-20000元 4、年度业绩达标奖：20000元起 5、业绩提成35%-40%（单笔货值200万起，业务人员平均年收入30万-50万） 6、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等 7、单休制（每周二或周三轮休） 8、带薪年假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、办公环境： 高端写字楼与售楼中心办公，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 三、成长发展： 公司配备系统化培训体系，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2025年计划内部培养10位经理、3位总监，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，助力每位人才充分施展才华！ 四、员工激励： 月度优秀团队旅游、季度近郊游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金激励、销售冠军奖、季度现金大奖、年度重磅奖励 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

我们可以为您提供以下福利： 【精准客户资源】：公司配备40人专业资源运营团队，推广渠道覆盖百度、360、知乎、抖音、美团、小红书、公众号等多个主流平台！ 【具有竞争力的薪酬】：面试依据工作经验定薪，入职后每2个月可调薪+高提成机制，客单价区间为3000至20万元。销售冠军月到手收入可达2万以上！！！ 【薪酬晋升快】：每2个月调整一次底薪，职级同步提升，只升不降！ 【完善的培训体系】：公司设有5名专职培训师，提供入职8天带薪培训+分组后导师一对一辅导，无需担心经验不足。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（含半小时自由活动时间），无加班文化。 【员工福利】：五险一金、绩效奖金1-3K、电话补贴、新人补贴、每月房补500元、带薪年假、高端团建、丰富下午茶、节日礼品、内推奖励每人500元、入职周年庆、生日主题活动。 岗位职责： 1、发挥您的智慧为团队营造更多积极氛围 2、运用您的“洞察力”为客户打造专属财税解决方案 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识

欢迎应届生小伙伴 手把手教学，包教包会，不用担心学不会 工作时间：8:00-18:00，承诺不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 轻松上手5000~8000元， 积极表现8000~10000元， 全力以赴者，机会直接为你让路。 免费提供公寓住宿，社保由公司全额缴纳， 享国家法定节假日，节日礼品、生日派对、下午茶一应俱全！

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