一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3.区域划分：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4.销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并执行面向各级农户的技术培训会等市场推广活动； 4.新员工试用期为半年，期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况与公司运营模式，期满后分配固定负责区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先（适用于校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（适用于退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪资福利 1.试用期基本工资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成市场目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达20万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定执行（60元/月）

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推动销售团队完成既定业绩目标； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场领域，增强产品在市场的覆盖范围； 3、带领销售团队，开展业务指导与培训，提升成员的专业水平和执行力； 4、跟踪市场变化，整合竞争情报，为公司经营策略提供有效依据； 5、统筹协调内部协作，优化销售运作流程，提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 2、具有敏锐的市场洞察力，能准确识别行业发展趋势； 3、擅长客户关系维护，具备处理复杂客户需求的能力； 4、精通销售各环节操作，有实际成功案例及良好业绩表现； 5、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

该岗位面向各领域优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后将提供完善的带薪系统培训及管理能力提升课程，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，合理制定计划并分解任务，实施考核管理； 2、对团队成员的工作指标进行监督、跟进、评估与激励； 3、关注各门店经营效益，开展巡店检查，负责人员招聘、人事管理、排班考勤、业务指导及落后门店驻点帮扶； 4、策划、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的落地执行； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟踪执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，为院区引流增量，促进整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与方法，具有较强的计划落实能力、谈判技巧、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度积极认真，责任心强，能承受较高工作压力。

工作职责： 1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及业务落地； 2、在全国范围内开发保险公司资源，推动合作项目达成； 3、基于公司风险减量服务能力及行业发展方向，主动研究保险领域合作新模式，实现客户价值与业务增长的双重目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关工作经验； 2、掌握车险相关政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业趋势，能为客户提供专业化的策略支持； 3、具有较强的方案策划能力，能够在复杂场景下推进解决方案的设计与实施，保障客户满意； 4、心态积极，抗压性强，具备出色的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能适应全国范围出差。

饮料厂家，工厂已成立19年，主销果汁、酸奶、果茶，面向B端经销商供货，产品深受市场认可！ 【岗位要求】 1.具备饮品行业从业背景（需有电销团队管理经验） 2.年龄36岁以下，具备极强的执行能力 底薪6k+提成+奖金+团队提成 【岗位描述】 1.负责电销团队日常管理，组织并激励团队高效作业； 2.结合销售实践与客户需求，为产品优化提出建设性意见； 3.持续拓展客户资源，达成个人及团队销售指标（本人需参与业务开展）； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-17:30，无需加班 单双轮休，法定节假日带薪休息，享受带薪年假

1、负责公司产品在各类网络平台的市场推广与销售工作 2、维护网络平台客户关系，全程无需电话沟通 3、主导销售合同的洽谈与签署流程 4、收集并分析市场动态，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时协调资源，跟进执行并落实销售全流程 薪酬：底薪（4k-8k）+高提成（上不封顶）+业绩奖金，平均月薪8k-15k，表现优异者可超20k 学历要求：本科及以上*****（条件突出者可适当放宽） 职位福利：不加班、享受国家法定节假日，春节带薪休假10天，传统节日福利，全勤奖、multiple晋升通道、出差补贴、电话补贴，月度团队聚餐，年度团队旅游 工作时间：周一至周六9:00-18:00，中午休息1.5小时

无试岗！无试岗！！无试岗！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 一、薪资福利： 无责任底薪8000 + 提成（含团队提成、团队绩效、奖金等多项激励）综合收入18000+，真实可查，绝不虚报！ 二、作息时间： 1. 10:00-12:00，13:30-19:00 2. 法定节假日正常休息，准时下班，不强制加班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1、主导郑州区域销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与业务培训，提升整体作战能力； 四、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有教育领域电销或社群运营经验者优先； 3、拥有多年教育行业团队管理背景； 4、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力

工作内容：本公司专业做美缝剂，有自己专业的加工厂，自产自销，晋升空间大， 工作时间：早9.00-12.0013.00-18.00不加班周日固定休息，包吃住 工作要求：能接受出差， 只要努力干的，月月工资稳定的过万增长 1、责底薪4000+提成， 2.公司有活力没有上下级关系有共同话题工作轻松自由有兴趣的可主动咨询欢迎你的加入 3.工作地点：龙湖镇华南城6b区 联系方式:

如果你在这里月薪不到1万，那不是你的问题，而是公司还需提升！ 每日提供10条全新资源，平均转化率30%，复购率达80% 晋升机制：连续两个月达成12万业绩，并通过员工管理考核，即可晋升副组长→组长、副主管→主管 （组长月薪2万+，主管月薪4~5万） 团队配置：组长带领1+15团队，主管管理1+140大团队 入职前3天安排统一岗前培训，另加2天业务实操指导，师傅一对一教学，全程带教直至开单，资源充足不愁没客户，5天未开单都算慢 办公室办公，无需外出奔波，工作环境舒适，各类福利等你解锁 交通便利：地铁2号线与8号线直达，毗邻正弘城 出来工作，开心赚钱最重要！

岗位职责： 1 市场调研与分析 1.1. 收集特钢产品类型、价格、市场份额等信息； 1.2. 分析行业发展趋势、竞争对手情况； 1.3. 撰写市场调研报告 1.4. 定期更新市场信息并根据信息进行竞品分析； 1.5. 根据市场情报制定销售策略和方向。 2 品牌与产品策划 2.1. 为品牌发展战略的各方面提供制定建议，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等 2.2. 通过市场调研和产品定位分析，制定产品上市计划、定价策略和促销方案 2.3. 为营销人员制定的方案提供可行的建议 2.4. 在品牌宣传推广活动策划阶段，提供咨询上的帮助 3 销售目标制定与执行 3.1.参与公司战略规划的制定，协助市场部部长制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标 3.2.根据公司整体战略和目标，结合部门实际情况，制定本部门的销售目标和工作计划，定期优化 3.3. 制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 3.4.根据公司绩效管理体系和部门职责，定期制定本部门的绩效目标；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 3.5. 组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类问题； 4 客户开发 4.1. 拜访潜在客户，建立客户关系。 4.2. 同小组成员跟进客户需求，提供专业建议和解决方案。 4.3. 及时跟进和了解客户反馈，提高客户满意度。 4.4 定期更新客户信息和反馈 5 销售谈判/合同签订 5.1. 在部门谈判有需求的情况下，协调内外部资源，谈判策略和流程开展谈判。 5.2. 跟进部门合同执行过程，督促解决问题和风险。 6 销售数据统计分析：定期输入、维护、汇总销售数据，确保销售数据的完整 7 风险管理 7.1. 收集与本部门业务相关的内外部各类风险信息 7.2. 定期识别和评估可能影响本部门各类目标实现的各种风险，并制定风险应对策略和预案 8 制度流程管理：制定和优化与本部门核心职能相关的管理制度及工作流程 9 部门内部管理： 9.1、 同市场部部长为销售员提供必要的培训和辅导，支持员工提升技能和能力，促进个人发展 9.2. 协调部门内外各项资源，管理部门的日常事务和团队工作 9.3. 配合人力资源管理部门开展本部门组织管理、招聘、绩效管理及培训等工作 10 客户投诉处理 10.1. 为制定针对投诉的纠正方案提供建议 10.2. 为制定或优化投诉处理流程提供建议 10.3. 在制定客户流失预警系统和完善风险应对机制中提供指导意见 任职资格 学历要求：本科以上学历 专业要求：市场营销、商务管理、材料科学或相关专业 工作经验要求：至少3年以上的销售经验，其中至少1年在管理岗位上任职。 行业经验要求：钢材或特种钢材以及能源、海工、船舶、炼化、机械、航空航天、石油化工、锅炉及压力容器等行业2年以上经验 技能要求： 1、熟悉钢材产品知识，了解市场动态和竞争对手情况。 2、具备良好的市场分析和销售策略制定能力 3、强烈的市场开拓意识和客户服务意识。 4、出色的领导能力、团队合作精神和沟通协调能力 5、熟练操作办公软件；，如Word、Excel、CRM系统等 6、良好的中文沟通能力，英语能力为加分项。 态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力。

送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

郑州比亚迪需要下吊 绳工人，清理空调板垃圾和粉沙灰一天350元，自带工具，总高27层，大概5/10天活，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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负责线上回复信息，可全职可兼职，兼职可居家办公

西华康神门业招聘 业务经理：数名 薪资：底薪提成，综合薪资5000-8000 地址：青华路新地世纪城北门康神别墅大门

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工作岗位：电销卡营销经理 人数：5名； 工作时间： 单休，早九晚六（时间灵活，外勤岗位无需打卡坐班），法定节假日正常休息 招聘人数： 5人 【你将挑战的高薪与福利】 · 收入真相： 月入6000是常态，月入10000+ 才配叫“销冠”。这里只看结果，不问出身！ · 暴利提成： 单卡提成50-200元（根据业务难度阶梯返利），业绩优异者提成系数更高，上不封顶！ · 收入预期： 只要你敢拼，月入过万只是起点。这里不设天花板，拒绝平均主义。 【这是你的战场——工作职责】 1. 市场开拓： 负责企业客户的宽带专线及联通电销卡片的拓展与维护，将联通优势产品推广至目标企业。 2. 业绩攻坚： 制定个人销售计划，通过外勤拜访、商务谈判等方式达成并超越销售任务指标。 3. 商机挖掘： 深入分析行业趋势，敏锐洞察潜在企业客户需求，建立并扩大客户资源库。 【我们寻找这样的战友——任职资格】 1. 基础门槛： 中专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2. 经验要求： 具备1年以上销售或客服经验；有通信/互联网行业经验者优先考虑。如果你觉得自己能力超群，可适当放宽限制！ 3. 特质要求： 结果导向，自驱力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力。如果你有野心、想挣钱、不甘于平庸，这里就是你的舞台！ 【岗位核心优势】 · 极致灵活： 纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址。日常工作区域可自主规划，时间完全由你掌控，实现工作生活自由平衡。 · 平台背书： 依托中国联通强大品牌资源，产品认可度高，成交更容易。加入我们，共同推动数字化服务创新，连接未来！ 【面试指引】 注：面试地址仅为初次沟通场地。一经录用，你即可奔赴你最熟悉的“战场”开展业务。 别再犹豫，如果你渴望高薪且热爱自由，立即联系我们！工作职责: 1、负责企业客户的宽带专线拓展维护，发展电销卡用户完成销售任务指标; 2、深入分析行业趋势，深度挖掘潜在的企业客户资源。 任职资格: 1、中专及以上学历，专业不限; 2、年龄40岁以下，1年以上销售或客服经验，有通信/互联网行业经验者，特别优秀可适当放宽此条件; 薪资与福利:6k+高额提成（单卡提成50-200元（多劳多得，上不封顶） 外加补贴 有野心、想挣钱的来！！！！！ 【岗位说明】纯外勤销售岗，无需坐班，无固定办公地址，面试地址仅为沟通场地，日常工作区域可自主规划，时间灵活。 加入我们，与中国联通共同连接未来！携手推动数字化服务创新！

主要类型：建筑材料 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1.通过电话开展销售工作，完成既定业绩指标 2.及时回应客户咨询，提供专业解答与服务 3.持续维护客户关系，推动业务长期发展 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能融入团队协作氛围，合力实现目标 3.热爱销售岗位，具备进取心和抗压能力 岗位福利: 1.无责任底薪+话费补贴+全勤奖+提成+奖金，月综合收入8000以上 2.工作时间：上午9点至下午6:30，午休2小时，每周日固定休息，无需外勤 3.定期组织团建活动，法定节假日正常休假，提供下午茶 4.提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市内招聘运营、客户对接及服务质量监督工作 4.分析区域市场数据，制定针对性运营策略并落地执行 5.带领并培养城市团队，提升组织效能与人才梯队建设能力 任职要求： 1. 具备城市运营管理或招聘平台相关从业经验 2. 优秀的跨部门协作与团队领导能力 3. 熟悉本地人力资源市场及行业生态 4.目标导向强，具备出色的分析决策与执行力 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

职位名称 销售顾问 岗位职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 需求分析与方案推荐：深入了解客户需求，结合产品/服务特点提供专业解决方案，清晰介绍产品优势及价值。 3. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，确保业绩稳步增长。 4. 合同谈判与执行：负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保合同条款准确执行，协调解决客户合作中的问题。 5. 市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户建议，及时反馈给相关部门，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-3年销售相关经验（行业经验优先），优秀应届生可放宽。 -能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，目标感强，能承受一定工作压力。 -技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先。 -个人特质：积极主动、责任心强，具备团队协作精神，学习能力和适应能力佳。 薪资福利 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资8k-15k，上不封顶）。 -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 -成长空间：完善的岗前培训+在职技能提升课程，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。 工作地点 郑州市金水区（具体地址面议） 如果你对销售工作充满热情，渴望通过努力实现高薪与个人成长，欢迎投递简历！

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员证书的需求情况。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质申报并协调人员安排，完成后续成交流程。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销工作经验者优先，无经验者也可参与面试，录用后即刻入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯递增（3500-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成比例可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理岗年假福利 5. 团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，均为精准目标客户，转化率高，新人也能快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：郑州金水区花园路145号2楼（地铁2号线：北三环A口出）

真实！！单双轮休，月休6天，节假日照常休息！！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建 夏季工作时间：上午8:30-11:55 下午14:00-18:00 冬季工作时间：上午8:40-11:55 下午13:30-17:30 薪资待遇：无责任底薪4K + 首月开单奖励400-1000元 + 4%-6%提成，综合收入10-15K 无需技术背景，公司配备专业技术团队支持，流程清晰，入职即安排培训，快速掌握工作内容 岗位职责： 1. 与客户保持有效沟通，明确客户需求，提供标准化技术服务项目的专业咨询及建议； 2. 结合客户实际需求，拟定技术服务项目的工作规划与实施方案； 3. 全程跟进项目执行进度，确保按时交付，及时协调处理项目过程中出现的各类问题； ！！！公司提供精准意向客户资源！！无需陌拜！！无需外勤！！！ 职位要求： 1、性别不限，高中及以上学历； 2、应届毕业生或具有一年左右销售经验者均可，有大客户或TOB类客户对接经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；具备较强的分析判断与问题解决能力；富有团队协作意识。

本店诚招销售3名 要求： 综合素质高、责任心强； 有较强的沟通和应变能力； 只招长期， 联系电话： 工作地点：曲梁镇智云万博城

废话不多说，中秋假期和国庆长假即将来临，期间还包含多个双休日，马上进入轻松休假模式，期待你的加入，千万别错过。 为何说这是史上最轻松的工作？ 我们实行周末双休，从不安排加班，没有任何业绩指标压力。 轻松的工作收入就低？ 完全不是！我们从事的是销售岗位，收入自然不会少！ 当前市场环境不佳？ 对我们毫无影响！我们推广的是国家支持的项目，依托强大背景，无论市场如何波动，业务始终稳定。 我们的门槛很低吗？ 确实不高！只需大专学历，年龄适中即可。 真的这么容易进？ 别误会，一份既轻松又高回报的工作，怎么可能人人胜任？我们需要你具备突出的潜力、极强的学习能力与综合素质，能在众多竞争者中脱颖而出，具备成为佼佼者的潜质！ 我们是谁？ 河南微创网络科技有限公司，一家拥有二十年历史的老牌集团公司，具备政府背景，是国务院工信部及公安部指定的中文域名注册服务机构与监管合作单位，欢迎通过百度了解更多详情。 如果你感兴趣，欢迎尽快联系我们。

工作内容： 1、邀请客户到店沟通装修设计方案。 2、负责门店客户接待，引导客户参观展厅了解装饰材料，参观工艺样板间熟悉施工流程与标准。 3、维护潜在客户关系，协助设计师完成签单工作。 4、底薪加高额提成，享受节日福利，五险及带薪年假待遇

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

岗位职责: 1.策划并落地市场拓展相关活动，提升品牌影响力与行业认知度 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务指标达成 3.跟踪分析市场动态与竞争格局，为产品优化和服务升级提供决策依据 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能自主推进工作进程，执行力强，具备独立分析和解决问题的素质 3.工作积极进取，抗压能力强，乐于接受新挑战并持续提升自我 岗位福利： 1:无责任底薪6k，提成高，提成比例10%起，入职约3个月的员工平均月收入可达11k及以上。 2:定期组织旅游与团队建设活动，提供多样化的学习平台，可常态化与业内资深人士交流经验。 3:晋升机制完善，行业发展空间广阔，客户资源丰富，表现优异者最快半年可晋升为团队经理。