招聘 日常事务 ppt 表格

职位详情 岗位职责: 1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作; 2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才; 3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程; 4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和团队合作精神; 2.能够熟练使用各类招聘软件及工具; 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。

1.行政事务管理：负责工厂会议组织（生产协调会、部门例会等）、会议纪要撰写与分发；工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理；办公区域及生产辅助区域环境维护，行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。 2.后勤保障服务：统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待；协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持，保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。 3.采购管理工作：负责工厂办公用品、生产辅助物料（如劳保用品、工具耗材）的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收；建立采购台账，管控采购成本，确保物料及时供应且符合生产需求。 4.人事辅助工作：协助开展工厂员工招聘（生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待）；办理员工入职/离职/调岗手续，整理员工档案；统计工厂员工考勤（含夜班、加班考勤）、核算基础薪酬数据；组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。 5.开票与财务辅助：负责工厂销售发票的开具、登记与归档，核对开票信息与订单、合同一致性；协助对接财务部门，整理采购发票、费用报销单据，确保票据合规；配合完成工厂税务相关基础辅助工作。 6.其他事务：完成领导交办的工厂综合性工作，如生产相关数据整理、专项任务跟进，协调跨部门事务，保障工厂日常运营高效协同。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先； 2.工作经验：1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验，熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程；有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作； 5.有吃苦耐劳精神，适应工厂工作生活环境。

1、负责维护公司招聘网站 2、筛选简历，负责为公司招聘适合的员工 3、负责员工入职离职工作，跟进员工培训进度 4、日常表格整理自己表格汇总 5、人力资源系统增减 6、公司安排的其他工作事项

一，岗位职责： 针对公司提供的车险即将到期的车主客户资源，开展下一年度车险续费与续保的相关沟通工作。通过电话方式与车主联系，完成续保洽谈，全程无需外出拓展客户或跑业务，工作均在办公室内通过电脑完成。 二，福利待遇 1.高稳定薪资：无责任底薪+高稳定性绩效+新人专项补贴+全勤奖励，综合月收入5000—15000元 2.劳动合同：入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（享有婚假15天，产假158天） 3.工作时间：8:30—12:00，13:45—18:45，午间休息2小时，法定节假日正常休假，实行单双休，周末不安排加班！周末不安排加班！ 4.补贴项目：节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及工会福利等

具体工作内容:解决客户投诉及客户沟通 要求:耐心，性格外向，热情，男女都可以

【工作内容】 - 统筹公司内部人员招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 - 策划并执行新员工入职培训方案，帮助其快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。 - 协助搭建与优化企业培训体系，推动员工专业水平和工作效率的持续提升。 - 定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训内容与实施方式。 - 与各部门保持紧密沟通，深入理解业务需求，制定匹配的培训项目以支撑公司战略发展。 - 参与策划并落地各类内部培训活动，增强员工职业素养与团队协作能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。 - 熟悉招聘流程与培训机制，有相关工作经验者优先（经验不限）。 - 具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 - 工作主动积极，关注细节，具备良好的服务意识与职业操守。 - 熟练操作办公软件，如Microsoft Office等。 能接受：大小周的安排

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。

薪资休假： 1、客服岗位（纯接听电话，无销售指标） 2、无责任底薪3300元+绩效奖金400-900-1200-2000元 3、休息安排：每周固定双休，国家法定节假日全部放假，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、每周六日正常休息，每月休息8天，法定假日按规定休假 5、每月15日准时发薪，不定期组织团队建设、聚餐活动，享有各类奖金及节日礼品、生日福利等 6、新入职员工可享受带薪岗前培训，助力快速适应工作并持续成长 7、晋升机制公开透明，每三个月有一次晋升机会 二、工作内容 1、客服主要职责： 公司提供客户资源，通过电话外呼方式筛选有贷款需求的客户，登记客户信息并添加微信。配备工作专用微信账号、电销卡，无需自行办理，使用系统自动拨号完成外呼 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 无销售任务！无销售任务！无销售任务！ 2、工作流程简单易掌握，零经验者无需顾虑，安排资深员工一对一指导，提供带薪培训，确保顺利上岗 三、岗位要求 1、年龄18至35岁，性别不限，无论是否有工作经验均可报名，提供全程培训，采用一带一教学模式，直至能独立完成工作 2、普通话标准，反应灵活，具备良好协作意识，只要愿意尝试，我们愿与你共同成长

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人邀约、面试安排、背景调查等环节； 2、维护各类招聘渠道，定期整理人才资源库；统计并分析招聘数据，评估招聘成效； 3、协助新员工办理入职手续，跟进培训进度及反馈情况，促进其顺利融入团队； 4、解答员工关于人事政策的咨询，处理日常性人事事务； 5、协助应对劳动争议，协助防控用工过程中的相关风险； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、******、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、工作细致认真，具备耐心，熟练使用办公软件及主流招聘工具； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，执行力强，性格积极开朗； 4、对人事领域有热情，具有一年以上招聘或员工关系相关工作经验。 上班时间：8：30-18：00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 福利待遇：下午茶+团建活动+社保+带薪年假+节日福利 地址：三号线丈八北路地铁口（外事学院南校区北门）

安康市汉滨区招弱电/通信施工大工。

招聘：保洁2名 ，55岁以内，工作态度要端正、服从管理，执行力强，能吃苦耐劳，踏实肯干、积极向上。上班时间：7:30-13:30 17:00-19:00 待遇：包食宿 月休2天，2400元/月 节假日福利 地址：安康市汉滨区育才路安大学校食堂 联系电话：

有扒渣机司机没有，三年以上工龄技术好的，包月12000元每月。联系电话徐先生

我们正在招聘抖音客服，全职岗位，月薪3200-5000元，每月20号准时发薪。工作内容包括线上客服，售前咨询，售后理赔，以及退换货处理。我们需要轮班客服，以确保24小时服务不间断。不限经验，不限学历，年龄在18-35岁之间。提供全勤奖和绩效奖金，鼓励优秀员工。有兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

安康市汉滨区招钻工，要会打竖井的，工资一班600-700工地辽宁本溪，有想去的电话联系我

郑重承诺：全程不收任何费用，无需工作经验，工资真实可靠，请放心求职! 老板直聘！ [薪资待遇] 4000无责底薪 + 全勤300 + 提成500/人 随便干6000左右 努力干8000上下 加油干月薪1W不是梦 真实可靠 诚招有志之才 老板直聘 创造利润空间 [招聘要求] 1、男女不限16-30周岁,身体健康 为人诚实、服从公司安排 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 3、无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 5、执行力强 服从管理 接受安排 (凡符合招聘要求，保证承诺录取入职) [工作环境] 工作区域恒温办公室，冬暖夏凉，非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询 有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

负责新员工的入职 统计 公司的信息发布

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 4.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（若未明确，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼

陕西安康招做仿手工豆皮两口子师傅，上半年一般4点到下午1点左右结束。装完车就开始干活，离十堰很近，电话

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的陪玩工作，提供玩家游戏体验支持 2.与玩家互动，确保游戏活动的顺利进行 3.协助解决玩家在游戏中遇到的问题，提升玩家满意度 任职要求： 1.对三角洲游戏有浓厚兴趣，具备基本的游戏知识和技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够快速响应玩家需求，有效处理游戏中的突发情况

1、掌握辖区内住户的基本情况及最新动态，与住户建立和谐稳定的关系； 2、保持与住户的顺畅沟通，定期开展走访，及时响应并跟进处理各类诉求； 3、对住户反馈的意见进行整理、归纳、数据分析，并提出切实可行的改进建议； 4、统筹安排并巡查区域内保洁、绿化、维修、安保等日常服务工作的落实情况； 5、负责辖区物业服务费及其他应收费用的催收与跟进工作； 6、协助监督辖区内装修施工行为，发现违规现象立即制止并采取相应处置措施； 7、发放各类缴费通知单，及时张贴或清理过期公告、通告等信息； 8、主动组织住户参与公司举办的社区文化活动，促进邻里互动； 9、积极向住户宣传公司的管理政策、服务宗旨以及物业管理相关法律法规，争取理解与支持； 10、遇有重大事项或紧急诉求时，第一时间向上级报告并提交物业服务中心经理处理，完成领导交办的其他工作。

岗位职责: 1.接听来电，协助客户补充和完善相关信息 2.回应客户咨询，妥善处理各类相关事宜 3.工作态度严谨，按时高效完成各项任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并满足客户需求 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作 3.责任心强，能在既定时间内保质保量完成工作任务

工作轻松无压力，内容简单易上手，适合宝妈群体 每天早九晚六，每周日固定休息一天 安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1. 不限性别，年龄条件优秀者可放宽至40岁。 2. 普通话标准，无地方口音，熟练使用电脑操作。 3. 具备良好沟通能力，有客服经历或电话销售经验者优先考虑。 【工作内容】依据公司提供的话术开展外呼服务。 【工作时间】上午9:00-下午6:00，每月休息5天 【薪资待遇】无责任底薪3000元 + 绩效1000-5000元，综合收入4000-10000元 地址：高新劳务建筑产业园

招聘: 团队主管（具备管理经验者优先，具体事宜面谈） 电话客服： 无需工作经验，渴望通过努力获得收入 无责任底薪3000元+提成，月综合收入5000-8000元以上 工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息，享受法定节假日及带薪休假 生日福利、节日礼品、多项绩效奖金 工作地点：高新区劳务建筑产业园 联系信息：***********（微信同步）

含有销售性质的客服岗位 不接受远程居家办公 售前咨询服务 电话沟通服务 需在办公室内完成工作 企业内部客户服务岗位 遵循标准工作时间制度 公司为专业电话客服外包服务团队，现拥有100个坐席，是高新区规模较大的话务中心； 当前承接众安保险客服项目，主要负责接听由前端筛选后的客户转接来电，通过企业微信添加客户并指导其填写投保资料，核实健康告知等投保相关信息； 薪资福利： 无责任底薪3K＋岗位补贴＋绩效提成＋奖励礼品＋生日活动＋团队建设等，综合月收入5K-7K 团队中70%成员月薪处于5-6K区间 30%成员月薪达6K以上 10%成员月薪超过7K 出勤时间：上午九点至下午六点，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，便于平衡家庭与工作 员工享有多项福利待遇： 交通补助 生日福利 节日关怀 免费无线网络 定期团建聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励

如果你想成为连接全球贸易的“电话桥梁”，用专业沟通为客户解决物流难题，同时获得可观回报，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1.根据公司提供的外贸工厂、跨境电商、进出口贸易商等精准客户资源，通过电话方式与客户沟通，系统介绍公司国际海运、空运、快递及报关等核心服务优势，初步了解客户需求并评估合作可能性，完成潜在客户的筛选与开发。 2.对具备明确物流需求的目标客户进行持续跟进，完整记录货物属性（普货/敏感货）、运输时效偏好、目的国家等关键信息，结合实际情况提供定制化物流方案建议，促进合作意向落地转化。 3.及时将客户沟通进展反馈至操作部门，协同完成报价、订舱等相关流程，确保信息无缝对接，避免因传递误差影响服务推进效率。 4.定期梳理国际物流客户常见关注问题（如清关障碍、时效波动顾虑），优化电话沟通策略与应答话术，增强客户信赖感，提升整体转化效果。 任职要求： 1.面对客户疑虑或拒绝能主动反思沟通过程，积极调整策略，坚持有效跟进，具备良好的抗压与沟通韧性； 2.具备较强的客户服务意识，工作耐心、细致入微； 3.拥有团队协作精神，能在多任务环境中保持高效输出。 我们的优势 1；关于作息：8小时工作制，享有国家法定节假日 2；关于薪资：提供行业内具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金） 3；关于福利：节日礼品、生日派对、生日团建、员工旅游、下午茶点、不定期聚餐等福利多多

开摆渡的 招工人数:2 农历正月初五开工，打电话

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000～8000元 生日福利、节日福利齐全，定期组织团建活动 办公环境优越，工作氛围轻松，压力小