
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上8:30-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、根据公司人员需求,电话沟通对接求职候选人,完成人员邀约、初步意向筛选工作。
2. 接待到访面试人员,讲解公司背景与工作内容,跟进面试流程,协助入职新人完成全部上岗手续。
3. 跟进在岗新人日常状态,做好新人入职后的日常对接、基础管理工作。
[任职要求]:
1、22岁以上大专及以上学历,有工作经验的人。
2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。(因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历)
3、公司有系统培训,需要岗位人员掌握培训知识,做事积极主动,工作细心认真。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责处理企业人力资源相关事务,保障工作有序推进。
2. 参与招聘实施工作,如简历甄选、面试安排及协调等。
3. 协助拟定并优化企业人力资源相关制度与流程。
4. 统筹员工全周期管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续办理。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与情绪管理能力,善于协调人际互动。
2. 熟悉人力资源管理基本内容,具备一定实践经验。
3. 能够自主应对和解决人力资源工作中出现的各类问题。
4. 富有责任感,具备良好的协作意识与团队精神。
前厅接待收银员
南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话
前厅接待收银员
南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话
装修木工
安康市汉滨区高新区现代城招聘装修木工,要求技术好、手脚麻利,技术不熟练者及混子请勿打扰。工资为300至320元。今天即可上岗。
新疆阿勒泰吉木乃县招聘打力矩人员,人数约七八人,工资为1万到1万2。
1-1.2万/月
风电安装6-10人月结
新疆吉木乃招聘打力矩人员,人数约七八人,工资为1万到1万2。
风电安装3-6个月月结
风电行业招聘人员,年龄要求在18至35周岁之间。试用期为2至3个月,综合工资5000元以上。工作地点包括承德、赤峰市附近、通辽附近、霍林河、克什克腾、锡林郭勒、呼和浩特等地。每月休息4天。
浙江湖州招聘风力发电扇叶制作人员,薪资8000-10000元。工作内容为风力发电扇叶的制作
8千-1万/月
风电安装月结
招聘风力发电扇叶制作人员,薪资8000-10000元。工作内容为风力发电扇叶的制作。
风电安装月结
风电相关岗位招聘,实行两班倒,工作时间为7点至7点,有效工时11.5小时。
前三个月薪资结构为基础工资2830元,加班费,绩效710元,餐补480元。三个月后基础工资调整为2850元,绩效调整为960元,餐补仍为480元。法定节假日加班费为每小时48元。以上薪资包含社保补贴和岗位津贴。
月薪范围在7500至9000元。饭补方面,正常班8小时每小时补贴1元,加班每小时补贴2元,每月正常班补贴约470元。
该岗位非流水线工作,车间内可自由活动,允许携带手机,工作轻松自由。
年龄要求为18至47岁。
招聘风力发电扇叶制作人员,薪资8000-10000。年龄要求18-47岁,共45人。
8千-1万/月
风电安装20人以上月结
招聘风力发电扇叶制作人员,薪资8000-10000。年龄要求18-47岁,共45人。
5000+线上HR
3-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
陕西安康汉滨区光伏运维/低压电工
7-9千/月
光伏运维工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2. 负责对异常电站整改实施或验收;
3. 负责完成巡检工作的具体执行;
4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收;
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导
2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务
3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理
4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
光伏运维工程师/低压电工
30-50元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证电力类专业
工作周期:2026-01-22~2028-01-22
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2027-12-22
诚招兼职光伏运维人员(物业电工也可)。最好能长期合作,居住地须为本地以便处理工单。
【岗位职责】
1. 执行合闸、更换空开、更换刀闸等任务;
2.进行农户纠纷调查登记(拍取相关问题照片、视频);
3. 负责电站巡检、低效排查等工单任务;
4. 根据提供的电站导航位置照片及基本信息开展工作。
注:工单类型不同薪酬不同,具体私聊。
【岗位要求】
1. 居住地须为以下区域:安康紫阳县(大量需要居住地在县内的人)、商洛山阳、镇安、丹凤;
2. 居住地非上述区县内的请勿扰,谢谢!
人事专员
2-4千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
人力资源专员
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
急招人事助理
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职,(适合社恐i人的神工作!!!)
光伏运维工程师
200-400元/天
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责紫阳县辖区内户用光伏电站的日常巡检、故障排查与简易维修(含通讯异常、接地不良等常见问题)
2. 严格遵守安全操作规范,确保作业过程人身与设备安全
任职要求:
1. 具备光伏系统基础知识,了解户用光伏组件、逆变器、通讯模块及接地原理
2. 有电工基础或相关实操经验,能独立处理简单电气故障
4. 持有低压电工证者优先,接受兼职合作模式
5.学历不限,有新能源运维经验者可适当放宽条件
人力行政专员
5-7千/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
栏目概述
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