赣州·章贡区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度；
2、与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划并执行；
3、维护和拓展人才库，定期更新招聘渠道信息；
4、协助完成员工入职、离职、异动等相关流程及资料整理；
5、负责公司系统数据维护和员工信息的维护和更新；
6、负责公司员工人事档案的管理、转递等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据分析能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应出差；
4、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及相关的人力资源知识。
1、负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度；
2、与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划并执行；
3、维护和拓展人才库，定期更新招聘渠道信息；
4、协助完成员工入职、离职、异动等相关流程及资料整理；
5、负责公司系统数据维护和员工信息的维护和更新；
6、负责公司员工人事档案的管理、转递等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT等），具备基础数据分析能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应出差；
4、熟悉人力资源管理各项实务操作流程及相关的人力资源知识。
2026-04-12 11:15
IP属地：河北
职位福利
大专经验不限不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
赣州东鑫五金机电有限公司
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