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一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道,配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上(能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正,沟通表达清晰,有亲和力。
3. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
4. 稳定性强,服从管理,无经验也可。
5. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30,下午14:00–16:30)
- 周末双休,享受所有法定节假日
四、薪资结构
- 无责底薪 + 业绩提成 +奖励
- 综合:3500–7000元(看招聘指标完成情况)
- 福利:节日福利、团建、晋升空间
2026-04-01 15:48
IP属地:陕西

职位福利

大专经验不限弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司安康分公司解放路营销服务部
已上市 · 10000人以上
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