岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验 3.熟悉劳动法律法规及杭州地区社保公积金政策 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验更佳

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助完成人员招募 · 协助开展人力资源相关事务，包括入职、档案管理等 【职位要求】 · 接受无经验，人力资源相关专业优先 · 有销售或客服经验者优先，具备招聘与配置能力 · 大专及以上学历，上市公司背景更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月 · 周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

薪资福利 底薪+津贴+绩效+评优奖金，薪资优厚 综合薪资7000-9000 节日福利、团建聚餐、不定期旅游 岗前+在职系统培训，专人带教 工作时间 8:30-17:30 午休两小时 周末双休，法定节假日正常休息固定作息，不加班 晋升发展 透明晋升通道，凭能力晋升 90/00后年轻团队，氛围轻松融洽 岗位职责 1. 根据部门需求开展招聘，完成招聘指标 2. 维护拓展招聘渠道，优化招聘流程 3. 负责社招/校招全流程：面试、沟通、核查、录用 4. 办理员工入职、档案、异动、离职等人事事务 5. 解答候选人疑问，配合完成其他人事工作 任职要求 1. 大专及以上，优秀应届生可投（优秀者可适当放宽要求） 2. 执行力强，能按时完成招聘任务 3. 沟通表达好，细心负责，处事有条理 4. 熟练办公软件，有基础线上招聘经验优先

负责团队招聘、和部分客户电话维护以及配合主管工作 月薪3000绩效奖金

职位详情 工作时间：上午8:30到下午的17:30。中午休息时间两个小时。11:30至1:30。周末/节假日正常休息。薪资概括：5k+(无责底薪加提成模式）福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训国家工作内容: 1、负责招聘相关工作； 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4. 领导安排的其他临时性工作； 胜任要求: 1、专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰;

团队纳新 招聘新手小白 招聘人事专员 （自律 能吃苦 有上进心） 20名 工资提成 30000上不封顶 招聘助理 会开直播沟通 能拍视频 工资20000起步 上不封顶

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1.学历大专及以上，经验不限， 人力资源、管理类或相关专业优先 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

不是销售不是销售！！！！！！内勤岗位 1. 简历筛选、面试邀约 2. 协助办理入/离职手续 3. 完成部门安排的其他人事行政事务 8:30-11:30 13:30-17:30 中午午休两小时 七小时工作制 需要25周岁以上！！！！！ 接受无经验！！！ 大专学历以上 不包吃住！！ 岗位福利: 五险一金 周末双休 法定节假日正常休息 节日福利 生日福利 定期团建 交通便利 年终奖 轻松氛围 不内卷、不内耗 不加班！！！！！！！不加班！！！

杭州钱塘招消防水，消防安装

小工2人工资电话聊临时的不要，看清楚在打电话

能不能给我找点力工，在浙江杭州干活，一天220管吃住，65周岁以下就可以，联系电话

招聘电工要求：1～，年龄＜60岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理；2～具有电工排线布线、桥架安装仪表等经验，需登高，并具有电工证；3～，或去桐庐县友好医院做，说是富江能源入厂公司报销（），正式入场开始算劳务费；4～薪资400元/天，不包食宿，工作时间7点到5点，中间一小时午餐休息。5～劳务费打卡，结束后3-5天入账。工作地址：桐庐县

杭州市上城区招通风安装/维修

岗位职责 1.负责公司日常人事与行政事务的执行与协调 2.协助完成招聘、员工入职离职手续及档案管理、社保考勤等 3.维护办公环境 保障后勤支持工作有序进行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间为9:30-18:30

高薪招聘专员｜常熟碧溪｜长白班不熬夜 全行业优势岗位，找轻松稳定高薪工作看这里！ 超舒服上班模式 【岗位】长白班9:00-18:00，无夜班、不加班 法定节假日正常放假，休息有保障 恒温空调办公间，不用风吹日晒 零门槛好入职 【招聘要求】招聘10人，急缺人手 年龄20-40岁，初中及以上学历 无经验专人一对一带教，上手快 有网招/客服经验年龄可放宽 只要会沟通、有责任心就能做 工作简单不费力 公司全包简历资源，不用自己找客源 仅需电话匹配岗位、邀约求职者到店面试 简单跟进入职、整理基础数据，工作轻松 薪资丰厚无上限 【薪资】底薪面谈+高额提成20%-40%，多招多赚 月综合6000-10000，上不封顶 ，福利齐全 工作地点：常熟碧溪街道 想兼顾休息又想拿高工资的，抓紧私信预约面试！

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 底薪2300加提成400-500一个，招聘到一个干够7天就算 综合工资8000-15000 1：公司提供平台账号。给你推流花钱 上班时间早8晚五 每周单休 2：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 3：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 4：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理人事数据，定期输出基础报表，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人事专员/助理相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，责任心强、细致耐心 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，熟练使用办公软件 5. 工作地点灵活适配，具备较强的学习能力与团队协作精神

为公司招聘保安员

工作内容:协助运营人员工作 工作职责:听从运营人员对工作的安排

招手机上兼职，

工作简单。背着一个广告旗帜。在商场里面走几圈就可以了。

场务部临时工（喷灌\草坪\植栽），6工作地址:富春山居高尔夫度假村5：30-14：30；7：00-16：00，8小时工作制，做五休二170元/天，月结60-63周岁

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

下午2-4点之间要一个25-40岁，会说普通话，可浙普。。扮演对照台词对话约15到20分钟。余杭区联创街，任务半个小时以内搞定工资50。

岗位职责: 1.负责通过地推进行物料（打火机）宣发 2.发放物料（打火机）的同时，要求水印相机拍照 任职要求： 有地推经验、懂地推打法 项目：到家按摩平台推广 利润可观 公司扶持条件优厚 懂的来 岗位福利：计件工资，多劳多得，时间自由，薪资周结。

收入:综合3万+，上不封顶， 循环经济是当下的蓝海赛道，闲置物品以前都是拿去扔掉或者卖废品，但是现在可以高价回收。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要拓客赚佣金。 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 3.有大学校园资源优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

作为钉钉产品与理念的推广者，你将聚焦区域客户拓展，推动钉钉技术在组织协同、办公提效等场景中的实际应用。通过定制化解决方案助力各行业实现数字化转型与智能升级。 薪资待遇 无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10k-20K/月，试用期薪资不打折，朝九晚六，周末双休，每月15号发薪 岗位职责 1. 钉钉AI区域客户拓展：面向市场推广钉钉AI办公模式与核心价值，通过线下服务方式引入新客户。 2. 区域客户拜访与需求挖掘：负责指定区域内的客户走访与沟通，深入分析业务需求，推进钉钉AI在行业场景中的落地使用。 3. 轻量级方案设计与交付：基于客户实际痛点，制定适配解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等），完成实施交付，保障客户满意度。 4. 市场信息收集与反馈：持续跟踪本地市场变化、客户需求及竞争动态，输出建议以优化产品和服务策略。 5. 客户培训与能力提升：为企事业单位提供个性化培训支持，帮助客户深度掌握钉钉功能与AI应用，沉淀可复制的成功实践案例。 任职要求 1. 年龄38岁以内，大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先。 2. 具备ToB销售经验者优先，能适应外出拜访工作。 3. 有ToB客户对接、售前支持或客户成功相关经验（尤其在SaaS、AI、数字化服务领域）者优先。 4. 了解钉钉生态合作机制（如ISV、区域服务商）或拥有相关合作背景者优先。