岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作； 2、每日完成产品产量的统计任务，确保各项数据真实准确； 3、核算生产车间员工的计件工资，保证薪酬计算无误； 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报，确保信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事细致认真，对数字具有敏感性，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，适应加班安排，无不良习惯； 4、熟练操作电脑办公软件，会计专业者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

1、*****，本科及以上学历，文秘、企业管理、行政管理等相关专业，具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历； 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用，具备扎实的文字功底和写作能力，持有有效驾驶证； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德，保密意识突出； 4、拥有较强的组织协调与沟通能力，思路清晰，条理分明，工作效率高，执行力强，性格亲和，应变能力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历初筛及面试协调安排； 2、落实人事行政类日常事务，如员工入离职手续办理、档案资料更新与管理； 3、协助策划并执行公司内部活动，增强团队协作与员工归属感； 4、统筹办公用品的采购、登记与发放，确保办公环境正常运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、沟通表达良好，善于建立和维护和谐的工作关系； 3、工作细致认真，责任心强，具备积极的服务意识和团队精神； 4、了解人事行政基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作规范 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习适应能力强 4. 工作积极主动、认真负责，富有服务意识与耐心，能适应较高强度的工作节奏

，本公司招聘一名人力资源管理员负责劳务派遣行业和网上工厂招聘行业和网上项目沟通能力强有经验者优先！

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因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体要求如下： 一、厨房厨师（1-2名） 1.任职要求：，退伍军，有部队大锅菜烹饪经验；学历不限，年龄40-50岁最佳，身体健康、责任心强、服从管理。 2.薪资待遇：综合薪资5000元，购买社保。 二、超市导购/服务员（1-2名） 1.任职要求：，初中及以上学历，年龄20岁以上；有奶茶制作经验者优先，服务意识良好、工作认真负责。 2.薪资待遇：综合薪资2000-3000元（含社保）。 三、工作地址 萍乡经济技术开发区彭高镇奥体游泳馆二楼商铺。 四、应聘方式 联系电话：(杜经理)

萍乡市安源区招护坡/边坡，现浇拱形骨架支模师傅，抹面师傅。熟悉骨架的结构，要求

你跟别人的差距，不在于你入职的慢;而在于别人入职的时候，你还一直在等待！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作轻松

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 亲和力佳，能适应快节奏办公环境

下关学校食堂招聘 1、厨师1名，工资4500一5500元，炒大锅菜。 2、服务员4名，工资2800一3500元。 3、文员1名，工资3000一4000元。 联系人: 尤师

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1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。

三角洲游戏招聘 每天工作时间不等，提成50%，月休四天 有学校资源人员的也可以谈提成 工作时间自由。 月薪6000以上，多打多得不封顶，熟悉任意一张绝密地图 岗位职责: 1. 负责三角洲鼠鼠跑活动的陪玩工作，确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作，提供优质的游戏体验 3. 学习并掌握新的游戏技巧，不断提升游戏互动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 有兴趣的可以联系，同步

兼职发抖音。一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

行李生 具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；大专（含）以上学历，年龄20 - 35岁，持有C1驾驶证，驾龄一年以上，具备良好的沟通能力。 薪资福利:2700 - 3400元/月，购买五险，提供住宿及工作餐，享三节福利，提供员工培训和职业发展平台。 工作地址:萍乡市经济技术开发区滨湖路1号

福利：享受免费工作餐、法定节假日、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训晋升、团建、外派学习、社保等福利。 岗位职责： 1、结合电商运营实际，制定年度人力资源规划，重点覆盖招聘配置、人才培养、绩效管理及员工关系维护等工作。 2、负责组织制度体系建设，承担相关文件的拟定、发布、更新，并推动执行落地与过程监督。 3、统筹安排各类会议及活动执行，如项目启动会、专题培训会、企业文化活动、年度庆典等。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历。 2、熟悉电商领域发展特点，能依据市场变化和业务需求及时优化人力资源方案。

岗位职责: 1. 协助业务团队开展人力资源规划工作，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块； 2. 参与公司人力资源制度的制定与优化，确保人力资源运作与企业战略发展方向相匹配； 3. 跟踪并评估各项人力资源工作的实施成效，提出可行性优化建议； 4. 负责员工关系维护，协调处理劳动纠纷及相关问题； 5. 支持团队工作推进，保障人力资源项目的顺利落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 熟悉人力资源管理体系，能熟练运用相关工具与方法； 4. 具备较强的组织协调能力，可同时统筹多个项目任务； 5. 保持学习热情，积极提升专业素养与综合能力。

江西国科精智电气有限公司 诚聘： 1、人事经理（1名） 薪资待遇：综合薪资6000-8000元； 要求：年龄40岁以下，大专以上学历，有电瓷人事工作经验优先。 电话: 公司地址:江西省萍乡市芦溪县电瓷产业综合聚集基地

1、负责公司组织体系的规划与持续优化，构建矩阵式组织架构； 2、健全并优化各岗位的工作职责与权限划分； 3、关注员工思想动态，协调员工关系，开展核心骨干的能力评估； 4、协助部门负责人制定人力资源战略规划并推动实施。

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

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负责肯德基及其下子品牌（KPRO、肯悦咖啡、炸鸡兄弟等）的【门店员工】招募 工作内容主要包括： 1)负责简历沟通初筛、面试、办证追踪、对接入职等全流程事宜； 2)将筛选通过的候选人基本信息（如姓名、年龄等）准确填入统一的招募台账表格中以便后续流程跟进； 3)发放录用通知（OFFER）。 在整个招募链路上，招募文员需要与其他角色紧密协作，积累招募know-how，完成各类项目推进工作。 对应聘者要求： 1)高中及以上学历； 2)能熟练使用office办公软件； 3)有在肯德基门店兼职经历、对门店岗位工作有一定了解者优先考虑。 工作时间早九晚六，午休一小时（有特殊情况可适当调整），薪资按时薪+工时补贴+招募提成进行计算，每月8号发放，全职缴纳五险一金。