萍乡
职位详情
岗位职责:
1.负责员工关系流程的维护与持续优化，提升员工满意度及组织运作效率。
2.跟踪并分析员工关系相关数据，如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。
3.协同团队推进员工关系项目的落地执行，确保策略实施的有效性。
4.参与员工关系相关的实践探索，助力企业文化的培育与发展。
5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。
任职要求：
1.心理学专业背景
2.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员发挥潜能。
3.熟悉员工关系管理的核心理念，能熟练运用相关方法与工具。
4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。
5.拥有较强的沟通表达与协调能力，可在组织各层级间顺畅交流。
6.关注员工关系领域的前沿动态，具备持续学习与自我提升的意愿。
1.负责员工关系流程的维护与持续优化，提升员工满意度及组织运作效率。
2.跟踪并分析员工关系相关数据，如员工参与度、工作满意度及人员流动情况。
3.协同团队推进员工关系项目的落地执行，确保策略实施的有效性。
4.参与员工关系相关的实践探索，助力企业文化的培育与发展。
5.建立并维护与团队成员、管理层及外部合作方的良好沟通机制。
任职要求：
1.心理学专业背景
2.具备良好的团队协作意识，能够带动团队成员发挥潜能。
3.熟悉员工关系管理的核心理念，能熟练运用相关方法与工具。
4.具备独立判断和处理员工关系事务的能力。
5.拥有较强的沟通表达与协调能力，可在组织各层级间顺畅交流。
6.关注员工关系领域的前沿动态，具备持续学习与自我提升的意愿。
2025-12-25 07:12
IP属地：江西萍乡
职位福利
大专及以上1-3年
长沙虎家食品科技有限公司
B轮 · 5人以上
鱼泡安全保障
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