电厂资料员
8000-12000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1.负责对工程文件资料进项收集、整理、筛分、建档、报建、归档工作的管理；
2.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；
3.负责材料送检报验工作；
4.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档，负责工程备案管理，工程资料立卷移交甲方、公司归档；
6.在工程竣工验收后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司归档；
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先；有项目全过程跟进经验者优先；有电厂项目全过程工程经验者优先；
2.从事相关工作3年以上，熟悉签证，变更等流程；
3.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4.工作有条理，有较强协调能力；
5.熟悉报建流程，能独立完成报建、发复函、签证、工程资料制作、归档移交工作。
快递员1-2人月结
招聘启事：江西德运人力资源有限责任公司向社会招聘湘东范围内揽投人员若干名。工作职责： 投递员负责责任区域包裹快递类邮件揽投全环节作业及相关揽投服务工作。
岗位要求：
1、年龄20-45岁，初中文化以上学历。无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好。
2、能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，有服务精神相关工作经验者优先！
3、有摩托车驾驶证/汽车驾驶证；
4、能操作智能手机！
5、薪酬待遇：5-6万/年。计件，多劳多得。（试用期2个月）每周休一天，轮休制，购买五险 。
6、工作地点：湘东区泉湖南路61号邮政局。
联系人:辛先生
物流司机
5000-8000元/月
渣车司机B2拖车司机社保包住月结B2照驾龄3-5年全市配送市区配送长期主驾货运从业健康证机械设备爬梯车平板车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责：
1.负责B照准驾车型（前四后四爬梯车）的设备运输任务，确保安全、准时送达
2.执行出车前、行车中及收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况
3. 配合仓管或客户完成装货、卸货工作，及时完成 APP 签到，上传装货卸货照片。
4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求：
1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故
2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏
3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程
4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力。
5. 学历不限，有物流运输、设备运输送等相关经验者优先。
营销储备人才
7000-8000元/月
文员1-3年本科市场推广市场拓展汽车终端销售客户信息收集跨部门协作
工作职责
1. 从营销一线岗位起步，全面参与终端推广各环节，涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。
2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程，通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。
3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进，协助完成客户需求分析与转化推进，助力销售目标实现。
4. 定期总结一线实践经验，识别市场难点并提出优化建议，为区域营销策略调整提供实际数据支持。
5. 作为区域管理储备人才，参与多部门协同项目，理解区域市场运作模式，为后续管理角色发展夯实基础。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，需持有驾照并能适应长期外派工作。
2. 具备良好的执行能力和抗压性，能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。
3. 有较强的学习主动性，能迅速熟悉产品内容与业务流程，善于从实践中归纳经验与方法。
4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力，可快速融入销售团队并高效协作完成任务。
5. 对新能源领域具有高度热情，愿意在基层岗位扎实积累，具备清晰的职业成长路径规划。
IT储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限本科大数据分析数据清洗与建模新能源整车研发
工作职责
1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目，承担业务数据的采集、清洗及建模工作，输出支持生产效率提升的分析成果。
2. 学习并运用大数据处理工具（如Hadoop、Spark）及可视化平台，协助搭建业务指标体系与数据监控流程。
3. 协同技术团队开展IT系统（如MES、ERP）的需求分析与功能验证，助力实现数据驱动的流程改进。
4. 参与管培生轮岗计划，在研发、制造等核心部门轮岗实践，全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。
任职要求
1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。
2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具，具备大数据处理框架（Hadoop/Spark）或数据可视化工具（Tableau/Power BI）使用经验者优先。
3. 具备良好的数据分析逻辑，能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。
4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。
运营储备生
7000-11000元/月
文员经验不限本科运营方向跨部门轮岗数据分析流程优化
工作职责
1. 参与集团运营体系的跨部门轮岗，全面掌握汽车制造全流程业务运作。
2. 协助各职能部门开展运营数据整理、流程梳理及项目推进相关工作。
3. 参与行业市场研究与用户需求洞察，支持产品升级与市场推广策略制定。
4. 撰写轮岗阶段总结报告，提出优化建议并协助推动实施落地。
任职要求
1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业方向为工商管理、市场营销、企业管理等相关领域。
2. 具备扎实的逻辑分析能力与数据处理技能，熟练操作Excel等常用办公工具。
3. 具有良好的语言表达与团队合作意识，能高效融入多部门协作环境。
4. 热爱汽车行业，具备较强的学习主动性，善于发现业务问题并提出改进思路。
外贸储备生
5000-10000元/月
文员经验不限本科业务培训参与跨部门实践项目经验积累
1. 参与企业业务培训，增强专业能力；
2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程；
3. 深度参与实际项目，积累实战经验；
4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。
诚邀加入，携手共进！
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