职位详情
岗位职责:
1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。
2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。
岗位要求:
1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳;
薪资结构:
底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金
工作时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
1、结合公司各业务部门的用人需求,梳理岗位招聘关键点,拟定相应的招聘执行计划。
2、负责岗位上线及全流程招聘工作,涵盖候选人寻访、面试安排、综合评估及录用通知等环节。
岗位要求:
1、大专及以上学历(需取得毕业证书),具备人力资源招聘或RPO项目经验者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具有良好的职业操守,熟悉招聘流程与体系运作,拥有多种招聘渠道实操经验者更佳;
薪资结构:
底薪+绩效,综合收入5-6k,入职即缴纳五险一金
工作时间:
早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息(入职享受五险一金、带薪年假等福利)
2026-01-15 09:03
IP属地:江西萍乡
职位福利
大专1-3年上市公司招聘周末双休带薪培训公司人力资源部门带薪年假

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